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    為中朝韓共贏培養(yǎng)復(fù)合型國(guó)際化朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才的必要性

    2020-12-07 10:55:01金愛花
    時(shí)代人物 2020年25期
    關(guān)鍵詞:復(fù)合型國(guó)際化朝鮮

    金愛花

    摘要21 世紀(jì)以來(lái),在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,人才市場(chǎng)化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,社會(huì)對(duì)韓語(yǔ)專業(yè)人才的要求也變得越來(lái)越高,傳統(tǒng)的語(yǔ)言教學(xué)模式已不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)外語(yǔ)人才的要求和需要。在中朝韓關(guān)系越來(lái)越緊密背景下如何培養(yǎng)出具有專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才,已是擺在開設(shè)韓語(yǔ)專業(yè)的各類院校面前所必須研究的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:復(fù)合型;國(guó)際化;朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才

    基金項(xiàng)目:“本論文是通過(guò)韓國(guó)教育部和韓國(guó)學(xué)中央研究院(韓國(guó)學(xué)振興事業(yè)團(tuán))海外韓國(guó)學(xué)種子型課題支持項(xiàng)目的研究成果。(aks-2020- INC -2230008)”。

    21 世紀(jì)以來(lái),在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,非通用語(yǔ)教育的重要性日益突顯。特別是在“一帶一路”倡議下,語(yǔ)言互通是促進(jìn)“五通”實(shí)現(xiàn)的催化劑。雖然我國(guó)的外語(yǔ)專業(yè)學(xué)生人數(shù)眾多,但高層次外語(yǔ)人才奇缺,無(wú)法滿足國(guó)家需要。正是在這一背景下,教育部 2015 年發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)非通用語(yǔ)種人才培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》,要求各高?!凹涌炫囵B(yǎng)一批具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)用型、復(fù)合型非通用語(yǔ)種人才,為更好服務(wù)國(guó)家外交戰(zhàn)略和走出去戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人才智力支撐?!蹦敲慈绾闻囵B(yǎng)出具有韓語(yǔ)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才,已是擺在開設(shè)韓語(yǔ)專業(yè)的各類院校面前所必須研究的問(wèn)題。

    目前高等院校朝鮮語(yǔ)專業(yè)所規(guī)定的核心課程遠(yuǎn)少于通用語(yǔ)規(guī)定課程, 這為朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才培養(yǎng)體系提供了較大的改革空間。 目前的韓語(yǔ)語(yǔ)人才培養(yǎng)模式理論研究存在兩個(gè)問(wèn)題: 第一,研究數(shù)量少。相較于英語(yǔ)、日語(yǔ)等通用語(yǔ)種,對(duì)本科朝鮮語(yǔ)人才培養(yǎng)進(jìn)行的研究數(shù)量極少;與校企合作相關(guān)的人才培養(yǎng)研究基本為高職院校的應(yīng)用韓語(yǔ)專業(yè); 第二,研究維度單一。既往的外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式研究通常將人才培養(yǎng)目標(biāo)分別設(shè)置為“國(guó)際化”“應(yīng)用型”“復(fù)合型”“創(chuàng)新型”等單一標(biāo)簽或兩兩結(jié)合,因此將各自提出的培養(yǎng)模式綜合來(lái)看,既會(huì)產(chǎn)生一定程度的重合,實(shí)際上又各自為政,只實(shí)現(xiàn)了單一層次的培養(yǎng)目的。但新形勢(shì)下的外語(yǔ)人才勢(shì)必需要同時(shí)滿足以上目標(biāo)。 2017年6月,清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授趙可金撰《建議盡快打造“一帶一路” 立體化人才培養(yǎng)體系》一文,指出國(guó)家需要一大批具有全球視野和專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。而只有采用立體化人才培養(yǎng)模式,同時(shí)綜合架構(gòu)幾個(gè)維度的人才培養(yǎng)路徑,才能夠培養(yǎng)出具有國(guó)際視野和創(chuàng)新能力復(fù)合型外語(yǔ)人才,滿足當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和國(guó)家及區(qū)域戰(zhàn)略需求。

    國(guó)內(nèi)韓語(yǔ)人才的培養(yǎng)理論研究基本是韓語(yǔ)教育現(xiàn)狀考察或教育課程開設(shè)情況調(diào)查,介紹了全國(guó)各個(gè)地區(qū)朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)專業(yè)的設(shè)立情況,及分布。國(guó)內(nèi)關(guān)于復(fù)合型國(guó)際化人才培養(yǎng)的理論研究基本是以單一語(yǔ)言或針對(duì)單個(gè)學(xué)校進(jìn)行的研究較多。大多是關(guān)于英語(yǔ)外語(yǔ)人才培養(yǎng)或經(jīng)貿(mào)類或理工科類人才培養(yǎng)相關(guān)研究,且集中在高職院校居多,關(guān)于復(fù)合型國(guó)際化韓語(yǔ)人才培養(yǎng)的研究則鳳毛麟角。目前很多大學(xué)都在嘗試校企合作或中外合作等形式來(lái)力求培養(yǎng)復(fù)合型人才。但在現(xiàn)有的研究中,實(shí)證研究偏少且內(nèi)容單一,同時(shí)缺乏對(duì)就業(yè)市場(chǎng)需求的分析。

    人才培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)社會(huì)需求,新時(shí)代朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才培養(yǎng)應(yīng)滿足社會(huì)對(duì)復(fù)合型國(guó)際化高端應(yīng)用人才的需求。我們要立足于國(guó)際局勢(shì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),著力培育復(fù)合型國(guó)際化高端人才,為中朝、中韓關(guān)系可持續(xù)發(fā)展輸送優(yōu)質(zhì)的人力資源。因此其必要性可以歸納為一下三點(diǎn)。

    第一,加強(qiáng)外語(yǔ)非通用語(yǔ)種人才培養(yǎng),是深化高等教育綜合改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)在要求,也是實(shí)施對(duì)外開放戰(zhàn)略,特別是“一帶一路”戰(zhàn)略,維護(hù)國(guó)家主權(quán)安全發(fā)展利益的迫切需要。而朝鮮與韓國(guó)對(duì)于中國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略表現(xiàn)出了高度的重視。伴隨著中朝、中韓國(guó)際交流的不斷加深和貿(mào)易往來(lái)的日益頻繁,人才市場(chǎng)化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,社會(huì)對(duì)朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)專業(yè)人才的要求也變得越來(lái)越高。

    第二,以往的外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式研究通常將人才培養(yǎng)目標(biāo)分別設(shè)置為“國(guó)際化”“應(yīng)用型”“復(fù)合型”“創(chuàng)新型”等單一標(biāo)簽或兩兩結(jié)合,因此將各自提出的培養(yǎng)模式綜合來(lái)看,既會(huì)產(chǎn)生一定程度的重合,實(shí)際上又各自為政,只實(shí)現(xiàn)了單一層次的培養(yǎng)目的。但新形勢(shì)下的外語(yǔ)人才勢(shì)必需要同時(shí)滿足以上目標(biāo)。

    第三,當(dāng)前復(fù)合型國(guó)際化朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才培養(yǎng)存在問(wèn)題,原因既教育目標(biāo)方面的原因,也有教育課程、教育方法等多方面原因,但不可否認(rèn)的是當(dāng)前復(fù)合型國(guó)際化朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才培養(yǎng)理論研究不足及對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)查不充分也是一個(gè)重要因素,因此如何建構(gòu)復(fù)合型國(guó)際化朝鮮(韓國(guó))語(yǔ)人才培養(yǎng)的理論基礎(chǔ),結(jié)合市場(chǎng)需求調(diào)查由此提出改善方案是關(guān)鍵。

    在國(guó)家“一帶一路”建設(shè)和中朝韓關(guān)系越來(lái)越緊密背景下,為滿足國(guó)家戰(zhàn)略和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,為實(shí)現(xiàn)中朝韓共贏,結(jié)合目前三國(guó)政治經(jīng)濟(jì)文化等多方面的交流特點(diǎn)和人才市場(chǎng)需要,充分了解復(fù)合型國(guó)際人才培養(yǎng)的必要性,結(jié)合地方本科院校的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),培養(yǎng)具有高素質(zhì)和創(chuàng)新性的國(guó)際化應(yīng)用型復(fù)合型韓語(yǔ)人才尤為重要。為實(shí)現(xiàn)這一綜合性培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)通過(guò)立體化人才培養(yǎng)模式,多維度交叉開展人才培養(yǎng)體系改革。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡翌丹.高職高專韓國(guó)語(yǔ)專業(yè)課程的設(shè)置[J].中國(guó)科學(xué)創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011.

    [2] 齊曉峰.韓國(guó)語(yǔ)教育的現(xiàn)狀,問(wèn)題與發(fā)展構(gòu)想[J].清華大學(xué)教育研究,2008.

    [3]孫玉霞.韓國(guó)高等教育經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)高校構(gòu)建創(chuàng)新型韓國(guó)語(yǔ)人才培養(yǎng)模式的啟示[J].課程教育研究(中旬刊),2014.

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