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    我國反壟斷法寬恕制度的實施困境與法律完善

    2020-11-30 07:38:39
    法制博覽 2020年14期
    關鍵詞:申請者組織者反壟斷法

    廣東智仕律師事務所,廣東 惠州 516081

    反壟斷法的目的主要是預防和遏制社會中出現(xiàn)的壟斷行為,但是壟斷協(xié)議在市場中普遍存在且極為隱蔽,成為市場競爭中較嚴重的違法競爭行為,也成為反壟斷法關注的重點。由于壟斷執(zhí)法機關中的人力和物力具有一定的局限性,長期實施壟斷打擊以來,未見明顯的效果,因此反壟斷法中的寬恕制度能夠參與卡特爾的核心經營者,在被發(fā)現(xiàn)之前就開始調查主動報告給執(zhí)法機關,并提供有效的證據(jù),執(zhí)法機關就可以實行減輕或者免處罰的反壟斷制度,對壟斷協(xié)議進行分化和瓦解,從而實現(xiàn)反壟斷的執(zhí)法效果。

    一、我國反壟斷法寬恕制度的實施困境

    我國反壟斷法實施以來,頒布的寬恕制度也有十年多的歷史,但是寬恕制度在我國發(fā)展過程中的效果卻不明顯。根據(jù)反壟斷法實施的情況來說,極少數(shù)的違法人員愿意接受寬恕制度,大多數(shù)違法人員都會對申請寬恕的環(huán)節(jié)自動屏蔽,對寬恕制度視而不見。但是這種現(xiàn)狀與反壟斷法寬恕制度預期的目標不符,難以體現(xiàn)出制度的價值和作用。而且我國反壟斷法寬恕制度在實施期間存在不足,值得我們對法律進一步完善。

    (一)未明確申請主體范圍

    第一,就我國當前情況來看,在反壟斷法寬恕制度中,申請主體范圍存在較大局限性。在反壟斷法制度中,將經營者定為寬恕申請的主體;行政執(zhí)法程序中規(guī)定組織者為寬恕申請的主體;案件程序中規(guī)定壟斷協(xié)議的組織者不具備通過寬恕申請減免法律責任的資格,對寬恕申請的主體范圍做出限制,即便將壟斷協(xié)議組織者寬恕資格取消,也難以對申請主體范圍的合理性做出保障[1]。第二,對于個人或者行業(yè)協(xié)會來講,在我國反壟斷法中,未規(guī)定其可以作為提出寬恕申請的主體。參加壟斷行為中公司的董事以及管理層人員的決定,將會直接對壟斷協(xié)議產生一定的影響,個人所掌握的違法信息較多,針對個人的法律部法規(guī)中,如果沒有將個人歸納為寬恕申請的主體范圍內,就會直接阻礙我國反壟斷法寬恕制度的有效實施。第三,行業(yè)協(xié)會實行的壟斷行為比較普遍,而且反壟斷法中規(guī)定,將行業(yè)協(xié)會排除在寬恕制度申請的主體范圍內,影響了與反壟斷執(zhí)法機關的關聯(lián)性,在違法信息提供方面,也會降低行業(yè)協(xié)會的主動性。

    (二)寬恕程度適用不合理

    反壟斷法中按照寬恕申請主體的表現(xiàn),對法律符合程度做出規(guī)定,將減輕與免處罰進行了區(qū)分,未規(guī)定對寬恕申請者的免處罰[2]?;诖?,便無法確定壟斷協(xié)議的參加者是否能夠根據(jù)申請來獲得寬恕、減免責任,在告發(fā)壟斷協(xié)議方面,壟斷協(xié)議參加者的主動性會受到影響。同時,在減免方面,反壟斷法中的寬恕制度未對其作出相應的規(guī)定,關于梯度的減免幅度只在行政執(zhí)法程度中有所體現(xiàn)。但是寬恕梯度的界限設置合理性有所欠缺,一般來講,當法律責任存在顯著差別時,其激勵作用才會得到有效體現(xiàn),進而增強寬恕申請者的告發(fā)主動性。

    二、完善我國反壟斷法寬恕制度法律的建議

    根據(jù)我國反壟斷法寬恕制度實施的困境來看,我國需要將個人以及行業(yè)協(xié)會納入寬恕制度申請的主體范圍、明確壟斷協(xié)議的組織者、威脅者等沒有資格使用寬恕制度,進一步明確寬恕制度中申請的主體范圍;規(guī)范寬恕制度中減免的幅度,制定合理有效的差別化減免幅度;提高我國執(zhí)法機關的專業(yè)水平,體現(xiàn)出寬恕制度的實用性,加強執(zhí)法力度,從而提高執(zhí)法的效率。

    (一)對寬恕申請主體范圍加以明確

    首先,申請主體范圍中應包含個人。在反壟斷法中指出,經營者應承擔相應的行政責任,而企業(yè)董事和管理層無需承擔法律責任,然而根據(jù)反壟斷法執(zhí)行的實踐來看,企業(yè)的董事、管理層之間達成壟斷協(xié)議,承擔直接責任,成為壟斷協(xié)議的直接決策者,他們掌握大量壟斷行為的內部信息[3]。以此,若寬恕申請主體中未包含個人,則難以發(fā)揮體罰制的法律震懾作用,削弱了對個人行為的約束作用,也很難激勵潛在的寬恕申請。所以結合實踐的經驗來衡量,將個人納入寬恕申請的主體范圍,有助于經營者和下屬之間相互告發(fā)違法行為以及罪行,從而使執(zhí)法機關掌握更多有效的信息證據(jù)。

    其次,在申請主體范圍中納入行業(yè)協(xié)會。會員在交換、傳播信息時,行業(yè)協(xié)會是尤為重要的場所,協(xié)會內能夠掌握大量壟斷協(xié)議的證據(jù),允許行業(yè)協(xié)會進行寬恕申請,通過寬恕制度中的待遇,激發(fā)他們告發(fā)壟斷行為的積極性,對反壟斷執(zhí)法機關具有重要意義。若寬恕申請主體中未包含行業(yè)協(xié)會,則難以激發(fā)其在違法行為告發(fā)中的主動性,也不會提供有效的證據(jù)并配合執(zhí)法機關的調查。而且行業(yè)協(xié)會具有很強的影響力和組織能力,一旦出現(xiàn)違法行為會造成較大危害,寬恕制度沒有運用到行業(yè)協(xié)會中,壟斷協(xié)議參加者極有可能尋找法律漏洞,將其作為保護的工具,不利于市場的公平競爭以及保護消費者的合法權益,還會減弱反壟斷法律的威懾力[4]。

    最后,在完善反壟斷法時,對于消極申請主體需作出明確規(guī)定,從適用主體中將壟斷協(xié)議的組織者、脅迫者排除掉。盡管未包含在寬恕申請范圍內,會對壟斷協(xié)議相關信息的獲取造成一定影響,加大壟斷案件調查的開展難度,但仍需明確消極申請主體。同時,在壟斷協(xié)議的組織機構中,領導者自身權力較大,壟斷協(xié)議參加者通過綜合考慮,做出是否主動告發(fā)的決定時,會認為領導者不在寬恕申請的主體范圍內,壟斷協(xié)議內部信息有著良好的保密性,不會被泄漏,而且即便是減輕或者免處罰,也無法與高經濟利益誘惑相比。

    (二)采取差別化方法設定減免幅度

    針對反壟斷法寬恕制度所存在的不合理性,在設定減免幅度時,可采取差別化方法實現(xiàn),明確反壟斷執(zhí)法機關認定寬恕程度的標準,從而保證寬恕制度的適用更加規(guī)范化、合理化,更加順利地實施我國反壟斷法的寬恕制度。根據(jù)我國實際情況,科學借鑒國際經驗,采用自動免除和替代性免除方法,并對兩者的具體適用條件,以法律法規(guī)的形式作出明確規(guī)定,如果申請者第一次申請時,符合自動免除的適用條件時,在執(zhí)法機關不需要進行裁量的前提下,可直接免除處罰。如果首次申請者未達到自動免除條件,但適用于采用替代性免除方法,則免去處罰仍存在一定的幾率性。而對于減輕處罰幅度的設定,我國的梯度待遇差別不明顯,不僅會使反壟斷執(zhí)法機關自由裁量的空間較大,也無法借助寬恕制度對隱藏的申請者起到激勵的作用。例如,我國可以在符合寬恕申請資格的基礎上,考慮申請人提供的壟斷信息的力度,對申請人中止壟斷協(xié)議中的違法行為進行確定,及時采取有效的措施,積極配合反壟斷執(zhí)法機關的調查。

    三、結語

    綜上所述,我國反壟斷法寬恕制度在實施的過程中仍存在一系列的困境,阻礙了我國寬恕制度發(fā)揮自身的優(yōu)勢。所以在對寬恕制度進行完善時,需對寬恕申請主體范圍加以明確,避免對反壟斷執(zhí)法機關的決策行為造成不良影響。另外,還應該制定差別化的減免處罰幅度,使我國反壟斷法的寬恕制度更加規(guī)范化、合理化,從而提高執(zhí)法機關工作效率,為寬恕制度的有效實施提供保障,使我國的法律制度形成有效的立法精神。

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