(貴州省遵義市播州區(qū)中等職業(yè)學(xué)校,貴州 遵義 563000)
《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010-2012 年)》明確指出,中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)以“能力培養(yǎng)為本位,以服務(wù)就業(yè)為導(dǎo)向”。對于中職學(xué)校而言,大多數(shù)學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識比較匱乏,沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而數(shù)學(xué)是一門邏輯性較強的學(xué)科,知識點涉及的范圍較廣,要求學(xué)生有較高的理解能力,這就要求教師必須對中職數(shù)學(xué)教學(xué)模式進行不斷創(chuàng)新和改革,尋找更加適合的教學(xué)模式。
我們都知道如今市場競爭壓力大,就業(yè)壓力也大。目前的大學(xué)生也越來越多,這就大大地增加了就業(yè)的難度,所以在就業(yè)導(dǎo)向下中職數(shù)學(xué)教學(xué)模式要改變一味地向中職學(xué)生灌輸理論知識的做法,重點考慮如何以崗位要求為衡量標(biāo)準(zhǔn),有效地提高學(xué)生的知識水平,如何更好地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng).促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,對學(xué)生進行有目的有計劃地培養(yǎng),以就業(yè)方向為導(dǎo)向,注重學(xué)生的實踐操作能力,讓學(xué)生親身經(jīng)歷,從自身的實踐中得出技巧和方法以及經(jīng)驗,以方便在畢業(yè)后從事工作中更加得心應(yīng)手。
中職數(shù)學(xué)課程是中職教育中的一門基礎(chǔ)性課程,它與職業(yè)要求緊密相關(guān)。在就業(yè)形勢的影響下,很有必要對中職數(shù)學(xué)教學(xué)的課程內(nèi)容進行整合,使數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容更加精細化、專業(yè)化。例如,由于計算機類專業(yè)對于數(shù)學(xué)的要求非常高,所以計算機專業(yè)的數(shù)學(xué)課程中應(yīng)該加強對“微積分”、“幾何”、“邏輯代數(shù)”等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)[1],為以后學(xué)習(xí)計算機的學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)。再如,財經(jīng)類專業(yè)需要加強對函數(shù)和數(shù)列的學(xué)習(xí),并對與專業(yè)相關(guān)的知識點進行重點講解。在不同的專業(yè)上對對應(yīng)的中職數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容進行整合,使數(shù)學(xué)教學(xué)與培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合,旨在幫助不同專業(yè)的學(xué)生夯實基礎(chǔ)。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師一味地灌輸知識給學(xué)生。而在目前的就業(yè)形勢下,更看重學(xué)生獨立解決問題的能力和創(chuàng)新能力。因此,改變中職數(shù)學(xué)的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力尤為重要。在數(shù)學(xué)的教學(xué)中應(yīng)該多采用多媒體教學(xué)和探究式教學(xué)等新的教學(xué)模式。借助多媒體能讓學(xué)生在情境教學(xué)中對知識點的理解更為透徹,減小與職業(yè)要求之間的差距。借助探究式教學(xué)能讓學(xué)生發(fā)散思維,有效提高課堂的教學(xué)效率。除此之外,學(xué)生應(yīng)該在數(shù)學(xué)課堂上積極實踐,多動手,多思考。例如,建筑類專業(yè)學(xué)生應(yīng)通過精密計算,制作簡易的模型,并將制作模型作為課后作業(yè)。數(shù)學(xué)課堂上,教師可以讓學(xué)生自己講解模型的設(shè)計和計算過程,鍛煉學(xué)生的思維,提高學(xué)生解決問題的能力。計算機類的學(xué)生可以在數(shù)學(xué)
課堂中多學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的處理和計算,并結(jié)合實踐學(xué)習(xí)的方法,發(fā)散學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
教學(xué)評價體系是一套用于評價學(xué)校教學(xué)能力和教學(xué)水平的綜合性指標(biāo)。教學(xué)評價體系不僅能指導(dǎo)教師的教學(xué)方向,還能通過反饋機制完善學(xué)校的教學(xué)方法。改革中職學(xué)生的數(shù)學(xué)課程教學(xué)評價體系,對改革學(xué)校的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法有很重要的意義。在就業(yè)導(dǎo)向下,教師應(yīng)將與數(shù)學(xué)相關(guān)的職業(yè)能力和職業(yè)水平納入數(shù)學(xué)教學(xué)體系的評價中,并將學(xué)生在數(shù)學(xué)課程的學(xué)習(xí)中所掌握的與就業(yè)相關(guān)的數(shù)學(xué)知識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力作為數(shù)學(xué)教學(xué)評價體系中的基本標(biāo)準(zhǔn)之一[2],以此來突出教學(xué)特點和教學(xué)要求。在改革教學(xué)評價體系時,評價體系應(yīng)該具備可行性、實效性、導(dǎo)向性等特點,用完善的教學(xué)評價體系來保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
一門學(xué)科的教學(xué)并不是完全獨立的,很多時候,一門學(xué)科與很多學(xué)科之間有許多交叉內(nèi)容,而往往是廣泛掌握各個學(xué)科的學(xué)生具有很好的思維方法,更具創(chuàng)新的潛力。隨著科技的發(fā)展,越來越多的工作與信息技術(shù)息息相關(guān),學(xué)校應(yīng)該中職數(shù)學(xué)教學(xué)的基礎(chǔ)上與其他學(xué)科建立聯(lián)系,將學(xué)科之間有機結(jié)合起來,拓展學(xué)生的思維。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對于學(xué)生而言,在學(xué)校接受課程教育,只是掌握了理論知識,限制了學(xué)生的思維。因此,學(xué)校要加強與企業(yè)之間的合作,讓不同專業(yè)的學(xué)生在相對應(yīng)的企業(yè)實習(xí),不僅可以給企業(yè)提供一定的勞動力,還能給學(xué)生提供寶貴的實習(xí)機會,接觸先進的企業(yè)技術(shù)和學(xué)科前沿發(fā)展[3]。學(xué)生在實習(xí)的過程中將自己在課堂所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合,加深對知識的理解。
總之,一直以來,培養(yǎng)實用型人才都是中職教育的主要目標(biāo),也就是重點培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力,滿足企業(yè)的職業(yè)要求。就業(yè)導(dǎo)向下中職數(shù)學(xué)教學(xué)模式的創(chuàng)新是一項系統(tǒng)的教學(xué)改革任務(wù),中職學(xué)校要想達到這個終極目標(biāo),就必須要以幫助學(xué)生就業(yè)為主要目標(biāo),以職業(yè)要求為衡量標(biāo)準(zhǔn),對數(shù)學(xué)的教學(xué)模式進行不斷地探索創(chuàng)新,對數(shù)學(xué)的教學(xué)評價體系進行改革優(yōu)化,培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質(zhì)人才,為中職學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。