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    探究職業(yè)學(xué)校機(jī)電一體化專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與應(yīng)用方法

    2020-12-07 17:37:48李福斌
    魅力中國 2020年42期
    關(guān)鍵詞:機(jī)電校企機(jī)器人

    李福斌

    (內(nèi)蒙古冶金技師學(xué)院,內(nèi)蒙古 包頭 014010)

    引言

    當(dāng)前,中、高等職業(yè)教育需加大對充分利用教學(xué)資源與網(wǎng)絡(luò)信息資源的重視,并且以現(xiàn)代化信息技術(shù)為手段切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)資源的共享,以提升教學(xué)資源利用效率,增加受益面?,F(xiàn)如今在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的背景之下,我國對應(yīng)用型人才的需求數(shù)量呈上升趨勢。目前來說,中、高職院校培養(yǎng)技能型人才盡管滿足了一些企業(yè)的要求,但不能促進(jìn)人才的可持續(xù)發(fā)展。通過將中、高職專科機(jī)電一體化和應(yīng)用本科進(jìn)行銜接,可以完善機(jī)電一體化教育,培養(yǎng)高層次人才。

    一、中高職機(jī)電一體化專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀與存在的問題

    機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)是一個傳統(tǒng)的寬口徑專業(yè),適應(yīng)范圍很廣,主要開設(shè)“電工與電子技術(shù)”“機(jī)械制造技術(shù)”“液壓與氣動技術(shù)”“機(jī)電設(shè)備控制技術(shù)”“數(shù)控加工工藝與編程”“微機(jī)原理及應(yīng)用”“可編程控制器”“測試技術(shù)”“數(shù)控機(jī)床故障診斷與維護(hù)”等課程。學(xué)生在校期間要學(xué)習(xí)這些理論知識,還要接受大量相關(guān)的實(shí)踐技能訓(xùn)練。

    傳統(tǒng)的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)強(qiáng)調(diào)通識教育,厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐,課程體系完善,但也相對保守。與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)進(jìn)行對比,根據(jù)教育部《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,僅在專業(yè)選修課程和部分實(shí)訓(xùn)中具有更明確的專業(yè)針對性,如“機(jī)器人機(jī)械系統(tǒng)”“機(jī)器人控制技術(shù)”“機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)”“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與編程”“現(xiàn)場總線技術(shù)及其應(yīng)用”“嵌入式控制系統(tǒng)專項(xiàng)訓(xùn)練”“機(jī)器人機(jī)械系統(tǒng)”“機(jī)器人技術(shù)綜合實(shí)訓(xùn)”等其他通識課程,專業(yè)基礎(chǔ)課及大部分專業(yè)必修課程與機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)相同。

    二、職業(yè)學(xué)校機(jī)電一體化專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與應(yīng)用路徑探索

    (一)管理制度建設(shè)

    制度體系依照世界錦標(biāo)賽訓(xùn)練基地標(biāo)準(zhǔn),以人力資源和社會保障部職業(yè)技能競賽管理辦法為依據(jù),并結(jié)合學(xué)院的規(guī)定,針對基地工作范圍的現(xiàn)有管理制度,全面梳理基地人力,財務(wù)和物資管理,設(shè)備采購管理,工具和物資采購管理,日常工作管理,現(xiàn)場環(huán)境管理,安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度的建立,文檔管理和核心技術(shù)機(jī)密性管理??梢詤⒖糏SO 質(zhì)量管理文檔系統(tǒng)來從四個層次構(gòu)建系統(tǒng):總體價值追求和質(zhì)量目標(biāo),工作流程,業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及文檔表。實(shí)現(xiàn)方法:在建立競爭基礎(chǔ)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,首先是鞏固各級管理的主要職責(zé),并將工作分配給指定人員。二是組織有關(guān)人員學(xué)習(xí),對基地建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、要求和制度有統(tǒng)一的認(rèn)識。三是密切監(jiān)測基地建設(shè)任務(wù)的執(zhí)行情況,做好檢查反饋,及時糾正偏差,提供指導(dǎo)和充分保證。第四是及時評估和接受基礎(chǔ)建設(shè)成果,給予物質(zhì)和精神上的肯定和鼓勵。

    (二)校企合作深化

    職業(yè)院校的辦學(xué)宗旨,即培養(yǎng)專業(yè)技能人才,滿足市場企業(yè)的人才需求,以發(fā)揮出院校辦學(xué)價值。由于教育理念的保守與教學(xué)模式的落后,使職業(yè)院校專業(yè)教學(xué)與市場需求相脫節(jié),直接影響到專業(yè)人才轉(zhuǎn)化效率。為良好解決上述問題,院校在開展機(jī)電一體化教學(xué)模式創(chuàng)新時,應(yīng)當(dāng)深化校企合作,適應(yīng)市場發(fā)展趨勢,尋找校企合作新路徑,融合校企優(yōu)勢資源,提高機(jī)電一體化專業(yè)人才轉(zhuǎn)化率。如校企合作深化時,創(chuàng)建“訂單式”人才培養(yǎng)計劃,依據(jù)企業(yè)的人才需求進(jìn)行專業(yè)教育,且在機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)時,企業(yè)可主動參與其中,彌補(bǔ)院校專業(yè)教學(xué)短板,整合校企合作資源,保證學(xué)生理論與實(shí)踐綜合學(xué)習(xí)實(shí)力提升。

    (三)構(gòu)建專業(yè)仿真實(shí)訓(xùn)平臺

    通過應(yīng)用更直觀的交互式動畫,具體顯示了實(shí)際的培訓(xùn)鏈接。其中,專業(yè)模擬培訓(xùn)平臺的建設(shè)包括資源庫,模擬培訓(xùn),技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)資源庫是構(gòu)建的基礎(chǔ)。制定了培訓(xùn)模擬項(xiàng)目,培訓(xùn)工具,培訓(xùn)典型案例,培訓(xùn)說明和培訓(xùn)視頻,并將其分類。培訓(xùn)資源庫中的資源可以有效集成,以完成動力課程,例如拖動,可編程控制器控制,電工基礎(chǔ)等。模擬培訓(xùn)和維護(hù)電工職業(yè)技能培訓(xùn)和評估為職業(yè)師生提供了技能培訓(xùn)平臺高校,企業(yè)和社會學(xué)者。因此,通過將機(jī)電一體化與高職院校的應(yīng)用型本科課程相結(jié)合,有可能改善機(jī)電一體化專業(yè)教育,培養(yǎng)高層次人才[1]。

    (四)教學(xué)模式改革

    教學(xué)模式作為專業(yè)課程教學(xué)重要環(huán)節(jié),直接影響到最終教學(xué)效果。為提升中職學(xué)生機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)習(xí)質(zhì)量,教師需對教學(xué)模式進(jìn)行改革,主動轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,為學(xué)生打造高效學(xué)習(xí)環(huán)境。如機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)時,教師開展翻轉(zhuǎn)課堂、小組教學(xué)、微課剖析、場景教學(xué)、游戲教學(xué)等不同策略,在多種策略的實(shí)施下,尋找最優(yōu)的教學(xué)模式,并對其進(jìn)行不斷優(yōu)化完善,提高課程教學(xué)綜合效率[2]。

    (五)建立科學(xué)合理的教學(xué)實(shí)訓(xùn)模式,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)外對接

    當(dāng)前,教學(xué)課程的考核體系比較完備,但相關(guān)學(xué)生教育管理的系統(tǒng)性較為缺乏,沒有系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)生的學(xué)業(yè)。學(xué)校在該過程中應(yīng)建立德育培養(yǎng)模式,通過規(guī)劃職業(yè)培養(yǎng)和德育學(xué)分,促進(jìn)過程和結(jié)果評價的結(jié)合,確保提升學(xué)生的綜合素質(zhì);創(chuàng)新研究“技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)中心”,其中包含對“公司經(jīng)營+車間教學(xué)”等實(shí)訓(xùn)模式的創(chuàng)新研究;組成由高學(xué)歷與中高職稱構(gòu)成的人才隊(duì)伍,幫助企業(yè)解決困難,給學(xué)校爭取更多的科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi),以此提升學(xué)校與企業(yè)之間合作的深度與廣度。在職業(yè)院校教學(xué)的過程中,對教師綜合能力要求很高,所以教師需要充分了解企業(yè)的相關(guān)設(shè)備,帶領(lǐng)學(xué)生構(gòu)建知識體系,深入了解相關(guān)設(shè)備的基礎(chǔ)知識和維修保養(yǎng)措施,以為學(xué)生未來的工作打下良好基礎(chǔ)。在建設(shè)“廠中校”時,校企要注重共同開展科技研發(fā)和生產(chǎn)教學(xué),共同制定管理運(yùn)行制度,并且要重視人才質(zhì)量的反饋與評價,成立校企社多層面質(zhì)量保障體系[3]。

    結(jié)束語

    機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系的建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊跟國家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型契機(jī),適應(yīng)工業(yè)機(jī)器人及智能制造對裝備制造業(yè)的人才要求,因此傳統(tǒng)的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)重新規(guī)劃,及時推進(jìn)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系重構(gòu)及教學(xué)內(nèi)容調(diào)整尤其必要。

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