• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    智媒體時(shí)代廣電編導(dǎo)專業(yè)建設(shè)的思考

    2020-12-06 12:04:11鄒毅梁露允
    關(guān)鍵詞:編導(dǎo)傳統(tǒng)媒體人才

    鄒毅 梁露允

    (吉林藝術(shù)學(xué)院,吉林 長春,130012)

    近年來,隨著移動(dòng)技術(shù)的提高,人們的生活也在悄然發(fā)生著改變。全媒體時(shí)代的到來意味著大眾對(duì)于媒體的選擇更為寬泛,同時(shí)也意味著媒體工作者間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大。傳統(tǒng)媒體思維模式下的人才培養(yǎng)方案,已經(jīng)不能完全適應(yīng)全媒體時(shí)代對(duì)于復(fù)合型編導(dǎo)人才的需求,因此,如何在全新的競(jìng)爭(zhēng)模式下培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的人才,是目前編導(dǎo)專業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

    一、媒體的迭代生發(fā)智媒體行業(yè)樣態(tài)

    1. 全媒體、融媒體和智媒體的迭代

    與傳統(tǒng)媒體相比,利用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新媒體讓信息傳播快速便捷,無所不達(dá)、無處不在,并且傳播成本非常低,傳播人群數(shù)量龐大。截至2020年3月,我國網(wǎng)民規(guī)模為9.04億,較2018年12月新增網(wǎng)民7508萬;其中手機(jī)用戶規(guī)模達(dá)8.97億,但隨之而來的是信息泛濫和信息過載。智慧互聯(lián)網(wǎng)能夠感知和識(shí)別巨量信息,把用戶需要的信息第一時(shí)間準(zhǔn)確送達(dá),讓用戶更高效、即時(shí)地掌握信息。

    固守單一傳播方式的媒體岌岌可危,全媒體必然跟隨時(shí)代腳步發(fā)展。全媒體是傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合的高級(jí)形態(tài),既有傳統(tǒng)報(bào)刊、廣電等媒體,又有“兩微一抖”等互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)。融媒體是傳統(tǒng)媒體和新興媒體之間的有機(jī)結(jié)合,如報(bào)網(wǎng)、廣網(wǎng)、電網(wǎng)融合互動(dòng),其重點(diǎn)在于相互滲透,形成與用戶之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)。很多傳統(tǒng)媒體依然是以傳統(tǒng)媒介為主體來進(jìn)行融合和整合,但從傳媒業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)來看,未來一定是以互聯(lián)網(wǎng)媒介為主體,傳統(tǒng)媒體的價(jià)值將被無限壓縮,因此融媒體也只是傳統(tǒng)媒體向互聯(lián)網(wǎng)媒體轉(zhuǎn)型中的過渡形態(tài)。隨著智媒體迅速發(fā)展,傳統(tǒng)媒體的弱勢(shì)將愈加明顯,未來屬于互聯(lián)網(wǎng)和人工智能,能夠指向未來的一定是基于智慧、智能的傳播系統(tǒng),能夠?yàn)橛脩艄?jié)約更多時(shí)間、創(chuàng)造更多價(jià)值的智媒體。

    2. 智媒體生態(tài)對(duì)人才提出新要求

    媒體融合發(fā)展分為三個(gè)階段:全媒體、融媒體和智媒體。每個(gè)階段都有各自的傳媒特征。在全媒體時(shí)代,媒體融合體現(xiàn)在物理層面,即全員全層媒體;融媒體階段則是化學(xué)反應(yīng),形成如同蒙太奇“1+1>2”的效果,整合融合創(chuàng)造新生;到了智媒體時(shí)代,則是基因?qū)用娴纳疃茸兓?,改變傳統(tǒng)被動(dòng)接受的媒體形式,使用戶成為引領(lǐng)者和指引者。智媒體是在人工智能的基礎(chǔ)上進(jìn)行信息重新解構(gòu)和傳播的新型媒體傳播方式,是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的支持下生成的傳媒系統(tǒng)。

    如何在智媒體時(shí)代占領(lǐng)更多的用戶時(shí)間和用戶注意力,這需要傳媒人在內(nèi)容質(zhì)量上進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年有超過70所高校增添了“人工智能”的相關(guān)專業(yè),為媒體革新賦能。在算法、大數(shù)據(jù)的推動(dòng)之下,智媒體的前景也因?yàn)樽止?jié)跳動(dòng)、快手等迅速成長的互聯(lián)網(wǎng)公司而格外受到矚目。這對(duì)于傳媒一線的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才提出了更高的要求。

    二、專業(yè)建設(shè)的前提是培養(yǎng)新時(shí)代復(fù)合型人才

    要想推動(dòng)媒體的融合與發(fā)展,借助新媒體的傳播途徑與優(yōu)勢(shì)是不可或缺的。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),需要對(duì)現(xiàn)有的廣播電視編導(dǎo)人才的培養(yǎng)方向重新思考與定位,將傳統(tǒng)媒體人才和新型媒體人才的培養(yǎng)方式相結(jié)合,形成全方位立體式階段型的培養(yǎng)方案。要在人才結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行最優(yōu)化,加大全能型人才培養(yǎng)力度,為適應(yīng)智媒體發(fā)展輸送人才,為學(xué)科全面建設(shè)奠定良好的發(fā)展根基。在進(jìn)入智媒體時(shí)代后,廣電編導(dǎo)專業(yè)需要在原有的專業(yè)培養(yǎng)模式下進(jìn)行新構(gòu)建,有針對(duì)性地打造跨媒體新型人才培養(yǎng)方案。

    1. 樹立融學(xué)觀念,打破傳統(tǒng)藩籬

    新型跨傳媒人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)有較高的文化素養(yǎng),集采、編、播技能于一身,在熟練運(yùn)用智媒體技術(shù)的同時(shí),兼顧文字、圖片視頻等整合任務(wù)的全能型人才。高校在融合變化的新型媒體環(huán)境下承擔(dān)著人才培養(yǎng)的責(zé)任,因此要抓住開創(chuàng)媒體格局新契機(jī),實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)和變化,把智媒體思維放在第一思考路徑上,將融合觀念深入每個(gè)人心中。培養(yǎng)融媒體人才,打造智媒體力量,是這個(gè)時(shí)代對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的新要求。

    許多院校的新媒體、融媒體、智媒體意識(shí)仍然不強(qiáng),認(rèn)為融合傳播就是將傳統(tǒng)媒體的內(nèi)容在新媒體形式下進(jìn)行呈現(xiàn),只有復(fù)制粘貼,沒有根據(jù)不同媒體形態(tài)進(jìn)行“因媒施教”和因材施教,這種做法只會(huì)導(dǎo)致課程革新流于表面和人才培養(yǎng)的偏頗。媒體今非昔比,早已走進(jìn)平民百姓之中,從“俯視”變成“仰視”。智媒體時(shí)代更加看重用戶體驗(yàn),“自嗨式”的傳統(tǒng)形式已經(jīng)不適用于當(dāng)今的傳媒語境,人才培養(yǎng)需要審時(shí)度勢(shì),注重個(gè)性化培養(yǎng)和融合型思維培養(yǎng)。

    2. 弱化學(xué)科界限,向多領(lǐng)域?qū)拰哟蔚摹靶挛目啤卑l(fā)展

    廣電編導(dǎo)專業(yè)應(yīng)當(dāng)立足新時(shí)代下的視聽語匯,架構(gòu)完整的知識(shí)體系,根據(jù)個(gè)人所長,達(dá)成“一專多能”的復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,從單一獨(dú)面的學(xué)習(xí)方向向多領(lǐng)域、寬層次方向發(fā)展。尤其是“新文科”概念的提出,更應(yīng)當(dāng)打破固有思維,重視人文學(xué)科的交叉融合和創(chuàng)新發(fā)展,以專業(yè)為圓心,廣泛涉獵學(xué)習(xí)專業(yè)相鄰相關(guān)知識(shí)。在全球化視野下,以馬克思主義文藝觀作為著眼點(diǎn),重視東西文化之間的差異,在文化語境中找到屬于新型傳媒語境的平衡點(diǎn),拒絕“拿來主義”,創(chuàng)建本土化新內(nèi)容。

    戲劇影視學(xué)科作為一級(jí)學(xué)科的出現(xiàn)僅有十年時(shí)間,相對(duì)于其他人文學(xué)科比較年輕,自身的體系和特色還在逐步完善。在廣播電視領(lǐng)域中學(xué)習(xí),應(yīng)具備更廣博的知識(shí),學(xué)科交叉理念更為重要。單純重視文化積累或單純重視專業(yè)技能的培養(yǎng)都與新時(shí)代人才培養(yǎng)目標(biāo)不吻合,因此,音樂、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)要進(jìn)行必然的學(xué)科交叉,歷史、政治、社會(huì)科學(xué)都是學(xué)習(xí)的重要組成部分。

    三、專業(yè)建設(shè)的內(nèi)動(dòng)力是提升師資力量

    在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)中,發(fā)揮主導(dǎo)作用的是師資團(tuán)隊(duì),教師是教學(xué)實(shí)踐的組織者、參與者,在每個(gè)學(xué)習(xí)階段都起著至關(guān)重要的作用。

    1. 轉(zhuǎn)變固有思維,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)

    教師要及時(shí)關(guān)注藝術(shù)創(chuàng)作觀念的最新成果和最新的技術(shù)發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容的選擇要充分利用與學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)研究,以及藝術(shù)創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),確保與時(shí)俱進(jìn),將新的、發(fā)展的內(nèi)容納入到教學(xué)范疇中來。研究鏡頭語言不只是經(jīng)典電影的專利,例如對(duì)時(shí)下火熱的“李子柒”等網(wǎng)紅現(xiàn)象依然可以剖析研究,有益于引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的視頻和文藝現(xiàn)象,都可以對(duì)其甄別、借鑒和研討。

    教學(xué)時(shí),通識(shí)性課程應(yīng)集中授課,在低年級(jí)注意學(xué)科基礎(chǔ)的打通,做到基礎(chǔ)學(xué)習(xí)牢固扎實(shí),高年級(jí)則以專業(yè)方向?yàn)橹鬟M(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí),實(shí)行小班分方向教學(xué),學(xué)生主攻方向由相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)單獨(dú)帶領(lǐng)。堅(jiān)持教學(xué)相長,杜絕紙上談兵和固步自封,倡導(dǎo)專業(yè)教師進(jìn)入行業(yè)前沿實(shí)踐,避免用過往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)長期授課。依托智媒體資源,增加教師團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    2. 形成多樣化教師隊(duì)伍,為智媒體人才賦能

    一流大學(xué)全職教師隊(duì)伍中博士所占比例相對(duì)較高,他們?cè)讵?dú)立思考和研究方面有著深厚的學(xué)識(shí)基礎(chǔ),但博士學(xué)歷在戲劇影視學(xué)科只有學(xué)術(shù)型,沒有實(shí)踐型,這與廣電編導(dǎo)媒體行業(yè)以實(shí)踐為主的培養(yǎng)目標(biāo)存在不切合之處。教師職稱和學(xué)歷并不能完全作為是否能承擔(dān)一流教學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該啟用專業(yè)人士聯(lián)動(dòng)模式,充分發(fā)揮學(xué)界與業(yè)界的合作與互動(dòng),把優(yōu)秀的實(shí)踐型人才以客座教師的形式納入學(xué)校教師隊(duì)伍中,對(duì)師生進(jìn)行針對(duì)性的實(shí)踐指導(dǎo),打破以往簡單的講座模式,采取系統(tǒng)的實(shí)踐課程培養(yǎng)模式。加強(qiáng)院校之間的深入聯(lián)系,互邀戲劇影視相關(guān)學(xué)科專家學(xué)者開設(shè)選修課程,利用線上慕課、“一流課程”教學(xué),互認(rèn)學(xué)分,定期委派教師研修學(xué)習(xí)等。在師資隊(duì)伍建設(shè)中引進(jìn)新型媒體教學(xué)人才,重視理論研究與深耕行業(yè)實(shí)踐雙管齊下,將有利于培養(yǎng)智媒體下與時(shí)俱進(jìn)的廣電編導(dǎo)人才。

    四、專業(yè)建設(shè)的外化手段構(gòu)建新型教學(xué)模式

    在以往教學(xué)中,理論性課程通常以課件演示、教師講解為主,學(xué)生很容易產(chǎn)生不投入、不重視的情況,課堂積極性不高,不能夠?qū)⒗碚撝R(shí)消化并靈活應(yīng)用。針對(duì)現(xiàn)有高校學(xué)生以“90后”“00后”網(wǎng)絡(luò)媒體一代年輕人為主的特點(diǎn),應(yīng)該建立更有效的教學(xué)模式。

    1. 利用智媒體媒介工具,形成線上線下聯(lián)動(dòng)教學(xué)模式

    在智媒體時(shí)代,應(yīng)該利用傳播信息豐富、知識(shí)更新迅速的新媒介工具增強(qiáng)課堂的豐富性,從教師“一言堂”向教師引導(dǎo)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方向發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和思考問題。如教師在課堂前通過手機(jī)APP發(fā)起問題討論,學(xué)生自主查詢資料結(jié)合思考進(jìn)行回答,可以看到不同意見和想法的碰撞,既節(jié)省時(shí)間又提高學(xué)生的參與度。再如可以嘗試進(jìn)行“學(xué)生大講堂”,分配每組學(xué)生講解不同的視聽語言板塊,不限制形式,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將自己的成果展示出來。傳統(tǒng)教學(xué)中也有讓學(xué)生進(jìn)行分組講解或者單獨(dú)講解的板塊,但基本都是學(xué)生上臺(tái)演講,幻燈片展示作為輔助,沒有達(dá)到創(chuàng)新的效果。而使用新媒體進(jìn)行講解,學(xué)生不僅能夠扎實(shí)掌握自己的教學(xué)板塊,還能對(duì)新媒介進(jìn)行探索和學(xué)習(xí),做到理論和實(shí)踐結(jié)合,課內(nèi)和課外接軌。著名的“學(xué)習(xí)金字塔模型”和“費(fèi)曼學(xué)習(xí)法”都是利用有效輸出學(xué)習(xí)知識(shí)來強(qiáng)化記憶,從而達(dá)到深度學(xué)習(xí)的目的。

    2. 變被動(dòng)為主動(dòng),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的領(lǐng)航人

    無論哪一階段的傳統(tǒng)教育模式,學(xué)生往往都習(xí)慣于被動(dòng)接受知識(shí),以聽取知識(shí)和背誦知識(shí)為主,難以形成自己獨(dú)到的理解和完整的知識(shí)體系。教師應(yīng)該是啟發(fā)者,啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題,了解影視行業(yè)動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行探究,讓學(xué)生來引領(lǐng)發(fā)現(xiàn)??梢岳脟獾摹胺D(zhuǎn)課堂”模式,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行線上網(wǎng)課學(xué)習(xí)或自主學(xué)習(xí),課堂時(shí)間用來進(jìn)行討論和頭腦風(fēng)暴,把提出問題和解決問題作為重要的教學(xué)內(nèi)容。量化課上課下學(xué)業(yè)作業(yè)成果檢驗(yàn),例如對(duì)所開列的一些提升人文素養(yǎng)與專業(yè)知識(shí)的必讀書目進(jìn)行讀書成果檢查,要求以專業(yè)形式呈現(xiàn)。學(xué)生獨(dú)立完成從策劃選題到文案、拍攝、剪輯、出鏡主持等一系列任務(wù),利用各類網(wǎng)絡(luò)媒介以各種節(jié)目形式展示自己的讀書成果。將關(guān)聯(lián)學(xué)科和新興學(xué)科融入教學(xué)過程中,為培養(yǎng)智媒體人才提供應(yīng)有的理論和實(shí)踐支持。

    3. 注重學(xué)生媒介職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,加強(qiáng)實(shí)踐能力

    提升媒介職業(yè)素養(yǎng),即能夠正確判斷和評(píng)估媒介所傳遞信息的意義和作用,并能夠有效傳播信息。戲劇影視學(xué)是一個(gè)顯性的學(xué)科,廣電編導(dǎo)專業(yè)又是一個(gè)綜合性專業(yè),要想達(dá)到行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),就必須將職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、實(shí)踐能力提升作為基礎(chǔ)培養(yǎng)目標(biāo)。這要求學(xué)生不僅要掌握扎實(shí)的戲劇影視專業(yè)課程知識(shí),還要增加適應(yīng)新興媒體時(shí)代的相關(guān)線上線下課程,利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),及時(shí)更新課程內(nèi)容。增加實(shí)踐性課程學(xué)分比重,讓學(xué)生既能掌握廣播電視基礎(chǔ)知識(shí),又能適應(yīng)新時(shí)代融媒體,實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo),覆蓋編輯、創(chuàng)意、創(chuàng)新、策劃、創(chuàng)作方面培養(yǎng),使學(xué)生學(xué)會(huì)內(nèi)容創(chuàng)新、表達(dá)創(chuàng)新,避免出現(xiàn)教學(xué)和就業(yè)嚴(yán)重脫節(jié)的情況。在基礎(chǔ)教學(xué)階段,充分有效地在校內(nèi)營造“全媒體”環(huán)境,在已有的校園公眾號(hào)、新聞中心、校園報(bào)紙的基礎(chǔ)上,增加校園微博、專業(yè)微博、校園抖音、校園電視臺(tái)、校園留聲站等平臺(tái),提高學(xué)生參與度,在實(shí)踐中了解媒體特征。另外,讓學(xué)生獨(dú)立自主完成模擬項(xiàng)目策劃和提案講解,跟隨熱點(diǎn)進(jìn)行案例研究,如設(shè)計(jì)所在城市的文化旅游新項(xiàng)目、藝術(shù)創(chuàng)意新方案,還可以在課下以工作室、訓(xùn)練營、興趣小組等方式進(jìn)行分析研究。選拔專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生參與節(jié)目創(chuàng)作或項(xiàng)目進(jìn)程,承擔(dān)前期調(diào)研、品牌策劃、提案介紹、制作、市場(chǎng)推廣等全方面內(nèi)容。

    4. 校內(nèi)外形成合力,推進(jìn)智媒體產(chǎn)學(xué)研一體化

    聚焦智媒體研究建設(shè),提升創(chuàng)新能力和在未來就業(yè)中切實(shí)解決問題的能力,重視科技在媒體技術(shù)的驅(qū)動(dòng)作用,建立工作室、研究所、實(shí)驗(yàn)室等作為研究與實(shí)踐基地,對(duì)接國內(nèi)大型媒體平臺(tái),以實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為依托,在實(shí)踐中鍛煉傳媒新人,很多院校給出了有力的例證。如中國傳媒大學(xué)建立媒體融合與傳播國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,為未來媒體領(lǐng)域高精尖人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ);四川電影電視學(xué)院在疫情中和騰訊、阿里合作,讓廣電編導(dǎo)專業(yè)師生在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí),快速高效呈現(xiàn)作品。專業(yè)教育從來都不應(yīng)該是空談,只有在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)高質(zhì)量作品才能快速磨礪人才。一專多能,校內(nèi)外聯(lián)動(dòng),還有很多政府參與項(xiàng)目提供的科研創(chuàng)作基金,使學(xué)科建設(shè)與專業(yè)發(fā)展有了更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。

    綜上所述,廣電編導(dǎo)專業(yè)在新時(shí)期影視傳媒產(chǎn)業(yè)中有著不可估量的發(fā)展變化。正因如此,各大高校在人才培養(yǎng)方案、學(xué)科建設(shè)與專業(yè)發(fā)展方向上也正面臨前所未有的挑戰(zhàn),只有具備智媒體理性思維,找到融媒體發(fā)展布局方向的平衡點(diǎn),不忘初心,回歸教育本源,才能更有效地建設(shè)與發(fā)展。

    猜你喜歡
    編導(dǎo)傳統(tǒng)媒體人才
    人才云
    英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
    新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新與改進(jìn)
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:38
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    “人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
    傳統(tǒng)媒體為什么要包裝自己的“網(wǎng)紅”
    論行進(jìn)旗舞編導(dǎo)與舞蹈編導(dǎo)的區(qū)別
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:39:58
    傳統(tǒng)媒體在新形勢(shì)下如何實(shí)現(xiàn)突圍
    新聞傳播(2016年2期)2016-07-12 10:52:13
    五問傳統(tǒng)媒體:你以為熬過寒冬就是春天嗎?
    新聞傳播(2016年1期)2016-07-12 09:24:44
    電視編導(dǎo)的機(jī)制創(chuàng)新研究
    极品人妻少妇av视频| 插逼视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 深夜精品福利| 男女午夜视频在线观看 | 欧美人与善性xxx| 最近中文字幕2019免费版| 永久网站在线| 永久网站在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲图色成人| 精品亚洲成国产av| videos熟女内射| videos熟女内射| 色94色欧美一区二区| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三卡| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产男女内射视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费高清在线观看日韩| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 韩国av在线不卡| 精品午夜福利在线看| 亚洲天堂av无毛| 美女脱内裤让男人舔精品视频| kizo精华| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 性色av一级| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩av免费高清视频| 久久99精品国语久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费少妇av软件| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲天堂av无毛| 伊人亚洲综合成人网| 看十八女毛片水多多多| 午夜影院在线不卡| 婷婷成人精品国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日日撸夜夜添| av在线观看视频网站免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻一区二区av| 午夜影院在线不卡| 国产精品久久久久久久久免| 一本大道久久a久久精品| 伦理电影免费视频| 亚洲综合色惰| 国产黄频视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产一级毛片在线| 一区二区三区乱码不卡18| 精品少妇久久久久久888优播| 大码成人一级视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久99一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产看品久久| 高清在线视频一区二区三区| 91成人精品电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 伊人亚洲综合成人网| 免费观看av网站的网址| 十八禁网站网址无遮挡| 夜夜爽夜夜爽视频| 热re99久久国产66热| 七月丁香在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 色网站视频免费| a级片在线免费高清观看视频| av线在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 国产乱来视频区| 日本欧美国产在线视频| 大片免费播放器 马上看| 观看美女的网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩一区二区视频免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲一区二区精品| 男人舔女人的私密视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 乱人伦中国视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 乱人伦中国视频| 亚洲图色成人| av黄色大香蕉| 国产xxxxx性猛交| 国产xxxxx性猛交| 免费少妇av软件| 久久婷婷青草| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 另类精品久久| 另类精品久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产精品成人久久小说| av不卡在线播放| 亚洲四区av| 免费日韩欧美在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av卡一久久| av国产精品久久久久影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 嫩草影院入口| av电影中文网址| 亚洲四区av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产亚洲精品久久久com| 日韩免费高清中文字幕av| 一本久久精品| 亚洲国产最新在线播放| 99九九在线精品视频| 欧美性感艳星| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人精品婷婷| 男男h啪啪无遮挡| 韩国高清视频一区二区三区| 人妻系列 视频| 国产一级毛片在线| 婷婷成人精品国产| 欧美成人午夜免费资源| 99久久人妻综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩视频在线欧美| 色5月婷婷丁香| 久久久久精品人妻al黑| 久久女婷五月综合色啪小说| 五月开心婷婷网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线天堂最新版资源| 永久免费av网站大全| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 日本午夜av视频| 国产亚洲最大av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲成人一二三区av| 中文字幕免费在线视频6| av黄色大香蕉| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一个人免费看片子| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲国产精品999| 看免费成人av毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品免费大片| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻系列 视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久精品人妻al黑| 全区人妻精品视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲成色77777| 波多野结衣一区麻豆| 成人国产av品久久久| 超色免费av| 一区在线观看完整版| 亚洲熟女精品中文字幕| 草草在线视频免费看| 欧美精品国产亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久青草综合色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久网色| av线在线观看网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 色网站视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| www.色视频.com| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩av久久| 超碰97精品在线观看| av在线老鸭窝| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费看光身美女| a级毛片在线看网站| av在线观看视频网站免费| 最新中文字幕久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕av电影在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜影院在线不卡| 18+在线观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品福利永久在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人a∨麻豆精品| 最近的中文字幕免费完整| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利,免费看| 永久免费av网站大全| xxx大片免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久婷婷青草| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 婷婷色av中文字幕| 大香蕉久久网| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产最新在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看完整版高清| 全区人妻精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看三级黄色| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 国产一级毛片在线| 日韩视频在线欧美| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜日本视频在线| www.色视频.com| 9色porny在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 飞空精品影院首页| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品.久久久| 中文天堂在线官网| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美国产精品一级二级三级| 男男h啪啪无遮挡| 久久人人爽人人片av| 在线观看一区二区三区激情| 男女下面插进去视频免费观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av综合色区一区| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费大片黄手机在线观看| a级毛片在线看网站| 美女国产视频在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99热全是精品| 国产日韩欧美视频二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 自线自在国产av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| av免费观看日本| 精品久久国产蜜桃| 咕卡用的链子| 香蕉精品网在线| 国产xxxxx性猛交| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 一边亲一边摸免费视频| 丝袜美足系列| 久久99热6这里只有精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 丰满乱子伦码专区| 人妻人人澡人人爽人人| 三级国产精品片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 老司机影院成人| 成年动漫av网址| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久国产电影| 少妇高潮的动态图| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 热99国产精品久久久久久7| 国产爽快片一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产av新网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 91成人精品电影| 免费av不卡在线播放| 亚洲天堂av无毛| 激情五月婷婷亚洲| 一本久久精品| 伊人久久国产一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品成人在线| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线一区二区三区精| www.av在线官网国产| 日韩一本色道免费dvd| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久国内精品自在自线图片| 高清毛片免费看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 又大又黄又爽视频免费| 青青草视频在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久国产精品麻豆| 五月伊人婷婷丁香| 黄片播放在线免费| 国产日韩欧美视频二区| av视频免费观看在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 一级毛片 在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人精品欧美一级黄| 99国产精品免费福利视频| 街头女战士在线观看网站| 久久ye,这里只有精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av福利片在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日韩制服骚丝袜av| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费av不卡在线播放| 亚洲av男天堂| 春色校园在线视频观看| 国产又爽黄色视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| www.色视频.com| 日韩免费高清中文字幕av| tube8黄色片| 在线看a的网站| 夫妻午夜视频| 99热全是精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 蜜臀久久99精品久久宅男| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 熟女av电影| 69精品国产乱码久久久| 国精品久久久久久国模美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 青青草视频在线视频观看| 性色av一级| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天堂俺去俺来也www色官网| 90打野战视频偷拍视频| 成人国产av品久久久| 一级毛片电影观看| 秋霞在线观看毛片| 国产欧美亚洲国产| 成人国产av品久久久| 亚洲四区av| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜av观看不卡| 丝袜美足系列| 精品一区二区三卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日爽夜夜爽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 男女下面插进去视频免费观看 | 免费少妇av软件| 只有这里有精品99| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久av美女十八| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 毛片一级片免费看久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 久久免费观看电影| 中文字幕av电影在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲内射少妇av| 妹子高潮喷水视频| 日本免费在线观看一区| 天堂8中文在线网| av在线老鸭窝| 一区二区三区精品91| 午夜91福利影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av不卡在线播放| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产在线视频一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97精品久久久久久久久久精品| 大香蕉久久网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品.久久久| 亚洲内射少妇av| 如何舔出高潮| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 青青草视频在线视频观看| 91成人精品电影| 制服诱惑二区| av不卡在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 777米奇影视久久| 香蕉精品网在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 毛片一级片免费看久久久久| 日本欧美视频一区| 中文欧美无线码| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品人妻久久久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产片特级美女逼逼视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美成人午夜精品| 亚洲av电影在线进入| 夫妻午夜视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲色图综合在线观看| 免费少妇av软件| 免费观看a级毛片全部| 最近2019中文字幕mv第一页| videosex国产| 国国产精品蜜臀av免费| 内地一区二区视频在线| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品国产亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 天天操日日干夜夜撸| av卡一久久| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久蜜臀av无| 999精品在线视频| 国产成人精品无人区| 高清不卡的av网站| 另类亚洲欧美激情| www.色视频.com| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 69精品国产乱码久久久| 国产 精品1| 亚洲经典国产精华液单| 中文字幕最新亚洲高清| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品一国产av| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 综合色丁香网| 久久狼人影院| 一级毛片电影观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 蜜桃在线观看..| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久女婷五月综合色啪小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 波多野结衣一区麻豆| 免费黄色在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 看免费av毛片| 久久久欧美国产精品| 大码成人一级视频| 亚洲图色成人| 午夜av观看不卡| 久久精品夜色国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看免费高清a一片| 黄色配什么色好看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 香蕉国产在线看| 一二三四在线观看免费中文在 | 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成人午夜精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品国产国语对白av| 成年人免费黄色播放视频| 制服人妻中文乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 午夜老司机福利剧场| 精品人妻熟女毛片av久久网站| www.熟女人妻精品国产 | 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久精品区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 老司机亚洲免费影院| 国产高清不卡午夜福利| 看免费av毛片| 亚洲性久久影院| 中文字幕最新亚洲高清| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| av黄色大香蕉| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 黄片无遮挡物在线观看| 久久人人爽人人片av| 22中文网久久字幕| 成年人午夜在线观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 咕卡用的链子| 波野结衣二区三区在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 成人漫画全彩无遮挡| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩av免费高清视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| 两个人免费观看高清视频| 九色成人免费人妻av| 秋霞伦理黄片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产av精品麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产视频首页在线观看| 精品酒店卫生间| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美精品国产亚洲| videos熟女内射| 我的女老师完整版在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人国产av品久久久| 久久精品夜色国产| 一级,二级,三级黄色视频| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲人与动物交配视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 男女边摸边吃奶| 少妇 在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品视频女| a级毛色黄片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 秋霞伦理黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 观看美女的网站| 黄色配什么色好看| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费高清在线观看日韩| 人妻人人澡人人爽人人| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久网色| 日韩一本色道免费dvd| 日韩一区二区三区影片|