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    淺談新時(shí)期國(guó)企宣傳思想政治工作途徑方法

    2020-12-07 17:37:48高偉
    魅力中國(guó) 2020年42期
    關(guān)鍵詞:職工思政工作

    高偉

    (山西焦煤汾西礦業(yè)黨委宣傳部,山西 介休 032000)

    引言

    最近幾年,在我國(guó)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)下國(guó)有企業(yè)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展,在其經(jīng)營(yíng)發(fā)展當(dāng)中,宣傳思政工作極為關(guān)鍵,不僅可以充分調(diào)動(dòng)起所有員工的工作積極性和自主性,還能夠起到強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用,促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)此,在進(jìn)入新的歷史發(fā)展時(shí)期,國(guó)企就必須對(duì)宣傳思政工作給予高度重視,明確宣傳的重要性,將更多創(chuàng)新型工作理念融入其中,從而全面提升自身宣傳工作水準(zhǔn)。所以,重點(diǎn)探究國(guó)企宣傳思政工作的重要性,找尋相應(yīng)的宣傳途徑具有一定現(xiàn)實(shí)意義。

    一、重要意義

    思政工作是我黨鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵措施之一,同時(shí)也是企業(yè)黨組織政治核心的實(shí)際體現(xiàn),因此加大宣傳思政工作就成為國(guó)企發(fā)展的重中之重。

    (一)能夠有效促進(jìn)國(guó)企穩(wěn)定發(fā)展

    在國(guó)企當(dāng)中,企業(yè)職工綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)自身穩(wěn)定發(fā)展會(huì)產(chǎn)生直接影響。通過(guò)宣傳思政工作,可以培養(yǎng)出一支能夠適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求,且具有較高政治理論素養(yǎng)的人才隊(duì)伍,達(dá)到強(qiáng)化職工綜合素質(zhì)的目的,把優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,進(jìn)而提升企業(yè)管理水準(zhǔn),促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)能夠豐富國(guó)企人才管理工作內(nèi)容

    在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善之下,國(guó)企職工的價(jià)值觀、人生觀、思想境界與道德水平都發(fā)生了翻天覆地的變化。對(duì)此,全面開(kāi)展宣傳思政工作,對(duì)員工進(jìn)行理想信念教育,加強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法和愛(ài)崗敬業(yè)等職業(yè)道德教育,始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的基本宗旨,通過(guò)以人為本的思想去踐行思政工作,最終引導(dǎo)其樹(shù)立起正確的發(fā)展意識(shí)和思想觀念,全身心投入國(guó)企經(jīng)營(yíng)與發(fā)展[1]。

    (三)能夠提升國(guó)企內(nèi)部管理水準(zhǔn)

    在新的歷史發(fā)展時(shí)期,國(guó)企需要與時(shí)俱進(jìn),不斷改革創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式,而通過(guò)宣傳思政工作,可以最大程度上促進(jìn)資源和人才間的充分融合,形成企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明,最終達(dá)到強(qiáng)化管理水平的目的。

    二、工作的主要途徑

    (一)改進(jìn)思想觀念,提升宣傳主動(dòng)性

    一方面,強(qiáng)化宣傳重要性的認(rèn)識(shí)。一直以來(lái),宣傳思政工作都是國(guó)企的優(yōu)良傳統(tǒng)及政治優(yōu)勢(shì),進(jìn)入新的歷史發(fā)展時(shí)期,國(guó)企必須充分認(rèn)識(shí)到宣傳思政工作的重要性和緊迫性,從而強(qiáng)化宣傳的使命感及責(zé)任感,積極引導(dǎo)廣大職工和干部樹(shù)立起相應(yīng)的思想意識(shí),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,為思政工作的順利實(shí)施夯實(shí)基礎(chǔ)。

    另一方面,樹(shù)立宣傳服務(wù)理念。開(kāi)展宣傳思政工作主要是為了促進(jìn)國(guó)企實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展,是從內(nèi)部職工入手,通過(guò)提升思想素質(zhì),調(diào)動(dòng)積極性,給企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的精神動(dòng)力[2]。對(duì)此在實(shí)際宣傳當(dāng)中應(yīng)當(dāng)始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本任務(wù),貫穿至生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)等多個(gè)方面和環(huán)節(jié),始終堅(jiān)持宣傳思政工作的重點(diǎn)任務(wù)。

    (二)優(yōu)化內(nèi)容方法,強(qiáng)化宣傳針對(duì)性

    宣傳思想工作的對(duì)象是全體職工,而人的思想往往會(huì)隨著環(huán)境的改變而改變,對(duì)此在實(shí)際宣傳當(dāng)中就應(yīng)當(dāng)將改革創(chuàng)新理念融入進(jìn)去,不斷對(duì)宣傳觀念、形式、內(nèi)容和方法進(jìn)行創(chuàng)新,從而達(dá)到強(qiáng)化宣傳針對(duì)性和實(shí)效性的目的。

    首先,將宣傳和構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)聯(lián)系起來(lái)。企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)主要在人,對(duì)此在實(shí)際推進(jìn)該項(xiàng)宣傳工作的過(guò)程中就應(yīng)當(dāng)將其與構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)聯(lián)系起來(lái),強(qiáng)化全體職工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和落實(shí)能力。全方位開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨建活動(dòng)開(kāi)展,始終堅(jiān)持社會(huì)主義思想,堅(jiān)定理想信念。同時(shí)積極開(kāi)展各種學(xué)習(xí)型的黨建活動(dòng),提升所有職工干部的學(xué)習(xí)能力、工作能力、知識(shí)素養(yǎng),以此提升黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力[3]。此外還應(yīng)當(dāng)全面引導(dǎo)職工干部多讀書(shū),加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)加大培訓(xùn)力度,優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,最終達(dá)到提升職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的目的。

    其次,將宣傳和企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系起來(lái)。企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的主要目的是凝聚人心和樹(shù)立外部形象,這就給宣傳思政工作帶來(lái)了良好的條件與環(huán)境,開(kāi)辟了新的宣傳渠道。企業(yè)宣傳思政工作可以直接借鑒文化建設(shè)的基本理論,拓寬自身的宣傳思路,豐富宣傳內(nèi)容,使宣傳工作進(jìn)一步滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求。同時(shí)在外部形象宣傳下,可以有效促使宣傳思政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合;并在確定企業(yè)精神、價(jià)值觀等基本理念的基礎(chǔ)上,給宣傳思政工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

    最后,將宣傳和企業(yè)信息化建設(shè)聯(lián)系起來(lái)。新時(shí)期,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和各項(xiàng)智能設(shè)備的發(fā)展,給宣傳思政工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,但也面臨一定挑戰(zhàn)。對(duì)此,國(guó)企就應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能設(shè)備的優(yōu)勢(shì),積極創(chuàng)新宣傳工作,拓展宣傳空間和渠道,強(qiáng)化宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代性。企業(yè)黨組織還需要增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控,構(gòu)建內(nèi)部網(wǎng)站,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)高地,使網(wǎng)站能夠直接輻射在各個(gè)車(chē)間和科室當(dāng)中,以便更好地進(jìn)行思政教育。同時(shí)建立起專(zhuān)門(mén)的信息發(fā)布平臺(tái),借助網(wǎng)絡(luò)線信息傳播速度極快的基本特征,及時(shí)對(duì)單位的主要決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息與目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行發(fā)布,確保全體職工干部都能夠充分全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,堅(jiān)決維護(hù)職工的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)[4]。此外,還可以建立起專(zhuān)門(mén)的宣傳思政平臺(tái),及時(shí)給其中發(fā)布相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料,在日常工作中加強(qiáng)職工思想教育引導(dǎo);或者通過(guò)交流共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上民主溝通,以促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)創(chuàng)新體制機(jī)制,增強(qiáng)宣傳實(shí)效性

    進(jìn)入新的歷史發(fā)展時(shí)期,企業(yè)要想進(jìn)一步促進(jìn)宣傳思政工作,還應(yīng)當(dāng)從機(jī)制體制著手,確保整體宣傳能夠充分落實(shí)到位。

    一是構(gòu)建起專(zhuān)門(mén)的宣傳機(jī)制。在實(shí)際建立過(guò)程中重點(diǎn)以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),并將專(zhuān)職政工干部為核心,讓廣大職工廣泛參與進(jìn)來(lái)。此外,構(gòu)建起專(zhuān)門(mén)的宣傳思政工作例會(huì)制度,定期對(duì)實(shí)際宣傳情況進(jìn)行總結(jié),找到并分析其中的問(wèn)題,提出相關(guān)解決措施和思路,確保宣傳工作能夠得以繼續(xù)優(yōu)化。還要注重宣傳和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的同步實(shí)施和安排,促使兩者之間彼此補(bǔ)充和相互促進(jìn)。

    二是構(gòu)建起專(zhuān)門(mén)的考核機(jī)制。建立起專(zhuān)門(mén)的宣傳崗位目標(biāo)責(zé)任制,編制出各類(lèi)別和各層次的目標(biāo)責(zé)任制,從而明確各人員的基本職責(zé),定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,將考核結(jié)果當(dāng)作單位及個(gè)人評(píng)優(yōu)的主要依據(jù),以確保宣傳任務(wù)能夠充分落實(shí)到位。

    三是構(gòu)建起專(zhuān)門(mén)的激勵(lì)機(jī)制。宣傳思政工作本身具有極強(qiáng)的政治性和政策性,政工干部也都是專(zhuān)業(yè)干部,因此其薪資待遇應(yīng)當(dāng)和行政干部等同。對(duì)于那些表現(xiàn)突出、工作積極的政工干部也需要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中還需要加強(qiáng)對(duì)這類(lèi)人才的培養(yǎng),建立起崗位成才制度和人才競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,給政工干部人才發(fā)展帶來(lái)良好的環(huán)境。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    思政工作是國(guó)企深化改革和謀求發(fā)展的重要手段,對(duì)于提升企業(yè)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)外部形象、打造品牌優(yōu)勢(shì)都具有極大意義。對(duì)此,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,就應(yīng)當(dāng)大力宣傳思政工作,增強(qiáng)企業(yè)和職工間的溝通交流,確保思政工作可以不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展需求,促使國(guó)企向著穩(wěn)定可持續(xù)的方向不斷發(fā)展。

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