• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術(shù)跨代對學(xué)校信息化變革的啟示

    2019-11-16 14:28魏忠
    中國信息技術(shù)教育 2019年19期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)服務(wù)教育

    魏忠

    ● 技術(shù)跨代與教育信息技術(shù)與系統(tǒng)思路選擇

    前段時間,與一所985院校簽約了一個項目,事情進展得很順利,而最后在學(xué)校信息辦審批技術(shù)方案時,則要求將方案中的“MYSQL”換成“甲骨文”,并言之鑿鑿學(xué)校在十五年前就制訂了所有的數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理全部使用“甲骨文”的規(guī)則,并且學(xué)校設(shè)有一個甲骨文的運維團隊。在十五年前,這的確是正確的做法,但到了今天這個指令卻無法遵照,因為目前的阿里架構(gòu)、騰訊架構(gòu)已經(jīng)“輕舟已過萬重山”,原來大量的計算難度強的數(shù)據(jù)庫,早已在亞馬遜時代就脫離了數(shù)據(jù)庫而轉(zhuǎn)移到了云端,“甲骨文”錯過了這場革命,而這所學(xué)校面臨著一個難題:新的軟件開發(fā)商要么不做,要么不同意用原來的架構(gòu)。

    最終,該項目與近些年其他的項目一樣——信息辦拗不過時代。隨著時代的發(fā)展,信息辦的技術(shù)人員隨著技術(shù)的跨代,逐漸成為維護過去技術(shù)的人員,并隨著技術(shù)的老化而老化。

    近些年,信息化教育的發(fā)展進程中還存在另外一種更加失敗的傾向,即一些高校在校長或投資者的主導(dǎo)下,與企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,最終卻購買了大量不需要的技術(shù)和產(chǎn)品,導(dǎo)致學(xué)校的信息管理毫無進步。

    談到技術(shù)更新?lián)Q代,無論是華為、騰訊,還是阿里,掌舵的人無論是技術(shù)出身還是商務(wù)出身,成功者都遵守一個共同的技術(shù)與管理規(guī)律,那就是:①在技術(shù)選型上一定要順應(yīng)生產(chǎn)力的方向、技術(shù)的規(guī)律和社會的分工,無論自己再牛也要選擇代表發(fā)展方向的越來越細(xì)致的社會分工,并且不遺余力朝之努力;②越來越細(xì)致的技術(shù)分工使企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)與客戶間的系統(tǒng)被割裂時,決策者總能跳出技術(shù),從系統(tǒng)和生產(chǎn)關(guān)系的角度思考,并迭代螺旋上升。

    隨著社會的進步,當(dāng)從業(yè)者數(shù)量與新興行業(yè)的產(chǎn)值達到50%以上時,這就成為一個新的時代,新時代的一個顯著特點就是新時代的人對過去了然于胸,但對新時代的事物卻很陌生。例如,信息時代,每個人對工業(yè)門類的知識積累都經(jīng)過12年基礎(chǔ)教育和大學(xué)2年的基礎(chǔ)課程培訓(xùn),但對信息行業(yè)的內(nèi)部分工卻十分陌生,如做數(shù)據(jù)庫的技術(shù)人員對電子的了解不如對工業(yè)時代的機械和化學(xué)的了解程度深,你讓一個開發(fā)Python的工程師去修計算機,還真不如找個電工合適。

    革命不是現(xiàn)在帶來的,卻是現(xiàn)在發(fā)生的,近二十年的信息技術(shù)本身并沒有什么革命性的變化,但是技術(shù)的易用性、信息技術(shù)占據(jù)的比例正在使革命的臨界點到來。生產(chǎn)力越發(fā)達,分工越細(xì)致,生產(chǎn)關(guān)系系統(tǒng)性問題越大。對教育行業(yè)來說,在新技術(shù)帶來方便的同時,如果不跟隨技術(shù)時代的管理思路,在系統(tǒng)的角度上做好教育這件事就會變得越來越難。

    ● 系統(tǒng)建設(shè)理論的變革

    美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的軟件工程研究所是軟件工程行業(yè)的圣地,四十年前是無數(shù)IT工作者的膜拜對象,而這幾年,研究所里的專家還是那批專家,但研究所已經(jīng)很冷清了。從信息系統(tǒng)理論和軟件工程來看,開發(fā)方法、規(guī)劃方法、設(shè)計方法、分析方法、持續(xù)交付方法的研究,是卡內(nèi)基梅隆大學(xué)對世界計算機界的重大結(jié)構(gòu)性貢獻。近些年冷清的原因不是軟件工程過時了,而是隨著技術(shù)的進步和軟件行業(yè)的發(fā)展,再也找不到一個需要從零開始沒有積累的軟件類型了。這就像“1+1”成為常識后不再成為熱點,取而代之的是每種軟件工程的要素隨著技術(shù)生態(tài)鏈的成熟而勝者通吃。

    系統(tǒng)規(guī)劃:原來的系統(tǒng)規(guī)劃與開發(fā)、分析、設(shè)計和交付是一個持續(xù)的整體過程,而后逐漸演變成為系統(tǒng)規(guī)劃本身與技術(shù)無關(guān),卻需要技術(shù)人員支撐的目標(biāo)型活動,而更多的是支撐目標(biāo)的實現(xiàn)、考核、評估與系統(tǒng)的開發(fā)逐漸分離,正如建筑業(yè)的結(jié)構(gòu)常識被普遍認(rèn)知后,建筑學(xué)本身與建筑業(yè)關(guān)系不大,反而與需求和建筑目標(biāo)的關(guān)系更大一樣。

    系統(tǒng)開發(fā)方法:結(jié)構(gòu)化方法、瀑布方法、原型方法都對,但是進入到這個年代,除了在大學(xué)課堂上訓(xùn)練學(xué)生的基本功,基本上很難找到應(yīng)用場所,基于面向?qū)ο蟮拈_發(fā)的各種變形主導(dǎo)了開發(fā)人員。也難怪,任何一款軟件都是一種邏輯,在很難找到標(biāo)桿的時候就需要當(dāng)作科學(xué)去研究,當(dāng)材料到處都是的時候,“對象”成為所有開發(fā)概念一致的準(zhǔn)星。

    系統(tǒng)分析:各種需求分析工具、問卷及跟隨而來的各種計算方法和圖示方法,成為軟件行業(yè)的基本功。然而,隨著工具庫和開源庫的普及,直接調(diào)用和驗證更加容易,系統(tǒng)分析的結(jié)構(gòu)性讓位于大數(shù)據(jù)驗證。輸入什么、輸出什么,成為模型和過程更加重要的東西,其所占據(jù)的百分比怎么強調(diào)都不為過。

    系統(tǒng)設(shè)計:前后端分離使體驗設(shè)計人員脫離技術(shù)且越來越獨立;前后端聯(lián)調(diào)交互成為一種專門的主流崗位,由于主流的選項不多所以專門研究失去意義;所有原來非常專業(yè)的系統(tǒng)設(shè)計,被更加重要的接口設(shè)計和技術(shù)選型設(shè)計所取代,但這需要的訓(xùn)練根本不是原來設(shè)計所能提供的。做好這個設(shè)計非得全棧工程師當(dāng)好才有可能,進而設(shè)計變成一種非常需要技術(shù)性積累的崗位。

    系統(tǒng)持續(xù)交付:項目與開發(fā)、設(shè)計、服務(wù)的界限開始消失,迭代式開發(fā)、熱上線等逐漸成為主流,教育的甲方不要指望六個月開發(fā)出您需要的東西,六天拿不出來一個基本成型的項目六個月也拿不出來。

    由于IT技術(shù)的生態(tài)的乘數(shù)效應(yīng),逐漸開發(fā)的各個階段聚焦在領(lǐng)域驅(qū)動、全息系統(tǒng)和數(shù)字孿生的場景中,對教育信息管理方也有巨大的啟示,那就是技術(shù)越來越透明的今天,社會上越來越希望懂業(yè)務(wù)的人用業(yè)務(wù)語言與開發(fā)方溝通,半懂不懂的越來越?jīng)]有空間,只要業(yè)務(wù)真實和不失真的表述,系統(tǒng)一般是沒有問題的,但這種“一般”卻是最難的。

    ● 用戶連接方法的變革

    教育系統(tǒng)與其他系統(tǒng)一樣,分為2B和2C兩個市場,井水不犯河水,似乎過去二十年都是這樣,而最近開始發(fā)生逆轉(zhuǎn)。這得歸功于云技術(shù)成熟所帶來的變化:前后端分離,數(shù)據(jù)隔離,前端接管用戶中心、消息中心、認(rèn)證中心、權(quán)限中心、日志審計中心,各種以對象為單元出現(xiàn)的微服務(wù)開始成為主流:排課微服務(wù)、預(yù)約微服務(wù)、審批微服務(wù)、可視化微服務(wù)、地理信息微服務(wù)、日志微服務(wù)等。一方面用前端及各種用戶的服務(wù)中心接管用戶之間的連接界面,另一方面以教育專業(yè)搜索為核心的私有全文檢索,建立在資源容器技術(shù)和全文檢索技術(shù)基礎(chǔ)上的用戶引擎,把用戶粘在一起,代替過去的CMS(內(nèi)容管理系統(tǒng)),成為一種業(yè)務(wù)資助系統(tǒng)。

    用戶連接方法的變革,使得權(quán)限和安全越來越重要,不再通過統(tǒng)一的業(yè)務(wù)指令而通過權(quán)限系統(tǒng)屏蔽用戶不該看到的東西,在此之外,用戶連接方式的技術(shù)成熟,不再需要用腦筋考慮用戶之間怎么連接的問題。在此背景下,信息系統(tǒng)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)不再成為成功的瓶頸,因為大家都要遵守的是主流互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn),而2B教育市場最容易失敗的是偽需求,一個脫離業(yè)務(wù)而想象的偽需求比開發(fā)“翻燒餅”更可怕。

    ● 場景鏈接方法的變革

    從普適計算到分布式系統(tǒng),再到傳感網(wǎng)絡(luò),再到物聯(lián)網(wǎng),再到邊緣計算,概念的變化與其說代表著技術(shù)和理念的進步,不如說代表著場景鏈接生態(tài)鏈的成熟。大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中心、分布治理、全局計算、邊緣網(wǎng)關(guān)、智能治理、場景計算,對于市場來講是已經(jīng)能賣能買,算是非常經(jīng)濟的技術(shù)。隨著物聯(lián)節(jié)點的融合化、人臉識別生物識別全面成熟、虛擬機與軟件對接全面成熟、虛擬資源與業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面打通、影像資源跨Web與事件,且全面打通,場景之間的鏈接更加方便、經(jīng)濟,正逐漸深入到每個行業(yè),當(dāng)然包括教育。基于人工智能的語義、行為、生物、個性化推薦不是技術(shù)問題,當(dāng)解決完隱私和道德及法律最后一個門檻后,會更加洶涌合適地服務(wù)于教育。

    另外,伴隨著人工智能的發(fā)展,人工智能的專業(yè)應(yīng)用卻遭到了不少的阻力:IBM和谷歌的醫(yī)療團隊先后撤銷了人工智能醫(yī)療的項目。教育與醫(yī)療非常像,信息系統(tǒng)一直有兩個思路,一種是以業(yè)務(wù)出發(fā)輔助以技術(shù)的手段,一種是技術(shù)替代人。與IBM和谷歌取代醫(yī)生有所不同的是,越來越多的人工智能在醫(yī)療中的應(yīng)用是支持專家和醫(yī)生,提供隨時全息的數(shù)據(jù)支撐。教育也是這樣,由于場景鏈接方式的變化,今后不是替代教師而是服務(wù)教育專家、圍繞教育目標(biāo)、還原場景的形成性評價越來越重要,教師越來越重要。

    ● IT項目實施與服務(wù)方法的變革

    系統(tǒng)是搭建出來的,在工業(yè)時代這是沒有什么疑問的,有疑問的是化學(xué)家,化學(xué)家普遍認(rèn)為系統(tǒng)是“長”出來的。在信息系統(tǒng)出現(xiàn)的前三十年,系統(tǒng)都是搭建出來的,因此無論是信息系統(tǒng)的項目實施,還是項目服務(wù),都是圍繞著搭建的系統(tǒng)而進行的。隨著社會科學(xué)數(shù)碼化的趨勢,越來越多的系統(tǒng)彌漫在我們身邊,再加上開源軟件、開源硬件的普及,“長出來的系統(tǒng)”越來越多,圍繞“長”出來的系統(tǒng)的實施技術(shù)與服務(wù)技術(shù)也越來越成熟。

    系統(tǒng)實施方面:自動化部署、灰度發(fā)布、封箱機鏡像發(fā)布、快速版本迭代、數(shù)據(jù)中臺技術(shù)、內(nèi)存計算、數(shù)據(jù)抽取工具越來越成熟,系統(tǒng)實施不再是一個看不見的黑箱,而是一個隨時能夠應(yīng)用和感知的迭代版本。這啟示教育系統(tǒng)管理者迅速上線,圍繞標(biāo)準(zhǔn)化要迅速實現(xiàn)項目可見和交付的成果,在沒有上線之前嚴(yán)控個性化,確實有個性化需求時也要分期分角色完成,同時要非常清楚訂制開發(fā)的成本是天價。

    系統(tǒng)服務(wù)方面:由于持續(xù)集成技術(shù)的成熟、工具化運維、服務(wù)中臺、消息總線、熱部署、熱生成開始成為主流技術(shù),系統(tǒng)實施和系統(tǒng)服務(wù)變成一個持續(xù)交付的過程,啟示教育管理者,要圍繞教育數(shù)據(jù)生產(chǎn)核心激勵因素,萬萬不可把核心的IT技術(shù)人員和外包商作為后勤和保姆使用。標(biāo)準(zhǔn)化的運維和服務(wù)逐漸變成社會化和后勤職能。

    隨著5G的應(yīng)用,一大批上述技術(shù)將會更加洶涌地改變產(chǎn)業(yè)生態(tài)。教育一方面圍繞著新產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更加長期的人,另一方面利用新時代的技術(shù)更加高效地服務(wù)于學(xué)校建設(shè)。那么,從服務(wù)學(xué)校建設(shè)的角度,利用產(chǎn)業(yè)的盤量和經(jīng)濟性,中國的教育系統(tǒng)應(yīng)盡可能地占盡紅利,利用新技術(shù)變革本身及其管理思維的同步,服務(wù)于學(xué)校教育;從培養(yǎng)未來時代的人才來講,中國不能只沾國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和盤量的光,成為領(lǐng)先者后要加強基礎(chǔ)研究,跟上甚至引導(dǎo)未來。而第一步要做的就是本文所說的,要變革過去的信息管理的思路,首先把學(xué)校的信息化項目管好。

    猜你喜歡
    系統(tǒng)服務(wù)教育
    一種無人機緩沖系統(tǒng)
    品“助讀系統(tǒng)”之妙
    直擴系統(tǒng)中的窄帶干擾抑制
    直擴系統(tǒng)中的窄帶干擾抑制
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點思考
    辦好人民滿意的首都教育
    2020未來教育新思維
    教育教學(xué)
    采掘服務(wù)個股表現(xiàn)
    兩則跟服務(wù)有關(guān)的故事
    午夜a级毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产97色在线日韩免费| 一级毛片精品| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲美女黄片视频| av在线天堂中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看 | 日本 av在线| 免费看美女性在线毛片视频| 少妇的丰满在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 免费看十八禁软件| 久久午夜综合久久蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久这里只有精品19| 久久青草综合色| 国产视频一区二区在线看| 男人舔女人下体高潮全视频| av网站免费在线观看视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲中文av在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人系列免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 伦理电影免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产主播在线观看一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人影院久久av| 国产成人啪精品午夜网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 久99久视频精品免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美激情在线| АⅤ资源中文在线天堂| 三级毛片av免费| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品国产区一区二| 90打野战视频偷拍视频| 成人国语在线视频| 精品福利观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 高清毛片免费观看视频网站| 国产av一区在线观看免费| 免费无遮挡裸体视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品国产一区二区久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 涩涩av久久男人的天堂| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品1区2区在线观看.| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产xxxxx性猛交| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www| 精品人妻1区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无限看片的www在线观看| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 性少妇av在线| 成年版毛片免费区| 两个人免费观看高清视频| 久久亚洲真实| 午夜久久久久精精品| 一区二区三区激情视频| www.999成人在线观看| 99香蕉大伊视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久中文字幕人妻熟女| 女人精品久久久久毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜福利欧美成人| www.www免费av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲第一电影网av| 免费在线观看影片大全网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产91精品成人一区二区三区| 禁无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 村上凉子中文字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男人舔女人的私密视频| 两个人视频免费观看高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999精品在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲欧美98| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产欧美网| 涩涩av久久男人的天堂| www.www免费av| 免费观看精品视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久视频播放| 我的亚洲天堂| 午夜影院日韩av| 免费人成视频x8x8入口观看| 窝窝影院91人妻| 国产av在哪里看| 18禁美女被吸乳视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲电影在线观看av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产主播在线观看一区二区| 国产色视频综合| 成人精品一区二区免费| 在线观看一区二区三区| 久久久久九九精品影院| netflix在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 又大又爽又粗| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 搡老岳熟女国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 九色国产91popny在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 我的亚洲天堂| av中文乱码字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 我的亚洲天堂| 一a级毛片在线观看| a在线观看视频网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美午夜高清在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 岛国在线观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天天添夜夜摸| 91大片在线观看| 成人国产一区最新在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久精品吃奶| 99国产精品99久久久久| 国产av一区二区精品久久| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品一区二区www| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 香蕉久久夜色| 成人三级黄色视频| 波多野结衣一区麻豆| 一本综合久久免费| 亚洲熟妇熟女久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机靠b影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产片内射在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中国美女看黄片| 真人做人爱边吃奶动态| 啦啦啦免费观看视频1| a在线观看视频网站| 精品国产国语对白av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 午夜福利18| 又大又爽又粗| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产成人免费| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 三级毛片av免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡一级毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻1区二区| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品国产高清国产av| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕色久视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 香蕉国产在线看| 又黄又粗又硬又大视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜影院日韩av| 青草久久国产| 国语自产精品视频在线第100页| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费看a级黄色片| 十八禁人妻一区二区| 欧美日本视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲第一电影网av| 美女午夜性视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品91蜜桃| 久久香蕉国产精品| 国产成人av激情在线播放| 亚洲自拍偷在线| 成人手机av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产黄a三级三级三级人| 日本三级黄在线观看| 精品人妻1区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一二三四在线观看免费中文在| 成在线人永久免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黑人精品巨大| 91麻豆av在线| 亚洲少妇的诱惑av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲五月色婷婷综合| 日本免费a在线| 脱女人内裤的视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜老司机福利片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美免费精品| 看黄色毛片网站| 国产精品,欧美在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产熟女午夜一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂√8在线中文| 国产成人啪精品午夜网站| 免费看a级黄色片| 欧美色视频一区免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日本 av在线| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产高清激情床上av| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区三区视频了| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天天一区二区日本电影三级 | 精品福利观看| cao死你这个sao货| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美大码av| 欧美在线黄色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看亚洲国产| 神马国产精品三级电影在线观看 | 视频在线观看一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 香蕉丝袜av| 国产精品野战在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 黄片播放在线免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 最好的美女福利视频网| 99香蕉大伊视频| 动漫黄色视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜福利视频1000在线观看 | 久99久视频精品免费| 国产99白浆流出| 视频在线观看一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 丝袜人妻中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 男女下面插进去视频免费观看| 咕卡用的链子| 国产精品精品国产色婷婷| 日日夜夜操网爽| 国产成年人精品一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 一a级毛片在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品人妻1区二区| 国产国语露脸激情在线看| 国产午夜福利久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www日本在线高清视频| 久久中文字幕一级| 91在线观看av| 亚洲性夜色夜夜综合| 看黄色毛片网站| 国产一区二区激情短视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩三级视频一区二区三区| 丁香六月欧美| 午夜福利免费观看在线| 精品国产国语对白av| 亚洲无线在线观看| 欧美日本视频| 午夜亚洲福利在线播放| www日本在线高清视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品亚洲美女久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美日韩乱码在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99国产精品一区二区蜜桃av| 极品人妻少妇av视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜精品久久久久久毛片777| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利视频1000在线观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| www.自偷自拍.com| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜免费成人在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品人妻1区二区| e午夜精品久久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 人人妻人人澡人人看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 桃色一区二区三区在线观看| 国产又爽黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看黄色视频的| 一级黄色大片毛片| 久久久久久国产a免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲视频免费观看视频| 成人国语在线视频| 欧美日韩黄片免| 男女之事视频高清在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产不卡一卡二| 一进一出抽搐动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 看片在线看免费视频| 一进一出好大好爽视频| 国产区一区二久久| 色哟哟哟哟哟哟| 电影成人av| 一本综合久久免费| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产中文字幕在线视频| 韩国精品一区二区三区| 青草久久国产| 9热在线视频观看99| 亚洲av电影在线进入| 午夜免费鲁丝| 国产高清激情床上av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美大码av| 一二三四社区在线视频社区8| 丁香六月欧美| 91av网站免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费无遮挡裸体视频| 中国美女看黄片| 久久精品91蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 自线自在国产av| 最新在线观看一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 天堂√8在线中文| 亚洲中文日韩欧美视频| 一夜夜www| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩高清综合在线| 午夜福利高清视频| 在线av久久热| 久热这里只有精品99| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美日韩乱码在线| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 性欧美人与动物交配| 午夜福利欧美成人| 久久热在线av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色在线成人网| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av成人av| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产野战对白在线观看| 一级作爱视频免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品国产综合久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本一区二区免费在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91字幕亚洲| 成人国语在线视频| 亚洲激情在线av| 一级毛片女人18水好多| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色成人免费大全| 免费在线观看黄色视频的| 色在线成人网| 国产精品一区二区在线不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品久久国产高清桃花| 自线自在国产av| 婷婷丁香在线五月| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一本综合久久免费| 99riav亚洲国产免费| 18禁观看日本| 老司机福利观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 咕卡用的链子| 丝袜人妻中文字幕| 此物有八面人人有两片| √禁漫天堂资源中文www| 天堂√8在线中文| 一本大道久久a久久精品| a级毛片在线看网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费不卡黄色视频| av视频免费观看在线观看| 一级毛片精品| 日韩av在线大香蕉| 午夜视频精品福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久中文看片网| 亚洲午夜理论影院| а√天堂www在线а√下载| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人人妻人人澡人人看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色a级毛片大全视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人av教育| 午夜a级毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| 精品久久蜜臀av无| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品亚洲美女久久久| 十八禁人妻一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久9热在线精品视频| 搡老岳熟女国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久久久精品国产欧美久久久| 色综合站精品国产| 黄色成人免费大全| 很黄的视频免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 丝袜美足系列| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜老司机福利片| 精品国产美女av久久久久小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品一区av在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品精品国产色婷婷| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99热只有精品国产| 欧美性长视频在线观看| 制服诱惑二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄色毛片三级朝国网站| 一级,二级,三级黄色视频| 男人舔女人的私密视频| 高清在线国产一区| 免费高清在线观看日韩| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黄色淫秽网站| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲国产精品合色在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 窝窝影院91人妻| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费高清视频大片| 又黄又粗又硬又大视频| 久9热在线精品视频| 一区福利在线观看| 看片在线看免费视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av电影在线进入| 亚洲三区欧美一区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 9热在线视频观看99| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产av一区二区精品久久| 91九色精品人成在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产又爽黄色视频| 91精品国产国语对白视频| 又大又爽又粗| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲五月天丁香| 国产男靠女视频免费网站| xxx96com| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| or卡值多少钱| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 女人被狂操c到高潮| 欧美激情极品国产一区二区三区| 少妇 在线观看| 国产单亲对白刺激| 长腿黑丝高跟| 国语自产精品视频在线第100页| 操美女的视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久99久视频精品免费| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利,免费看| 9热在线视频观看99| 桃色一区二区三区在线观看| 99在线人妻在线中文字幕|