以黨建思想為指導(dǎo)開(kāi)展國(guó)企政工教育工作的探討

吳海寶

（國(guó)網(wǎng)錦州供電公司，遼寧 錦州 121007）

引言：在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的階段，企業(yè)管理人員要開(kāi)展政工教育工作，促進(jìn)黨建工作效果的優(yōu)化，以黨建思想作為指導(dǎo)，有利于企業(yè)邁向現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程。但是，在這個(gè)過(guò)程中，管理者要將黨建思想貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，使職工能夠利用黨建思想對(duì)自己的行為進(jìn)行約束。因此，探討黨建思想對(duì)企業(yè)成功教育工作的指導(dǎo)作用，了解黨建思想的具體內(nèi)容，從性質(zhì)、內(nèi)涵、內(nèi)容等方面進(jìn)行合理的論述，并提出有效的指導(dǎo)策略，促進(jìn)基層黨組織功能的發(fā)揮，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[1]。

一、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展企業(yè)政工的重要意義探討

（一）促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)揮黨的先進(jìn)作用

由于當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速的增長(zhǎng)，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中有一定的地位。因此，國(guó)有企業(yè)要開(kāi)展企業(yè)政工作用，帶領(lǐng)其他企業(yè)共同前進(jìn)，同時(shí)，為其他企業(yè)的思想政策工作提供指導(dǎo)，有利于促進(jìn)整體企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

（二）依靠政工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍促進(jìn)政工教育的發(fā)展

在國(guó)有企業(yè)中，打造專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，有利于針對(duì)政工教育過(guò)程中所存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的處理，提高職工的工作積極性和思想政治素質(zhì)，在當(dāng)前的思想政治環(huán)境中，保持企業(yè)思想性與黨建性一致，有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

（三）企業(yè)政工思想性和專(zhuān)業(yè)性具有一致性

在國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，要提升其思想性和專(zhuān)業(yè)性。企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，以黨建思想作為指導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)政工教育，能夠吸引專(zhuān)業(yè)的人才，提高企業(yè)的思想性，為國(guó)有企業(yè)未來(lái)穩(wěn)定的發(fā)展奠定基礎(chǔ)[2]。

二、國(guó)有企業(yè)黨建思想的具體內(nèi)容探討

首先，從內(nèi)容方面思想政治工作，主要針對(duì)企業(yè)黨員與干部進(jìn)行政治教學(xué)，提升其思想政治素養(yǎng)，并且良好的企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展，有利于選拔優(yōu)秀的員工，結(jié)合企業(yè)的具體黨建工作狀況，建立發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)黨建工作開(kāi)展。

其次，從內(nèi)涵方面，思想政治工作需要融合精神文明建設(shè)，利用黨建指導(dǎo)思想開(kāi)展工作，對(duì)員工的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使員工形成積極的生活與工作態(tài)度，參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中，保持工作的熱情。

最后，在企業(yè)的性質(zhì)方面，劃分企業(yè)黨建思想政治工作，主要是對(duì)教育活動(dòng)進(jìn)行有效的指導(dǎo)開(kāi)展服務(wù)，服務(wù)于黨政組織，為企業(yè)內(nèi)部政治體制的改革提供參考依據(jù)，促進(jìn)黨政工作的進(jìn)一步優(yōu)化。

三、黨建思想指導(dǎo)開(kāi)展國(guó)企政工教育工作的具體策略探討

（一）促進(jìn)企業(yè)黨組織的優(yōu)化設(shè)計(jì)

針對(duì)于國(guó)有企業(yè)，在內(nèi)部基層黨組織設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要提高員工工作的熱情。因此，企業(yè)管理人員要對(duì)企業(yè)的組織體系進(jìn)行創(chuàng)新完善組織方式，提高基層黨組織的活力，使基層黨組織的功能能夠正常發(fā)揮，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。

（二）推動(dòng)黨員教育管理機(jī)制的完善

在國(guó)有企業(yè)，對(duì)黨員教育管理工作開(kāi)展的過(guò)程中，要使黨員保持對(duì)黨的自覺(jué)性，提高黨員的先進(jìn)性。因此，國(guó)有企業(yè)黨支部要落實(shí)“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)會(huì)”等相關(guān)的制度，在制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行教育的管理創(chuàng)新，形成完善的教育管理機(jī)制，使黨組織的整體活力能夠得到提升，有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨員干部綜合能力與素質(zhì)的優(yōu)化，從而提高人員的凝聚力，為企業(yè)工作質(zhì)量與效果優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。

（三）促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨員的示范作用，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)

一方面，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要使黨員的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的力量，注重基層黨組織示范作用的發(fā)揮，尤其針對(duì)于一些優(yōu)秀的基層黨員，要使企業(yè)能夠發(fā)揮榜樣作用，結(jié)合黨中央的相關(guān)政策和發(fā)展理念提升黨員的責(zé)任意識(shí)，能夠在自己的崗位上發(fā)揮自身?yè)?dān)當(dāng)，具備社會(huì)責(zé)任，提高企業(yè)發(fā)展的效果[3]。另一方面，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的過(guò)程中，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的自身優(yōu)勢(shì)，貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)思想，對(duì)相關(guān)理念進(jìn)行具體落實(shí)。其中對(duì)于一些黨領(lǐng)導(dǎo)下的邊緣化問(wèn)題和弱化問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)的管理人員要能夠保證黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮基層黨組織的職能，對(duì)相關(guān)重大方針、政策進(jìn)行落實(shí)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）促進(jìn)黨支部工作機(jī)制與廉政建設(shè)機(jī)制的創(chuàng)新

一方面，在基層黨組織發(fā)展的過(guò)程中，要建立企業(yè)文化與人文環(huán)境，對(duì)企業(yè)發(fā)展空間進(jìn)行拓展，結(jié)合企業(yè)的年度和監(jiān)督任務(wù)，開(kāi)展內(nèi)部的黨建工作，提升員工的凝聚力。其次，針對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的任務(wù)，黨支部要明確發(fā)展的方向，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)能夠發(fā)揮自己的長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己的短處，共同化解發(fā)展過(guò)程中的重難點(diǎn)[4]。另一方面，對(duì)基層黨組織的廉政建設(shè)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，要完善企業(yè)的管理制度，對(duì)企業(yè)的相關(guān)合同和內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，積極開(kāi)展兩學(xué)一做教育活動(dòng)，根據(jù)黨中央提出的相關(guān)規(guī)定，提高工作人員的廉潔意識(shí)。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的過(guò)程中，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況發(fā)揮黨內(nèi)的監(jiān)督作用。其次，國(guó)有企業(yè)重視以職工作為根本，加強(qiáng)對(duì)管理考核機(jī)制的創(chuàng)新，推動(dòng)職工素質(zhì)的提升，有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是，當(dāng)前企業(yè)政工教育中所存在的問(wèn)題也不容忽視，需要在具體的黨建思想指導(dǎo)下對(duì)政工教育工作模式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，優(yōu)化教育思路，對(duì)工作形式進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)新型管理形式的形成，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。