任剛
(淮北市相山區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所,安徽 淮北 235000)
隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,黨自身面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷提升,黨的建設(shè)工作顯得格外重要,提升到一個(gè)更加重要的歷史位置,黨的自身建設(shè)也面臨著全新的任務(wù)要求。作為事業(yè)單位黨建工作來(lái)講,不僅僅是黨建整體工作體系的重要組成部分,也關(guān)系到基層黨建工作的成效和作用,更對(duì)事業(yè)單位自身發(fā)展起到不可替代的重要作用。
在新時(shí)期,黨建工作體系的完善、黨建工作質(zhì)量的提升、黨的建設(shè)整體水平的不斷發(fā)展,不僅僅依靠各級(jí)黨委發(fā)揮主導(dǎo)作用,更需要發(fā)揮廣大基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。基層黨組織承擔(dān)著貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和路線方針政策、開展日常黨建工作、做好所在單位干部群眾思想政治建設(shè)等多方面工作任務(wù),而事業(yè)單位黨組織作為基層黨組織來(lái)講,也擔(dān)負(fù)著上述責(zé)任和義務(wù)。而從這個(gè)角度來(lái)看,通過(guò)強(qiáng)化事業(yè)單位黨建工作水平,也是發(fā)揮基層黨組織獨(dú)特作用,提升基層黨建工作水平的必然要求。
需要看到的是,黨的建設(shè)工作不是一成不變的,更不是一蹴而就的,而是隨著外部環(huán)境和形勢(shì)變化,隨著自身建設(shè)現(xiàn)狀的不斷變化和自身肩負(fù)的歷史使命的不斷變化而變化的,因此,需要各級(jí)黨組織在黨中央的帶領(lǐng)下,立足所在地區(qū)和單位的實(shí)際和自身任務(wù),創(chuàng)造性的開展工作,創(chuàng)新工作路徑和措施,積累有益的黨建工作經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)黨建工作整體水平不斷提升。從這個(gè)角度來(lái)看,通過(guò)強(qiáng)化事業(yè)單位黨建工作水平,特別是結(jié)合事業(yè)單位工作實(shí)際,努力探索和創(chuàng)新工作路徑,也可以為黨建整體工作水平提升積累經(jīng)驗(yàn),提供借鑒。
從目前的情況來(lái)看,一些事業(yè)單位的黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作的規(guī)律、方法和重要性認(rèn)識(shí)不足,個(gè)別事業(yè)單位黨組織存在對(duì)黨建工作重視不足的問(wèn)題,認(rèn)為事業(yè)單位還是應(yīng)該以業(yè)務(wù)工作為主,認(rèn)為黨建工作比較虛,無(wú)法對(duì)日常的業(yè)務(wù)工作質(zhì)量、提升業(yè)務(wù)工作水平產(chǎn)生積極的作用。因此,在事業(yè)黨建工作者的開展過(guò)程中,存在不積極不主動(dòng)的問(wèn)題,有的對(duì)黨建工作支持不夠,有的沒有主動(dòng)參與到黨建工作中去,導(dǎo)致事業(yè)單位黨建工作的質(zhì)量較低,存在很多突出問(wèn)題,嚴(yán)重影響了事業(yè)單位黨建工作的順利開展和黨建工作質(zhì)量的持續(xù)提升。
一方面,黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)不足,很多黨務(wù)工作者都是兼職人員,不是年齡偏大,就是業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),很多時(shí)候都是照搬照抄其他單位的工作方式,或者是機(jī)械落實(shí)事業(yè)單位黨組織的工作要求,導(dǎo)致黨建工作水平不高。另一方面,作為事業(yè)單位來(lái)講,黨務(wù)工作者與業(yè)務(wù)部門相比,由于沒有明確的業(yè)務(wù)管轄權(quán)限和業(yè)務(wù)分工,在個(gè)人成長(zhǎng)和日常工作中的存在感不強(qiáng),缺乏榮譽(yù)感和存在感,也導(dǎo)致黨務(wù)工作者開展黨建工作的積極性和主動(dòng)性大打折扣。
一要不斷提升重視程度,深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的重要作用,特別是對(duì)于事業(yè)單位黨員干部職工思想意識(shí)和行為方式的重要影響,領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭開展黨建工作,參加組織生活,搞好理論學(xué)習(xí)和思想意識(shí)教育。二要切實(shí)發(fā)揮黨建工作作用,通過(guò)強(qiáng)化黨建工作,比如發(fā)展新黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等,進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工的思想觀念,切實(shí)把黨員干部凝聚在黨組織周圍。三要不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作規(guī)律的認(rèn)知,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央路線方針和決策部署,切實(shí)發(fā)揮好事業(yè)單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一方面,要切實(shí)破除按部就班和僅僅滿足上傳下達(dá)的工作理念和思維,進(jìn)一步對(duì)黨中央大政方針和路線部署進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究,不斷結(jié)合事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和廣大黨員干部職工的現(xiàn)狀,有針對(duì)性地開展黨建工作,將黨建工作與實(shí)際情況相結(jié)合,不斷提升黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。另一方面,要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù),不斷探索事業(yè)單位黨建工作新載體,比如利用微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨建網(wǎng)等資源,讓事業(yè)單位黨員干部職工參與黨建活動(dòng)的方式更豐富,載體更多樣,效果更明顯。
要切實(shí)樹立與時(shí)俱進(jìn)思想,不斷加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育力度,通過(guò)觀看培訓(xùn)教材、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)地學(xué)習(xí)等方式,不斷提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì),特別是要鼓勵(lì)黨務(wù)工作者不斷探索和創(chuàng)新黨建工作思路和模式,提升黨務(wù)工作者的存在感和獲得感,為事業(yè)單位黨建工作開展注入人才動(dòng)力。
綜上所述,新時(shí)期事業(yè)單位黨建工作是一項(xiàng)十分重要的工作,需要引起事業(yè)單位黨組織和黨務(wù)工作者的高度重視,并根據(jù)黨中央要求,充分結(jié)合事業(yè)單位黨建工作任務(wù)和形勢(shì),不斷創(chuàng)新思維,探索路徑,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷推進(jìn)事業(yè)單位黨建工作切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。