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    關于高新技術企業(yè)財務管理信息化的改革研究

    2020-12-04 02:16:13王明剛
    市場周刊 2020年5期
    關鍵詞:高新技術財務人員財務

    王明剛

    當前,高新技術行業(yè)飛速發(fā)展,已經(jīng)逐漸成為我國綜合經(jīng)濟體系中的重要組成部分,現(xiàn)代信息社會化技術同時也在高新技術行業(yè)中得到廣泛應用。 對于高新企業(yè)來說,開展財務管理信息化革新能夠避免傳統(tǒng)財務管理模式中的各類問題,還能夠提升企業(yè)財務管理質量,進而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力。 但是,當前多數(shù)高新技術企業(yè)將發(fā)展重點放到科技研發(fā)層面,而沒有重視財務管理信息化,這便導致信息化財務管理未能發(fā)揮出自身作用。 本文基于此類問題進行研究并且提出相應的革新策略,對我國高新技術企業(yè)財務管理模式的良好發(fā)展具有十分重要的意義。

    一、企業(yè)財務管理信息化的重要性

    (一)幫助企業(yè)提高財務管理質量

    企業(yè)在進行財務管理時采用信息化模式,不僅能夠對各類數(shù)據(jù)信息做出分析,還能夠全程實現(xiàn)遠程管理,這樣可以幫助財務管理人員隨時了解到企業(yè)的財務情況,進而提升各項財務決策的準確性與可行性,同時信息化模式能夠提高企業(yè)各部門之間的溝通效率,使各項財務管理措施可以順利落實,實現(xiàn)信息共享。 這樣在提升企業(yè)財務管理工作質量的同時還能夠提升財務管理效率。 如果企業(yè)沒有構建信息化財務管理模式,那么在處理各類財務問題時會損耗大量的查詢時間,但是在引進信息化技術后就可以避免以上問題,將財務管理工作由靜態(tài)模式轉變?yōu)閯討B(tài)管理模式,可以根據(jù)實際情況做出及時調(diào)整,科學提升財務管理部門的資金利用效率。

    (二)幫助企業(yè)提升財務管理水平

    企業(yè)采用信息化管理模式還能夠提升財務管理的綜合水平,一方面是企業(yè)的財務管理水平,財務人員利用信息管理系統(tǒng)處理各類工作,同時對企業(yè)資產(chǎn)、人員以及資金等情況進行核準,傳統(tǒng)財務管理模式在進行以上工作時需要對以往資料進行整合分析,這樣會耗費大量的管理時間,降低企業(yè)財務管理效率,但是采用信息化財務管理模式能夠詳細準確地了解企業(yè)當前財務管理層面的各種信息,可以減少財務管理人員的工作失誤。 另一方面,企業(yè)應用信息化財務管理模式也能夠提升財務人員的能力。 由于在使用信息化管理軟件時需要操作人員具備大量財會領域的知識與計算機操作能力,這樣在工作過程中能夠不斷強化財務員工的綜合素質,使財務信息管理系統(tǒng)與財務工作人員能夠更好地相輔相成。

    二、高新技術企業(yè)財務管理信息化中存在的問題

    (一)企業(yè)缺乏財務管理觀念

    當代大部分高新技術企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中都將科技研發(fā)作為主攻環(huán)節(jié),針對技術優(yōu)化革新投入了大量研究精力,但是卻沒能重視財務管理工作,這樣肯定無法對利潤效益做出保證,而且傳統(tǒng)財務管理模式不符合高新技術企業(yè)的發(fā)展需求,也會在財務管理中拖后腿。 雖然部分企業(yè)認識到信息化財務管理模式的重要性,并且在財務管理中著實取得一些成績,然而實際控制效果與預期仍然存在較大的差距,其本質原因也是由于信息化財務管理體系的落實不夠徹底,以至于部分財務人員在工作中更愿意接受傳統(tǒng)模式,企業(yè)沒有進行嚴格要求導致財務人員工作思想與能力方面存在滯后性,使財務信息化無法發(fā)揮效能。

    (二)企業(yè)內(nèi)控制度有待完善

    “無規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)在進行財務管理信息化革新時首先便要制定科學合理的內(nèi)控制度,這樣才能為財務信息化管理模式的順利推行提供保障,同時能夠促使賬目自動化,提升財務計算工作的準確性。 然而部分企業(yè)缺乏內(nèi)控制度,財務管理工作中仍然存在大量人工制作賬目的現(xiàn)象,此種模式不僅需要財務管理人員收集大量資料進行核準分析,并且在制作表格的過程中容易產(chǎn)生差錯,降低財務管理工作的質量與效率。 此類現(xiàn)象的主要原因便是內(nèi)控制度有待完善,沒有幫助財務管理人員快速形成先進的工作意識,同時未能明確新型工作標準,進而導致財務信息化管理接受度較低。

    (三)財務風險防范意識較低

    企業(yè)在利用信息化模式進行財務管理時,其工作重心會逐漸轉移到計算機與網(wǎng)絡區(qū)域中,并且與網(wǎng)絡數(shù)據(jù)維持良好的連接狀態(tài),這樣在進行相關查詢與處理業(yè)務時會大幅度提升效率。 此外,利用計算機系統(tǒng)對企業(yè)財務信息進行管理還能夠及時發(fā)現(xiàn)各類財務風險問題,從理論上來說能夠對風險問題起到一定的防范作用。 但是從當前高新技術企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀能夠看出,由于財務人員工作能力與意識等因素,導致并不能很好地執(zhí)行財務信息化管理工作,而且經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲錯誤與忘記儲存等現(xiàn)象,此外也沒能定期對數(shù)據(jù)信息進行管理維護,這樣也會使企業(yè)整體財務管理體系存在漏洞。

    (四)缺乏高端財務管理人才

    在當前人才至上的年代,高新技術企業(yè)想要快速實現(xiàn)財務管理信息化改革,不僅要制定科學合理的管理制度,還要保證財務管理人員的能力,這樣才能有效落實各項管理措施,現(xiàn)代化財務管理人員不僅要具備良好的信息技術水平,還要熟知企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營流程。 然而當前大部分企業(yè)人才只熟悉自己的領域,而對于其他領域缺乏充分的認識與了解,這樣在從事財務管理工作時也容易產(chǎn)生各類問題,因此在革新企業(yè)財務管理模式時要重視培養(yǎng)高端復合型技術人才,這樣才能進一步幫助企業(yè)解決財務管理工作中的各種阻礙因素。

    三、高新技術企業(yè)財務管理信息化的改革措施

    (一)革新財務管理觀念

    財務管理工作向信息化模式轉變,會對傳統(tǒng)財務管理模式造成一定的沖擊,而且在操作流程與方式上也存在很大的差異,因此在應用初期肯定會遭受部分財務工作人員的抵制,所以企業(yè)要積極倡導信息化管理技術的優(yōu)勢,并且開展相關的培訓,幫助財務工作人員快速掌握新型技術。 具體如下:首先,改變財務管理人員的工作觀念,使其明確認識到財務信息化管理的概念與重要性,以及信息化管理模式的價值;其次,企業(yè)要堅持以人為本的核心思想,對于財務信息化管理的認知應當全面,這樣才能保證財務信息化管理工作的質量。

    (二)構建科學的內(nèi)控制度

    高新技術企業(yè)在進行財務管理信息化改革時,由于管理方式會從本質上發(fā)生改變,因此也需要圍繞新型財務管理模式構建科學的內(nèi)控制度,使內(nèi)控管理相關措施更加適合財務信息管理工作,同時能夠在實際應用中根據(jù)情況不斷進行優(yōu)化革新,加強與企業(yè)管理規(guī)定、業(yè)務流程以及員工素質等方面的聯(lián)系。 具體可從以下兩個方面入手:一方面,高新技術企業(yè)在進行財務信息化管理時要盡量集中各類財務管理數(shù)據(jù),提高財務信息化管理數(shù)據(jù)的豐富性與可靠程度;另一方面,企業(yè)在制定財務管理規(guī)定時需要明確信息化管理背景下的工作規(guī)范,這樣能夠快速幫助財務人員調(diào)整工作方式與觀念,利用規(guī)章制度能夠有效鞭策執(zhí)行不積極的財務人員,使其能夠快速適應全新的財務管理工作方式。

    (三)建立風險預防機制

    企業(yè)在進行財務管理信息化改革后,在財務管理過程中會增加大量信息數(shù)據(jù),在工作中不僅要針對各類信息進行管理記錄,還要準確分析數(shù)據(jù)信息中的風險因素,并且建立風險預防機制,這樣能夠幫助企業(yè)避免各類財務風險,進而提升財務管理效率。 因此,需要圍繞財務管理設立專門的部門與負責人員,針對企業(yè)經(jīng)營中的財務管理數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)管,還要針對財務管理數(shù)據(jù)進行定期與不定期的抽查,以此來提升數(shù)據(jù)信息的準確度,當發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息異常時就可以及時根據(jù)信息化管理體系制定風險防范措施,使企業(yè)財務安全得到有效保障。 此外,為保證企業(yè)財務信息化管理工作的穩(wěn)定性,在對人員與制度管理的基礎上還要對硬件辦公設施進行定期檢查與維護。

    (四)積極培養(yǎng)高端復合型人才

    高新技術行業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中充分依靠高新技術,雖然能夠為企業(yè)帶來可觀的利潤,但是同時也隱藏著較大的財務風險,而且各項管理決策與計劃也會受到企業(yè)財務信息化管理工作的影響。 因此想要保證每個財務崗位都能夠發(fā)揮出應有的價值與作用,便要針對財務人員的綜合素質進行提升,一方面要積極培養(yǎng)高端復合型人才,根據(jù)企業(yè)實際需求制定財務人員培訓內(nèi)容;另一方面要在行業(yè)市場中招聘高端人才,這樣才能快速打造出良好的財務信息化管理團隊,不僅能夠保證企業(yè)各項財務管理措施落實到位,還能夠提升企業(yè)財務信息化管理工作的質量與效率。 因此高新技術企業(yè)可以針對財務人員制定人才激勵制度與獎罰機制,以此來全面促進企業(yè)財務人員提升綜合素質。

    四、結語

    綜上所述,高新技術行業(yè)是我國先進信息技術的結晶,也是促進我國經(jīng)濟建設可持續(xù)發(fā)展的主要力量,因此針對高新技術企業(yè)的財務管理模式進行信息化改革,能夠進一步增加高新技術企業(yè)的利潤效益,進而增大其在行業(yè)市場中的競爭優(yōu)勢。 本文針對高新技術企業(yè)財務管理信息化改革問題進行研究,首先介紹了企業(yè)財務管理信息化的重要性,其次指出當前高新技術企業(yè)財務管理信息化中存在的問題,最后根據(jù)問題提出相應的改革措施,具體為革新財務管理觀念、構建科學的內(nèi)控制度、建立風險預防機制、積極培養(yǎng)高端人才,這樣才能有效提升高新技術企業(yè)的財務管理效率,進而有效促進企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

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