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    如何提高電力企業(yè)紀檢工作實效

    2020-12-07 19:05:30張修婧
    魅力中國 2020年50期

    張修婧

    (北京送變電有限公司,北京 102488)

    紀檢作為電力企業(yè)運行和發(fā)展的監(jiān)管體制中的重要部分,對電力企業(yè)的活動起到了非常重要的作用,同時也是電力企業(yè)自身發(fā)展體制和機制改革的保證。近年來經濟社會的快速發(fā)展以及經濟全球化發(fā)展趨勢的加強,使得市場競爭更加地激烈,電力企業(yè)加強紀檢的作用不可小覷。當前形勢下,各行業(yè)領域均在加強紀檢監(jiān)督和管理,電力企業(yè)也不例外,其作用的有效發(fā)揮有利于促進企業(yè)規(guī)范化建設與發(fā)展,有利于凝聚內部力量,從而使電力企業(yè)獲得長足的發(fā)展。

    一、電力企業(yè)紀檢工作存在的主要問題

    (一)對紀檢工作缺乏重視

    從當前的現(xiàn)狀來看,我國大部分電力企業(yè)在實際運行的過程中都沒有意識到紀檢工作的重要性,而是將工作重心放在了安全、建設、運行、售電等方面,沒有定期對員工進行廉潔教育,也沒有定期對其工作進行檢查,這就導致紀檢部門基本形同虛設,無法有效發(fā)揮出自身的作用。正因為紀檢工作沒有得到應有的重視,企業(yè)內部一些人員也經常鉆空子,出現(xiàn)貪贓枉法等違規(guī)行為,給電力企業(yè)的利益造成了嚴重損害。

    (二)紀檢模式有待更新

    現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)的整體發(fā)展水平已經基本實現(xiàn)了與經濟發(fā)展水平的比肩。但是,電力企業(yè)內部的紀檢工作水平卻沒有得到應有的提升,這主要是由于企業(yè)領導對紀檢工作重視度不夠,也沒有結合時代發(fā)展需求對紀檢模式進行更新和改進。在當今時代背景下,信息傳播速度顯著加快,科學技術發(fā)展水平也越來越高,傳統(tǒng)紀檢工作模式顯然已經無法適應當今電力企業(yè)的發(fā)展需求了,這就導致企業(yè)紀檢工作實效性偏低,根本無法發(fā)揮出其應有的作用。

    二、新時期電力企業(yè)加強紀檢工作的有效對策

    (一)提高企業(yè)領導層和基層工作人員對紀檢工作的重視度

    電力企業(yè)的長遠發(fā)展不僅有賴于經濟利益的獲取,同時也需要合理有效的紀檢手段,這是企業(yè)內控工作體系中不可或缺的關鍵組成部分。因此,必須提高企業(yè)領導者、管理者和普通工作人員對紀檢工作的認識,使其全面意識到紀檢工作的重要性,以廉潔奉公作為自身行動的指導原則,增強所有員工的工作熱情與使命感,通過營造良好的內部工作環(huán)境,使員工的思想和行為受到潛移默化的影響,進而從根本上減少員工以權謀私的行為,真正形成廉潔清正的企業(yè)風氣。同時,紀檢工作必須交由專門的職能部門負責,相關工作者也必須站在自身的角度出發(fā),從自己做起,從小事做起,不斷完善自身的道德素養(yǎng),確保各項工作的切實有效完成。

    (二)紀檢制度公開

    廉潔從業(yè)風險的最根本在于權力,權力濫用是導致腐敗的根本之所在。雖然目前國內電力企業(yè)的紀檢水平有所提升,但是仍有提高的空間。作為電力企業(yè)的紀律組織機構,紀檢部門應當立足于黨政方針,率先垂范,并且積極推行透明化工作模式,以妥善的方式和方法公開權力來源、名稱、種類以及具體的實施人員等,從根本上消除信息不對稱問題造成的影響和弊端,從而使紀檢工作人員在執(zhí)紀過程中能夠發(fā)揮作用,使電力企業(yè)的人、財和物等都能夠處于公眾監(jiān)督之下,權力才能真正地放在籠子里運行。紀檢監(jiān)督的透明化,可以使權力的行使規(guī)范化,有效遏制傳統(tǒng)模式下的權力濫用現(xiàn)象發(fā)生,充分保障電力企業(yè)員工們的參與權、知情權以及表達訴求的權利和監(jiān)督權利,這有利于執(zhí)紀問責效率的提高,可以從源頭上有效預控廉潔風險。

    (三)采用現(xiàn)代信息科技手段助力廉潔風險防控

    在當前信息化時代背景下,電力企業(yè)的廉潔風險預防預控體系建設過程中,也應當朝著智能化方向發(fā)展,比如建立監(jiān)測系統(tǒng)以及預警防控信息資料庫,并且利用現(xiàn)代網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫技術手段,對工作流程進行網(wǎng)絡規(guī)范化管理。通過這種方式,可以有效降低以往人工操作偏差機率,能夠使更多的紀檢工作依靠現(xiàn)代技術手段和平臺來實現(xiàn),并最終實現(xiàn)風險網(wǎng)上監(jiān)控。通過信息化技術的應用,限制了人工操作,并且能夠使廉潔風險系統(tǒng)處于實時監(jiān)督之下。由于信息數(shù)據(jù)庫技術能夠記錄電力企業(yè)的廉潔風險點,因此能夠實現(xiàn)廉潔風險點的預警和控制。同時,通過對工作人員的行為監(jiān)控,能夠及時發(fā)現(xiàn)其風險點與風險度。對于高風險點,能夠第一時間進行報警。無論前期預防,還是中期監(jiān)督以及事后應對,電力企業(yè)的廉潔風險防控管理體系中,現(xiàn)代信息技術平臺都有非常高的應用價值,在促進紀檢工作方面起到了非常重要的作用,應當加強重視和信息化建設。

    總結:總而言之,當前新形勢下國內電力企業(yè)要立足實際,加強紀檢對企業(yè)的發(fā)展意義重大。在此過程中,我們要重新審視和定位當前企業(yè)紀檢過程中存在的問題與不足,并且對傳統(tǒng)紀檢監(jiān)察理念和模式進行改進和創(chuàng)新,并在此基礎上尋找更適合本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑。

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