石敬峰
(大元建業(yè)集團股份有限公司,河北 滄州 061000)
近幾年以來,我國建筑行業(yè)的發(fā)展取得了巨大成就,需要注意的是,我國的建筑技術(shù)水平和國外的發(fā)達國家還存在明顯差距,因此,在和國外同行競爭時,我們很難取得成功。但是,我國的建筑企業(yè)可以創(chuàng)新管理模式,以此提升建筑工程施工質(zhì)量,進而提升企業(yè)的市場競爭力。
雖然我國新規(guī)劃的建筑工程項目和以往相比有著非常多的變化,其建設(shè)要求也極大地提升,但對于很多建設(shè)單位來講,由于其觀念的落后,進而導(dǎo)致了所制定的管理模式無法滿足工程項目的管理要求。觀念的落后主要體現(xiàn)在三個方面:一是建設(shè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工缺乏對工程管理的重視,不愿意在工程管理上投入過多的資源,使得其管理部門的執(zhí)行力比較弱;二是管理人員缺乏對工程項目的準確定位,不注重進行管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,仍然沿用傳統(tǒng)管理模式實施工程管理,讓工程管理的價值沒能得到很好的體現(xiàn);三是管理資源分配不合理,由于缺乏科學(xué)管理觀念,建設(shè)單位往往不能做到對管理資源的合理分配,如在施工過程中,只重視工程的進度,對工程建設(shè)投入過多的資源,而忽視了施工過程材料的管理[2]。
在建筑工程的施工管理過程中,建筑承包商使用大量的廉價勞動力,使得基層整體文化水平下降,人員難以管理。自上而下的任務(wù)分配往往會出現(xiàn)指令斷層,無法得到準確的施工效果。同時一個項目管理內(nèi)部多個承包商,為了瓜分項目利益管理層面模糊不清,找不到準確的工程負責(zé)人。一旦出現(xiàn)問題,就會產(chǎn)生責(zé)任推卸的現(xiàn)象增加。經(jīng)過我的實際調(diào)查,目前深圳國際會展中心的擴建工作便是如此,工期一拖再拖,多個承包商以至于對前線施工人員的詢問下,皆能得到不同的回答。
正式建設(shè)開始之前的前期準備工作是制定正確的建設(shè)方案、計劃。只有對于整體建筑項目建設(shè)的具體概況、進度計劃、建設(shè)方案、建設(shè)現(xiàn)場平面布置等有一個全面清晰的認識,才可以為后期的招投標環(huán)節(jié)及建設(shè)管理標準提供基礎(chǔ),為建設(shè)一個符合建設(shè)規(guī)范要求的工程提供保障[2]。
建筑工程管理是一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性、長期性的工作,應(yīng)當引進先進的管理技術(shù),從根本上提高建筑工程施工管理水平。首先,應(yīng)當不斷更新施工技術(shù)設(shè)備,提高施工設(shè)備的智能化與信息化水平,實現(xiàn)機械設(shè)備與信息技術(shù)的互聯(lián),更好的把握建筑工程施工設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。其次,還要引進智能化管理系統(tǒng),強調(diào)加強專業(yè)施工管理軟件的配置工作,強化運用信息化管理的方式提高施工管理的科學(xué)性與預(yù)見性[3]。
隨著我國生態(tài)環(huán)境的破壞程度加劇,越來越多的國民意識到保護生態(tài)環(huán)境的重要性,并將生態(tài)理念融入了其生活和工作當中。近年來,我國建設(shè)行業(yè)內(nèi)進行生態(tài)化建設(shè)的呼聲也越來越大,很多工程項目都開始在其施工過程中采取生態(tài)化施工技術(shù)。故為了做到對生態(tài)化理念的呼應(yīng),我國建筑工程管理模式也應(yīng)努力朝著生態(tài)化管理發(fā)展,注重將一些生態(tài)化理念融入實際管理當中。此外,建設(shè)單位也應(yīng)對其管理人員進行生態(tài)化管理的教育,要求管理人員能保持生態(tài)化管理理念進行實際管理[4]。
安全管理工作是保證建設(shè)能夠順利開展的基礎(chǔ),也是對人們生命財產(chǎn)安全最基本的保障。工程建設(shè)與安全管理息息相關(guān),在建設(shè)過程中要求做到無重大安全事故、無火災(zāi)或洪災(zāi)事故、無惡性治安事故等。安全建設(shè)管理就是從根本上杜絕各種不安全現(xiàn)象的出現(xiàn),務(wù)必遵照相關(guān)安全建設(shè)規(guī)范,將各種潛在危險消滅在萌芽狀態(tài)。既要保證建設(shè)效率,也要保障建設(shè)安全性,做到安全生產(chǎn)[5]。
目前多數(shù)的建筑施工隊伍基本上是由農(nóng)民工組成的,沒有足夠的專業(yè)人才,因此在建筑施工中很容易出現(xiàn)安全質(zhì)量問題,進而影響到整個建筑工程的施工。因此,建筑企業(yè)若想獲得更高的經(jīng)濟效益,提高自己的施工管理,必須加強團隊的創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)對施工團隊進行專業(yè)化培訓(xùn),選用具有較強專業(yè)技能的施工團隊,培養(yǎng)施工團隊安全意識,提高其施工能力;與此同時,將責(zé)任制落實到人,明確施工團隊每個成員的責(zé)任,進而更好地對施工行為進行規(guī)范,以保證施工質(zhì)量。
建筑工程管理創(chuàng)新的著眼點應(yīng)當放在協(xié)調(diào)統(tǒng)籌施工技術(shù)設(shè)備與人才方面,強調(diào)在先進的施工管理理念下對現(xiàn)有施工技術(shù)力量進行充分的整合,在標準化、規(guī)范化與科學(xué)化的施工體系下促進建筑工程順利施工。