試論新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作發(fā)展的有效策略

羅雅文

（國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司市區(qū)供電分公司，重慶 400000）

在目前的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，國(guó)家更為注重電力企業(yè)是否有著穩(wěn)定的運(yùn)行體系，是否在發(fā)展的過程中注意良性循環(huán)。因此，黨建工作的開展對(duì)電力企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)的制定而言，是極其重要的。在目前的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)環(huán)境下，電力企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨建工作的重點(diǎn)也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，此項(xiàng)工作在電力企業(yè)中的最終落實(shí)效果，會(huì)對(duì)電力企業(yè)的生產(chǎn)和實(shí)踐層面，產(chǎn)生相應(yīng)的影響。例如：電力企業(yè)的職工思想素質(zhì)有所提升；電力企業(yè)內(nèi)各職能部門之間的工作更加協(xié)調(diào)；由此可見，黨建工作的開展，可以使電力企業(yè)獲得更長(zhǎng)久的戰(zhàn)略性發(fā)展。

一、電力企業(yè)黨建工作開展的必要性

首先，電力企業(yè)內(nèi)黨建工作的開展，可以為本企業(yè)建立較為良好的工作氛圍，并且能夠在這一工作的開展過程中，著力提升電力企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)?；诖?，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注政工工作的進(jìn)行，為企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)的制定做好基礎(chǔ)鋪墊。其次，黨建工作有利于促進(jìn)電力公司的企業(yè)文化建設(shè)，黨建工作可以使得內(nèi)部員工秉持著積極向上的態(tài)度，以更加飽滿的狀態(tài)投身于工作崗位。

除此之外，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊密跟隨社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，重點(diǎn)關(guān)注黨建工作，秉持著“以員工為本”的原則開展任務(wù)，充分結(jié)合內(nèi)部工作人員的思想政治需求，理順企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，并利用新時(shí)代出現(xiàn)的媒體資源，傳播思想政治文化。

二、電力企業(yè)黨建工作發(fā)展存在的問題

（一）黨建工作創(chuàng)新力度不足

在電力企業(yè)內(nèi)開展黨建工作，首先必須充分調(diào)動(dòng)黨員干部的思想政治意識(shí)，充分創(chuàng)新黨建工作的活動(dòng)形式，使得電力企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作的效率都有所提升。如若電力企業(yè)內(nèi)的某些黨員思想動(dòng)力不足，其自身的思想意識(shí)相對(duì)薄弱，未能在具體的生產(chǎn)和實(shí)踐中發(fā)揮實(shí)際效用，便可能在更深層面影響新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作的開展，更無法使得黨建工作為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。除此之外，某些電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層人員并未充分考慮目前的形勢(shì)變化，在黨建工作的開展中仍然是因循守舊，這也使得其內(nèi)部的工作機(jī)制創(chuàng)新力度較弱，嚴(yán)重影響了黨建工作的實(shí)際效果。

（二）黨建工作活動(dòng)和形式較為單一

現(xiàn)如今大，部分的電力企業(yè)在開展黨建工作的過程中，往往只是采用“畫報(bào)宣傳、黨建文件下發(fā)、會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)”等形式，此類型黨建工作的形式，難以調(diào)動(dòng)電力企業(yè)內(nèi)部員工的參與積極性，也會(huì)在長(zhǎng)期階段內(nèi)影響電力企業(yè)黨建工作的開展。整體而言，較為單一的黨建工作活動(dòng)：不利于電力企業(yè)內(nèi)黨員工作積極性的提高，也會(huì)使得其后續(xù)諸多方面的工作，面臨其他種類的問題。

（三）黨建工作未充分應(yīng)用信息技術(shù)手段

目前，諸多電力企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展，仍然會(huì)受到傳統(tǒng)管理觀念的影響，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員對(duì)這一部分工作的重視程度不足，也會(huì)直接影響黨建工作的管理方式，以及信息技術(shù)的利用程度。為充分運(yùn)用信息技術(shù)手段，可能會(huì)致使電力企業(yè)無法利用信息技術(shù)，無法充分掌握相應(yīng)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)和資源，無法更加全面地考慮電力企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展要求，且不利于電力企業(yè)黨建工作管理方式的優(yōu)化，最終導(dǎo)致電力企業(yè)的黨建工作水平下降。

三、新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作發(fā)展的有效策略

（一）注重黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展

在目前的形勢(shì)下，電力企業(yè)黨建工作首先應(yīng)當(dāng)注重對(duì)基層人員的鼓勵(lì)，提高其思想政治意識(shí)，從而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的人才隊(duì)伍力量。在開展相應(yīng)工作的過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注電力企業(yè)內(nèi)部黨員結(jié)構(gòu)，注重黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，促使思想意識(shí)覺悟較高的黨員起到模范帶頭作用。除此之外，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注目前形勢(shì)的變化，認(rèn)真分析黨建工作應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)新發(fā)展，積極探尋適合本企業(yè)的工作機(jī)制。

（二）著力開展多樣化的黨建活動(dòng)

為了提升黨建工作開展過程中內(nèi)部員工的積極性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將著力點(diǎn)放置于開展多樣化的黨建活動(dòng)，選擇并制定符合本企業(yè)的活動(dòng)形式。在這一過程當(dāng)中，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部工作的具體性質(zhì)，以及時(shí)代發(fā)展變化的最新趨勢(shì)，充分考慮所開展的黨建活動(dòng)，是否能夠滿足內(nèi)部電力職工的根本需求。

（三）充分利用新興信息技術(shù)手段

新興信息技術(shù)手段的加持，能夠使得電力企業(yè)的黨建工作更具有實(shí)效性。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，引入適合本企業(yè)的工作體系。并充分運(yùn)用技術(shù)手段，使得內(nèi)部員工，能夠?qū)I(yè)理論知識(shí)與電力工作實(shí)踐充分結(jié)合。與此同時(shí)，信息技術(shù)手段也可以為黨建工作的開展，貢獻(xiàn)出獨(dú)特的力量。

四、結(jié)束語

黨建工作可以幫助電力企業(yè)協(xié)調(diào)其各職能部門的任務(wù)，并且是電力企業(yè)自我管理的關(guān)鍵部分。在此基礎(chǔ)上，電力企業(yè)相關(guān)層面的領(lǐng)導(dǎo)層人員，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注電力企業(yè)內(nèi)部的黨建工作步驟，并且對(duì)其進(jìn)度進(jìn)行合理安排，從而使得黨建工作為企業(yè)帶來正面的積極影響。目前，新媒體信息技術(shù)但發(fā)展勢(shì)頭極其迅猛，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住這一發(fā)展良機(jī)，重點(diǎn)調(diào)整黨建工作的開展進(jìn)度，為民眾提供更加有保障的電力服務(wù)。