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    基于校企合作下的投資與理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)方案模式探索

    2020-12-07 17:37:48臧武
    魅力中國(guó) 2020年42期
    關(guān)鍵詞:證券公司應(yīng)用型校企

    臧武

    (浙江省臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院,浙江 臺(tái)州 318020)

    一、目前我國(guó)人才培養(yǎng)方案的現(xiàn)狀

    近年來,我國(guó)對(duì)高職院校的課程進(jìn)行了重大改革,取得了非常顯著的成效,但也有很多難以忽視的難題,這些難題也成為阻礙高職院校發(fā)展的瓶頸。高職院校在課程建設(shè)實(shí)踐上有多方面的不足,主要表現(xiàn)在:缺乏多元性的建設(shè)主體,主要由學(xué)校一力承擔(dān),單獨(dú)完成,未能實(shí)現(xiàn)多方的利益訴求;在對(duì)高職院校課程知識(shí)的選擇編排中,重視知識(shí)的系統(tǒng)、科學(xué)與連貫,忽視崗位知識(shí)的實(shí)際、夠用與實(shí)效;企業(yè)參與課程建設(shè)的積極性不高,未能從主觀上認(rèn)同高職院校人才培養(yǎng)方案與其利益的相關(guān)性;與此同時(shí)高職學(xué)校也欠缺專有部門機(jī)構(gòu)對(duì)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研而使得閉門造車現(xiàn)象嚴(yán)重。綜上所述,要想突破高職院校人才培養(yǎng)的瓶頸和同時(shí)期社會(huì)需求之間的矛盾,必須對(duì)高等職業(yè)教育進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革,而人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵在于基于校企結(jié)合進(jìn)行中職課程建設(shè)的研究與實(shí)踐探索,從而實(shí)現(xiàn)中職院校畢業(yè)生與企業(yè)無縫對(duì)接,使高職院校效益最大化。

    二、當(dāng)前高校在培養(yǎng)應(yīng)用型人才的過程中存在的問題

    (一)企業(yè)在校企合作中參與度不高

    目前在校企合作中企業(yè)的參與度不高,一方面企業(yè)首先對(duì)自身能否獲得想要的經(jīng)濟(jì)收益要進(jìn)行考量,也要顧及學(xué)生管理及服務(wù)工作能否滿足企業(yè)需求,甚至到專業(yè)技術(shù)工作崗位,擔(dān)心否會(huì)有泄漏公司內(nèi)部信息的風(fēng)險(xiǎn),因而有很多企業(yè)只希望在挑選整體素質(zhì)比較優(yōu)秀的少量高校學(xué)生到企業(yè)中學(xué)習(xí)實(shí)踐。另一方面,地方政府沒有給校企合作模式的推行運(yùn)用提供一定的政策支持,尤其在資金、稅收優(yōu)惠、社會(huì)影響力等方面,這樣就導(dǎo)致在高校企業(yè)合作的過程中易產(chǎn)生資金和企業(yè)數(shù)量不足的情況,從而也就致使企業(yè)對(duì)于校企合作的參與度十分低迷。

    (二)缺少高效地運(yùn)行機(jī)制

    當(dāng)前我國(guó)高校在培養(yǎng)人才的現(xiàn)階段,大部分高校在其發(fā)展過程中已經(jīng)逐步對(duì)校企合作的創(chuàng)新模式進(jìn)行探索,并且與企業(yè)保持合作關(guān)系,對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性地培養(yǎng),從而為企業(yè)的發(fā)展提供更多地應(yīng)用型專業(yè)人才。但是由于高職院校與企業(yè)自身存在很多問題,導(dǎo)致校企模式在開展過程中其運(yùn)行機(jī)制比較落后,依然需要在發(fā)展的道路上逐步去提高,以此來促使高校與企業(yè)兩者能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏,企業(yè)能夠從高校招入大量的優(yōu)秀人才,加強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而高校又能夠通過與企業(yè)的合作為學(xué)生獲得更多工作實(shí)踐的機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能。因此,高校與企業(yè)要共同努力來解決目前存在的問題,從而促使校企合作模式能夠高效發(fā)展。

    (三)高校與企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的合作機(jī)制不健全

    校企合作模式主要是關(guān)聯(lián)到高校的教學(xué)發(fā)展和企業(yè)的運(yùn)作,還有兩者的合作往來,高校的未來發(fā)展也能夠影響到企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)。與此同時(shí),企業(yè)的健康發(fā)展也能影響到高校對(duì)于人才的培養(yǎng)。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,高校與企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的合作機(jī)制仍不夠完善,政府也沒有給予相關(guān)的保障,致使校企在培養(yǎng)人才的模式上仍然有些落后。此外,在校企合作模式中,企業(yè)未建立與高校進(jìn)行合作的獨(dú)立機(jī)構(gòu),從而極易導(dǎo)致管理上的疏忽、混亂,最終可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)與高校解除合作關(guān)系。

    三、投資與理財(cái)專業(yè)校企合作模式下人才培養(yǎng)方案的相關(guān)策略

    (一)完善學(xué)校與證券公司的合作機(jī)制

    當(dāng)前,完善學(xué)校與證券公司的合作機(jī)制是培養(yǎng)我校應(yīng)用型人才的重要前提,也是學(xué)校與證券公司協(xié)同發(fā)展的重要保障。在校企模式發(fā)展過程中,我校和證券公司主動(dòng)承擔(dān)起彼此應(yīng)盡的責(zé)任,以此來提高學(xué)校學(xué)生的綜合素質(zhì)。另外,學(xué)校與證券公司保持合作往來關(guān)系的同時(shí),要做好各個(gè)部門的協(xié)同工作,組成專門的教師和證券公司工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)機(jī)制運(yùn)行。然后證券公司根據(jù)整體運(yùn)行的崗位狀況,及工作要求程度,為我校學(xué)生提供專業(yè)技能實(shí)踐的機(jī)會(huì),最終來達(dá)成校企合作模式下我校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教學(xué)目標(biāo)。

    (二)提高企業(yè)參與校企合作模式的熱情

    在校企合作模式下,證券公司與我校發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),共同去高效地培養(yǎng)應(yīng)用型人才。在雙方進(jìn)行合作往來的過程中,以證券公司為主導(dǎo),利用行業(yè)和實(shí)務(wù)專家的經(jīng)驗(yàn),制定人才培養(yǎng)方案和課程開發(fā)。逐漸提高國(guó)元證券在合作關(guān)系中的地位,以此來激發(fā)出企業(yè)參與其中的熱情。企業(yè)只有擁有了參與熱情,才能有足夠的動(dòng)力致力于校企合作模式的發(fā)展運(yùn)用中,才能為我校學(xué)生不斷地提供專業(yè)技能的實(shí)踐機(jī)會(huì)。另外還要特別顯示出企業(yè)對(duì)于校企模式的重要意義,且對(duì)我校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要作用,從而來推動(dòng)更多的我校積極主動(dòng)地與企業(yè)進(jìn)行合作,從根本上來提升我校學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

    (三)構(gòu)建健全高效地運(yùn)行體制

    在我國(guó)教育事業(yè)不斷發(fā)展的背景下,我校學(xué)生的就業(yè)問題成為目前我校在其發(fā)展過程中的一大難題,這需要我校與企業(yè)共同解決。因此,校企模式就應(yīng)運(yùn)而生了,這種創(chuàng)新的模式為我校的學(xué)生創(chuàng)造了很好的擇業(yè)條件,而為了真正發(fā)揮出校企模式的作用,就需要構(gòu)建一套健全完善的運(yùn)行體制,來促使校企模式的開展能夠順利進(jìn)行,讓我校學(xué)生通過去企業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。為了投資理財(cái)專業(yè)的運(yùn)行機(jī)制順利運(yùn)行,通過定期安排學(xué)生去實(shí)習(xí),為證券公司臺(tái)州營(yíng)業(yè)部節(jié)約10%-20%的人力成本,同時(shí)通過學(xué)生在身邊的宣傳效應(yīng)擴(kuò)大的證券公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力。

    (四)構(gòu)建多元化的實(shí)踐教學(xué)體系

    多元化的實(shí)踐教學(xué)體系包含畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)競(jìng)賽和實(shí)訓(xùn),這也是校企模式下,我校為培養(yǎng)應(yīng)用型人才與企業(yè)進(jìn)行銜接的關(guān)鍵前提。我校與企業(yè)的密切合作,能夠在雙方的努力下共同投資建立我校學(xué)生的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,場(chǎng)地的培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)、專業(yè)技能鑒定以及科研基地,進(jìn)而來豐富我校的教學(xué)資源,提高企業(yè)的文化素質(zhì),加強(qiáng)盈利創(chuàng)收能力,這樣一來我校與校企才能達(dá)到雙贏。當(dāng)前我校與證券公司的教學(xué)體系內(nèi)容包括四個(gè)方面1.通過校企聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)方案建設(shè),改善了課程結(jié)構(gòu),開發(fā)出符合市場(chǎng)和企業(yè)需求的應(yīng)用行人才,有效提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量;2.通過證券公司營(yíng)業(yè)部選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任證券從業(yè)資格證輔導(dǎo),大大提高投資與理財(cái)專業(yè)證券從業(yè)資格證考試通過率;3.通過校企聯(lián)合共建“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”,讓學(xué)生把實(shí)踐教學(xué)與課堂教學(xué)結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力;4.通過校企合作,夯實(shí)雙師隊(duì)伍建設(shè)。通過校企合作,由證券公司為教師直接提供實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),讓教師走進(jìn)企業(yè),親身參與企業(yè)實(shí)踐,熟悉行業(yè)前沿的信息,把企業(yè)理念帶進(jìn)課堂,進(jìn)而提高教師實(shí)踐技能,促進(jìn)教師的雙師素質(zhì)培養(yǎng)。

    (五)優(yōu)化校企合作夯實(shí)雙師隊(duì)伍建設(shè)

    1.通過校企合作,企業(yè)為教師直接提供實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),讓教師走進(jìn)企業(yè),親身參與企業(yè)實(shí)踐,熟悉行業(yè)前沿的信息,把企業(yè)理念帶進(jìn)課堂,進(jìn)而提高教師實(shí)踐技能,促進(jìn)教師的雙師素質(zhì)培養(yǎng);2.通過校企合作,我??梢匝?qǐng)證券公司分析師、優(yōu)秀員工或營(yíng)銷骨干來學(xué)校擔(dān)任客座教授或兼職教師等,參與專業(yè)教學(xué)改革、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教材開發(fā)、人才培養(yǎng)方案制定、課程體系構(gòu)建等,全面加速我?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)步伐;3.通過校企合作,學(xué)校教師可以充分發(fā)揮專業(yè)理論知識(shí)和授課技能的特長(zhǎng),為企業(yè)管理人員或企業(yè)員工提供專業(yè)理論培訓(xùn),既豐富教師教學(xué)水平,又提高教師雙師素質(zhì)。

    結(jié)語

    綜上所述,校企合作模式在對(duì)高校培養(yǎng)人才的工作中起著十分重要的作用,高校在開展相關(guān)教學(xué)工作時(shí)也要做到時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),并且要盡力深入到市場(chǎng)發(fā)展中去,來謀得更多與高校學(xué)生專業(yè)相符的優(yōu)秀企業(yè),為學(xué)生獲取更多地學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì),加強(qiáng)其理論知識(shí)的理解能力和專業(yè)技能的運(yùn)用能力。另外,教師是高校教學(xué)的重要組織者,高校學(xué)生完全依賴于教師的高質(zhì)量教學(xué),因此,基于校企合作模式下,高校也要加強(qiáng)提高教師隊(duì)伍的綜合素養(yǎng),來提高整體的教學(xué)質(zhì)量,從而促進(jìn)高校與企業(yè)的共同發(fā)展。

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