新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治建設(shè)的措施

（日照港房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，山東 日照 276826）

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的市場(chǎng)中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，使得很多企業(yè)忽視自身的政工隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作，進(jìn)而暴露了發(fā)展中的諸多不足。究其原因，企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作等，直接影響著職工的思想水平、政治覺(jué)悟、核心素養(yǎng)等。所以，在忽視這兩項(xiàng)工作的前提下，企業(yè)內(nèi)部很難形成凝聚力和向心力。職工、部門(mén)與企業(yè)之間的關(guān)系猶如一盤(pán)散沙，從中阻礙企業(yè)的綜合發(fā)展。所以，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，需要更加注重思想政治工作和政工隊(duì)伍建設(shè)，并積極將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

一、新時(shí)期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）人才匱乏

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間呈現(xiàn)出弱肉強(qiáng)食的狀態(tài)，不同企業(yè)之間的利益沖突越發(fā)嚴(yán)重，利益的爭(zhēng)奪也極其殘酷。面對(duì)如此巨大的生存壓力，企業(yè)必?fù)碛凶约旱暮诵母?jìng)爭(zhēng)力，追求更高的利益回報(bào)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，擁有技術(shù)就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力。因此，科技人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要，優(yōu)秀的科技人才擁有巨大的創(chuàng)造創(chuàng)新能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)意想不到的收獲。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)也應(yīng)更加注重政治問(wèn)題、員工思想教育等工作，必須重視政治人才的培養(yǎng)。假如企業(yè)對(duì)政工隊(duì)伍不重視，導(dǎo)致政工人才的缺失，企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展不順利，同樣企業(yè)的管理工作也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)的管理成本也會(huì)增加。因?yàn)檎す芾聿块T(mén)不僅在對(duì)公司員工的工作考核、后備干部的選拔和培養(yǎng)工作中有著舉足輕重的作用，而且工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的政工隊(duì)伍，可以通過(guò)開(kāi)展系統(tǒng)的思想政治工作，不斷提高公司員工的自豪感和歸屬感，加大隊(duì)伍的凝聚力和向心力，可以達(dá)到思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的效果。

（二）企業(yè)政工人員認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能與實(shí)際建立起聯(lián)系

在經(jīng)濟(jì)體制改革背景下，很多企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)工作還停留在改革之前，思想觀念以及相關(guān)理論學(xué)習(xí)未能更新和進(jìn)步，無(wú)法滿足新形勢(shì)發(fā)展需要。很多企業(yè)政工人員還兼有其他工作，往往導(dǎo)致其更加忽視政工工作。這些問(wèn)題的出現(xiàn)一方面是因?yàn)槠髽I(yè)未能準(zhǔn)確把握新形勢(shì)新機(jī)遇，未能做到與時(shí)俱進(jìn)，另一方面是政工隊(duì)伍未能對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制下員工思想政治建設(shè)有一個(gè)充分全面的認(rèn)識(shí)，工作重點(diǎn)更多地集中在理論方面，理論結(jié)合實(shí)際做的不好，難以滿足員工實(shí)際需要，很難實(shí)現(xiàn)對(duì)員工困難的有效解決。

（三）政工隊(duì)伍缺乏健全的工作機(jī)制

當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治建設(shè)中缺乏健全的工作機(jī)制。企業(yè)的政工隊(duì)伍一直處于組織領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)，工作職責(zé)覆蓋范圍廣，思想政治工作很難取得突破和進(jìn)步。因?yàn)榻M織機(jī)制不健全，企業(yè)員工在實(shí)際工作過(guò)程中執(zhí)行力較低。政工人員很多時(shí)候更多的進(jìn)行一些不具備實(shí)際意義的瑣碎事情，雖然看起來(lái)較為忙碌，但是實(shí)際工作效率低，這些工作內(nèi)容很難對(duì)政工人員的內(nèi)心和思想產(chǎn)生積極影響，最終也會(huì)降低員工的支持以及信任感，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治建設(shè)的措施

（一）正確認(rèn)識(shí)和高度重視房地產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作

只有正確認(rèn)識(shí)和高度重視房地產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作，才能做好這項(xiàng)工作，才能穩(wěn)定員工隊(duì)伍建設(shè)。思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)的員工，而企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)活動(dòng)中最重要的也是企業(yè)員工，可以說(shuō)企業(yè)的員工是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的源泉。因此，做好了企業(yè)員工的思想政治工作，使企業(yè)員工的思想保持一致，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富和價(jià)值。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者而言，應(yīng)該對(duì)企業(yè)思想政治工作形成正確認(rèn)識(shí)，并高度重視該項(xiàng)工作，履行好“一崗雙責(zé)”，在時(shí)間上、物質(zhì)上全面保障思想政治工作的開(kāi)展。當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境對(duì)我們企業(yè)員工的思想產(chǎn)生了一定的影響，新觀念、新思維不斷地沖擊著房地產(chǎn)企業(yè)員工隊(duì)伍，很大一部分員工逐漸向物質(zhì)和金錢(qián)轉(zhuǎn)變，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)要求企業(yè)通過(guò)思想政治工作對(duì)職工加強(qiáng)教育，教育他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以及具備責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)他們具有良好的思想政治覺(jué)悟和思想品德。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)而言，特別是國(guó)有企業(yè)黨組織，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程就是企業(yè)員工的創(chuàng)造性過(guò)程，這也正是提高企業(yè)效益的切入口，開(kāi)展有效的思想政治工作對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力有重要作用，同時(shí)，這也是房地產(chǎn)企業(yè)提高企業(yè)效益和管理效率的基礎(chǔ)。然而，企業(yè)要形成凝聚力和向心力，就需要通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展來(lái)形成企業(yè)員工的進(jìn)取精神和正確的思想價(jià)值觀念。

（二）提高政工人員綜合素質(zhì)

提高政工人員的綜合素質(zhì)，能夠有效幫助企業(yè)在新形勢(shì)下開(kāi)展政工工作，所以企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)，要使政工人員在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，不斷充實(shí)自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，建立起正確的思想觀念，認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，并在工作的過(guò)程中做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)，提高自身的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，樹(shù)立起正確的思想觀念，提升道德水平。

（三）完善企業(yè)政工工作機(jī)制

完善的企業(yè)政工工作機(jī)制，會(huì)在新形勢(shì)下，為企業(yè)政工工作的順利開(kāi)展提供制度保障，因此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)自身工作機(jī)制的完善和創(chuàng)新，不能一味遵循傳統(tǒng)的工作機(jī)制，要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求和時(shí)代的，變化趨勢(shì)，對(duì)傳統(tǒng)的機(jī)制進(jìn)行改革，要使得政工工作機(jī)制具有時(shí)代特征，能夠切實(shí)滿足企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展的需要，發(fā)揮出政工工作的作用。

結(jié)語(yǔ)：

總之，企業(yè)政工工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展非常重要的部分，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，使得企業(yè)政工工作在方式以及環(huán)境方面都發(fā)生了很大的改變，為了能夠更好地促進(jìn)政工工作的有效開(kāi)展，需要在實(shí)際應(yīng)用中采取有效的方法進(jìn)行優(yōu)化，從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，因此進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其的研究非常有必要。