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    職業(yè)院校班主任工作管理方法探索

    2020-12-07 21:32:28
    魅力中國(guó) 2020年17期
    關(guān)鍵詞:班委會(huì)職業(yè)院校管理工作

    (蘇州技師學(xué)院,江蘇 蘇州 215000)

    隨著教育事業(yè)的發(fā)展,職業(yè)院校越來(lái)越受到教育部門(mén)的重視,無(wú)論是在人力、物力還是財(cái)力上都給予了很大的支持,促使職業(yè)院校的招生規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。對(duì)于職業(yè)院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),大多數(shù)學(xué)生都存在基礎(chǔ)知識(shí)差、不良習(xí)慣多以及缺乏自信心等特點(diǎn),致使班主任對(duì)于班級(jí)的管理存在較大的難度。面對(duì)這種情況,班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)能力的了解,創(chuàng)新適合職業(yè)院校班級(jí)管理的方法,這對(duì)于提高職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量具有非常重要的意義。

    一、建立班主任威信

    職業(yè)院校班主任的工作主要以管理班級(jí)為主,為了能夠更好的進(jìn)行對(duì)班級(jí)的管理,班主任要在學(xué)生心目中樹(shù)立威信,這種威信并不是借助強(qiáng)制手段建立的,而是需要班主任在日常班級(jí)管理中展現(xiàn)自身獨(dú)特的個(gè)人魅力,能夠讓班主任威信自覺(jué)在學(xué)生心中生成。具體措施如下:第一,班主任要學(xué)會(huì)以身作則,通過(guò)行動(dòng)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,在要求學(xué)生做到的前提下,確保自己能夠做到;第二,班主任要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,要深入了解學(xué)生內(nèi)心所思所想,尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生,從而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系;第三,班主任要不斷提升自身的綜合素養(yǎng),在管理班級(jí)事務(wù)中要充分展現(xiàn)個(gè)人魅力,鞏固自身在學(xué)生心中的地位,為此,班主任不僅要提升自身的政治素養(yǎng)、拓寬自身的興趣愛(ài)好,還要不斷提高自身的教學(xué)技能,這樣有助于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    二、從學(xué)生個(gè)性特質(zhì)去引導(dǎo)學(xué)生

    職業(yè)院校班主任在管理班級(jí)的時(shí)候,要正確看待學(xué)生之間個(gè)體的差異性,不能夠用同一標(biāo)準(zhǔn)去要求所有學(xué)生,而是應(yīng)該根據(jù)學(xué)生自身的個(gè)性特質(zhì)采取差異化的引導(dǎo)措施管理學(xué)生,這樣有助于提高職業(yè)院校班級(jí)管理的效果。對(duì)于職業(yè)院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)論是家庭情況還是生活經(jīng)歷都存在較大的差異,所以幾乎沒(méi)有兩個(gè)學(xué)生的個(gè)性是完全一樣的,有的學(xué)習(xí)態(tài)度端正,自覺(jué)遵守紀(jì)律;有的人云亦云,左右搖擺;有的紀(jì)律渙散,態(tài)度隨意;有的自制力較差,必須隨時(shí)督促,否則就會(huì)出偏差。作為教師,我們要認(rèn)可學(xué)生之間的差異性,當(dāng)學(xué)生做了違反校紀(jì)校規(guī)的事情,因?yàn)橼吚芎Φ谋灸?,?dān)心承擔(dān)處分,就羅列一些謊言以遮掩自己的過(guò)失,為避免或者減少學(xué)生撒謊的可能性,事件發(fā)生后不能一味地去責(zé)怪學(xué)生,而應(yīng)調(diào)查清楚事情始末,就事論事,衡量得失,讓學(xué)生真正對(duì)事情的利害關(guān)系有一個(gè)自我剖析和了解,避免發(fā)生同樣的事情。切忌用傷害學(xué)生自尊心的語(yǔ)言,造成學(xué)生的逆反心理,背離教育初衷。

    三、完善班級(jí)管理體系

    在班級(jí)管理中,班級(jí)文化和管理制度是保證班級(jí)管理質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,基于以人為本理念的職業(yè)院校班主任管理策略中,需要更加注重加強(qiáng)制度文化建設(shè),完善班級(jí)管理體系。首先,班主任應(yīng)該加強(qiáng)班委會(huì)建設(shè),利用班委會(huì)來(lái)幫助自身開(kāi)展班級(jí)管理工作。班委會(huì)是班級(jí)管理必不可少的組織,也是引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)管理的重要手段。所以,班主任需要對(duì)班上學(xué)生性格、愛(ài)好、能力、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面進(jìn)行充分了解,然后通過(guò)自我舉薦或者民主選舉的方式,推選出班委會(huì)的成員。班主任需要保證班委會(huì)成員責(zé)任心強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、具有集體感等。完成班委會(huì)建設(shè)后,班主任還需要對(duì)班委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與思想教育,保證其能夠勝任班級(jí)管理工作。其次,制定規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的行為。除了班委會(huì)的建設(shè),想要保證班級(jí)管理工作質(zhì)量,班主任還需要根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況制定出相應(yīng)的班級(jí)管理規(guī)章制度,并且將其落實(shí)下去,充分規(guī)范學(xué)生的行為,讓學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)和生活中均有一定的約束力,更好的保證班級(jí)管理效果。

    四、落實(shí)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)

    班主任在職業(yè)院校日常管理工作中發(fā)揮了重要作用,不僅是班級(jí)管理的重要執(zhí)行者,同時(shí)也是學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的幫助者,更是班級(jí)人際關(guān)系的重要協(xié)調(diào)者。為了提升班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,班主任需要結(jié)合班級(jí)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,與科任教師進(jìn)行積極的溝通和交流,確保科任教師在授課過(guò)程中能夠更具針對(duì)性,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)技能的提升。由于大多數(shù)進(jìn)入職業(yè)院校學(xué)習(xí)的學(xué)生,對(duì)自身的定位不清晰,對(duì)未來(lái)沒(méi)有做清晰的規(guī)劃,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在迷茫,增加了班主任管理工作的難度。因此,班主任應(yīng)落實(shí)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀及擇業(yè)觀。另外,班主任還需要在課堂上組織學(xué)生自主參與到職業(yè)模擬活動(dòng)中來(lái),使學(xué)生清晰了解職業(yè)特征,以便能夠?yàn)槿蘸筮M(jìn)入社會(huì)做好充足的準(zhǔn)備工作,使學(xué)生明確自身的擇業(yè)方向。

    總之,班主任在班級(jí)管理中起著不可替代的作用,隨著職業(yè)院校在社會(huì)中的地位日益加重,班主任的管理工作也越發(fā)值得重視。班主任在院校規(guī)章制度的指導(dǎo)下,應(yīng)以學(xué)生為根本,結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況以及學(xué)生的特點(diǎn),進(jìn)行高效的管理,讓學(xué)生得到全面發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,為職業(yè)院校教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

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