范宗永
山東方大杭蕭鋼構(gòu)科技有限公司 山東淄博 255120
在如今礦山開采領(lǐng)域直接的朝著機械化的方向不斷的發(fā)展,也因此,做好礦山機電設備的管理工作,在礦山開采過程中占據(jù)了不可或缺的重要作用。根據(jù)有關(guān)的礦山機電設備管理經(jīng)驗及數(shù)據(jù)統(tǒng)計可知,在每年礦山開采計算過程中,有一些因為機電設備運行故障或者是沒有做好后續(xù)保養(yǎng),而出現(xiàn)的安全事故,在整體事故發(fā)生幾率中占據(jù)了60%,因為一旦機電設備因為故障而停止運轉(zhuǎn)或者是操作失靈,間接會導致礦山企業(yè)不能夠正常的生產(chǎn)及開采,同時還會影響到線上工作人員的生命財產(chǎn)安全,特別是一些煤礦企業(yè)在礦山開采過程中,如果井下通風設備失聯(lián),就會影響到井下通風,從而在井下大量的聚集有害氣體,威脅到井下工作人員的人身安全。因此必須在礦山開采過程中做好機械設備的現(xiàn)場管理工作,從而合理的使用維修以及保養(yǎng)機電設備,以保證礦山安全生產(chǎn),進而提高煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益[1]。
就目前的礦山生產(chǎn)情況來看,部分企業(yè)為了更有效的提升生產(chǎn)效率,往往使得機電設備處于一種超負荷運行狀態(tài)下,如此一來,就導致整體的設備承受負荷及使用壽命大大超過設備本身的極限數(shù)值,機電設備長時間處于這種超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)下,就很容易提升機電設備發(fā)生故障的幾率。
礦山作業(yè)通常都是連續(xù)性開展的,因此也就導致礦山機電設備的工作強度相對較大,會經(jīng)常性的處于長時間持續(xù)作業(yè)狀態(tài)下,在這種情形下,就導致機電設備的內(nèi)部零件出現(xiàn)相應的損壞,從而導致零件之間的配合出現(xiàn)問題,最終影響的就是機電設備的工作性能,并且長時間的連續(xù)性作業(yè)會逐漸降低機電設備的運行效率[2]。
礦山機電設備出現(xiàn)故障的最終原因,都可追溯到內(nèi)部零件損壞造成的零件配合出現(xiàn)異常。礦山機電設備較之其他的生產(chǎn)設備,在作業(yè)的連續(xù)性及超負荷運轉(zhuǎn)上的特點較為顯著,從而導致礦山機電設備內(nèi)部的零件很容易出現(xiàn)問題,在零部件的尺寸及形態(tài)方面出現(xiàn)變化的時候,就會導致零部件之間的配合出現(xiàn)問題,繼而影響到機電設備的正常運行。
在礦山開采過程中,想要更進一步的規(guī)范管線設備的管理工作,都必須制定與煤礦企業(yè)相適應的較為健全的基金設備管理制度,并且有效的落實該制度,充分的發(fā)揮該制度的管理職能以及管理作用。同時還必須建立起獎罰機制,從而能夠在機電設備管理過程中能夠有規(guī)章能夠遵從。除此之外,還必須圍繞著已經(jīng)存在的各項設備管理制度,圍繞著機電設備的維護、檢修以及正常使用的有關(guān)規(guī)則進行,并有效的落實這一部分規(guī)章制度。此外還必須配套進行有關(guān)考核細則的制定,對于違反考核細則的人進行處罰,保障制度有效的落實,維護制度運行過程中的公信度以及權(quán)威,從而及時的做好管理工作。
而為了防止安全隱患的發(fā)生,則必須認真細致的對機械設備的運行狀況及基本性能進行檢查,從而防止出現(xiàn)安全事故,因為如果沒有及時的處理所存在的安全隱患,就可能會導致隱患進一步的擴大,而引發(fā)慘痛的安全事故。因此企業(yè)當中無論是管理人員、技術(shù)人員還是其余的工種,都必須培養(yǎng)出較為強烈的安全意識,同時在企業(yè)的一線部門,還必須設立有專業(yè)的檢修點,并專門配備有工作人員負責,對機電設備進行點檢工作。
隨著如今越來越發(fā)達的現(xiàn)代社會科技不斷進步,一些新出現(xiàn)的智能化控制技術(shù)、數(shù)據(jù)庫服務器、遠程運維終端、核心交換機、變頻技術(shù)以及遙控技術(shù)應用于各行各業(yè)當中,不僅僅方便各行各業(yè)的生活及發(fā)展,同時也提高了各位公民的生活質(zhì)量。在這些機電機械設備性能提升過程中,通過提高機電設備工作性能以及安全性能,從而從技術(shù)方面上,保障機械設備的技術(shù)考察工作順利完成,而通過應用這些先進機電設備,還能夠更進一步的提高企業(yè)的安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益。
由于不同國家的地質(zhì)環(huán)境不同,因此不同的作業(yè)環(huán)境會使得經(jīng)營設備的結(jié)構(gòu)設計以及依據(jù)不夠合理,從而導致在一些特殊環(huán)境之下,礦井煤礦企業(yè)所謂的機械設備的結(jié)構(gòu)設計不能夠適應地質(zhì)環(huán)境,在其具體操作過程中,很難保證機電設備后續(xù)的維修質(zhì)量,甚至直接就無法維修機電設備,因此在礦山機械設備進行管理的工作人員需要加強自身的安全意識以及維修意識,通過采取適當?shù)木S修方法,從而防止機電設備的連接處出現(xiàn)脫落變形等現(xiàn)象。通過采取一系列后續(xù)的保養(yǎng)維修以及更換等措施,保證機電設備維修工作的安全性,此外,還需要及時的更換不能再次維修的設備,以保證設備及時的運行[3]。
企業(yè)的管理人員需要建立起嚴格的人格準入制度,要求進入到公司當中的人才必須經(jīng)歷過專業(yè)化的培訓,同時具備有豐富的工作經(jīng)驗。而對于已經(jīng)工作在企業(yè)內(nèi)部的員工,還需要及時做好安全管理知識的培訓,提高其安全意識,促使企業(yè)工作人員具備較強的責任感以及自豪感,以促進企業(yè)的良性發(fā)展。
根據(jù)上面可以看出,在礦山機械設備應用過程中,想要做好企業(yè)的管理工作,必須從零做起,及時的處理設備所存在的隱患,并采取措施提高機械設備的安全性能。除此之外,在機械設備的使用維修以及后續(xù)管理過程中,都有專門人員進行參與。此外,通過建立起相應的管理制度,施行獎罰機制,保證企業(yè)后續(xù)運營過程中的安全性以及可靠性,使得礦山企業(yè)能夠獲取長遠經(jīng)濟效益。