互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的圖書管理信息化建設(shè)

廖樹梅

（云南省永善縣圖書館，云南 昭通 657300）

在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展速度不斷加快階段，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步使素質(zhì)教育得到普及，在這樣的背景下，人們對(duì)于知識(shí)的需求在不斷地提高，圖書館對(duì)于人們知識(shí)的獲取，以及自身修養(yǎng)的提升有著非常重要的作用。所以還需要大力開展讀書活動(dòng)，使讀書成為我國社會(huì)發(fā)展中的良好風(fēng)氣，改進(jìn)圖書館內(nèi)部的精神面貌，這樣才能夠真正地發(fā)揮出圖書館的作用。所以，本文也提出互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，信息化圖書館具體的建設(shè)與管理工作開展形式，希望能夠?yàn)槲覈鴪D書館未來的發(fā)展提供最新的思路。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下圖書管理信息化建設(shè)的意義

（一）新時(shí)代的要求

在大數(shù)據(jù)發(fā)展的時(shí)代背景下，信息化的圖書館其整體的應(yīng)用正在不斷地發(fā)展、普及和強(qiáng)化，這種最新的管理模式，屬于信息化管理范圍之內(nèi)，其主要就是可以通過網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)人群在使用圖書過程中的借與還等相關(guān)工作，同時(shí)也可以利用互聯(lián)網(wǎng)，根據(jù)想查閱的書籍關(guān)鍵詞進(jìn)行圖書的查找，這也能夠保證整個(gè)圖書館在實(shí)際管理工作開展中，變得更加的信息化，同時(shí)也能夠提高整個(gè)工作的效率。還能夠在一定程度上節(jié)省閱讀者所需要花費(fèi)的時(shí)間，在整個(gè)這一個(gè)信息化的過程之中，人員通過大數(shù)據(jù)背景下，信息化圖書館的使用，就可以有效避免圖書館內(nèi)部存在的不規(guī)范的管理情況，從而達(dá)到資源的共享。所以，在面對(duì)這樣的情況下，能夠了解到，對(duì)于圖書館進(jìn)行信息化的管理，以及建設(shè)的相關(guān)工作，不僅僅能夠提高工作人員工作的整體效率，為人員節(jié)省了眾多的時(shí)間進(jìn)行其他工作，也能夠保證圖書館的管理脫離傳統(tǒng)的方式，整個(gè)管理水平得到了優(yōu)化，所以也能夠看出，信息化的圖書館在實(shí)際管理和建設(shè)過程中，相關(guān)工作的開展符合新時(shí)代提出的要求。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代信息檢索的要求

當(dāng)前，在我國社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步的今天，信息化的圖書館在使用的過程中，相對(duì)來說是具有一定便利性的，例如：圖書館內(nèi)部的工作人員，可以把圖書館里所具有的圖書進(jìn)行編號(hào)，然后錄入到相關(guān)系統(tǒng)中，這樣就能夠針對(duì)不同種類的圖書內(nèi)容進(jìn)行分類，也能夠減少圖書館內(nèi)部，整體工作人員在書籍整理過程中的工作量。對(duì)于借書者來說可以通過電腦查閱相關(guān)的書籍，利用電腦上的查閱系統(tǒng)的書籍的名稱，或者是關(guān)鍵詞輸入到信息化系統(tǒng)中，就可以知道想要借閱的書籍到底在哪個(gè)場(chǎng)館，也可以知道這個(gè)書籍，現(xiàn)在是否還在圖書館中，是否被其他人借走，如果借走的話，還可以通過這一信息化的系統(tǒng)，查閱還書的日期，方便下次過來借閱。這種信息化的方法，既便捷的管理的工作人員，也方便的技術(shù)的人員，所以能夠看出，對(duì)于信息化圖書館的管理和建設(shè)工作，還需要利用到大數(shù)據(jù)的信息檢索優(yōu)勢(shì)，這樣才能夠使其不斷地進(jìn)行探索和更新，跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步，使圖書館符合當(dāng)代社會(huì)發(fā)展過程中的需求，也能夠利用圖書館內(nèi)部的知識(shí)，為我國當(dāng)代社會(huì)人整體素質(zhì)的提升做出貢獻(xiàn)。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下圖書管理信息化建設(shè)存在的問題

（一）傳統(tǒng)的管理模式影響了信息化的管理

當(dāng)前，在我國社會(huì)中有一部分圖書館內(nèi)部所使用的書籍管理相關(guān)設(shè)備，相對(duì)是比較落后的，這樣的情況，對(duì)于圖書館電子信息資源的融入和使用，也造成了一定的影響。所以，為了能夠針對(duì)圖書館建設(shè)工作起到加強(qiáng)性的作用，相關(guān)人員也有針對(duì)性地提出了眾多的建議，但是，在實(shí)際的建議實(shí)施過程中，由于傳統(tǒng)圖書館內(nèi)部管理模式，與信息化的管理方式形成了反差，所以，信息化的方法很難順利地融入其中，甚至傳統(tǒng)的圖書館管理方法，還制約著信息化的發(fā)展。面對(duì)與傳統(tǒng)的管理方法，管理人員需要積極的對(duì)待不能夠全盤否定，但是也不能夠全體的接受，因?yàn)閭鹘y(tǒng)管理工作開展中，相關(guān)的模式也具有一定的優(yōu)勢(shì)，這一點(diǎn)對(duì)于圖書館的發(fā)展，也有著非常重要的促進(jìn)性作用。

（二）管理員的綜合素質(zhì)不足影響信息化的管理

當(dāng)前，在我國圖書館相關(guān)工作實(shí)際開展的過程之中，很多傳統(tǒng)的圖書館都擁有著相應(yīng)的管理人員，這些管理人員在圖書館內(nèi)部的工作時(shí)間比較久，習(xí)慣性地使用傳統(tǒng)的方法，對(duì)借出和歸還的書籍內(nèi)容進(jìn)行管理，并且能夠清楚的記錄，由于長久的完成這項(xiàng)工作，所以相關(guān)人員并沒有覺得傳統(tǒng)的管理方法存在著落后的現(xiàn)象，甚至有很多工作人員抵制信息化的管理方法，這也導(dǎo)致信息化的圖書館建設(shè)，存在著一定的影響。再加上傳統(tǒng)的圖書管理工作人員，其綜合素質(zhì)不高，甚至很多工作人員并不具備利用高科技的能力，如果要求這些人員強(qiáng)行的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅無法提高信息化圖書館管理的效果，也會(huì)導(dǎo)致人員造成抵觸的心理狀態(tài)。所以，圖書館內(nèi)部管理員的綜合素質(zhì)，直接影響到信息化建設(shè)工作的開展形式，還要求相關(guān)人員給予足夠的重視，并且有針對(duì)性地選擇適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的工作人員，才能夠提高圖書館建設(shè)的效果。

結(jié)論：綜上所述，縱觀我國社會(huì)目前的發(fā)展形勢(shì)能夠了解到，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛進(jìn)步，信息化這一詞語開始快速地被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域之中，很多辦公的場(chǎng)館都向著信息化方向發(fā)展。圖書館屬于一個(gè)信息高度集中的場(chǎng)館，信息化發(fā)展也勢(shì)在必行。因此，在以上內(nèi)容中，本文主要了解的就是圖書館信息化的建設(shè)與管理模式，希望能夠真正的優(yōu)化圖書管理工作開展效果，從而為圖書館內(nèi)部管理質(zhì)量的提升做出貢獻(xiàn)。