淺談土木工程的施工技術及創(chuàng)新

劉廣文

（河北 保定 071000）

一、我國目前土木工程施工技術主要特點

第一，我國土木建筑工程相關施工技術最主要和最明顯的特點就是流動性和固定性。所謂的流動性具體指的就是在土木工程施工過程中所有可能發(fā)生的包括施工工作者以及相關施工標準的流動，這是因為土木建筑施工工程的規(guī)模會因為某些不可避免的因素而發(fā)生一些變化，而相應的施工工作人員的數(shù)量以及種類和建筑施工的標準也會發(fā)生相應的變化。所謂的固定性，就是指不論施工人數(shù)和施工的相關標準如何變化，施工所運用的專業(yè)技術是固定的，特別是那些已經(jīng)被廣泛使用的施工技術，具有更強的固定性。第二，土木建筑工程還具有一定的漸變性，這是因為隨著社會科學的不斷發(fā)展以及對外開放程度的不斷加深，土木施工技術也會發(fā)生相應的變化，從而適應時代發(fā)展的要求，并且隨著國外施工理念的引入，這也就直接或者間接的導致了漸變性特點的產(chǎn)生，只有這樣才可以促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為國民經(jīng)濟的進步奠定堅實的基礎。

二、如何創(chuàng)新土木工程建筑施工技術

（一）土木工程施工中對深基坑技術的創(chuàng)新發(fā)展

隨著我國城市化進程的加快，城市房地產(chǎn)事業(yè)得到飛速發(fā)展，在這種情況下，城市的高層建筑也越來越多。在對高層建筑進行施工的過程中，為了進一步增強建筑的抗震效果以及安全性，這需要對深基坑技術進行創(chuàng)新。在進行深基坑施工時，技術人員需要對施工環(huán)境的實際條件、施工圖紙、該技術的作業(yè)方式以及深基坑密度的高度等進行深入了解，這些作為影響深基坑施工的重要因素，需要技術人員進行明確。

（二）積極創(chuàng)新施工的觀念

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術也在不斷進步，所以施工單位在開展土木工程建筑施工時，必須跟上時代發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新施工觀念，才能夠讓我國建筑行業(yè)得到進一步發(fā)展。在現(xiàn)代社會中只有土木工程建筑施工單位擁有科學的施工觀念，才能夠學習到更新的土木工程建筑施工技術。在新時代發(fā)展下，土木工程是一個新興的產(chǎn)物，如果在土木工程建筑施工中沒有技術創(chuàng)新的觀念，則會限制建筑行業(yè)的發(fā)展，不僅會對我國經(jīng)濟的發(fā)展造成阻礙，而且還會影響人們的生活?，F(xiàn)在我國建筑行業(yè)的主要原則是以員工的利益為主，由于利益驅使，導致施工人員和施工單位重視合同、圖紙等方面的內(nèi)容，卻沒有重視施工方法、施工技術的創(chuàng)新，因此施工單位和施工員工沒有了解到節(jié)能、環(huán)保的重要性，并沒有在具體施工過程中體現(xiàn)出綠色環(huán)保理念，因此非常被動。所以土木工程建筑企業(yè)要想真正創(chuàng)新施工技術，首先就要幫助施工團隊樹立良好的創(chuàng)新意識，讓施工人員了解到技術創(chuàng)新的重要性，而且還應該積極學習社會上先進的施工技術，并使用先進的技術設備，在企業(yè)中引進專業(yè)素質(zhì)更強的人才，盡管這些創(chuàng)新會投入大量成本，但是這種成本投資能夠獲取到更多的收益，而且能幫助企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。土木工程建筑施工在創(chuàng)新過程中必須結合我國建筑行業(yè)實際發(fā)展的情況實施，考慮好我國整體發(fā)展的趨勢和在目前建筑行業(yè)中出現(xiàn)的要求，從而讓土木工程建筑行業(yè)的發(fā)展更加科學。

（三）對創(chuàng)新機制進行創(chuàng)建

針對建筑企業(yè)來講，創(chuàng)建和不斷完善創(chuàng)新機制，有助于土木工程施工技術的不斷創(chuàng)新，提供給企業(yè)進行技術創(chuàng)新可靠的依據(jù)。通過創(chuàng)新機制的創(chuàng)建，可以使施工技術具有獨特的特色，企業(yè)也會獲得良好的發(fā)展空間。最近幾年，我國土木工程建筑施工技術在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，而相關人員的綜合素養(yǎng)沒有得到有效提升，這嚴重影響到新技術的應用質(zhì)量和效果。因此，建筑企業(yè)需要定期對相關人員進行培訓，進而提升相關人員的施工技術水平和職業(yè)素養(yǎng)，使每個施工人員都掌握新型的施工技術，使每個施工人員都可以以認真負責的態(tài)度進行工作，盡量防止由于主觀因素導致施工風險的發(fā)生。另外，企業(yè)需要制定激勵機制，把施工技術創(chuàng)新和工作人員的工資、獎金進行掛鉤，進而有效激起相關人員的創(chuàng)新熱情和興趣，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

（四）完善創(chuàng)新機制

完善創(chuàng)新機制前期需要企業(yè)投入大量的費用，因為要培養(yǎng)相關的人才，使他們具備創(chuàng)新的理念，然后才能把這個理念帶到整個企業(yè)當中，就企業(yè)而言想要把這個創(chuàng)新理念傳遞到企業(yè)當中也是一個比較困難的過程，所以不僅僅是要對新員工進行這樣的創(chuàng)新理念的培訓，還需要的就是對老員工有一個相關的培訓才可以，定期的去開展活動，對一些有技術創(chuàng)新成果的人進行獎勵等等，這樣會有利于他們?nèi)シe極的探索創(chuàng)新，把這個觀念慢慢的融入到企業(yè)中，并且對企業(yè)創(chuàng)造貢獻。

三、結語

綜上所述，想要對土木工程建設進行改革，就必須先對土木工程的建筑施工技術進行改進和創(chuàng)新，并且還要注意盡量的減少施工的成本，減少對環(huán)境的損壞。在競爭越來越激烈的今天，如果企業(yè)不能夠逐步的提升自身的發(fā)展水平，就會被整個社會所淘汰。為了讓我國的土木工程事業(yè)可以穩(wěn)步的發(fā)展，實現(xiàn)我國的土木工程行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，政府必須要大力支持土木工程建筑施工的創(chuàng)新和研發(fā)工作，給土木工程建設工作的技術創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。