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    國有施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)警機(jī)制構(gòu)建

    2020-11-26 07:02:11
    經(jīng)營者 2020年24期
    關(guān)鍵詞:建工財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    于 雪

    一、前言

    隨著建工市場競爭的進(jìn)一步加劇,國有施工企業(yè)在開展項(xiàng)目建設(shè)的過程中也面臨著許多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī),這對企業(yè)的發(fā)展造成了十分不利的影響。作為國有施工企業(yè)的財(cái)管工作者,必須要有明確的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和預(yù)警應(yīng)急能力,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展分階段、分內(nèi)容地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,提升整體工作水平。國有企業(yè)中一般都會配備專門的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員,必須充分發(fā)揮其針對一些潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行規(guī)避處理的職能作用,切實(shí)保障國有企業(yè)的經(jīng)營效益不受影響。

    二、國有施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作概述

    目前我國國有施工企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀,甚至不少企業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出收益負(fù)增長的狀態(tài)。為了更好地緩解建工行業(yè)的競爭,解決國有施工企業(yè)的發(fā)展困境,管理人員必須重視財(cái)務(wù)管理質(zhì)量效率的提升,在其內(nèi)部構(gòu)建有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,幫助企業(yè)在承接和落實(shí)新項(xiàng)目過程中更好地控制成本投入和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益和正向發(fā)展[1]。國有施工企業(yè)本身創(chuàng)新能力不足和對財(cái)務(wù)管理工作的忽視,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)員工整體防范意識較為缺乏,不能在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),掌握有效的應(yīng)急處理方法。

    三、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析

    (一)財(cái)管創(chuàng)新不足

    國有施工企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理工作的重視程度不足,工作的開展大多沿用傳統(tǒng)辦法,還有一些財(cái)務(wù)人員簡單地將工作內(nèi)容定義為劃賬報(bào)銷和票據(jù)整理,沒有將實(shí)際工作與企業(yè)的發(fā)展、具體的項(xiàng)目等結(jié)合在一起,不能通過財(cái)務(wù)管理和審計(jì)把控企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。目前我國的國有企業(yè)普遍持有較為守舊的觀念,在許多部門的工作開展中都缺乏創(chuàng)新,與當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭之間還存在一定的差異。作為財(cái)務(wù)管理人員,必須要秉持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,利用個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況對企業(yè)中可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理把控,避免企業(yè)遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在工作思路上的創(chuàng)新不僅能夠提供新的方式指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作的開展,還能夠有效提升工作效率和精準(zhǔn)度。

    (二)管理意識匱乏

    許多施工單位當(dāng)中并沒有形成系統(tǒng)性的管理,也缺乏對財(cái)務(wù)工作開展重要性的正確認(rèn)識。財(cái)務(wù)管理工作貫穿于施工項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié),二者有著密不可分的聯(lián)系,財(cái)務(wù)管理工作必須要參與到建工項(xiàng)目開展的每一環(huán)節(jié),以提供財(cái)務(wù)上的支持與保障[2]。在國有施工企業(yè)當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理工作往往是與其他施工建設(shè)處于較為平等的地位或輔助性地位,無法對建設(shè)工作的開展起到良好的協(xié)助效果。在一些建設(shè)施工企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)也沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員給予相應(yīng)的意見或建議,導(dǎo)致項(xiàng)目整體成本管控與前期造價(jià)不相符,導(dǎo)致企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理工作薄弱和財(cái)務(wù)管理發(fā)展水平偏低的現(xiàn)狀。

    (三)行業(yè)競爭激烈

    在建工行業(yè)迅猛擴(kuò)張的同時(shí),市場競爭也更加激烈,行業(yè)中施工企業(yè)整體的同質(zhì)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,無法對現(xiàn)代化工程建設(shè)水平的提升形成良好的引導(dǎo)。部分施工單位在進(jìn)行項(xiàng)目的招投標(biāo)與承包時(shí)存在一些違規(guī)行為,導(dǎo)致企業(yè)在建設(shè)過程中也會面臨一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不利于切實(shí)維護(hù)施工企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)同質(zhì)化的影響之下,想要獲得更強(qiáng)的競爭力不僅要重視施工工作的開展,還要能夠從財(cái)務(wù)管理的角度出發(fā)降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),合理控制項(xiàng)目的建設(shè)成本與收益,確保推動企業(yè)的實(shí)際發(fā)展。財(cái)務(wù)管理工作的精準(zhǔn)性與高效性是提升國有施工企業(yè)水平的重要前提,需要在保證有序競爭的同時(shí)維護(hù)好施工建設(shè)的質(zhì)量,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會影響力同步提升。

    四、構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范有效途徑

    (一)提升防范意識

    國有施工企業(yè)在日常管理和工作中必須重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識的提升,形成自上而下的系統(tǒng)性、全面性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。在開展新的建工項(xiàng)目之前必須要重視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測工作的開展,通過落實(shí)好相關(guān)措施降低企業(yè)面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行施工建設(shè)的過程當(dāng)中,企業(yè)要重視對施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控,并通過嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理對建設(shè)成本進(jìn)行合理控制。運(yùn)用這種方式不僅能夠提升國有施工企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度和認(rèn)可度,還能從側(cè)面提升企業(yè)本身應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,減少出現(xiàn)財(cái)務(wù)事故的概率。在建工項(xiàng)目當(dāng)中有許多資金都需要施工企業(yè)在前期進(jìn)行墊付,企業(yè)要重視與合作方有效合同的簽訂,切實(shí)維護(hù)自身利益,并聘請專業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員對其中的細(xì)則進(jìn)行優(yōu)化與把握。

    (二)健全預(yù)警機(jī)制

    在新的建工項(xiàng)目開始之前必須要經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與前期分析,然后確認(rèn)是否合作。國有施工企業(yè)的規(guī)模較大,一般會同時(shí)開展多個(gè)施工項(xiàng)目,在這種情況下,就必須要對現(xiàn)金流的把握加以重視,提升資金的周轉(zhuǎn)效率并及時(shí)追回合作方的款項(xiàng)支付,確保施工項(xiàng)目可以以正常有序開展。在進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警時(shí),必須重視對乙方相關(guān)誠信資質(zhì)資料的收集,包括一些歷史履約記錄和合作項(xiàng)目規(guī)模等,并加強(qiáng)對項(xiàng)目本身的成本投入和實(shí)際效益之間的分析,由專門的風(fēng)險(xiǎn)工作人員通過建立模型的方式展開有效分析[3]。財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營工作是一個(gè)動態(tài)化的過程,在建工項(xiàng)目不斷開展的進(jìn)程當(dāng)中財(cái)務(wù)人員要及時(shí)對投入和收益進(jìn)行追蹤,確保資金及時(shí)回籠,降低企業(yè)承擔(dān)的投入風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)明確防范主體

    在不同方面的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范中有不同的主體對象,為保證財(cái)務(wù)管理工作的高效與準(zhǔn)確,必須要明確風(fēng)險(xiǎn)防范的主體并開展有針對性的工作。在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模塊,財(cái)務(wù)工作人員要加強(qiáng)對行業(yè)稅收政策的關(guān)注,并結(jié)合不同項(xiàng)目的實(shí)際開展情況對應(yīng)交稅款進(jìn)行測算。針對一些地方性的免稅、減稅政策,財(cái)務(wù)人員要進(jìn)行合理利用,幫助企業(yè)減少成本負(fù)擔(dān),但必須保證賬面的真實(shí)性,積極履行企業(yè)的納稅義務(wù)與責(zé)任。建工項(xiàng)目的開展過程中也面臨著一定的成本財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),該工作的防范主體是對每一項(xiàng)施工建設(shè)的報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行仔細(xì)核算。為增強(qiáng)核算工作的有效性,可以分別由工程、計(jì)劃、物資部門進(jìn)行核算,再由財(cái)務(wù)核算,幫助企業(yè)展開成本管控。

    (四)加強(qiáng)員工培訓(xùn)

    在施工單位中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門,而要落實(shí)到每一個(gè)工作人員和每一項(xiàng)工作流程當(dāng)中。企業(yè)可以通過定期對員工開展專項(xiàng)培訓(xùn)的方式提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,借助一些經(jīng)典的施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)案例鍛煉員工的實(shí)際運(yùn)用能力。許多工作都有可能引發(fā)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而部分員工沒有明確的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對意識,通過培訓(xùn)引導(dǎo)則可以教會員工正確的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對辦法,有效避免了損失的擴(kuò)大。通過對施工工作的申報(bào)合作、實(shí)際建設(shè)和交付驗(yàn)收等不同環(huán)節(jié)的逐層把握,能夠明顯增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效性,并在企業(yè)內(nèi)部形成更加嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作氛圍,對保障企業(yè)不斷擴(kuò)張發(fā)展有積極意義。

    (五)強(qiáng)化責(zé)任意識

    財(cái)務(wù)管理工作的開展必須要承擔(dān)一定的責(zé)任,在日常工作過程當(dāng)中要做好財(cái)務(wù)記錄和數(shù)據(jù)備份,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)和款項(xiàng)支出的審批負(fù)責(zé)人員都要簽字確認(rèn),便于在出現(xiàn)矛盾和爭議時(shí)及時(shí)進(jìn)行責(zé)任判定,更好地規(guī)避企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。國有施工企業(yè)可以將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的處理成效與員工的個(gè)人獎勵(lì)進(jìn)行捆綁,通過績效激勵(lì)的方式激發(fā)工作人員的積極性,確保風(fēng)險(xiǎn)管控的每項(xiàng)工作都能有序開展。不同項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和具體施工人員都應(yīng)簽訂風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任書,有利于刺激其更好地發(fā)揮個(gè)人潛能,在項(xiàng)目實(shí)際開展的過程當(dāng)中更加重視對潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避處理[4]。財(cái)務(wù)專業(yè)工作者也應(yīng)積極學(xué)習(xí)行業(yè)新知和相關(guān)法規(guī),對工作的方式方法不斷進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警效果。

    五、結(jié)語

    國有施工企業(yè)在開展日常項(xiàng)目建設(shè)中必須要形成一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,對建工項(xiàng)目開展必要的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和預(yù)警機(jī)制,充分考慮潛在的財(cái)務(wù)安全隱患并及時(shí)進(jìn)行消除。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在開展日常工作時(shí)要結(jié)合不同的防范主體采用不同的方法,合理區(qū)分企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等,確保防范機(jī)制的有效性。企業(yè)的管理人員要聘用專業(yè)的財(cái)管工作者,并通過加強(qiáng)培訓(xùn)和強(qiáng)化責(zé)任的方式在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起自上而下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識,細(xì)化工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

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