李運(yùn)喜,劉建軍,王兆芳,韓云杰,宋丙紅,趙 雯,曹永春,姚素芳
(1.蒙陰縣行政審批服務(wù)局,山東 蒙陰276200,2.平邑縣卞橋中心小學(xué),山東 平邑273300)
中華蜜蜂是我國(guó)的地方品種,2006年被列入國(guó)家級(jí)畜禽遺傳資源保護(hù)目錄。隨著蜂業(yè)發(fā)展,國(guó)內(nèi)大量引入西峰,由于種間競(jìng)爭(zhēng),中華蜜蜂一度瀕臨滅絕[1],中華蜜蜂保護(hù)成為新時(shí)代養(yǎng)蜂行業(yè)的新課題。
蒙陰縣位于泰沂山脈腹地,蒙山之陰,屬山丘溝峪地形。為強(qiáng)化中華蜜蜂遺傳資源保護(hù),蒙陰縣2018年成功建成沂蒙山中華蜜蜂(北方型)保護(hù)區(qū)。在合理布局保護(hù)區(qū)核心區(qū)、緩沖區(qū)、隔離區(qū)的基礎(chǔ)上,蒙陰縣在隔離區(qū)內(nèi)積極探索中華蜜蜂溝峪型保種模式,在岱崮鎮(zhèn)東上峪、野店鎮(zhèn)大石頭、垛莊鎮(zhèn)椿樹溝、豆角峪等建立了中華蜜蜂溝峪型保種先行先示點(diǎn),現(xiàn)有中華蜜蜂1.5萬(wàn)群、養(yǎng)殖中華蜜蜂蜂農(nóng)超過(guò)500人、市級(jí)養(yǎng)蜂協(xié)會(huì)1家、縣級(jí)養(yǎng)蜂協(xié)會(huì)2家、中華蜜蜂保種場(chǎng)2家[2]。
目前,我國(guó)重視中華蜜蜂的保護(hù),出臺(tái)了《畜牧法》《養(yǎng)蜂管理辦法》等,但相關(guān)法律條文中無(wú)明確中華蜜蜂保護(hù)區(qū)西蜂入侵等違法行為的具體處罰舉措,縣區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法部門在處理中華蜜蜂保護(hù)區(qū)中的西蜂轉(zhuǎn)地養(yǎng)殖戶矛盾糾紛時(shí)無(wú)法律依據(jù),存在執(zhí)法難問(wèn)題。
中華蜜蜂養(yǎng)殖戶大多是農(nóng)民,文化程度多為高中以下,經(jīng)濟(jì)效益意識(shí)強(qiáng),中華蜜蜂遺傳資源保護(hù)意識(shí)淡薄,為追求經(jīng)濟(jì)效益,存在養(yǎng)殖西蜂偏好,或采取中蜂、西蜂混養(yǎng)模式,造成本地中華蜜蜂大量減少或本地中華蜜蜂原本生物學(xué)性狀被同化。
中華蜜蜂最重要的價(jià)值在于生態(tài)價(jià)值。中華蜜蜂喜好零星蜜源,有助于地區(qū)植被傳播授粉,保持生物多樣性。中華蜜蜂遺傳資源保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程、耗資工程。近幾年,政府管理部門越來(lái)越重視中華蜜蜂遺傳資源的保護(hù),并撥付一定數(shù)額的專項(xiàng)項(xiàng)目資金,但資金大多用于較大養(yǎng)蜂場(chǎng)硬件設(shè)施建設(shè),無(wú)單列中華蜜蜂保種點(diǎn)養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖獎(jiǎng)補(bǔ)資金計(jì)劃。
基于“閉鎖繁育、擴(kuò)大種群”的大保護(hù)區(qū)建設(shè)思路[3],結(jié)合蒙陰山丘地理優(yōu)勢(shì),在沂蒙山中華蜜蜂(北方型)保護(hù)區(qū)隔離區(qū)內(nèi)構(gòu)建中華蜜蜂溝峪型保種模式,突出溝峪型不適宜大型運(yùn)輸車進(jìn)入的地理特點(diǎn),形成阻斷西蜂轉(zhuǎn)地入侵的天然屏障,探索中華蜜蜂溝峪型保種模式,拓寬中華蜜蜂保種效能。
由于存在執(zhí)法難問(wèn)題,中華蜜蜂溝峪型保種策略可有效避免矛盾糾紛,能天然阻斷西蜂轉(zhuǎn)地養(yǎng)殖入侵途徑,有助于中華蜜蜂的保種。
中華蜜蜂養(yǎng)殖戶多為低學(xué)歷農(nóng)民,無(wú)專業(yè)知識(shí)和技能;受過(guò)高等教育的大學(xué)生進(jìn)入大山從事中華蜜蜂溝峪型保種工作積極性不高。為解決短期內(nèi)中華蜜蜂保種人才問(wèn)題,應(yīng)積極采取項(xiàng)目引導(dǎo)、知識(shí)技能培訓(xùn)等方式,突出培養(yǎng)本土人才,著重遴選帶動(dòng)作用強(qiáng)、村內(nèi)威望高的技能人才,依托原有保種場(chǎng),結(jié)合蜜蜂扶貧,著重發(fā)展溝峪型中華蜜蜂保種點(diǎn),拓寬中華蜜蜂保種效能。
在積極爭(zhēng)取上游資金的同時(shí),提升現(xiàn)有資金利用效率,突出物化補(bǔ)助形式,推進(jìn)蜂箱或本地中華蜜蜂調(diào)種補(bǔ)助,著重面的擴(kuò)增,充分發(fā)揮本土人才帶頭作用。以物化補(bǔ)助代替資金直接投入和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),調(diào)動(dòng)養(yǎng)殖人員積極性,利用基層獸醫(yī)技能培訓(xùn)參與、學(xué)習(xí)度進(jìn)行量化考核,結(jié)合保種養(yǎng)殖效能,確立保種補(bǔ)助人選,盤活現(xiàn)有保種資金利用效率。