文_湯華臻
形式主義的頑固性眾所周知。有媒體調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些形式主義問(wèn)題不僅依然存在,而且出現(xiàn)了新動(dòng)向新變種,“牌子減了事情不減”“面子減了里子不減”的情況相當(dāng)普遍。
形式主義為何難以克服?很多時(shí)候是政績(jī)觀問(wèn)題沒(méi)有解決。緊盯工作進(jìn)度,要求落實(shí)見(jiàn)效,本無(wú)可非議。可什么事都不是一抓就靈、立竿見(jiàn)影,更不能投機(jī)取巧。非要馬上出政績(jī),要求短期內(nèi)呈現(xiàn)風(fēng)生水起的效果,免不了只能工作不夠、材料來(lái)湊了?!芭艌?chǎng)”和“套路”,擠壓著干實(shí)事的空間,而無(wú)論事情大小、職責(zé)輕重,動(dòng)輒“一票否決”,也讓一線人員雖然“壓力山大”,卻也不敢落后。
上面千條線,下面一根針。對(duì)于基層單位來(lái)說(shuō),樣樣都是“上級(jí)要求”“程序規(guī)定”,哪個(gè)都馬虎不得。而各條線之間常?;ゲ煌?,同一事項(xiàng)的材料,這個(gè)部門(mén)要,那個(gè)部門(mén)也要,材料需要重復(fù)報(bào)送。說(shuō)起來(lái),每個(gè)部門(mén)都貫徹“減負(fù)”;做起來(lái),各個(gè)部門(mén)都有要求。林林總總加起來(lái),壓在一線人員身上就是“千斤錘”?;鶎痈刹糠稚矸πg(shù),在資源有限、精力有限、時(shí)間有限的情況下,只能以形式應(yīng)付形式主義。
破除這種惡性循環(huán),首先要矯正政績(jī)觀,不能今天剛?cè)龇N子,明天就要催著收糧食,逼得下面不得不瞎對(duì)付。另一方面,要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,把權(quán)責(zé)利分清楚。比如,從“條塊分割”轉(zhuǎn)向共治共享,上級(jí)各部門(mén)之間多通通氣,幫助基層減少無(wú)謂的重復(fù)勞動(dòng)。