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    新媒體環(huán)境下做好煤礦新聞宣傳工作的思考

    2020-11-28 07:50劉敏
    現(xiàn)代企業(yè) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:新聞宣傳礦井工作者

    劉敏

    新聞宣傳工作是煤礦企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)工作的重要任務(wù)。通常而言,煤礦企業(yè)新聞宣傳工作主要指利用廣播、電視、網(wǎng)站、報紙以及微信公眾號等宣傳貫徹黨的政策方針路線、企業(yè)的工作部署等,以達到在意識領(lǐng)域占領(lǐng)主動權(quán),進而為企業(yè)的建設(shè)、改革與發(fā)展提供堅實的思想保證與輿論支持。

    一、國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的新特點

    1.必須關(guān)注時效性。煤礦單位新聞宣傳工作的開展需要以公司的戰(zhàn)略目標為主,需要結(jié)合單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、視頻播放器以及廣播等,及時展開宣傳工作,確保能夠為后續(xù)工作的進行奠定基礎(chǔ),創(chuàng)建良好的條件。

    2.提高對導(dǎo)向性的關(guān)注。煤礦單位宣傳工作在公司運營期間起到了信息傳遞的作用,能夠創(chuàng)建良好的輿論環(huán)境,起到了引導(dǎo)言論的功效,進而促進了單位內(nèi)部各項工作的開展。所以,煤礦單位必須提高對新聞宣傳工作的重視程度,認真審核宣傳資料內(nèi)容,形成積極影響力。

    3.提高宣傳質(zhì)量。礦井單位新聞宣傳工作的重點要符合公司的發(fā)展朝向,能夠服務(wù)于公司的生產(chǎn)活動,要強化對公司形象的重視,將工作重點側(cè)重于提升公司熟知度與口碑,進而保證新聞宣傳工作的落實情況。

    二、現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作必要性

    如今,在礦井單位運營期間,新聞宣傳工作的作用十分顯著,尤其是在市場競爭逐漸激烈的環(huán)境下,新聞宣傳工作的開展能夠有效的傳遞公司運營觀念,進而提升外界對煤礦單位的認可,提升公司的名氣與競爭力。并且,合理的開展新聞宣傳工作可以提高公司員工的團結(jié)力,強化團隊意識,進而確保公司在發(fā)展期間擁有良好的人力基礎(chǔ)。近幾年,能源結(jié)構(gòu)的改變和環(huán)保工作力度逐漸增加,致使礦井開采單位在發(fā)展過程中遇到了較大的阻礙,同時個別新型能源的應(yīng)用也在一定程度上沖擊著煤礦開采單位的發(fā)展。但是,煤炭資源如今還居于能源之首,對促進民生的進步中發(fā)揮著重要價值。針對此種情況,將生態(tài)環(huán)境進行傳遞,增加新聞宣傳的影響,同時依據(jù)市場環(huán)境來制定新聞宣傳的內(nèi)容,保證內(nèi)部員工能夠及時獲取最新的公司發(fā)展情況,掌握市場環(huán)境的變化,進而提升職工工作的熱情,從而推動煤礦單位的進步。

    三、新媒體環(huán)境下煤礦企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題

    1.新聞宣傳工作重視不夠。如今,隨著社會經(jīng)濟逐漸發(fā)展,所有行業(yè)的競爭力均有所提升。因為生產(chǎn)規(guī)模出現(xiàn)變化,致使大多數(shù)礦井開采單位只將生產(chǎn)過程的安全性與經(jīng)濟收入作為了工作重點,往往將業(yè)務(wù)工作作為考核標準,而對新聞宣傳工作重視程度較低,為意識到新聞宣傳工作對于公司所有工作的開展的重要性,進而影響了公司各項工作的進行,造成公司市場競爭力下降。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境背景下,若是無法取得良好的成績則會阻礙公司的發(fā)展。

    2.新聞宣傳工作人員專業(yè)水平低。礦井開采業(yè)是我國興起較早的行業(yè),在媒體廣播逐漸發(fā)展的背景下,對專業(yè)能力較高的新聞宣傳人才需求量較大。雖然如今各大院校中均培養(yǎng)了大量的專業(yè)人員,不過礦井開采單位未聘請此部分人才開展新聞宣傳工作,而是啟動了公司內(nèi)部政治工作員工,此部分人員未接受過專業(yè)的培訓(xùn),對大多數(shù)新聞宣傳裝置不熟悉,同時專業(yè)限制學(xué)習(xí)難度也較大。負責(zé)新聞宣傳的工作者專業(yè)能力不足,致使新聞宣傳工作效果不理想。

    3.新聞宣傳工作質(zhì)量不高。大多數(shù)媒體廣播工作均聘用的具有從業(yè)資質(zhì)的人員,此類工作者通常是經(jīng)歷過高等院校專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生,其綜合素養(yǎng) 較高。但是礦井開采單位采用的新聞宣傳工作者,大部分是公司內(nèi)部選拔出來的,其專業(yè)水平較低,對新聞宣傳工作了解不透徹,致使新聞宣傳材料水平普遍偏低。同時因為礦井開采單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系的限制,造成大多數(shù)新聞宣傳工作者產(chǎn)生了惰性,在開展工作期間敷衍了事,致使工作質(zhì)量不高。

    4.新聞宣傳的影響力下降。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,如今媒體行業(yè)也取得了空前的發(fā)展,媒體傳播方式也呈現(xiàn)了多元化,并且各種智能電子產(chǎn)品的出現(xiàn),人們能夠通過移動終端隨時隨地觀看新聞媒體。同時互聯(lián)網(wǎng)平臺中內(nèi)容相對豐富,能夠激發(fā)觀眾的興趣,進而在一定程度上影響了礦井單位新聞宣傳工作,人們大多數(shù)的休閑時間用于觀看新媒體,致使礦井單位的新聞宣傳觀看率直線減少。

    四、新媒體環(huán)境下加強煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的措施

    1.提高重視度。若想保證礦井開采單位新聞宣傳工作看展質(zhì)量,則必須提升對新聞宣傳工作的關(guān)注度。之前,因為各種條件的限制,致使少數(shù)礦井開采單位對新聞宣傳工作的重視程度較低,進而阻礙了公司企業(yè)文化的創(chuàng)建,嚴重阻礙了公司進步的步伐。針對此種現(xiàn)象,礦井開采單位內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)必須提升對新聞宣傳工作的關(guān)注程度,以礦井開采單位角度來講,新聞宣傳工作是公司對外的窗口,其能夠有效的將公司的相關(guān)政策傳遞出去,進而增強公司內(nèi)部員工的凝聚力。在礦井開采單位實行改革的過程中,新聞宣傳工作的開展十分必要。新聞宣傳工作能夠依據(jù)公司具體運營狀況,提前制定宣傳內(nèi)容,確保礦井開采單位各項工作的良好進行,并且能夠確保公司良好的發(fā)展。

    2.提高煤礦企業(yè)新聞媒體的公信力。人盡皆知,微博在信息傳遞期間速度較快,同時內(nèi)容簡單明了,受眾多年輕人的追捧。不過,在微博的環(huán)境下,每一個人都是信息的收集者與傳播者,對其約束較低,致使其傳遞的信息大多不真實。鑒于此種情況,礦井開采單位能夠借助自身的公認度注冊微博賬號,隨時更新動態(tài),能夠有效的加快信息的傳遞,同時還可以確保所發(fā)表內(nèi)容的真實性,有效的規(guī)避了不真實信息造成的負面影響。同時,礦井開采單位在開展新聞宣傳工作期間必須遵循政治發(fā)展方向與輿論朝向,并且需要符合“三貼近”的要求,需要依據(jù)人們的需要,以市場差別化為工作重點,有效的展示礦井生產(chǎn)的特點與員工比較關(guān)注的內(nèi)容,有效的豐富內(nèi)容,進而提升對于新聞宣傳的喜愛程度。

    3.加強新聞宣傳隊伍建設(shè)。新聞宣傳隊伍的整體素養(yǎng)能夠影響著新聞宣傳工作的開展,為保證新聞宣傳工作質(zhì)量,需要采取以下措施:(1)加強與新聞媒體之間的聯(lián)系,聘請專業(yè)從業(yè)者為其培訓(xùn),進而提升新聞宣傳工作者的綜合素養(yǎng)。(2)創(chuàng)建通信員學(xué)習(xí)制度,按時要求通信員進行學(xué)習(xí),并且參加各項相關(guān)活動,進而為通信員給予更多學(xué)習(xí)的機會,加強同崗位之間的交流與溝通,進而保證新聞宣傳工作良好的進行。(3)按時組織新聞宣傳工作會議,總結(jié)工作成果,同時探討后續(xù)工作的開展,共同商討工作中出現(xiàn)的困難,分析當前條件下新聞宣傳工作的現(xiàn)狀,部署后期工作計劃,進而保證新聞宣傳工作的開展。

    4.積極培養(yǎng)新型的新聞宣傳專業(yè)人才。新聞宣傳工作者的綜合素養(yǎng)直接決定著新聞宣傳工作的質(zhì)量,所以公司必須加強對新聞宣傳工作員工的培養(yǎng),打造專業(yè)素養(yǎng)較強的工作團隊,同時建立完善的新聞宣傳工作制度,依據(jù)新聞宣傳工作要領(lǐng),創(chuàng)建新聞收集、編輯與傳播框架。首要工作是礦井開采單位組織相關(guān)培訓(xùn),確保有關(guān)工作者能夠?qū)W到現(xiàn)金的新聞宣傳工作知識與技能,提升其專業(yè)素養(yǎng)。然后,引進專業(yè)技能較強、綜合素養(yǎng)較高的新聞專業(yè)人才,借助其創(chuàng)新力與其新型技能,推動新聞宣傳工作改革的發(fā)展,進而提升新聞宣傳工作改革的效果。此外,等到新聞宣傳工作逐步步入正軌之后,可以招聘高等院校中畢業(yè)的新聞專業(yè)學(xué)生,為新聞宣傳工作的發(fā)展注入新鮮的血液。除此之外,制定有效的新聞宣傳工作規(guī)范,進而提升新聞宣傳工作質(zhì)量。

    5.增強新聞宣傳工作者的新聞敏感。新聞敏感度是指新聞工作者迅速、精準的識別具有新聞價值的事實的能力,在西方中將其喻為“新聞眼”。新聞宣傳人員需要在日常生活中尋找關(guān)鍵問題,探索隱藏在事實背后的熱點。首先,必須提升新聞宣傳工作人員的綜合素養(yǎng),通過學(xué)習(xí)提升吱聲的敏感度,采用閱讀書籍、報刊、讀物的方法,進行新聞宣傳知識的學(xué)習(xí)。其次,新聞宣傳內(nèi)容是從群眾中來,到群眾中去,所以新聞宣傳工作人員需要放下身段,加入到公司基層工作中,掌握公司職工具體的工作狀況,只有完全掌握了基層員工的工作現(xiàn)狀才能夠挖掘新聞信息,找準關(guān)鍵點,進而保證擁有高度的新聞敏感度。再其次,相關(guān)新聞工作者要學(xué)會查看生活,隨時隨地發(fā)現(xiàn)生活中的問題,并且善于探究,能夠通過表層現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)事件背后隱藏的問題,提升新聞敏感度,在普通的事件中抽取新聞播報點,進而提升新聞內(nèi)容水平。

    五、結(jié)束語

    新媒體時代,新聞宣傳工作市場競爭日趨激烈。煤礦企業(yè)的新聞媒體必須要適應(yīng)新的形勢要求,正視自身存在的問題,深入研究新形勢下新聞宣傳工作的特點和規(guī)律,堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺優(yōu)勢,拓展各類新型媒體領(lǐng)域,不斷加強新聞媒體和新聞從業(yè)人員隊伍建設(shè),進一步提升新聞宣傳工作質(zhì)量,才能健康發(fā)展,才能更好地為企業(yè)中心工作服務(wù)。

    (作者單位:山西煤炭進出口集團河曲舊縣露天煤業(yè)有限公司)

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