軍工企業(yè)保密文化建設(shè)研究

文/劉哲 陳永望，中國核電工程有限公司

軍工企業(yè)的工作性質(zhì)，讓保密工作在軍工企業(yè)發(fā)展中成為不可或缺的重要組成部分，長期以來，各個(gè)軍工單位業(yè)已形成了濃厚的保密氛圍和保密文化。培育優(yōu)良的保密文化，有助于企業(yè)員工了解單位的保密歷史，掌握保密知識(shí)，形成良好的保密工作習(xí)慣，在企業(yè)內(nèi)部形成嚴(yán)密的保密管理鏈條，對(duì)做好軍工單位的保密管理工作能夠起到事半功倍的作用，對(duì)守好保密紅線起到有力的助推作用。

筆者所在單位在保密文化建設(shè)工作方面進(jìn)行了一定的探索，在保密教育培訓(xùn)體系完善方面開展了一些嘗試，梳理總結(jié)了軍工企業(yè)保密文件建設(shè)的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，以期于對(duì)其他軍工企業(yè)做好保密文化建設(shè)提供有效的借鑒和參考。

1 經(jīng)驗(yàn)反饋一：提煉特色保密文化理念，樹立保密意識(shí)和保密價(jià)值導(dǎo)向

為了讓全員接受保密教育、提高保密意識(shí)，軍工企業(yè)應(yīng)該提煉特色保密文件理念。筆者所在單位，就結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，把“懂保密、學(xué)保密、會(huì)保密”提煉為公司保密文化理念，展現(xiàn)單位保密工作的優(yōu)秀歷史傳統(tǒng)和面向未來的時(shí)代特征，讓保密文化既朗朗上口，又充滿內(nèi)涵。把保密文化理念打造為公司企業(yè)文化理念的子品牌，讓企業(yè)文化具有保密屬性，讓企業(yè)員工形成穩(wěn)定有效的保密意識(shí)。

2 經(jīng)驗(yàn)反饋二：大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，建立全員全覆蓋保密教育培訓(xùn)體系

筆者所在單位，建立形成了以“黨委中心組安全保密專題學(xué)習(xí)、會(huì)前安全保密教育學(xué)習(xí)、新員工保密第一堂課”為主，以“部門自學(xué)、專項(xiàng)培訓(xùn)”為輔的全年全覆蓋的保密教育培訓(xùn)體系。

每年至少組織一次黨委中心組保密專題學(xué)習(xí)，學(xué)保密標(biāo)準(zhǔn)、講失泄密案例、研究總體國家安全觀，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)層的底線、紅線、高壓線意識(shí)，對(duì)公司落實(shí)保密責(zé)任、促進(jìn)業(yè)務(wù)與保密的融合發(fā)展、建設(shè)保密長效機(jī)制有很好的指導(dǎo)意義。充分利用會(huì)前五分鐘學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在公司黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、專項(xiàng)工作例會(huì)以及各單位工作會(huì)議前組織開展學(xué)習(xí)，利用會(huì)前片段時(shí)間進(jìn)行保密思想教育，進(jìn)一步營造重視學(xué)習(xí)崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，加強(qiáng)安全保密長效機(jī)制建設(shè)，筑牢安全保密思想防線。每年都以新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，為新員工開展“保密第一堂課”，通過保密形勢(shì)教育、典型案例講解、體系制度宣貫、行為規(guī)范要求，讓新員工充分感受到了軍工企業(yè)的保密氛圍，學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)保密管理要求，避免出現(xiàn)保密低級(jí)錯(cuò)誤，擰緊安全保密的精神開關(guān)，筑牢安全保密的思想防線。

3 經(jīng)驗(yàn)反饋三：廣泛開展知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升保密兩識(shí)水平

通過考試、答題、活動(dòng)等方式組織開展保密知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，能夠讓更多人積極參與，起到事半功倍的效果。比如，開展全員網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)競(jìng)賽，組織安全保密知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答活動(dòng)，學(xué)習(xí)《保密法》及其實(shí)施條例、《國家安全法》、《反間諜法》等法律法規(guī)。

筆者所在的單位每年都會(huì)組織保密知識(shí)答題學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過制作活動(dòng)海報(bào)，發(fā)布活動(dòng)通知等方式，組織公司員工積極參與，在活動(dòng)中也涌現(xiàn)出了眾多“保密達(dá)人”，通過開展這種形式活潑、員工喜聞樂見的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了公司員工學(xué)習(xí)保密知識(shí)的主動(dòng)性和積極性，豐富了保密知識(shí)學(xué)習(xí)的方式方法，筑牢了全員維護(hù)國家安全保密的思想防線。

4 經(jīng)驗(yàn)反饋四：對(duì)照檢查問題，查漏補(bǔ)缺共同提高

筆者所在單位每年都會(huì)組織多次日常保密檢查和專項(xiàng)保密檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)公司保密管理存在的問題和隱患，定期編制《保密檢查工作報(bào)告》和《保密風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》，并對(duì)所有被檢查部門下發(fā)整改要求。公司各部門積極響應(yīng)，認(rèn)真分析查找原因，組織開展問題整改。通過定期的保密檢查以及隱患整改工作，規(guī)范了日常保密管理工作，提高了全員的保密思想意識(shí)，進(jìn)一步提高了公司整體的保密能力和水平。

5 經(jīng)驗(yàn)反饋五：黨建工作與保密工作有效結(jié)合，落實(shí)黨管保密要求

為深入貫徹“黨管保密”工作原則，強(qiáng)化涉密人員對(duì)保密工作政治屬性的認(rèn)識(shí)，繼續(xù)落實(shí)集團(tuán)公司巡視整改要求，增強(qiáng)涉密人員黨性錘煉，筆者所在單位每年都會(huì)組織開展的主題保密黨課教育活動(dòng)。比如邀請(qǐng)單位的老同志講述保密往事，參觀保密主題展覽，組織觀看保密工作警示記錄片，感受老一輩革命先烈不怕犧牲、勇于奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)公司全員的國家安全意識(shí)、保密意識(shí)和敵情觀念，提高維護(hù)國家安全保密的自覺性，提升了向黨靠攏的自覺，激發(fā)了為黨奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力共同踐行維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和義務(wù)。

6 經(jīng)驗(yàn)反饋六：集中開展保密教育月活動(dòng)，形成常學(xué)常新的保密氛圍

各單位積極參與“保密月”系列活動(dòng)，組織開展本單位特色教育活動(dòng)，使得“保密月”活動(dòng)覆蓋到每一個(gè)涉密人員，強(qiáng)化了全體員工的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使保密工作向全方位、多角度、深層次延伸，確?！氨Ｃ茉隆被顒?dòng)取得實(shí)效。

筆者所在單位在2019年開展了主題為“牢守保密初心、勇?lián)鷱?qiáng)核重任”的保密月活動(dòng)，公司各單位和員工積極響應(yīng)，認(rèn)真組織,踴躍參與，緊密圍繞工作實(shí)際，開展了一系列保密宣傳教育活動(dòng)，取得了良好的效果，營造了濃厚的保密文化氛圍，促進(jìn)了保密與業(yè)務(wù)工作相融合。公司的各部門也在活動(dòng)月期間組織格局特色的教育活動(dòng)，比如有的部門開展了“核密相聯(lián)-國家安全與保密知識(shí)主題文化節(jié)”活動(dòng)，員工通過積極參與“保密猜燈謎、保密碩果樹、保密抓抓看、保密氣球臺(tái)”等活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了安全保密知識(shí)，寓教于樂、潤物無聲，讓“我要保密”成為員工的行為自覺。有的部門開展了“保密大講堂”活動(dòng)，通過在工作區(qū)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)，組織內(nèi)部保密培訓(xùn)，在黨旗前保密宣誓，編制保密順口溜等活動(dòng)，增強(qiáng)了“學(xué)保密、懂保密、會(huì)保密”的思想意識(shí)。

以上是筆者在開展單位保密教育培訓(xùn)，培育保密文化時(shí)的一些感觸和體會(huì)?？傊?，全員參與，認(rèn)真組織，注重效果是建立單位保密文化的關(guān)鍵和保證。