淺談財務共享與企業(yè)會計轉(zhuǎn)型

祁志剛

中國石油西藏銷售分公司 西藏拉薩 850001

我國市場經(jīng)濟發(fā)展越來越復雜多變，向企業(yè)提供了新的發(fā)展機遇，但也是企業(yè)面臨一定的挑戰(zhàn)。在市場競爭壓力增加的情況下，怎樣將自身在市場中的競爭力提高，并站穩(wěn)腳跟，需要企業(yè)深思熟慮?，F(xiàn)代企業(yè)所運用的管理理念和方法為提升企業(yè)管理能力打下了良好基礎。財務創(chuàng)新管理模式之中，財務共享是一項重要內(nèi)容，能夠改善企業(yè)會計工作效率低以及信息質(zhì)量差等影響提升會計工作水平的因素。在共享財務條件下進行企業(yè)會計轉(zhuǎn)型，能夠提升會計工作效率、財務管理能力、降低財務風險，并適應市場變化。另外，在共享財務下企業(yè)進行會計轉(zhuǎn)型，在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構方面能夠發(fā)揮重要作用，以此完善生存環(huán)境，將市場競爭能力有效提升，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

1 財務共享模式對于會計工作的影響

1.1 提升會計工作效率

財務共享模式下可運用電腦軟件來開展財務會計工作，例如記賬、制單、核算以及出具報告等，其流程具有統(tǒng)一性，原本一些財務工作需要很多財務人員進行，現(xiàn)在有少數(shù)崗位即可進行，這能夠提升會計工作效率，將人員的財務核算工作量減輕，并緩解其壓力，促進財務會計向管理會計進行快速轉(zhuǎn)型[1]。

1.2 落實會計精細化工作

因為落實了財務共享模式，使許多財務人員減少了核算工作產(chǎn)生的壓力，從而有更多時間做關于企業(yè)財會的工作，例如成本會計、預算會計、報賬員、產(chǎn)品管理員、績效會計與稅務會計等等，使財務管理工作更加細化，使得粗放財務管理轉(zhuǎn)變成精細財務管理，確保財務管理能夠和業(yè)務管理有機結(jié)合。

1.3 提升財務管理價值

財務共享這一模式管理流程具備標準化，具備高素質(zhì)的財會隊伍，使得內(nèi)務信息精準度更高，具備一定參考價值。并且許多財務人員轉(zhuǎn)型成為了管理會計人員，應用管理會計方法和技術，將企業(yè)管理水平提高，共享財務模式能夠提高財管價值。

1.4 更高要求會計工作

相較于傳統(tǒng)的會計工作，會計工作在共享財務下從粗放型管理向精細化管理發(fā)展，進而更高的要求著傳統(tǒng)財務會計，要求新模式下財務會計掌握基本的會計專技知識，并且可掌握精細管理方法以及技術，有著更高的要求，財會人員在轉(zhuǎn)型后會發(fā)揮出更大作用。

2 企業(yè)會計在財務共享下轉(zhuǎn)型存在的問題

2.1 會計人才不具備較高綜合素養(yǎng)

目前，企業(yè)會計人員的主要工作是 “做賬” 和 “報賬”，因為職業(yè)院校為市場提供的人才多為傳統(tǒng)會計人才，使得會計人才數(shù)量飽和，但整體的專業(yè)水平不高。如果會計管理人才的綜合素養(yǎng)不夠高，可能會在工作中出現(xiàn)失誤，不具備良好分析和處理數(shù)據(jù)的能力，很難預測企業(yè)的經(jīng)營，不符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.2 企業(yè)沒有足夠重視會計轉(zhuǎn)型

在發(fā)展中企業(yè)的管理模式不合理，將會使其內(nèi)部組織結(jié)構產(chǎn)生變化，對最終利益產(chǎn)生影響。目前許多企業(yè)沒有足夠重視會計轉(zhuǎn)型，沒有綜合考慮各種因素帶來的影響，不具備長遠目標，阻礙著會計轉(zhuǎn)型。

2.3 會計制度不夠完善

管理會計這一概念最初出現(xiàn)在西方國家，難以在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，會計職責明確能夠順利開展管理工作，進而實現(xiàn)管理會計的轉(zhuǎn)型。目前一些國內(nèi)企業(yè)發(fā)展中沒有完善建立管理會計制度，研究有關理論的學者較少，使得發(fā)展中難以將制度優(yōu)勢發(fā)揮出來，制約管理會計轉(zhuǎn)型，并且會出現(xiàn)信息安全等問題[2]。

3 企業(yè)會計在財務共享下的轉(zhuǎn)型策略

3.1 創(chuàng)新培養(yǎng)會計人才的模式

目前我國管理人才以及會計人才來自于高校，然而高校在人才培養(yǎng)方面還存在著一些問題，阻礙學生進一步發(fā)展。針對這一情況需革新人才培養(yǎng)的觀念，完善培養(yǎng)會計人才的模式，充分考慮企業(yè)對于人才的要求，營造良好培養(yǎng)環(huán)境。比如，高校對人才培養(yǎng)教育計劃進行合理制定，創(chuàng)新設置專業(yè)課程，構建相應的學習模塊，實現(xiàn)系統(tǒng)的教學，確保學生在發(fā)展中掌握相應的會計知識和提升操作能力，為后期工作打下良好基礎。高校設計課程時，應結(jié)合實際內(nèi)容將基礎核算課程占比降低，重視培養(yǎng)學生的技能水平。此外，需重視對于人才的分析、實踐以及應用能力加以培養(yǎng)，保證學生能夠全面發(fā)展。以財會比賽以及會計技能競賽等活動，提升會計人才學習積極性，并使其具備創(chuàng)新精神，在實踐中將自身能力水平提高，培養(yǎng)復合型會計人才，滿足社會發(fā)展要求。

3.2 提升企業(yè)重視會計轉(zhuǎn)型的程度

現(xiàn)階段各領域逐漸滲透信息化的理念，企業(yè)發(fā)展期間應該準確掌握信息化發(fā)展優(yōu)勢，增強管理意識，特別是領導層，需要結(jié)合實際情況高度重視會計轉(zhuǎn)型工作，完善當前發(fā)展理念，由此提升管理質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。另外，企業(yè)定期開展培訓，引導現(xiàn)有員工積極學習，熟練掌握管理會計概念知識及相關技能，提升自身水平，保證更好的開展管理工作。比如相關人員具備一定的管理會計知識以及技巧，可促進財會人員轉(zhuǎn)型，并定期更新知識，對新的管理會計思想和知識進行學習，通過不斷實踐，將其綜合素養(yǎng)水平提高，確保提升員工工作質(zhì)量。除此之外，提升會計人員的培訓力度，企業(yè)和政府開展合作培訓工作，為高質(zhì)量人才培養(yǎng)提供平臺，提高財務人員的能力以及知識水平。

3.3 完善建立管理會計制度

在財務共享模式下，企業(yè)發(fā)展中受到了云計算和大數(shù)據(jù)等技術影響。為順應時代發(fā)展，應進行合理創(chuàng)新，認識到管理會計重要性，完善構建管理會計制度，有效發(fā)揮出管理會計的作用，進而將信息安全性提升，促進管理會計轉(zhuǎn)型，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。并且發(fā)揮出行業(yè)和企業(yè)優(yōu)勢，完善當前發(fā)展理念，構建行業(yè)標準，落實相關政策，與時俱進將會計市場轉(zhuǎn)型速度加快。

4 結(jié)語

在企業(yè)的財務管理之中財務共享模式屬于新模式，其能夠嚴重影響企業(yè)會計工作，推動會計轉(zhuǎn)型，這不僅可以提升財務工作效益以及效率，可提升財管信息質(zhì)量。但同時對會計人員做出更高要求，促進會計人員加速轉(zhuǎn)型升級，從而企業(yè)及財會人員應創(chuàng)新思想，加強認識通過培訓等手段，提升財會人員能力，以此促進企業(yè)進一步發(fā)展。