姚艷
(貴州省畢節(jié)市赫章縣城關(guān)第一小學(xué),貴州 畢節(jié) 553200)
在傳統(tǒng)教育模式下,教育活動往往是教師的“一言堂”,很多家長更加重視對孩子物質(zhì)需求的滿足,很少真正參與到孩子的教育活動中來。然而,這種教育方式是有殘缺的,教師和家長都是孩子成長的重要引導(dǎo)者與協(xié)助者,如何在教師和家長之間構(gòu)建起溝通的橋梁,以實現(xiàn)對教育效果的優(yōu)化,值得深思。
同心圓理論提出:小學(xué)教師與家長之間的溝通應(yīng)該始終堅持真誠交流的原則。教師屬于孩子在校期間的監(jiān)護者,而家長則是孩子校外的監(jiān)護者,二者對于孩子的監(jiān)護地點與職責(zé)不同,唯有雙方在溝通與交流的過程中持有合作理念,才能家校形成一種教育上的合力。依據(jù)同心圓理論,學(xué)校與教師屬于孩子關(guān)系中的“第二圈”,對于孩子的成長能夠起到十分重要的作用,同時也是無法替代的重要角色。而在孩子的教育中發(fā)揮家長的作用,并不是對教師作用的抹殺,也不是讓家長處在教育孩子的主導(dǎo)地位。小學(xué)階段,學(xué)校和教師應(yīng)該在教育活動中起到核心作用,依據(jù)學(xué)校的整體教學(xué)進度以及孩子實際情況,合理進行教育決策。而在教師對孩子開展教育活動的過程中,家長需要盡力加以配合,促進教育效果的優(yōu)化。因此,教師與家長之間應(yīng)該結(jié)合教育過程中所呈現(xiàn)出的問題進行及時溝通,積極尋找孩子身上的閃光點,對教育模式進行創(chuàng)新,構(gòu)建起一種全新的網(wǎng)狀監(jiān)管模式,由教師和家長一同努力引領(lǐng)孩子的成長。
與孩子一樣,家長同樣需要得到他人的贊揚,在教師和家長溝通的過程當(dāng)中,家長如果長期無法得到贊賞與恰當(dāng)?shù)脑u價,很可能失去自信,從而認為自己不適合參與到孩子的教育和管理當(dāng)中。因此,教師主動與家長之間進行溝通,鼓勵他們說出自己對孩子教育中的想法,通過不同的視角、觀點、評價以及結(jié)論,為教育活動的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。錯誤同樣是教師和家長之間溝通的重要組成部分,絕大多數(shù)家長并未接受過系統(tǒng)的教育訓(xùn)練或培訓(xùn),因此在教育理論與方法等方面具有一定欠缺,在開展教育活動的過程中可能會出現(xiàn)某些常識性錯誤。然而,教師不應(yīng)該因此而忽略家長對于孩子教育的作用,不應(yīng)該把家長排斥于孩子管理的活動之外。第一,家長是陪伴孩子時間最長的人,他們對于孩子性格、愛好等各個方面更加了解,更容易及時發(fā)現(xiàn)孩子所呈現(xiàn)出的異常。第二,從法律上來講,家長屬于孩子的第一監(jiān)護人,他們需要對孩子所做出的行為負責(zé),所以更應(yīng)該使他們了解孩子的情況。第三,家長對孩子的輔導(dǎo)是“一對一”的,并不像教師一樣是“一對多”,更容易從細節(jié)上發(fā)現(xiàn)孩子所出現(xiàn)的問題,從而做到具有針對性的預(yù)防,繼而獲得更為明顯的效果。在教師和家長之間進行溝通的過程中,教師要充分提升自身溝通意識,通過更為積極的態(tài)度去采納彼此之間的意見與建議。
教師和家長間如果能夠形成平等對話,才能讓彼此之間更加真誠的進行交流,繼而表達自己的真實想法,共同找出幫助孩子成長的最優(yōu)方法。開展教育活動的最終目的是培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力,繼而促進孩子自主學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好生活習(xí)慣的形成,為接下來教育活動的開展和孩子今后的成長奠定基礎(chǔ)。而這也是擺在教師與家長面前的一個共同課題,只有教師和家長對孩子的共同關(guān)注和努力,才能達成最終的教育目標(biāo)。
教師需要充分尊重家長的意見,倘若家長在雙方溝通的過程中沒能獲得發(fā)言權(quán),其對于教育活動也就無法起到任何作用,造成小學(xué)教育成為了教師一人的“獨角戲”。只有堅持平等對話的基本原則,才能讓雙方共同成為孩子成長的引領(lǐng)者與陪伴者。此外,家長也要做到對教師工作的充分支持,要在孩子面前積極維護教師的權(quán)威。只有教師和家長在教育活動中各自發(fā)揮自身作用,對孩子的成長和變化形成全程關(guān)注,才能針對教育中所出現(xiàn)的問題采取最為適當(dāng)?shù)呐e措,確保合作教育可以取得最大化的效果。
傳統(tǒng)意義的家長會上,通常是教師單方面的講說,而家長只能被動聆聽,其溝通內(nèi)容通常局限于孩子的學(xué)習(xí)成績。為促進教師與家長間的溝通效果,可以對家長會形式進行創(chuàng)新。比如可以分小組開家長會,將類型相似的孩子分配到一個小組,或者依據(jù)孩子在校期間出現(xiàn)問題的類型進行劃分。以此種方式召開家長會能夠使教師在最大程度上實現(xiàn)對家長意見的征求與采納,具有針對性的優(yōu)化管理方法。倘若情況允許,也可以委派一名家長作為小組內(nèi)的負責(zé)人,定期組織召集大家進行座談,隨時結(jié)合孩子的實際情況共同研究出具有最強可行性的教育對策。而對于家長會內(nèi)容來說,不應(yīng)該只限于對孩子成績的評價。第一,可以轉(zhuǎn)變形式,以家長發(fā)言為主,教師則負責(zé)提出家長會的主題,圍繞諸如“良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“孩子閱讀能力的提升”等,引導(dǎo)每名家長積極發(fā)言,傾訴自己的想法,在大家協(xié)商一致之后,可以將大家的意見整理成課堂紀(jì)律。利用此種方式,不僅能夠加強教師和家長之間的溝通,還能強化家長間的相互學(xué)習(xí),借鑒彼此的教育經(jīng)驗,提升教育水平。第二,讓每個孩子提前寫出自己想對家長說的話,并在家長會上朗讀,使家長更加了解孩子們的內(nèi)心世界,繼而拉近家長和孩子之間的距離,消除誤會,這對日后家長和教師之間的溝通也大有裨益。
總而言之,教師和家長之間的有效溝通是促進孩子健康成長的重要橋梁,值得廣大小學(xué)教師和孩子家長形成高度重視。小學(xué)生正處于身心健康發(fā)展的關(guān)鍵階段,唯有教師和家長之間形成一種教育的強大合力,才能真正為孩子的健康成長奠定基礎(chǔ)。