張利民
(山西億博建筑安裝工程有限公司,山西 忻州 034000)
當前,施工技術(shù)存在很多問題,因此難以保證施工項目的質(zhì)量。對施工過程進行科學,可行的管理工作失敗,將導致建設項目的深入發(fā)展,施工圖不完整,工期不確定。同時,不能保證整體施工質(zhì)量。因此,在項目施工之前,有必要嚴格審查施工手冊,以使施工人員能夠根據(jù)更規(guī)范的圖紙進行施工。但是,實際過程中,通常缺乏審計能力。如果施工圖問題不能及時解決,將會使施工時間增加,或者項目的整體質(zhì)量將會下降。
施工技術(shù)的落后是施工的主要問題之一。由于區(qū)域發(fā)展的不平衡,許多建筑技術(shù)無法更好地利用。施工技術(shù)的落后會影響施工進度。圖紙規(guī)劃技術(shù)不夠全面或科學,容易出現(xiàn)施工錯誤,從而大大降低了施工質(zhì)量。
沒有相關(guān)的安全管理制度,建筑工人的安全意識沒有得到有效增強,一些小型建筑單位沒有配備相關(guān)的安全防護設備。除了缺乏安全意識外,由于缺乏團隊合作理念,以自私為中心,經(jīng)常發(fā)生施工事故和自我利益的喪失。
對于建筑公司來說,施工圖就像士兵手中的槍。在施工前,圖紙必須完成并仔細審核,就像士兵上戰(zhàn)場前必須檢查槍支是否有子彈一樣,不能粗心大意。在審核圖紙時,不僅要進行個人審核和會議審核,還要進行現(xiàn)場識別。重要審核內(nèi)容包括:施工圖是否已經(jīng)完成;圖紙和規(guī)格之間是否有偏差。審核圖紙的步驟如下:1)觀察形狀有問題的情況。例如,每個立柱是否清晰,每個尺寸和高程是否合并以及每個地圖的對應程度;2)討論建設的可行性。通過圖紙準確計算項目的經(jīng)濟效益;3)在施工過程中要注意矛盾的存在。
任何承包商承包一個項目都是為了從中獲利,因此有必要注意項目預算。不清楚該花多少錢,如何知道該賺多少錢?因此,有必要根據(jù)施工圖紙和施工計劃進行預算。它是企業(yè)各項成本支出的內(nèi)部控制、施工任務單的簽發(fā)、就業(yè)考核、定額提取、基層經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)和依據(jù)。
材料對于建筑是必不可少的。對于建筑公司來說,材料的價格就是成本的價格。在今天的市場經(jīng)濟中,材料的價格很容易受到市場的影響,所以我們應該隨時關(guān)注市場,在合適的時間購買材料,這樣成本更低,收入更高。但應注意的是,采購的材料應妥善記錄和保存。
為了給項目打下良好的基礎(chǔ),有必要對施工現(xiàn)場進行規(guī)劃。為了規(guī)劃施工現(xiàn)場,必須確保施工現(xiàn)場的水,電,路和通訊不中斷。有些項目是在項目完全拆除前建設的,未拆除的房屋可作為辦公用房和材料用房,建成后可及時拆除。施工期間,應注意施工現(xiàn)場的排水工作,注意基坑工程是否有排水系統(tǒng),施工現(xiàn)場如何處理污水和廢水。
由于工地的一般性變化和大量建設人力的流動,建設企業(yè)往往剛培養(yǎng)優(yōu)秀的建設人力,已經(jīng)熟悉了工地,就隨著施工發(fā)生變化。因此,建設企業(yè)在選擇建設負責人的時候,應該慎重考慮。眾所周知,建筑工人的素養(yǎng)是建筑質(zhì)量的保證。因此,建設企業(yè)不能忽視提高建設職工的專業(yè)素養(yǎng)。為了保證建設管理的安全,建設企業(yè)要不斷提高建設職工的專業(yè)性和技術(shù)質(zhì)量,不斷向建設職工傳播和灌輸安全認識。在建設過程中,建筑員工要嚴格控制自己的行動。建筑公司可以成立一個安全小組。在建設現(xiàn)場確認建設安全,及時處置隱患。以此為基礎(chǔ),公司需要監(jiān)督和管理員工,不僅要加強對員工的安全培訓,還要重視技術(shù)培訓,提高技術(shù)質(zhì)量。
隨著時代的不斷發(fā)展,建設產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了更好的發(fā)展狀況。只有在可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)中才能生存。為了取得進展,首先要做的就是糾正錯誤。要想指出錯誤并糾正錯誤,必須在管理工作中加入監(jiān)督工作。監(jiān)督工作可以有效地改善和提高措施,建設管理者要在各個層面上體現(xiàn)監(jiān)督工作,建立和改善建設監(jiān)督和責任管理系統(tǒng)。
不難發(fā)現(xiàn),在當今社會中,世界上所有強大的國家都有自己的完善的法律體系。同樣的,優(yōu)秀的企業(yè)需要有完善的自我管理體系。因此,完善施工現(xiàn)場管理,良好的制度是長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。我們可以具體實施由項目經(jīng)理、質(zhì)量檢驗員和各子項目組長組成的檢驗體系。將土建、水電統(tǒng)一管理指揮的權(quán)力授予項目經(jīng)理,各部門配合,確保質(zhì)量。在管理制度的建立上,不應有死角,不應有盲區(qū),獎罰分明。
必須積極嘗試新技術(shù)。技術(shù)通??梢詭椭岣唔椖康馁|(zhì)量和安全性并更新產(chǎn)品。新技術(shù)為客戶提供創(chuàng)新的用戶體驗。同時,它為企業(yè)提供了可持續(xù)的利潤。不斷嘗試新技術(shù)將有助于提高施工技能,技能水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
有必要制定各種激勵措施,根據(jù)情況對每個職位進行評估,并對履行職責的員工進行獎勵。同時,未完成工作的員工將受到相應的處罰。從那時起,它不僅鼓勵所有員工朝著正確的方向發(fā)展,而且提高了責任感。從根本上解決管理人員的惰性,使每個人都可以積極工作,提高效率,確保質(zhì)量。
當前,中國建筑業(yè)仍然存在很多問題,在一定程度上限制了中國建筑業(yè)的發(fā)展。但是 “羅馬不是一天建成的!”施工技術(shù)和現(xiàn)場施工管理是復雜而全面的任務。我們相信,通過不斷的探索,建筑行業(yè)將變得更好。