• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平對(duì)審計(jì)師判斷的影響

    2020-11-28 07:50:00張彬
    現(xiàn)代企業(yè) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)師意見

    張彬

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平是指企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各活動(dòng)中承受的潛在的可遭受損失的威脅。習(xí)總書記指出在新時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)防控成為治國(guó)理政的基本要義,這對(duì)企業(yè)自身內(nèi)部控制,外部審計(jì)都提出了新的要求與挑戰(zhàn)。由于企業(yè)自身所存在的逐利性加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性和不可預(yù)估性,企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)難以做到最優(yōu),必然會(huì)因自己的決策而承擔(dān)或高或低的風(fēng)險(xiǎn)。

    獨(dú)立審計(jì)師承擔(dān)著審核上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表并出具審計(jì)報(bào)告給出審計(jì)意見的責(zé)任,由于公司財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者涉及廣泛,牽涉的利益相關(guān)者眾多,因此審計(jì)師在給出審計(jì)意見時(shí)必須保證自己給出審計(jì)意見的可靠性。

    通過(guò)對(duì)2013年—2018年我國(guó)A股上市公司企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平和最終獲取的審計(jì)意見之間的研究,本文發(fā)現(xiàn):企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平與獲得的審計(jì)意見有顯著相關(guān),風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平越高的企業(yè)獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的概率越大。這揭示出上市公司在實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中,存在明顯的“機(jī)會(huì)主義”傾向,即只滿足于符合監(jiān)管要求或?yàn)榱双@取企業(yè)利潤(rùn)最大化,而增加了企業(yè)獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的風(fēng)險(xiǎn)。

    一、理論分析和研究假設(shè)

    委托代理理論認(rèn)為,公司股東和管理層在利益訴求上存在著不一致性或者沖突性,尤其當(dāng)雙方處于信息不對(duì)稱時(shí),管理層掌握更多的信息優(yōu)勢(shì),為了更好地契合自身利益,管理層在做決策時(shí)可能選擇與股東意愿相悖的決策,比如激進(jìn)的管理層可能為了追求短期的效益和業(yè)績(jī),做出高風(fēng)險(xiǎn)的投資決策,這就導(dǎo)致公司無(wú)形中承擔(dān)了與公司股東期望所不符的風(fēng)險(xiǎn)水平。因此,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平較高的企業(yè),外部審計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告時(shí),基于對(duì)于股東的受托責(zé)任觀,往往會(huì)給出更謹(jǐn)慎的審計(jì)意見。

    根據(jù)美國(guó)COSO委員會(huì)的報(bào)告指出,風(fēng)險(xiǎn)管理包含內(nèi)部控制,內(nèi)部控制包含合規(guī)管理,即二者已是融和一體的關(guān)系。我國(guó)也有學(xué)者也給出了類似的結(jié)論,認(rèn)為全面風(fēng)險(xiǎn)管理包含內(nèi)部控制,而內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵手段(王大江,2020)。在內(nèi)部控制與審計(jì)意見相關(guān)文獻(xiàn)中,國(guó)外有學(xué)者研究指出,內(nèi)部質(zhì)量低的企業(yè),被審計(jì)師出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的概率更高(Johstone,2006;Raghunandan,2006;Dovle,2007)。有國(guó)內(nèi)學(xué)者進(jìn)一步研究指出,相較于自主披露內(nèi)部控制的企業(yè),被強(qiáng)制披露內(nèi)部控制的企業(yè)更可能被審計(jì)師出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(盛常艷,2013),但也有學(xué)者在研究中論證企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì)意見并不存在顯著的相關(guān)性(張國(guó)清,2011)。另外,基于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理論,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)越高的企業(yè),一方面審計(jì)師需要付出更高的審計(jì)成本,審計(jì)程序也會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)與苛刻;另一方面審計(jì)師承擔(dān)的審計(jì)失敗風(fēng)險(xiǎn)更高?;谝陨侠碚摲治龊蛧?guó)內(nèi)外文獻(xiàn),風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平較高的企業(yè)會(huì)使審計(jì)師在判斷時(shí)更加嚴(yán)謹(jǐn),最終給出非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的可能性更高。因此,本文提出以下假設(shè):

    假設(shè)1:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平與獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見顯著正相關(guān),即風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平越高,獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的概率越高。

    二、研究設(shè)計(jì)

    1.樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源。我國(guó)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等五部委與2008年頒布內(nèi)部控制基本規(guī)范,并于2010年頒布配套指引,2012年在滬深兩市上市企業(yè)中全面實(shí)施,國(guó)內(nèi)內(nèi)部控制自出臺(tái)至全面實(shí)施必定需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合,因此為保證樣本企業(yè)間內(nèi)部控制質(zhì)量具有一定的可比性,本文選擇2013- 2018年滬深兩市A股上市企業(yè)作為初始研究樣本。同時(shí)為保證研究結(jié)論的準(zhǔn)確性本文對(duì)初始研究樣本進(jìn)行如下篩選:(1)剔除金融類企業(yè);(2)剔除被ST或*ST企業(yè);(3)剔除未披露內(nèi)部控制相關(guān)信息數(shù)據(jù)企業(yè);(4)剔除相關(guān)研究數(shù)據(jù)不齊全企業(yè)。經(jīng)過(guò)以上嚴(yán)格篩選,最終獲得5284個(gè)有效研究樣本。本文研究所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù),內(nèi)部控制質(zhì)量數(shù)據(jù)來(lái)源于迪博數(shù)據(jù)庫(kù)。所有研究數(shù)據(jù)的匯總整理運(yùn)用Excel2016,研究分析則運(yùn)用stata15.0,最后,本文對(duì)各變量進(jìn)行1%的Winsorize縮尾處理,避免異常值對(duì)研究結(jié)論產(chǎn)生較大影響。

    2.變量定義。(1)被解釋變量。本文將審計(jì)意見(Opinion)作為被解釋變量,如果樣本公司當(dāng)年被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(包括帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或其他事項(xiàng)段的無(wú)保留意見、保留意見、否定意見和無(wú)法表示意見)時(shí),Opinion 取值為 1,否則取值為 0。(2)解釋變量。解釋變量為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平(Risk),已有文獻(xiàn)常用的衡量指標(biāo)包括盈余波動(dòng)性(Boubakri et al.,2013;余明桂等,2013)、股票回報(bào)波動(dòng)性(張敏等,2015)、資產(chǎn)負(fù)債率等,由于中國(guó)股票市場(chǎng)波動(dòng)性較大等原因,中國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平廣泛采用盈余波動(dòng)性來(lái)衡量。本文也使用企業(yè)在觀測(cè)時(shí)段內(nèi)的Roa波動(dòng)程度來(lái)度量企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平,盈余波動(dòng)性越大,說(shuō)明企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平越高。其中Roa使用息稅前利潤(rùn)除以年末總資產(chǎn)衡量,本文在計(jì)算企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平時(shí),以每三年(t-1年至t+1 年)作為一個(gè)觀測(cè)時(shí)段,滾動(dòng)計(jì)算Roa的標(biāo)準(zhǔn)差,以得到Risk指標(biāo)用來(lái)衡量企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平。

    借鑒以往學(xué)者的研究經(jīng)驗(yàn),本文選擇審計(jì)費(fèi)用(Lnfee)、是否四大(Big4),產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(soe),資產(chǎn)收益率(Roa),資產(chǎn)負(fù)債率(Lev),流動(dòng)比率(Current),公司規(guī)模(size),存貨與應(yīng)收賬款之和與期末總資產(chǎn)之比(Arinv),營(yíng)業(yè)收入(Sale)作為控制變量,再增加行業(yè) (Industry)和年度(Year)兩個(gè)變量作為虛擬變量。

    3.模型構(gòu)建。為驗(yàn)證上文提出假設(shè)1的正確性,本文將審計(jì)意見作為因變量,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平作為自變量構(gòu)建模型:

    三、實(shí)證分析

    1.描述性統(tǒng)計(jì)。為初步明確各變量數(shù)據(jù)在樣本企業(yè)之間差異和離散程度等特性,本文運(yùn)用Excel2016軟件對(duì)5284個(gè)樣本企業(yè)的各變量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并采用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì),從分析得出,審計(jì)意見(Opinion)均值為0.006,說(shuō)明企業(yè)獲得的審計(jì)意見大多為標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)最大值為59.629,最小值為0.015,說(shuō)明樣本之間的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平差距非常大。從控制變量來(lái)看,企業(yè)規(guī)模(Size)最大值為26.32,最小值為18.957,說(shuō)明樣本企業(yè)之間的規(guī)模差距并不顯著,從平均數(shù)為22.094來(lái)看,樣本企業(yè)的規(guī)模大多處于偏低水平。產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(soe)均值為0.396,說(shuō)明大部分樣本企業(yè)為非國(guó)有企業(yè),是否四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Big4)均值為0.049,說(shuō)明絕大部分樣本企業(yè)的審計(jì)事務(wù)所為非四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

    2.相關(guān)性分析。為了檢驗(yàn)本次研究所選變量之間是否存在多重共線問(wèn)題,以保證本文所得結(jié)論的準(zhǔn)確性,同時(shí)對(duì)上文提出假設(shè)進(jìn)行初步驗(yàn)證,本文采用Pearson分析方法并運(yùn)用stata15.0軟件進(jìn)行相關(guān)性分析,最終將各變量相關(guān)性分析結(jié)果匯總(受篇幅限制,只對(duì)主要變量進(jìn)行相關(guān)性分析)。從分析可以看出本文所選研究變量之間不存在多重共線問(wèn)題。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與審計(jì)意見的相關(guān)系數(shù)為0.077,并在1%水平上顯著,說(shuō)明企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平與獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見有著強(qiáng)烈的正向影響關(guān)系,初步驗(yàn)證了原假設(shè)。

    3.回歸分析。從假設(shè)模型回歸分析得出,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與審計(jì)意見的回歸系數(shù)為0.094,并在5%的水平上顯著正相關(guān),說(shuō)明企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平對(duì)審計(jì)意見有較大程度的影響,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平越高,越有可能非標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見,進(jìn)一步驗(yàn)證了原假設(shè)的正確性。從控制變量來(lái)看,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)與審計(jì)意見在1%的水平上顯著正相關(guān),說(shuō)明企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率越高,越有可能獲得非標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)意見。

    四、穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    最新的COSO(全國(guó)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)下屬的發(fā)起人委員會(huì))報(bào)告梳理了風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制之間的關(guān)系,指出二者之間是互為融合的關(guān)系,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平越高,即內(nèi)部控制質(zhì)量越低,蔣秋菊,賈瑩丹,蔣大雙等人也在自己的文章中論證過(guò)這一觀點(diǎn)。因此本文以迪博數(shù)據(jù)庫(kù)中的上市公司內(nèi)部控制指數(shù)作為替代變量來(lái)衡量企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平與審計(jì)師出具的審計(jì)意見之間的關(guān)系。

    文章分析結(jié)果顯示,內(nèi)部控制指數(shù)與審計(jì)意見的回歸系數(shù)為-4.091,并在1%的水平上顯著負(fù)相關(guān),說(shuō)明企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量越高,獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的概率越低,又因?yàn)閮?nèi)部控制質(zhì)量與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平是負(fù)相關(guān),因此進(jìn)一步證明了原假設(shè)的可靠性。說(shuō)明本文的研究結(jié)論比較穩(wěn)健。

    五、結(jié)論與建議

    上述研究得出如下結(jié)論:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平與審計(jì)師出具非標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見顯著正相關(guān),即企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平越高,越有可能獲得非標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見。

    針對(duì)上述研究結(jié)果,提出以下兩點(diǎn)建議:(1)就現(xiàn)階段企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)看,企業(yè)應(yīng)合理審時(shí)度勢(shì),把控內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)務(wù)狀況,做出合理的經(jīng)營(yíng)決策,既提升企業(yè)的盈利能力,又能避免因高風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平可能帶來(lái)的非標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見的可能性。(2)內(nèi)部控制質(zhì)量是降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平重要的一環(huán),就現(xiàn)階段企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)看,內(nèi)部控制發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)實(shí)施合理有效的內(nèi)部控制不僅能夠?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面的監(jiān)督管理,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)發(fā)展,更可以通過(guò)貫穿于所有職能部門和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督管理,控制企業(yè)職能部門和業(yè)務(wù)活動(dòng)的潛在風(fēng)險(xiǎn),保障其工作的完整性和準(zhǔn)確性。

    (作者單位:中南民族大學(xué))

    猜你喜歡
    非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)師意見
    審計(jì)師駐村“治未病”桐廬“紀(jì)審聯(lián)動(dòng)”延伸至村 打通“最后一米”
    杭州(2023年1期)2023-03-15 03:25:36
    財(cái)務(wù)重述、董事長(zhǎng)更換與審計(jì)師變更
    審計(jì)師輪換類別與審計(jì)結(jié)果
    ——基于“關(guān)系”的視角
    論幽默邏輯
    評(píng)“小創(chuàng)”,送好禮
    沒有反對(duì)意見
    一類常微分方程的非標(biāo)準(zhǔn)有限差分法
    評(píng)“小創(chuàng)”,送好禮
    審計(jì)師聲譽(yù)與企業(yè)融資約束
    加工非標(biāo)準(zhǔn)小精孔對(duì)麻花鉆切削部分的改制
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:02
    国产精品电影一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 永久网站在线| 看免费av毛片| 久久伊人香网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费高清视频大片| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 十八禁人妻一区二区| 国产三级黄色录像| 亚洲,欧美精品.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成av人片免费观看| 91麻豆av在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄色配什么色好看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99国产极品粉嫩在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线播放国产精品三级| 免费搜索国产男女视频| 久久99热这里只有精品18| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 黄色女人牲交| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费看光身美女| 精品无人区乱码1区二区| 免费大片18禁| 美女免费视频网站| 国产一区二区三区视频了| av国产免费在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 丝袜美腿在线中文| 在线看三级毛片| 99热这里只有精品一区| 成人精品一区二区免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 床上黄色一级片| 亚洲av熟女| 亚洲国产色片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 中文字幕久久专区| 亚洲精品456在线播放app | 最近在线观看免费完整版| 亚洲,欧美精品.| 亚洲 国产 在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| av国产免费在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女 人体艺术 gogo| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产精品av视频在线免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 岛国在线免费视频观看| 无人区码免费观看不卡| 看免费av毛片| 欧美三级亚洲精品| 我的女老师完整版在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日本视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲 国产 在线| 黄片小视频在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 久久国产精品影院| 97碰自拍视频| 亚州av有码| av女优亚洲男人天堂| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99久久精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲真实伦在线观看| 免费高清视频大片| 久久久色成人| 高清在线国产一区| 波野结衣二区三区在线| 最新中文字幕久久久久| 亚洲内射少妇av| 五月伊人婷婷丁香| 我的老师免费观看完整版| 亚洲无线观看免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 性欧美人与动物交配| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久九九国产精品国产免费| 不卡一级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 欧美丝袜亚洲另类 | www.熟女人妻精品国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 91字幕亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品永久免费网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本与韩国留学比较| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成电影免费在线| 看免费av毛片| 国产一区二区三区视频了| 欧美+亚洲+日韩+国产| netflix在线观看网站| 日本黄大片高清| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美激情在线99| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲一区二区三区不卡视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 网址你懂的国产日韩在线| 美女黄网站色视频| xxxwww97欧美| 国产老妇女一区| 天堂动漫精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美国产日韩亚洲一区| 91字幕亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美三级亚洲精品| 一级毛片久久久久久久久女| 国产 一区 欧美 日韩| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区二区激情短视频| 高清毛片免费观看视频网站| 乱人视频在线观看| 色哟哟·www| av国产免费在线观看| 热99在线观看视频| 美女黄网站色视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美又色又爽又黄视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线观看66精品国产| 国产精品国产高清国产av| 久久国产精品影院| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲18禁久久av| 欧美黄色片欧美黄色片| 宅男免费午夜| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品不卡视频一区二区 | 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| av黄色大香蕉| 国产精品1区2区在线观看.| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本免费a在线| 国内精品久久久久久久电影| 91狼人影院| 久久精品人妻少妇| 国产精品女同一区二区软件 | 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美激情国产日韩精品一区| 看十八女毛片水多多多| 国产精品爽爽va在线观看网站| 能在线免费观看的黄片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆成人av在线观看| 香蕉av资源在线| 午夜福利在线观看吧| 黄色丝袜av网址大全| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 午夜老司机福利剧场| 日韩欧美国产在线观看| 身体一侧抽搐| a级毛片a级免费在线| 午夜激情欧美在线| 国产探花极品一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本成人三级电影网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜两性在线视频| 精品午夜福利在线看| 99精品久久久久人妻精品| 高清在线国产一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲avbb在线观看| 午夜久久久久精精品| 欧美潮喷喷水| 91麻豆av在线| 日韩有码中文字幕| 精品久久久久久成人av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色哟哟·www| 久久久久亚洲av毛片大全| 一a级毛片在线观看| 国产午夜精品论理片| 国产成人aa在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲内射少妇av| www日本黄色视频网| 日韩中字成人| 一区二区三区四区激情视频 | 午夜日韩欧美国产| 精品人妻视频免费看| 天堂动漫精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲无线观看免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 1024手机看黄色片| 色综合婷婷激情| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产免费男女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av一区综合| 国产精品久久久久久久久免 | 午夜精品久久久久久毛片777| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97碰自拍视频| 欧美激情在线99| 日本一本二区三区精品| 国产免费一级a男人的天堂| 精品久久久久久久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美乱色亚洲激情| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美黑人巨大hd| 91麻豆av在线| 波野结衣二区三区在线| 亚洲内射少妇av| x7x7x7水蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 动漫黄色视频在线观看| 午夜免费激情av| 黄色一级大片看看| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆一二三区av精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色综合欧美亚洲国产小说| 神马国产精品三级电影在线观看| 久9热在线精品视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 永久网站在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美在线乱码| 丰满乱子伦码专区| 丁香六月欧美| 久久中文看片网| 欧美成人免费av一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品在线福利| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久久久九九精品影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本a在线网址| 中文资源天堂在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲精华国产精华精| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影院新地址| 人人妻人人看人人澡| 久久人人爽人人爽人人片va | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费搜索国产男女视频| 成年版毛片免费区| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品国产高清国产av| 超碰av人人做人人爽久久| 国产在线男女| 久久久久久大精品| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久久久久久久av| 国产精品野战在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 成人欧美大片| 色综合站精品国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲18禁久久av| 在线播放国产精品三级| 亚洲激情在线av| 久久伊人香网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 婷婷丁香在线五月| avwww免费| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产视频内射| 国产av在哪里看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲三级黄色毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久久黄片| 国内精品久久久久精免费| 高清日韩中文字幕在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99久国产av精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 久久久久亚洲av毛片大全| 99热6这里只有精品| 嫩草影视91久久| 51国产日韩欧美| 成人av一区二区三区在线看| 国产麻豆成人av免费视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲人成电影免费在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲欧美98| av中文乱码字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av在线观看视频网站免费| aaaaa片日本免费| 国产三级中文精品| 很黄的视频免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产在线男女| 极品教师在线免费播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 日本黄大片高清| 精品一区二区三区视频在线| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美激情综合另类| 搡老岳熟女国产| 麻豆成人午夜福利视频| 男人舔奶头视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品久久电影中文字幕| 国产91精品成人一区二区三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美精品国产亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频| 极品教师在线免费播放| 黄色配什么色好看| 日韩高清综合在线| 国产免费一级a男人的天堂| 国产人妻一区二区三区在| 国产高清视频在线播放一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品久久久久久成人av| 亚洲,欧美精品.| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产黄a三级三级三级人| 成人欧美大片| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av五月六月丁香网| 最后的刺客免费高清国语| 国产黄片美女视频| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看影片大全网站| 免费在线观看成人毛片| 丁香欧美五月| 级片在线观看| 精品久久久久久久久av| 一本综合久久免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久九九精品影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久性生活片| 搡老岳熟女国产| 日本三级黄在线观看| 免费av毛片视频| 成人美女网站在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 欧美+日韩+精品| 国产高清有码在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产人妻一区二区三区在| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品伦人一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美潮喷喷水| 观看美女的网站| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 熟女人妻精品中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 99热只有精品国产| 麻豆一二三区av精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久国内视频| 中文字幕av成人在线电影| 美女高潮的动态| 国产伦一二天堂av在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲国产精品成人综合色| 一级黄色大片毛片| 国产成人aa在线观看| 亚洲自拍偷在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜精品久久久久久毛片777| 国产av在哪里看| 亚洲avbb在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产精品人妻久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 熟女电影av网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区福利在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜激情欧美在线| 男女下面进入的视频免费午夜| av黄色大香蕉| 九九热线精品视视频播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 色播亚洲综合网| 999久久久精品免费观看国产| x7x7x7水蜜桃| 99久久精品热视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 三级国产精品欧美在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 久久这里只有精品中国| 亚洲三级黄色毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 九九在线视频观看精品| 51国产日韩欧美| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美性感艳星| 国产黄片美女视频| 精品人妻熟女av久视频| 少妇丰满av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成年免费大片在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 97碰自拍视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品国产自在天天线| 国产高清三级在线| 舔av片在线| 国语自产精品视频在线第100页| 69人妻影院| 精品福利观看| 成人av在线播放网站| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线在精品| 波多野结衣高清作品| 亚洲在线观看片| 欧美日韩乱码在线| 成人特级黄色片久久久久久久| aaaaa片日本免费| www.色视频.com| 久久久久久久久中文| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费电影在线观看免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 性欧美人与动物交配| 深夜精品福利| 天天一区二区日本电影三级| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品国产自在天天线| 成人一区二区视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 身体一侧抽搐| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费高清视频大片| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最新中文字幕久久久久| 国产在线男女| 久久久久国内视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片久久久久久久久女| 中文亚洲av片在线观看爽| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费av毛片视频| 亚洲成av人片在线播放无| 一本久久中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一区二区三区四区激情视频 | 中出人妻视频一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 日韩精品中文字幕看吧| 国产麻豆成人av免费视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜福利在线在线| 国产高清三级在线| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产视频内射| 精品午夜福利在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产主播在线观看一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 最后的刺客免费高清国语| 精品久久久久久,| 亚洲在线观看片| 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久国产精品人妻蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 国产在视频线在精品| 午夜亚洲福利在线播放| 91久久精品电影网| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩黄片免| 中文字幕免费在线视频6| a级毛片a级免费在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费看日本二区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲中文字幕日韩| 成熟少妇高潮喷水视频| 露出奶头的视频| 国产老妇女一区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线a可以看的网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 有码 亚洲区| 黄色日韩在线| 又爽又黄无遮挡网站| 国产三级黄色录像| 在线天堂最新版资源| 老司机福利观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产毛片a区久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av美国av| 亚洲色图av天堂| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人福利小说| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级av片app| 九九热线精品视视频播放| 国产极品精品免费视频能看的|