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(韋樂海茨(上海)醫(yī)藥設備科技有限公司,上海 201210)
在當前的社會經濟環(huán)境中,市場經濟體系變得更加成熟,許多企業(yè)為了提高國際競爭力而采用合并的方式擴大規(guī)模,以增加資本。在這個過程中,需要明確企業(yè)財務管理中合并報表所發(fā)揮的作用以及造成的影響。企業(yè)的管理工作中,財務管理至關重要,其中企業(yè)合并報表占有重要的地位,其對于合并后的企業(yè)財務狀況具有重要的影響。
企業(yè)合并的時候,合并財務報表需要財務會計人員具有較高的技術水平,這就需要財務人員具有較高的專業(yè)水平。在合并財務報表時,需要重點考慮與企業(yè)發(fā)展相關的各項會計記錄,還要做好審查工作,確保記錄能夠將企業(yè)的實際財務狀況體現出來。企業(yè)合并財務報表可以清楚地表明企業(yè)的財務狀況以及經營情況,數據要真實可靠,符合企業(yè)的發(fā)展實際,各項財務數據都有章可循,使得財務數據的指導作用充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的決策提供有價值的依據[1]。
企業(yè)的財務管理工作中很容易受到各種因素的干擾,如果企業(yè)為單一法人類型,就無法實施合并報表。所以,合并報表的財務會計主體也無法構成,這就意味著,要將財務報表合并,就需要企業(yè)有多個法人代表,且要保持所有的法人代表一體同步。合并會計報表所要實現的目標是,確保企業(yè)在合并下完成各項經營活動。
企業(yè)要具備多個法人,才能合并會計報表。合并在一起的企業(yè)來自不同的行業(yè),這就需要合并報表工作人員有較高的專業(yè)水平,確保合并報表的過程中不會產生誤差。通過合并報表不僅可以反映出主體企業(yè)在生產經營中所獲得的效果,還可以明確反映財務的情況。合并報表需要突出報表的重點,目的是使企業(yè)的會計報表中數據信息有較高的準確性。
企業(yè)財務管理中,合并報表會給財務工作造成一定的影響,主要體現在四個方面,即對母公司的分配利潤產生一定的影響、對調整所得稅產生一定的影響、對企業(yè)清算工作產生一定的影響、對企業(yè)績效以及個人業(yè)績考核產生一定的影響。具體如下:
在中國的會計準則中關于母公司利潤分配方面的內容已經明確規(guī)定,無論子公司是否參與利潤分配,母公司都必須采用權益法從子公司經營活動將利潤按照比例提取出來。隨著新會計準則出臺并實施,母公司向子公司分配營業(yè)利潤的時候依然采用傳統(tǒng)做法的效果受到影響,子公司從經營效益的角度出發(fā)分配利潤,母公司按照成本法對子公司的內部投資進行核算,明確公司經營中所獲得的經濟收益;如果子公司沒有展開利潤,沒有將分配工作做到位,或者利潤分配工作沒有完成,母公司就無法主動獲得投資收益,這必然會對母公司的經濟收入造成一定的影響。
按照中國《稅法》規(guī)定,企業(yè)應分配子公司業(yè)務利潤,并根據母公司與子公司之間的稅率差別向稅務局繳納所得稅,對于繳稅來源要明確劃分,補充所得稅的計算,采用權益法核算,母公司向子公司投入一定的資本之后,所獲得的經濟收入是所有子公司獲得經濟利潤的總數。在具體工作中,無論是權益法核算的投資收益,還是實際分配回來的股利,都要對收益的各個部分進行分類,內容都越詳細越好[2]。但是,如果子公司出現虧損,母公司對投資虧損進行核算的時候會增加難度,同時還會增加強度,基于此,企業(yè)就要可以按照國家稅務單位出臺的相關政策享受稅務優(yōu)惠。但是,在進行集中繳納操作中也會存在一定的難度,甚至會產生一些問題。例如,企業(yè)在調整納稅項目的時候,對于合并口徑的方法不能運用,也不能實現虧盈相抵,這就導致集中繳稅優(yōu)惠政策不能落實。
通常而言,中國的企業(yè)往往應用稅收工資和效率掛鉤的方法將員工的工資確定下來。對于中國的多數企業(yè)而言,將工資和效率掛鉤,企業(yè)在運營的過程中才能真正意義地創(chuàng)造利潤,與工資總額之間會有關聯性。企業(yè)編制合并會計報表后,母公司及各子公司的利潤總額和稅金總額是企業(yè)整體實現的利潤和稅金,即利潤和稅金的綜合。但由于企業(yè)的工資與效率掛鉤的口徑與合并報表口徑不能保持一致,有關財政部門和審計單位在很定企業(yè)利潤的時候,包括利潤的總額已激活稅金總額,要準確的核定難度較大。最終的結果是會計報表顯示的工資余額和費用口徑偏離了真實反映。
在編制合并報表的時候需要按照有關的制度進行,企業(yè)對子公司的資金投入以及控股上不能低于20%,子公司的經營計劃落實情況以及運行的方向都要接受企業(yè)的監(jiān)督。如果母公司占有子公司的份額沒有超過20%,就意味著母公司對子公司沒有絕對控制權,不影響子公司的決策和未來發(fā)展,子公司在經營和投資中的經濟利潤是獨立的,子公司與母公司之間不存在財務相關性。但是,并不意味著子公司與母公司在財務上沒有關系,子公司的資產收入產生變化,影響母公司資金投入所獲得的回報[3]。比如,子公司的生產經營中能夠獲得較高的經濟效益,母公司的資本投資能夠獲得的回報就越高。母公司管理層會夸大個人業(yè)績。如果子公司的營業(yè)收入不是很好,勢必會影響母公司經營者和母公司的業(yè)績,經營者的考核也會受到影響。子公司的經營效益高,所獲得的利潤就越高,母公司所投入的資金以及獲得的回報就高。如果子公司生產經營中沒有獲得良好的經營收益,也必然會對母公司經營者產生影響,同時影響母公司的業(yè)績。
企業(yè)財務管理中,合并報表是重要的內容,其對企業(yè)會產生一定的影響。要將由此導致的負面影響降到最低,就需要采取科學有效的策略,即對合并報表的流程予以優(yōu)化、企業(yè)對合并報表內容詳細分析、對于合并報表的不利影響予以糾正。具體如下。
在編制合并報表前,應當做好各項準備工作。企業(yè)應當保證母公司與子公司在財務會計工作中具有對應性,全面做好合并會計準備工作,各方面工作順利運行。在實際的工作中,要優(yōu)化合并報表的操作流程。如果企業(yè)的母公司所應用的會計政策與子公司之間存在差異,子公司就按照母公司的政策做出調整,保持與母公司相同;如果調整政策存在復雜性,子公司就要基于母公司的會計政策做出調整,對于財務報表獨立編制,母公司復核子公司財務報表。如果企業(yè)集團是跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的,就存在會計上的差異,主要體現在會計科目上,經過詳細劃分后,編制抵銷分錄,以保證抵銷的準確性不會產生任何偏差[4]。
企業(yè)在管理財務的時候,對于合并報表中的數據信息運營能力分析法要詳細分析,采用盈利能力分析法能夠獲得詳細的分析結果,也可以根據需要,采用或者償債能力分析法。本文的研究中,通過對企業(yè)運營能力進行分析,將存貨周轉率作為分析的重點,并分析固定資產周轉率,基于各項財務指標對企業(yè)整體運營情況分析,從各類財務數據信息中能夠解讀發(fā)展企業(yè)內部的經營中所存在的問題以及管理問題,并根據此采用有效的處理措施。另外,如果集團公司為跨地區(qū)、跨行業(yè)或者夸體制,就可以從地區(qū)、行業(yè)以及體制出發(fā),對于這些因素采用對比分析的方法,以使得企業(yè)的經營管理水平達到預期的效果。
企業(yè)在財務管理工作中會受到合并報表的影響,對于此,需要及時糾正。具體的做法如下。
其一,對于合并會計報表與企業(yè)多層控制做好衡量工作。當前,中國多數企業(yè)普遍采用的衡量方法是將子公司的財務信息披露出來,明確其在一段時間內所獲得的經營效益,如此影響合并會計報表的幾率降到最低。另外,企業(yè)將多層控制的關系充分利用,對于股票衡量標準予以明確,對于合并報表影響財務管理方面的內容按照決策標準予以糾正。
其二,在合并報表的過程中,主要的目的是提高經營效益。同時,在合并報表的時候,確保原始數據完整而且準確,使得財務數據有效。
通過上面的研究可以表明,中國的企業(yè)現代化方向發(fā)展,對內部財務管理體制創(chuàng)新就要高度重視,并要對企業(yè)起到一定的帶動作用。企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,這是必要的手段,也是企業(yè)更好地適應市場環(huán)境的重要條件。企業(yè)推進財務管理改革,就需要考慮到企業(yè)的發(fā)展實際,對于市場運行趨勢予以明確,在企業(yè)合并的過程中,需要重點關注的是會計問題、對合并報表工作予以優(yōu)化,確保集團企業(yè)的子公司與母公司的財務管理模式保持一致,及財務工作順利展開,以促進企業(yè)更好更快地發(fā)展。