史靚琦
青島科技大學(xué) 山東青島 266000
近年來,我國科學(xué)技術(shù)水平的快速提升,帶動了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,在這種環(huán)境下,使得各個企業(yè)廣泛應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),給企業(yè)的運營發(fā)展帶來了深刻影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,財務(wù)會計在諸多領(lǐng)域中取得了良好成績,在提升財務(wù)會計工作水平的同時,也給財務(wù)會計專業(yè)的發(fā)展提供了條件。
由于我國在財務(wù)管理方面的涉足較晚,所以自從國內(nèi)財務(wù)管理崗位的出現(xiàn),企業(yè)的財務(wù)人員只是專注于會計基礎(chǔ)核算,反而屬于他們工作范圍的財務(wù)規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略,風(fēng)險管理等更高要求的專業(yè)知識涉及的很少,這就產(chǎn)生了企業(yè)的財務(wù)管理考核和監(jiān)督不合理,財務(wù)管理信息化速度慢、效率低等問題[1]。急需高素質(zhì)專業(yè)化能力強的財務(wù)管理者進(jìn)行科學(xué)的決策和管理。傳統(tǒng)的財務(wù)管理人員的理念,工作方式,制度和技能以及傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的要求,會阻礙財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的步伐。
我們國家目前的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展,但是在企業(yè)管理中,擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的財務(wù)管理人員較少,不能滿足企業(yè)財務(wù)工作在互聯(lián)網(wǎng)時代所產(chǎn)生的變化和需求,另外這種互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理工作者的缺乏還導(dǎo)致了行業(yè)競爭力較低,容易在市場競爭中淘汰,伴隨著社會信息技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下的工作人員已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展變化下企業(yè)對于財務(wù)的需求,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,企業(yè)必然對財務(wù)管理提出更高層次的要求[2]。
由于互聯(lián)網(wǎng)本身具有開放性,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給企業(yè)運營發(fā)展提供諸多便利的同時,也會面臨各種安全問題,如計算機(jī)病毒、信息外泄等。與傳統(tǒng)財務(wù)會計方式比較,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財務(wù)會計信息采集、保存和傳遞都會面臨一定信息外漏風(fēng)險。財務(wù)會計部門在和其他部門信息傳遞過程中,如果沒有對信息傳遞安全進(jìn)行監(jiān)管和防控,將會引發(fā)各種安全問題,造成企業(yè)重要信息泄漏,影響企業(yè)正常運營,讓企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失。此外,企業(yè)在開展財務(wù)會計工作過程中,需要在專業(yè)軟件的應(yīng)用下進(jìn)行,但是在實際中,部分企業(yè)通常沒有結(jié)合業(yè)務(wù)工作要求配備相關(guān)軟件設(shè)備,或者沒有對軟件設(shè)備進(jìn)行更新處理[3]。
積極建立并完善企業(yè)財務(wù)管理工作的網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺,對后續(xù)財務(wù)管理工作高效開展具有重要意義。網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺能夠在極大程度上促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作流程的優(yōu)化和調(diào)整,從而實現(xiàn)財務(wù)管理流程規(guī)范與效率提升。網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺能夠通過企業(yè)財務(wù)信息的更新與傳達(dá),提高企業(yè)財務(wù)信息的公開度和透明度,提升各方面人員對公司的信任度。因此,積極建立并完善網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺,能夠有效實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的數(shù)據(jù)化和信息化,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理水平提升。
受到“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展影響,為了不被社會所淘汰,財務(wù)會計人員需要具備較強的職責(zé)意識和道德素養(yǎng)。由于“互聯(lián)網(wǎng)+”的廣泛應(yīng)用,財務(wù)數(shù)據(jù)的高度共享,財務(wù)信息很容易外泄,而且財務(wù)信息一旦泄漏或者一旦被黑客襲擊,都影響重大,甚至?xí)斐韶攧?wù)系統(tǒng)癱瘓。因此,企業(yè)在選人、用人環(huán)節(jié)應(yīng)加強考察,用人過程中經(jīng)常組織職業(yè)道德教育,定期對財務(wù)會計人員進(jìn)行社會道德培訓(xùn),提升其職業(yè)道德水平。財務(wù)會計工作人員要有正確的思想態(tài)度,把職業(yè)道德建設(shè)放在首位,規(guī)范和約束自己的行為。與此同時,財務(wù)工作人員不僅要對現(xiàn)有的法律內(nèi)容有深入的了解,同時還要對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有充分的認(rèn)識,掌握更多互聯(lián)網(wǎng)知識,以更好應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的財務(wù)工作[4]。
在網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的快速發(fā)展中,“互聯(lián)網(wǎng)+”給產(chǎn)業(yè)融合提供了前所未有的機(jī)會,并且使企業(yè)的管理運行水平得到了有效的提升,企業(yè)在目前的技術(shù)建設(shè)上,要將企業(yè)財務(wù)管理工作納入到工作實踐中,并且利用企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理制定定位做出清晰明確的定義,利用這種財務(wù)管理模式將企業(yè)的財務(wù)管理過程實現(xiàn)智能化和網(wǎng)絡(luò)化,使企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,從企業(yè)財務(wù)管理的技術(shù)應(yīng)用出發(fā),對企業(yè)財務(wù)管理部門的定位做出轉(zhuǎn)型,向著核心的方向發(fā)展,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)入到內(nèi)部財務(wù)管理中,在企業(yè)財務(wù)管理的定位以及職能轉(zhuǎn)型上,要將財務(wù)管理工作從事后的核算向事前管理的角度轉(zhuǎn)換[5],在這一轉(zhuǎn)換過程中,企業(yè)的財務(wù)管理工作者要清晰的了解到自身定位和智能,并且將網(wǎng)絡(luò)信息化思維導(dǎo)入到財務(wù)管理的全環(huán)節(jié)工作中,利用這種方式保障企業(yè)的財務(wù)管理戰(zhàn)略得到有效的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)科技飛速發(fā)展的現(xiàn)在,我們迎來了很多的機(jī)遇,同時帶來了很多挑戰(zhàn),我們應(yīng)及時分析互聯(lián)網(wǎng)對各方面的影響,進(jìn)行自主創(chuàng)新,提高管理水平和質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展提供保障,充分利用優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更高的利潤和更大的社會價值,與世界接軌。