• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)的電信運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
    ——以江西電信公司為例

    2020-11-28 03:27:13藍(lán)飛劉凱
    大眾投資指南 2020年18期
    關(guān)鍵詞:江西管控客戶(hù)

    藍(lán)飛 劉凱

    (江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,江西 九江 332020)

    21世紀(jì)以來(lái),隨著電信互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、IoT物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算的快速發(fā)展,各個(gè)行業(yè)在不斷產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)。電信運(yùn)營(yíng)商在發(fā)展中積累了大量的各類(lèi)數(shù)據(jù),是行業(yè)大數(shù)據(jù)重要擁有者,其數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)規(guī)模量大、數(shù)據(jù)類(lèi)型多、數(shù)據(jù)更為真實(shí)準(zhǔn)確的特點(diǎn)。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)將大量的數(shù)據(jù)整合,重新處理分類(lèi),可以為電信運(yùn)營(yíng)商提供決策依據(jù)。電信運(yùn)營(yíng)商通過(guò)客戶(hù)消費(fèi)行為應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)作為手段,能有效地推送相關(guān)信息給目標(biāo)客戶(hù),達(dá)到精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。當(dāng)然隨著電信運(yùn)營(yíng)商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,客戶(hù)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越突出,這對(duì)電信運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)是一個(gè)不得不面對(duì)的問(wèn)題。

    一、大數(shù)據(jù)來(lái)源及風(fēng)控模型建設(shè)現(xiàn)狀

    電信運(yùn)營(yíng)商的數(shù)據(jù)來(lái)源于為客戶(hù)提供電信業(yè)務(wù)服務(wù)過(guò)程中所需要產(chǎn)生的各類(lèi)數(shù)據(jù)以及需要采集的各種信息數(shù)據(jù),如通話(huà)數(shù)據(jù)、上網(wǎng)使用信息、智能終端信息、渠道業(yè)務(wù)信息等。而目前江西電信開(kāi)展大數(shù)據(jù)應(yīng)用所使用的數(shù)據(jù)源主要是通過(guò)各種技術(shù)手段由電信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)采集而來(lái)的數(shù)據(jù),電信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)主要包括MSS管理支撐系統(tǒng)、BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)、OSS運(yùn)營(yíng)維護(hù)支撐系統(tǒng)。

    截至2018年,江西電信公司根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的數(shù)據(jù)采集指導(dǎo)意見(jiàn),已完成M/B/O核心數(shù)據(jù)、移動(dòng)/固網(wǎng)DPI數(shù)據(jù)、無(wú)線(xiàn)(MR/CDR)、XDR、信令等網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)采集,日均采集量達(dá)170TB,覆蓋全網(wǎng)客戶(hù)資料、全量產(chǎn)品/銷(xiāo)售品、渠道、終端、賬務(wù)、收入、競(jìng)爭(zhēng)、資源、管理、網(wǎng)絡(luò)等信息。

    江西電信公司在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下于2016年6月開(kāi)始布局建設(shè)基于Hadoop研發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)能力,從物理資源、開(kāi)發(fā)環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行資源共享的省級(jí)大數(shù)據(jù)能力開(kāi)放平臺(tái),通過(guò)多租戶(hù)方式多個(gè)租戶(hù)開(kāi)放分布式計(jì)算存儲(chǔ)資源,開(kāi)展數(shù)據(jù)加工、挖掘建模、質(zhì)量稽核等數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作,于2017年初步建成投入使用,至2018年底基于大數(shù)據(jù)能力開(kāi)放平臺(tái)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向有精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、精準(zhǔn)畫(huà)像類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)管控及征信類(lèi)、位置/區(qū)域類(lèi)、精益網(wǎng)運(yùn)類(lèi)、主數(shù)據(jù)管理類(lèi)、指標(biāo)服務(wù)類(lèi)七大類(lèi)。

    客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與管控應(yīng)用屬于大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控及征信類(lèi)之一,可以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生造成的損失,得到江西電信省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。目前江西電信通過(guò)數(shù)據(jù)分析建立了固網(wǎng)終端、流量漫游、CPSP業(yè)務(wù)異常、翼支付活動(dòng)、工號(hào)違規(guī)等專(zhuān)題風(fēng)險(xiǎn)分析模型,已開(kāi)發(fā)并投入使用的風(fēng)險(xiǎn)模型有25個(gè)。

    二、基于大數(shù)據(jù)的江西電信公司客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    (一)部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

    挖掘出客戶(hù)業(yè)務(wù)的疑似風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)需要對(duì)業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析其可能存在的風(fēng)險(xiǎn),然后根據(jù)通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)規(guī)則得到用戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)一步分析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)用戶(hù)進(jìn)行掃描。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)處理

    通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)掃描模型固化,按月進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掃描,將風(fēng)險(xiǎn)掃描結(jié)果明細(xì)數(shù)據(jù)對(duì)各地市進(jìn)行派單處理,讓各地市部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行核查,確認(rèn)資源是否被侵占,以及其風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的具體原因。

    固網(wǎng)終端風(fēng)險(xiǎn)模型清單由省級(jí)寬視部派單至地市寬視部,由地市寬視部確認(rèn)其可能發(fā)生原因,根據(jù)是否可能存在其他原因轉(zhuǎn)派至同級(jí)部門(mén)進(jìn)行協(xié)同核查,核查后將風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因以及整改意見(jiàn)反饋至省寬視部。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    通過(guò)派單查明原因并有針對(duì)性的進(jìn)行處理,2018年11月至2019年3月,江西電信智慧風(fēng)控系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)固網(wǎng)終端模型掃描記錄數(shù)由11.82萬(wàn)降至2.63萬(wàn),疑似風(fēng)險(xiǎn)記錄下降77.75%,同時(shí)通過(guò)模型優(yōu)化讓風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)到了93.18%,讓模型識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)更加準(zhǔn)確可用,可以為挽回資源損失提供重要參考,減少成本投入,降低風(fēng)險(xiǎn)。

    三、基于大數(shù)據(jù)的江西電信公司客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控存在問(wèn)題

    (一)派單處理質(zhì)量不高,平臺(tái)建設(shè)不夠完善

    雖然通過(guò)同一模型風(fēng)險(xiǎn)掃描出的風(fēng)險(xiǎn)記錄數(shù)在逐漸下降,但從平臺(tái)每月的風(fēng)險(xiǎn)派單處理質(zhì)量情況來(lái)看,其處理質(zhì)量不高,存在超期未反饋,超期未整改情況,損失挽回率低以及管控人員懈怠的情況造成風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步挖掘回單延期的主要原因是由于工作量大,核查時(shí)間需要較長(zhǎng),以及智慧風(fēng)控平臺(tái)工單處理提醒功能不夠完善。

    目前江西電信雖然已建立了大數(shù)據(jù)開(kāi)放能力平臺(tái),將所有采集到的平臺(tái)及客戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在大數(shù)據(jù)中,但由于江西電信大多數(shù)客戶(hù)業(yè)務(wù)信息化子系統(tǒng)各自為政,導(dǎo)致數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度不夠,這嚴(yán)重阻礙了發(fā)揮大數(shù)據(jù)智慧風(fēng)控平臺(tái)的重要作用,對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái)的建設(shè)與構(gòu)建十分不利,也使大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的開(kāi)展面臨著一定的困難。

    (二)業(yè)務(wù)及管控人員業(yè)務(wù)意識(shí)不足

    從業(yè)務(wù)及管控人員角度看,部分業(yè)務(wù)及管控人員業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,操作不規(guī)范問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,為完成任務(wù)虛假發(fā)展客戶(hù)業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)業(yè)務(wù)竣工不及時(shí)造成客戶(hù)投訴情況居高不下,管控部門(mén)未及時(shí)清理不合格的電信業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)廳店及業(yè)務(wù)員。僅2018年第四季度,由于部分業(yè)務(wù)人員操作違規(guī)受理客戶(hù)業(yè)務(wù)以及工作不仔細(xì)輸錯(cuò)信息,造成了撤單操作萬(wàn)余次,造成了資源的極大浪費(fèi),同時(shí)在關(guān)于客戶(hù)業(yè)務(wù)竣工裝通延期的客戶(hù)投訴達(dá)千余次,因此取消相關(guān)客戶(hù)業(yè)務(wù)服務(wù)的數(shù)量達(dá)278用戶(hù)次,提供補(bǔ)償680用戶(hù)次。

    (三)業(yè)務(wù)流程存在漏洞

    從業(yè)務(wù)本身來(lái)看,業(yè)務(wù)辦理流程存在漏洞,業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)向業(yè)務(wù)一線(xiàn)開(kāi)放了CRM(客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng))變更操作權(quán)限,無(wú)需向業(yè)務(wù)管理部門(mén)提交申請(qǐng)即可進(jìn)行變更,業(yè)務(wù)辦理流程標(biāo)準(zhǔn)化不強(qiáng),缺少流程控制以及規(guī)范性參考文件。2018年11月份,江西電信因業(yè)務(wù)一線(xiàn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)變更操作而造成的已確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)損失就達(dá)14.7萬(wàn)元,業(yè)務(wù)管理部門(mén)因無(wú)相應(yīng)的具體監(jiān)管處罰標(biāo)準(zhǔn)制度,權(quán)責(zé)不清晰,只能給予相關(guān)業(yè)務(wù)人員批評(píng)教育處理。

    (四)專(zhuān)業(yè)性人才短缺

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,要掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)并為電信運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)就需要專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)人才,大數(shù)據(jù)分析的需求不確定性需要經(jīng)常溝通,這就要求分析員也需要懂客戶(hù)業(yè)務(wù),而目前江西電信大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目組組成人員也僅僅只有20余人,雖有大數(shù)據(jù)方面的知識(shí),但客戶(hù)業(yè)務(wù)方面知識(shí)儲(chǔ)備不足,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的知識(shí)體系急需拓展。但對(duì)于傳統(tǒng)的客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小樣本數(shù)據(jù)分析不同,基于大數(shù)據(jù)的客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析是從全量數(shù)據(jù)出發(fā),將分散的客戶(hù)業(yè)務(wù)受理數(shù)據(jù)、用戶(hù)資料等數(shù)據(jù)快速高效轉(zhuǎn)換為客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策的重要依據(jù)。因此對(duì)于大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析人員需要同時(shí)具備大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)等跨專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和能力,而這樣的人才恰恰是目前江西電信公司所短缺的。

    四、基于大數(shù)據(jù)的江西電信公司客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

    (一)整合資源,優(yōu)化大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系

    針對(duì)派單處理質(zhì)量不高,平臺(tái)建設(shè)不夠完善問(wèn)題,可以充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),打通智慧風(fēng)控系統(tǒng)與CRM,189郵箱,短信收發(fā),愛(ài)運(yùn)維系統(tǒng),集團(tuán)MSS物流系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)稽核人員進(jìn)行派單處理過(guò)程時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)單及時(shí)處理提供可能。

    對(duì)派單流程進(jìn)行改造優(yōu)化,將業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)稽核及處理劃小承包,由省地市級(jí)人員管控風(fēng)險(xiǎn)處理辦法,縣區(qū)級(jí)進(jìn)行具體執(zhí)行核查,減輕地市管控人員稽核壓力,加快風(fēng)險(xiǎn)處理進(jìn)程。

    整合資源,制定企業(yè)數(shù)據(jù)資源標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,包括元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)一編碼、數(shù)據(jù)共享開(kāi)放機(jī)制、平臺(tái)接口標(biāo)準(zhǔn),建立數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)知識(shí)庫(kù),形成完善的風(fēng)險(xiǎn)分析體系,建立數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)掃描、風(fēng)險(xiǎn)派單、風(fēng)險(xiǎn)整改、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估全流程閉環(huán)大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,優(yōu)化大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系,及時(shí)挽回風(fēng)險(xiǎn)損失。

    (二)加強(qiáng)人員管理,提高業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí)

    針對(duì)業(yè)務(wù)及管控人員,應(yīng)加大業(yè)務(wù)管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及服務(wù)培訓(xùn),明確崗位職責(zé),提高業(yè)務(wù)服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),增強(qiáng)人員素質(zhì)。通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn),培養(yǎng)客戶(hù)業(yè)務(wù)及管控人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣,提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),在工作中能不斷總結(jié)分析并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。同時(shí)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合業(yè)務(wù)效能評(píng)估數(shù)據(jù)、位置數(shù)據(jù)、爬蟲(chóng)數(shù)據(jù)等,從業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶(hù)服務(wù)、成長(zhǎng)潛力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處理等多維構(gòu)建業(yè)務(wù)及管控人員評(píng)估模型,為業(yè)務(wù)及管控人員的“停、清、轉(zhuǎn)”提供決策支持。

    (三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施

    通過(guò)統(tǒng)一規(guī)范的構(gòu)建模型方式,規(guī)范表述業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、崗位權(quán)責(zé)劃分、管理標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,將單一業(yè)務(wù)辦理流程與業(yè)務(wù)過(guò)程監(jiān)控、業(yè)務(wù)變更權(quán)限管理、業(yè)務(wù)辦理后用戶(hù)質(zhì)量評(píng)估融合為一體,制定可描述、可操作、可分析、可衡量的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,出臺(tái)客戶(hù)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則和制度,為業(yè)務(wù)及管控人員提供業(yè)務(wù)辦理及風(fēng)險(xiǎn)管理依據(jù)。利用基于大數(shù)據(jù)的客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)及管控人員進(jìn)行業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行考核,對(duì)不按規(guī)定辦理及管理的人員根據(jù)制度進(jìn)行處理,以預(yù)防其利用辦理客戶(hù)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行牟利而造成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)損失。

    (四)加強(qiáng)客戶(hù)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才培養(yǎng)

    在進(jìn)行基于大數(shù)據(jù)的客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的過(guò)程中,數(shù)據(jù)分析與開(kāi)發(fā)人員還需要向客戶(hù)業(yè)務(wù)人員隨時(shí)咨詢(xún)溝通,如果理解不當(dāng),很可能產(chǎn)生客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。因此,為了大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,復(fù)合專(zhuān)業(yè)性人才非常重要,風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)與分析人員既精通客戶(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)又懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)可以提高工作效率與質(zhì)量??梢詫氖滦畔⒓夹g(shù)開(kāi)發(fā)人員適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變?yōu)榇髷?shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人員,學(xué)習(xí)一定的客戶(hù)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與原有優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,不斷發(fā)展以提高客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作?;蛘呖梢詫⒃械臉I(yè)務(wù)管理人員通過(guò)短期或者長(zhǎng)期的大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),使之成為大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控新隊(duì)伍的一員。電信運(yùn)營(yíng)商要重視客戶(hù)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才的培養(yǎng),引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才以及在人才培養(yǎng)方面加強(qiáng)投入,打造一支客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)充足又具有大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)建模,挖掘分析,風(fēng)險(xiǎn)排查管控等能力的復(fù)合型客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的專(zhuān)業(yè)性人才隊(duì)伍,在大數(shù)據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上更上一層樓,降低風(fēng)險(xiǎn)損失。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    當(dāng)前,大數(shù)據(jù)已成為各行業(yè)領(lǐng)域不可忽視的力量,大數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值不斷被挖掘出來(lái)。對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中匯集了各類(lèi)數(shù)據(jù),為其大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向起著促進(jìn)作用。隨著電信運(yùn)營(yíng)商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,客戶(hù)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出,對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處理能力還不足,這對(duì)電信運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)是一個(gè)不得不面對(duì)的問(wèn)題。

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,電信運(yùn)管商的客戶(hù)業(yè)務(wù)會(huì)越來(lái)越多,其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)所涉及的系統(tǒng)也會(huì)越來(lái)越復(fù)雜。只有盡可能擴(kuò)大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)范圍,不斷優(yōu)化已有客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模型,挖掘更多風(fēng)險(xiǎn)分析模型覆蓋更多業(yè)務(wù),完善大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng),業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,不斷降低客戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到降本增效的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    猜你喜歡
    江西管控客戶(hù)
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    6.江西卷
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    管控老年高血壓要多管齊下
    我的家在江西
    心聲歌刊(2019年4期)2019-09-18 01:15:30
    幸福的江西飛起來(lái)
    心聲歌刊(2019年3期)2019-06-06 02:52:30
    為什么你總是被客戶(hù)拒絕?
    如何有效跟進(jìn)客戶(hù)?
    江西立法遏制涉醫(yī)涉校的“以鬧索賠”
    做個(gè)不打擾客戶(hù)的保鏢
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:41
    久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲熟妇熟女久久| 97碰自拍视频| 免费无遮挡裸体视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一区在线观看完整版| 国产av精品麻豆| 亚洲久久久国产精品| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久av美女十八| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲av高清不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 黄色丝袜av网址大全| bbb黄色大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜免费观看网址| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利免费观看在线| 亚洲中文av在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 免费高清在线观看日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产成+人综合+亚洲专区| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看舔阴道视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看66精品国产| 日本黄色视频三级网站网址| 18禁观看日本| 男女午夜视频在线观看| 日本欧美视频一区| 国产欧美日韩一区二区三| 十八禁网站免费在线| 成人免费观看视频高清| 性色av乱码一区二区三区2| 色精品久久人妻99蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| tocl精华| 99久久国产精品久久久| 免费不卡黄色视频| 成人国语在线视频| 久久草成人影院| 天堂影院成人在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 黄色视频,在线免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 男女之事视频高清在线观看| 一夜夜www| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 看黄色毛片网站| 精品久久久精品久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品国产高清国产av| 久久精品91蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | av天堂久久9| 丝袜美足系列| 色老头精品视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久午夜电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 久9热在线精品视频| 少妇的丰满在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲色图av天堂| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 99国产精品免费福利视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 国产97色在线日韩免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 一级毛片高清免费大全| 国产精品99久久99久久久不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 90打野战视频偷拍视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人精品在线电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美色视频一区免费| 黄色片一级片一级黄色片| svipshipincom国产片| 精品久久久精品久久久| 欧美成人午夜精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产精品综合久久久久久久免费 | a级毛片在线看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91麻豆av在线| 国产成人免费无遮挡视频| 精品福利观看| 波多野结衣高清无吗| 国产高清激情床上av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产一区二区久久| 亚洲在线自拍视频| 韩国av一区二区三区四区| 少妇 在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 不卡一级毛片| 欧美日韩精品网址| ponron亚洲| 国产不卡一卡二| videosex国产| a级毛片在线看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆一二三区av精品| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲,欧美精品.| 午夜亚洲福利在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 精品久久久久久成人av| 色播在线永久视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品九九99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜久久久久精精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国产一区最新在线观看| av视频免费观看在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av福利片在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩av在线大香蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99久久国产精品久久久| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久免费高清国产稀缺| 自线自在国产av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精华国产精华精| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜精品久久久久久毛片777| 天堂影院成人在线观看| 在线观看66精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 男女之事视频高清在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 国产高清视频在线播放一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕久久专区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 真人做人爱边吃奶动态| 国产99白浆流出| 黄色女人牲交| 老鸭窝网址在线观看| 国产激情久久老熟女| 不卡av一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 我的亚洲天堂| av免费在线观看网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 99国产精品免费福利视频| 久久久久国内视频| 午夜福利成人在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 乱人伦中国视频| 88av欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线av久久热| 日韩欧美一区视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 国产成人影院久久av| 色av中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲专区中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区在线av高清观看| 99在线视频只有这里精品首页| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av五月六月丁香网| av中文乱码字幕在线| 午夜福利,免费看| 老鸭窝网址在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级,二级,三级黄色视频| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 激情在线观看视频在线高清| 在线视频色国产色| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费在线观看黄色视频的| 日韩欧美国产在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 99久久精品国产亚洲精品| 精品高清国产在线一区| 18禁观看日本| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜a级毛片| 日韩av在线大香蕉| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产不卡一卡二| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久狼人影院| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲色图av天堂| 国产av一区二区精品久久| 麻豆av在线久日| 高清在线国产一区| 少妇 在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 色尼玛亚洲综合影院| 久热爱精品视频在线9| 在线永久观看黄色视频| a级毛片在线看网站| 久久影院123| 嫩草影视91久久| 久久中文字幕人妻熟女| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女同久久另类99精品国产91| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲专区字幕在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲在线自拍视频| 午夜视频精品福利| 露出奶头的视频| 久久久国产成人精品二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 无限看片的www在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人影院久久av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品熟女少妇八av免费久了| 丝袜美足系列| 久久久国产欧美日韩av| 69av精品久久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品av在线| 搡老岳熟女国产| 麻豆av在线久日| 国产99久久九九免费精品| 91字幕亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲第一电影网av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产欧美网| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 人成视频在线观看免费观看| 日韩欧美在线二视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 变态另类丝袜制服| 女人精品久久久久毛片| 曰老女人黄片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人av教育| 欧美性长视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 午夜影院日韩av| av网站免费在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 97碰自拍视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 9热在线视频观看99| 国产一区二区三区综合在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 手机成人av网站| 国产一区二区激情短视频| www国产在线视频色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄色视频不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一区在线观看完整版| netflix在线观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 青草久久国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久久久电影| 成人国产综合亚洲| 长腿黑丝高跟| 大码成人一级视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产av精品麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩欧美免费精品| 欧美大码av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩av在线大香蕉| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 丝袜人妻中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 国产不卡一卡二| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 热re99久久国产66热| 1024香蕉在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久大精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 看黄色毛片网站| 一a级毛片在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美国产日韩亚洲一区| 12—13女人毛片做爰片一| а√天堂www在线а√下载| 亚洲情色 制服丝袜| 波多野结衣av一区二区av| 后天国语完整版免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 悠悠久久av| av视频在线观看入口| 一级毛片女人18水好多| 亚洲国产看品久久| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲电影在线观看av| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| av中文乱码字幕在线| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩精品网址| 免费看美女性在线毛片视频| 9色porny在线观看| 国产三级在线视频| 一区二区三区精品91| 超碰成人久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区二区三区激情视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 麻豆久久精品国产亚洲av| av网站免费在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产视频一区二区在线看| 日韩av在线大香蕉| 欧美日本视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 色av中文字幕| 国产野战对白在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人免费观看视频高清| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一区av在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产又爽黄色视频| 99精品久久久久人妻精品| 一级a爱视频在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 热re99久久国产66热| 99热只有精品国产| 成人亚洲精品av一区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 两人在一起打扑克的视频| 午夜两性在线视频| 免费观看人在逋| 成人精品一区二区免费| 黄色女人牲交| 国产成人欧美在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| a在线观看视频网站| 成人国产综合亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看亚洲国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 69av精品久久久久久| 成人精品一区二区免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 女性生殖器流出的白浆| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久香蕉激情| 亚洲三区欧美一区| 男女下面插进去视频免费观看| 精品久久久精品久久久| av有码第一页| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美在线黄色| 成人国语在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 曰老女人黄片| 日本免费a在线| 日韩欧美国产在线观看| 丁香欧美五月| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久人人人人人| 香蕉国产在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 性色av乱码一区二区三区2| 一二三四社区在线视频社区8| 久久人妻av系列| 精品国产美女av久久久久小说| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99久久国产精品久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美大码av| 亚洲激情在线av| 黄色丝袜av网址大全| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人三级黄色视频| 桃色一区二区三区在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产区一区二久久| 免费看a级黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产av在哪里看| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久人人人人人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 又黄又粗又硬又大视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产av在哪里看| 高清在线国产一区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 妹子高潮喷水视频| 女人被狂操c到高潮| 18禁国产床啪视频网站| netflix在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av有码第一页| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女午夜视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成在线人永久免费视频| 国产视频一区二区在线看| 国内精品久久久久久久电影| 一进一出好大好爽视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 一级片免费观看大全| 男人舔女人的私密视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 88av欧美| 国产成人av激情在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 久久影院123| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲精品av麻豆狂野| 啦啦啦 在线观看视频| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久国产a免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本大道久久a久久精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 三级毛片av免费| 此物有八面人人有两片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线国产一区二区在线| 日本 欧美在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂影院成人在线观看| 久久中文字幕一级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩黄片免| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品国产高清国产av| 欧美在线一区亚洲| 欧美成人午夜精品| 麻豆国产av国片精品| 色在线成人网| 午夜久久久久精精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 女警被强在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产在线精品亚洲第一网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品电影一区二区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇粗大呻吟视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线天堂中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久大精品| 激情视频va一区二区三区| 91麻豆av在线| 亚洲无线在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利免费观看在线| 在线观看www视频免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线观看www视频免费| 亚洲avbb在线观看| 成在线人永久免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天添夜夜摸| 老司机靠b影院| 在线播放国产精品三级| 男女之事视频高清在线观看| 91字幕亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲黑人精品在线| 91成人精品电影|