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    高職室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程多種教學(xué)方法綜合應(yīng)用的實(shí)踐探索

    2020-12-07 10:21:31
    魅力中國(guó) 2020年52期

    (宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江西 宜春 336000)

    經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我國(guó)的室內(nèi)設(shè)計(jì)逐漸從建筑設(shè)計(jì)中分離出來(lái),形成了一個(gè)專業(yè)化的發(fā)展體系,在創(chuàng)造藝術(shù)生活的環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的觀念發(fā)生了很大的變化。在高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革中,要結(jié)合當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),了解設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展背景,結(jié)合實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)踐,創(chuàng)新教學(xué)方法,從而提高學(xué)生的專業(yè)能力,更好地適應(yīng)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

    一、高職室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程存在的問(wèn)題

    (一)教學(xué)理念滯后

    20 世紀(jì)末,隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。然而,由于專業(yè)課程體系發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短、體系不夠成熟,許多室內(nèi)設(shè)計(jì)教師以前接受過(guò)美術(shù)或建筑方面的培訓(xùn),他們的知識(shí)體系是由傳統(tǒng)建筑學(xué)理論構(gòu)成[1]。受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的局限,以及教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的制約,教師通常制定室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的實(shí)訓(xùn)方案時(shí),往往將美學(xué)或純建筑教學(xué)思想作為室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)的主導(dǎo)思想。這導(dǎo)致教師對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)課程缺乏認(rèn)識(shí),教學(xué)理念落后,教學(xué)內(nèi)容、方法單一,教學(xué)質(zhì)量無(wú)法提升,對(duì)專業(yè)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺乏了解,對(duì)教學(xué)質(zhì)量造成了嚴(yán)重的影響。

    (二)重理論輕實(shí)踐

    室內(nèi)設(shè)計(jì)是一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)于一體的綜合性學(xué)科,由于缺乏相關(guān)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),理論與實(shí)踐缺乏密切聯(lián)系。室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)傾向于理論知識(shí)的講解,使學(xué)生缺乏專業(yè)技能,無(wú)法良好的運(yùn)用理論知識(shí),難以有效地將理論與實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)案例結(jié)合起來(lái),使學(xué)生的設(shè)計(jì)思維更加混亂。

    (三)學(xué)生實(shí)訓(xùn)不足

    在室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,教師通常會(huì)引入各種實(shí)踐案例,但學(xué)生缺少體驗(yàn)機(jī)會(huì),使理論與實(shí)踐難以有效結(jié)合,僅僅通過(guò)課堂上的講解和案例觀看,學(xué)生很難體驗(yàn)到整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程[2]。同時(shí),在室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)中,課程以虛擬設(shè)計(jì)為主,教師只注重案例的講解,學(xué)生的發(fā)散性思維沒(méi)有得到有效的培養(yǎng),使他們難以掌握設(shè)計(jì)中各種問(wèn)題的解決方法,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)質(zhì)量不佳。

    二、高職室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)策略

    (一)豐富課程內(nèi)容

    高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程需要增設(shè)延伸性課程,如格式塔學(xué)派、色彩理論、建筑哲學(xué)、人機(jī)工程學(xué)等藝術(shù)類課程,使之與室內(nèi)設(shè)計(jì)深度密切結(jié)合[3]。同時(shí),室內(nèi)設(shè)計(jì)訓(xùn)練課程應(yīng)以實(shí)踐調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)講解為基礎(chǔ),輔以計(jì)算機(jī)訓(xùn)練,這對(duì)提高學(xué)生的專業(yè)技能十分重要。另外,室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)突出“設(shè)計(jì)”的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)提出更嚴(yán)格的要求。

    (二)以“設(shè)計(jì)”構(gòu)建實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系

    室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)是培養(yǎng)應(yīng)用型、藝術(shù)型設(shè)計(jì)人才的基礎(chǔ),整個(gè)實(shí)訓(xùn)體系必須以設(shè)計(jì)培訓(xùn)為中心。在具體的實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)中,要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí),明確設(shè)計(jì)的意義和業(yè)主的需求,注重專業(yè)設(shè)計(jì)思維和專業(yè)技能的提高,只有基礎(chǔ)牢固,后續(xù)學(xué)習(xí)才能有意義,使實(shí)訓(xùn)課程的教育質(zhì)量提高[4]。實(shí)訓(xùn)課程的體系建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、圖紙閱讀能力、空間想象力和創(chuàng)新能力為主,使學(xué)生明確設(shè)計(jì)者的責(zé)任。具體實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目必須圍繞實(shí)踐操作進(jìn)行,使學(xué)生在能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),以藝術(shù)審美眼光設(shè)計(jì)每一個(gè)項(xiàng)目。

    (三)建立“工作室”實(shí)訓(xùn)環(huán)境

    一方面,通過(guò)改進(jìn)各種硬件設(shè)備和豐富教學(xué)資源,包括電子設(shè)計(jì)資源和圖書(shū)資源等,將實(shí)訓(xùn)室的功能提高;另一方面,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,使學(xué)生和教師之間原有的師生關(guān)系成為一種導(dǎo)向關(guān)系,讓學(xué)生成為實(shí)訓(xùn)課程的主體,積極參與自主探究學(xué)習(xí),讓學(xué)生發(fā)揮設(shè)計(jì)的想象力和創(chuàng)造力,使學(xué)生成為工作室的“經(jīng)營(yíng)者”,教師以管理者的身份入駐工作室,為學(xué)生提出改進(jìn)意見(jiàn),讓學(xué)生在工作室環(huán)境中自由完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),參與設(shè)計(jì)的全過(guò)程。

    (四)科學(xué)利用角色扮演法

    在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,教師可以讓學(xué)生應(yīng)該分為幾個(gè)小組,每個(gè)小組由三名學(xué)生組成,其中一名學(xué)生扮演業(yè)主,另外兩個(gè)學(xué)生扮演設(shè)計(jì)師,扮演業(yè)主角色的學(xué)生根據(jù)心理期望,提出室內(nèi)實(shí)際的需求,兩名設(shè)計(jì)師在充分了解業(yè)主需求的前提下思考設(shè)計(jì)方向,然后提出自己的設(shè)計(jì)方案,最終業(yè)主在兩種設(shè)計(jì)方案中選擇自己滿意的一種[5]。通過(guò)角色扮演法,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)的積極性,而且還能通過(guò)方案對(duì)比提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng),從而確保學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

    (五)構(gòu)建多元化考核體系

    在課程考核過(guò)程中,應(yīng)改變傳統(tǒng)的單一技能考核模式,在實(shí)訓(xùn)中組織2 至3 次專題報(bào)告,邀請(qǐng)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人士進(jìn)行集中的評(píng)價(jià)。最終的考核結(jié)果可以包括以下幾個(gè)方面:一是項(xiàng)目成績(jī),二是報(bào)告成績(jī),三是筆試成績(jī),四是技能考核成績(jī)??己私M包括專家、教師、業(yè)主及團(tuán)隊(duì)成員,以便更系統(tǒng)地進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容可以分為不同的模擬項(xiàng)目,每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目都會(huì)有重點(diǎn),包含設(shè)計(jì)能力、基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量檢測(cè)等,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。在組織學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的解決問(wèn)題能力,使室內(nèi)設(shè)計(jì)課程滿足市場(chǎng)需要。此外,可以適當(dāng)增加企業(yè)的考核項(xiàng)目,有效地整合課程單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,有效地提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在新的發(fā)展時(shí)期,室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展對(duì)人才需求提出了新的要求。高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)課程也應(yīng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,重視教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,積極創(chuàng)新新的教學(xué)手段,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),重視分析教學(xué)中存在的問(wèn)題,從而制定有效的教學(xué)計(jì)劃。

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