新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的思考

（中國二十冶集團有限公司，上海 201900）

引言：面對競爭日益激勵的市場環(huán)境，施工企業(yè)如果想要在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須做好企業(yè)自身的黨建工作。鑒于此，施工企業(yè)需要結(jié)合自身的發(fā)展情況，采取必要的措施來推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、施工企業(yè)要及時轉(zhuǎn)變思想，將工作重點向基層轉(zhuǎn)移

為了更好地推動施工企業(yè)發(fā)展，施工企業(yè)的黨委組織首先要認(rèn)識到施工企業(yè)目前發(fā)展中存在的不足，然后及時轉(zhuǎn)變自身的思想。

如施工企業(yè)的黨委組織可以及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作思想以及僵化的工作思路，根據(jù)施工企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)對今后的工作方針進(jìn)行調(diào)整和定位。只有先轉(zhuǎn)變思想，才能更好地落實今后的工作。首先，施工企業(yè)需要尋求變革，將原有的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)橐龑?dǎo)。通過分析施工企業(yè)近些年的發(fā)展之路，發(fā)現(xiàn)多數(shù)施工企業(yè)存在官僚主義盛行、基層執(zhí)行力較弱的問題。鑒于此，施工企業(yè)可以轉(zhuǎn)變過去自上到下的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，開啟以基層為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并以此來促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。其次，為了有效解決施工企業(yè)服務(wù)能力低下等問題，施工企業(yè)的黨建部門要從強化各部門的服務(wù)職能入手，通過職能改革來提高施工企業(yè)的服務(wù)能力。為了進(jìn)一步提高施工企業(yè)黨建工作的效率，施工企業(yè)的黨建部門可以從提高基層員工收入和福利待遇入手，并借此來增強職工的凝聚力。

二、對落后的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，做好組織建設(shè)工作

為了更好地增強施工企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，施工企業(yè)的黨組織部還要對傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并在此基礎(chǔ)上做好黨建工作。

例如施工企業(yè)的黨組織部先要從整頓基層黨組織的工作效能以及工作作風(fēng)入手。通過分析可知，目前多數(shù)施工企業(yè)的基層黨組織部都存在工作作風(fēng)浮躁、工作效能低下等問題。鑒于此，施工企業(yè)需要對其及時加以調(diào)整。如施工企業(yè)可以通過落實績效考核評比、增加第三方監(jiān)督等措施來有效轉(zhuǎn)變基層黨組織的工作水平和工作作風(fēng)。除此之外，施工企業(yè)還可以利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來對原有的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。例如施工企業(yè)在召開民主生活會的過程中，就可以利用當(dāng)前較為流行的線上工作軟件對參與民主生活會的成員進(jìn)行評比。除此之外，施工企業(yè)還要做好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。新形勢下的基層黨建工作，對領(lǐng)導(dǎo)人的工作能力和管理水平有著較高的要求，要求基層領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具備較強的責(zé)任心，同時還要具備處理各項復(fù)雜事物的能力。鑒于此，施工企業(yè)可以利用民主投票等形式挑選出一批合適人才作為領(lǐng)導(dǎo)班子儲備。通過這樣的方式，一方面可以有效轉(zhuǎn)變施工企業(yè)基層黨組織的工作作風(fēng)，另一方面還可以更好地發(fā)揮基層黨組織的作用。

三、通過形式多樣的黨建活動來提高黨建工作質(zhì)量

為了進(jìn)一步落實施工企業(yè)黨建工作的任務(wù)目標(biāo)，施工企業(yè)除了要做好領(lǐng)導(dǎo)人儲備工作之外，還要通過形式多樣的黨建活動來提高黨建工作的質(zhì)量。

例如施工企業(yè)的黨委組織部可以根據(jù)近期的工作要求開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動。施工企業(yè)可以設(shè)立專門的學(xué)習(xí)月，并要求各組織部門在該月度內(nèi)召開相應(yīng)的主題學(xué)習(xí)活動。借助這樣的學(xué)習(xí)活動，一方面可以有效提升黨員干部的綜合素質(zhì)，另一方面也可以對不同組織部門近期的工作表現(xiàn)以及工作中存在的問題進(jìn)行梳理。除此之外，施工企業(yè)的黨建部門還要可以通過對黨建活動的創(chuàng)新來提升黨建工作的吸引力。一直以來，施工企業(yè)采取的黨建活動多為會議形式，這類模式雖然可以在一定程度上起到一定的效果，但是卻難以提高黨建工作的積極性。鑒于此，施工企業(yè)的黨組織部可以通過將企業(yè)文化建設(shè)活動和黨建工作相融合的方式來提高黨建工作的質(zhì)量。施工企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)目前發(fā)展過程中遇到的一些瓶頸展開形式多樣的文化活動，并適當(dāng)?shù)貙Ⅻh建工作的內(nèi)容融合到文化活動之中。例如施工企業(yè)的黨組織部門可以利用目前較為流行的抖音、快手等短視頻工具發(fā)布和企業(yè)文化建設(shè)工作相關(guān)的視頻，如果條件允許，施工企業(yè)還可以以現(xiàn)場直播的方式來向外界宣傳企業(yè)的日常黨建工作。通過這樣的方式，不僅可以為企業(yè)營造一個和諧團結(jié)的文化氛圍，同時也可以提高基層員工參與黨建工作的積極性。同時，施工企業(yè)的黨組織部還要做好黨員干部的再教育和培訓(xùn)工作。例如施工企業(yè)可以選派一批新入黨的基層黨員進(jìn)入到黨校內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過黨校內(nèi)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，一方面可以強化基層黨員干部的黨性，另一方面也可以幫助基層黨員意識到黨建工作的重要性。在這樣的方式下，不僅可以輔助施工企業(yè)的黨組織做好新黨員的考察工作，同時也可以提高施工企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。

總結(jié)：綜上所述，為了更好地推動施工企業(yè)發(fā)展，施工企業(yè)的黨組織部門可以從三方面入手，做好黨建工作：首先，施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班組需要及時轉(zhuǎn)變思想，只有先轉(zhuǎn)變思想，才能為后期的黨建工作打好基礎(chǔ)；其次，施工企業(yè)需要對原有的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，通過優(yōu)化創(chuàng)新原有的工作模式，可以大幅提升黨建工作的水平；最后，施工企業(yè)的黨組織部門要通過形式多樣的黨建活動來提高黨員的黨性，并在此基礎(chǔ)上提高黨建工作的質(zhì)量，只有通過強有力的黨建工作，才能更好地促進(jìn)施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。