雙躍
華晉焦煤有限責(zé)任公司沙曲二號煤礦 山西柳林 033300
隨著自動化、信息化和智能化在煤炭行業(yè)中的應(yīng)用,煤礦各類事故逐年呈下降趨勢,但煤礦安全管理中仍存在不少問題,發(fā)生各類事故的隱患并未完全消除,職工的生命安全和健康仍不能得到充分的保障。可見,全面加強(qiáng)煤礦安全管理工作極為重要。因此,對煤礦安全管理存在問題及應(yīng)對策略進(jìn)行分析有著較為重要的意義。
相關(guān)管理人員在對煤礦采煤工作進(jìn)行管理時,需要充分的了解煤礦安全事故的類型,結(jié)合類型來提出針對性的安全管理方案,從整體上保證煤礦采煤工作的有序進(jìn)行。在煤礦開采過程中受到瓦斯、頂板、水害等諸多因素都會影響其開采工作的有序進(jìn)行。從整體上看,煤礦安全事故主要分為瓦斯、頂板、水災(zāi)、火災(zāi)粉塵、煤與瓦斯突出等自然災(zāi)害事故,與此同時,還會出現(xiàn)一些大面積停風(fēng)、停電等人為造成的事故,對施工人員的生命財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅。隨著我國煤礦行業(yè)規(guī)模和發(fā)展水平的不斷擴(kuò)大和提高,煤礦企業(yè)想要得到持續(xù)性的發(fā)展,需要加強(qiáng)對煤礦采煤工作安全管理的重視程度,結(jié)合煤礦采煤現(xiàn)場工作現(xiàn)狀以及周邊的地質(zhì)條件,提出針對性的預(yù)防措施,最大程度的防止煤礦采煤安全事故的發(fā)生[1]。
為了保證煤礦采煤工作能夠更加安全和有序的進(jìn)行,現(xiàn)場管理人員和生產(chǎn)人員安全知識的掌握是至關(guān)重要的,只有對安全知識進(jìn)行充分的掌握才能安全意識不斷提高,但是在實際煤礦采煤工作進(jìn)行的過程中,由于一些相關(guān)管理人員和生產(chǎn)人員安全知識欠缺致使安全意識淡薄,以經(jīng)驗代替規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場就行指揮或操作,給安全生產(chǎn)工作帶來諸多的隱患。一些煤礦生產(chǎn)企業(yè)只是重視的是經(jīng)濟(jì)效益的提高,對干部職工安全教育說起來重視、干起來輕視、忙起來忽視,致使干部職工安全知識掌握不足安全意識淡薄,很容易導(dǎo)致實際煤礦開采工作出現(xiàn)一定的安全事故,帶來不同程度的損失。與此同時,企業(yè)由于自身生產(chǎn)意識不足,沒有嚴(yán)格的按照安全生產(chǎn)規(guī)范來進(jìn)行實際的管理,在資金和設(shè)備投入方面存在著較大的不足,一些生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行效果和性能方面存在著較大的偏差,再加上一些工作人員因安全知識欠缺安全意識淡薄,未對這些設(shè)備后期的檢查以及維護(hù),使得這些設(shè)備在投入到現(xiàn)場生產(chǎn)工作時,經(jīng)常是帶病運(yùn)行,嚴(yán)重影響了煤礦采煤工作的穩(wěn)定進(jìn)行[2]。
雖然煤礦安全管理相對于以前已經(jīng)有了較大的改善,但是從具體規(guī)章制度的制定和運(yùn)行情況來看,安全管理制度不完善的問題突出,特別是隨著開采環(huán)境出現(xiàn)的變化,需要對安全管理制度進(jìn)行針對性的優(yōu)化調(diào)整。但是煤礦內(nèi)對技術(shù)較為重視,對管理方面較為輕視等問題的存在,導(dǎo)致所使用的安全管理制度在很多方面表現(xiàn)出明顯的更新滯后性,影響到安全管理效果。
機(jī)電、機(jī)械設(shè)備老化也是造成安全事故的一個主要因素。一些煤炭企業(yè)出于對成本的控制,不及時更換陳舊或者已經(jīng)出現(xiàn)了故障的設(shè)備設(shè)施,增加了日常生產(chǎn)的危險性。由于設(shè)備異常引起自爆而造成巨大安全事故的案例數(shù)不勝數(shù)。設(shè)計方面的問題主要表現(xiàn)在對煤礦采掘平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)計不合理上,致使后續(xù)的采礦工作存在極大的安全隱患。技術(shù)管理不到位,包括對煤炭采掘工作的規(guī)劃和布置不合理,失調(diào)問題嚴(yán)重。
煤炭生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)都需要加強(qiáng)安全管理,但實際工作中往往存在很多漏洞。比如不在正規(guī)的工作面開采,不按規(guī)定使用防爆設(shè)備,瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)由于長期缺少維護(hù)而失靈。每一個安全管理的漏洞都為重大安全事故的發(fā)生埋下了隱患。
結(jié)合當(dāng)前煤礦出現(xiàn)的安全管理問題,為了更好提升整體的運(yùn)行效果,強(qiáng)化開采安全管理效果,煤礦內(nèi)成立的安全管理機(jī)構(gòu),要嚴(yán)格以國家對煤礦安全生產(chǎn)的要求和實際工作需求相結(jié)合在配置足夠安全管理人員的前提下,積極改善并健全安全管理制度。
煤礦企業(yè)缺乏相應(yīng)責(zé)任機(jī)制,責(zé)任無法全面落實,是導(dǎo)致采煤工作安全風(fēng)險的根本。為了保證整個煤礦采煤工作的有序進(jìn)行,相關(guān)管理人員需要健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,從源頭上提高煤礦采煤工作的安全系數(shù),保證煤礦采煤工作的穩(wěn)定運(yùn)行。在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制上應(yīng)當(dāng)明確安全管理的目標(biāo)以及主要的指導(dǎo)方針,以安全第一以人為本的主要工作原則將煤礦安全管理工作和責(zé)任管理制度進(jìn)行相互的融合,全面的落實到每個崗位的工作人員身上,使得每一個崗位的工作人員能夠自覺的承擔(dān)起自身的職責(zé),加強(qiáng)對安全管理工作的力度。
對于煤炭企業(yè)在生產(chǎn)工作中使用到的機(jī)電、機(jī)械設(shè)備,要定期進(jìn)行維護(hù)和檢修,及時消除故障問題和隱患。要結(jié)合各個設(shè)備的使用情況,運(yùn)轉(zhuǎn)強(qiáng)度等制定年度檢修計劃,確保設(shè)備維護(hù)和檢修落實到位。同時,對于一些沒有出現(xiàn)故障,但使用時間較長,已經(jīng)開始老化的設(shè)備,要及時更換,絕不允許為了保證生產(chǎn)效率違規(guī)使用老化和有故障的設(shè)備,定期對所有設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量進(jìn)行評估。
安全生產(chǎn)是我國的重要政策,其目的就是為了在發(fā)展生產(chǎn)力的同時最大化保護(hù)勞動者安全,是構(gòu)建和諧社會的基本條件。煤礦工程的有序開展,要以安全管理工作為基點(diǎn),離開了安全,一切效益都毫無意義,離開了職工個人健康,礦區(qū)則難以實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。因此,要把安全管理當(dāng)成發(fā)展的主線,是煤礦保持健康和諧可持續(xù)發(fā)展的前提[3]。