• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于協(xié)同論的課程組演變機(jī)理分析

    2020-11-24 06:56:36高蘇蒂蔣亞龍
    關(guān)鍵詞:協(xié)同過程課程

    楊 坦,高蘇蒂,蔣亞龍,吳 睿

    (1.安徽新華學(xué)院 土木與環(huán)境工程學(xué)院,合肥 230088;2.安徽新華學(xué)院 大學(xué)生素質(zhì)教育研究中心,合肥 230088;3.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 火災(zāi)科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,合肥 230026)

    近些年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化,人才供給和社會需求關(guān)系也在發(fā)生著巨變,體現(xiàn)在高校畢業(yè)生工程實(shí)踐能力較差,同時(shí)企業(yè)對技能型和創(chuàng)新型人才需求量劇增,高校畢業(yè)生不能滿足企業(yè)對人才素質(zhì)的要求。面對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,很多高校及時(shí)對其人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了調(diào)整,更加突出學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng),與此同時(shí),高校辦學(xué)過程中越來越重視特色發(fā)展,以求在高校人才培養(yǎng)競爭活動(dòng)中“錯(cuò)位爭先”。課程建設(shè)作為人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),對人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施起到至關(guān)重要的作用,然而,目前中國高校課程的設(shè)置主要是以專業(yè)相關(guān)的多門課程組合的形式進(jìn)行建設(shè),在教學(xué)計(jì)劃的編排過程中多以專業(yè)人才培養(yǎng)為核心,以高等教育專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦課程為基礎(chǔ),結(jié)合高校自身特色進(jìn)行課程建設(shè)[1]。這種課程建設(shè)方式在很長一段時(shí)間內(nèi)促進(jìn)了中國高等教育發(fā)展,但是隨著高校擴(kuò)招以及社會力量辦學(xué)的迅速發(fā)展,這種課程建設(shè)方式已經(jīng)越來越不能滿足人才培養(yǎng)的需求。為了解決課程建設(shè)滯后的問題,相關(guān)教育工作者做了大量的工作,其中效果最為顯著的就是用協(xié)同論觀點(diǎn)指導(dǎo)課程組建設(shè)實(shí)踐。例如,張敏[2]采用了協(xié)同學(xué)理論對高校數(shù)字課程群建設(shè)進(jìn)行了分析,得出數(shù)字課程群建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)系統(tǒng)性、學(xué)生主體性、充分交叉和分工協(xié)作性的特點(diǎn);林曉玲[3]采用創(chuàng)新實(shí)踐視角對包括“學(xué)科群”、“通識型”、“實(shí)踐性”課程體系的跨學(xué)科課程改革研究;曾玉妍[4]將“自組織性”觀點(diǎn)引入物理教學(xué)案例分析中,通過分析序參量的變化,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的自組織性發(fā)展,以完成認(rèn)知結(jié)構(gòu)的更新;吳延強(qiáng)[5]在對遵義師范學(xué)院電工技術(shù)課程進(jìn)行教學(xué)分析后,提出教師在教學(xué)過程中要處理好“繼承與創(chuàng)新”“內(nèi)容多與課時(shí)少”“教與學(xué)”“學(xué)與用”之間的關(guān)系;王超[6]在地方高校課程教學(xué)協(xié)同創(chuàng)新研究中提出高校應(yīng)強(qiáng)化管理創(chuàng)新,成立專門指導(dǎo)服務(wù)組織,加大宏觀調(diào)控力度,推動(dòng)高校之間,高校與科研院所、企業(yè)、政府之間的協(xié)同創(chuàng)新,解決研究協(xié)同創(chuàng)新進(jìn)程中的各種問題。這些研究都認(rèn)識到協(xié)同論對課程組建設(shè)的指導(dǎo)性作用,但是在實(shí)踐過程中,因?yàn)閷φn程組演變的機(jī)理研究不足,出現(xiàn)了課程整合過程中盲目性較大,課程組構(gòu)成要素的選擇及課程組建設(shè)方向缺乏科學(xué)性等現(xiàn)象。因此,有必要對課程組的演變機(jī)理進(jìn)行系統(tǒng)性分析。

    1 課程組演變的機(jī)理分析

    1.1 課程組的定義及其特征分析

    根據(jù)“工程控制論”中有關(guān)系統(tǒng)的定義,可以對課程組這一復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行定義,即課程組是由相互作用和相互依賴的若干個(gè)課程組合而成的具有滿足知識教學(xué)和學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求功能的有機(jī)整體。課程組建設(shè)有別于單個(gè)課程建設(shè)思路,采用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn),通過將內(nèi)容聯(lián)系緊密、內(nèi)在邏輯性強(qiáng)、屬于同一培養(yǎng)范疇的一類課程進(jìn)行整合,形成一種綜合性和實(shí)踐性較強(qiáng)的課程體系,促進(jìn)了課程內(nèi)容之間的相互融合,弱化了課程結(jié)構(gòu)的獨(dú)立性,同時(shí)強(qiáng)化了課程之間的親和性,使課程之間的連貫性得到加強(qiáng)。

    由以上定義可以看出課程組系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有整體性、目的性、相關(guān)性和動(dòng)態(tài)性等特征[7]。

    (1)整體性。課程組系統(tǒng)由若干個(gè)課程組合而成,各門課程之間是相互聯(lián)系的,且教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)服從實(shí)現(xiàn)知識教學(xué)和學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)這一最優(yōu)目標(biāo)的需求。雖然課程組各門課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法存在著差異,但它們通過綜合、統(tǒng)一形成的整體就具備了新的特定功能,即課程組是作為一個(gè)整體來實(shí)現(xiàn)其功能的。

    (2)目的性。課程組系統(tǒng)的目的性體現(xiàn)在內(nèi)部各門課程的組合并非簡單的疊加和拼湊,而是通過組合來實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果。為了達(dá)到課程組系統(tǒng)的既定目標(biāo),必須在課程組建設(shè)的周期內(nèi),對各門課程及其內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)和控制。目的性是課程組組建和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,為此而進(jìn)行的優(yōu)化設(shè)計(jì)和控制都是促進(jìn)系統(tǒng)演變的措施。

    (3)相關(guān)性。構(gòu)成課程組系統(tǒng)的各要素之間、要素與課程組系統(tǒng)之間都存在著相互聯(lián)系、相互依賴、相互作用的特定關(guān)系,體現(xiàn)在當(dāng)系統(tǒng)要素出現(xiàn)某種程度的波動(dòng),將會引發(fā)更大范圍要素的長鞭效應(yīng),進(jìn)而改變系統(tǒng)原有的穩(wěn)定狀態(tài)。

    (4)動(dòng)態(tài)性。課程組系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性指的是構(gòu)成系統(tǒng)的要素狀態(tài)不是靜止不變的,相反的這種狀態(tài)隨著外部環(huán)境條件的變化,會出現(xiàn)潮汐現(xiàn)象,并反映在系統(tǒng)內(nèi)要素的數(shù)量、分類及功能的變化。同時(shí),這種動(dòng)態(tài)性也是導(dǎo)致課程組系統(tǒng)漲落的根本原因。

    1.2 協(xié)同論的相關(guān)概念及基本思想

    協(xié)同論是德國物理學(xué)家H.Haken創(chuàng)立,主要研究遠(yuǎn)離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)在與外界有物質(zhì)或能量交換的情況下,如何通過系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同作用,自發(fā)地出現(xiàn)時(shí)間、空間和功能上的有序結(jié)構(gòu)。

    1.2.1協(xié)同論相關(guān)概念分析

    協(xié)同論包含了3個(gè)基本概念:序參量、漲落和自組織性[8]。

    序參量來源于子系統(tǒng)間的協(xié)作,同時(shí)又起到支配子系統(tǒng)行為的作用,它控制著系統(tǒng)的演變過程、決定了系統(tǒng)演變的方向和子系統(tǒng)之間的有序程度。其中,子系統(tǒng)之間的協(xié)作產(chǎn)生宏觀的有序結(jié)構(gòu)。通常情況下,復(fù)雜系統(tǒng)中存在多個(gè)序參量,各序參量在對系統(tǒng)演變過程控制活動(dòng)中產(chǎn)生博弈,并通過協(xié)作產(chǎn)生對系統(tǒng)演變結(jié)果產(chǎn)生合成作用,共同決定系統(tǒng)最終結(jié)構(gòu)。

    漲落是在系統(tǒng)演變過程中相對平衡狀態(tài)的偏離情況,是系統(tǒng)演變的動(dòng)力。

    自組織是在一定的環(huán)境條件下,由系統(tǒng)內(nèi)部自發(fā)組織起來,并通過各種形式的信息反饋來控制和強(qiáng)化這種組織的結(jié)果。

    1.2.2協(xié)同論基本思想

    協(xié)同論基本思想包含2個(gè)層次,即一方面認(rèn)為任何復(fù)雜系統(tǒng)都有若干相互關(guān)聯(lián)的子系統(tǒng)構(gòu)成,且各子系統(tǒng)之間的協(xié)作呈現(xiàn)非線性特征;另一方面開放系統(tǒng)之間的協(xié)作的結(jié)果是產(chǎn)生微觀個(gè)體層面上不存在的新結(jié)構(gòu)和功能。其本質(zhì)是開放系統(tǒng)的演變是一個(gè)持續(xù)的有序化的自組織過程。

    2 課程組演變的協(xié)同論分析

    2.1 課程組自組織協(xié)同的原理

    課程組作為一種復(fù)雜自組織系統(tǒng),具有交流過程開放、演變過程非線性和突變性以及演變結(jié)果的漲落現(xiàn)象等特征,存在自組織現(xiàn)象。根據(jù)協(xié)同理論,課程組自組織協(xié)同即在系統(tǒng)內(nèi)部和外界因素的相互作用下,內(nèi)部課程內(nèi)容、教學(xué)資源等要素的某些偏離課程教學(xué)穩(wěn)定的漲落得到放大,從而導(dǎo)致課程組系統(tǒng)中產(chǎn)生更大幅度的變化,進(jìn)一步推動(dòng)課程組系統(tǒng)從舊的穩(wěn)定狀態(tài)向更高級別的平衡狀態(tài)有序演變。首先,課程組系統(tǒng)在演變過程中與外界因素之間不斷發(fā)生著物質(zhì)、能量和信息的傳遞,這說明課程組系統(tǒng)具有開放性;其次,課程組系統(tǒng)處于動(dòng)態(tài)平衡中,系統(tǒng)內(nèi)部以及系統(tǒng)與外界的相互作用會引發(fā)系統(tǒng)序參量的漲落,當(dāng)漲落達(dá)到突變臨界點(diǎn)時(shí),系統(tǒng)演變過程會發(fā)生突變,即演變過程。漲落達(dá)到臨界點(diǎn)時(shí)將會引起系統(tǒng)演變過程的突變,系統(tǒng)將產(chǎn)生新的結(jié)構(gòu);最后,課程組系統(tǒng)各要素之間的相互作用并非單向的,而是存在較為復(fù)雜的非線性特征,這進(jìn)一步改變系統(tǒng)演變方向,使系統(tǒng)趨向更高級別的新的平衡狀態(tài)。

    2.2 課程組系統(tǒng)演變過程分析

    課程組系統(tǒng)演變過程如圖1所示。在初期,多門課程之間相對獨(dú)立的完成人才培養(yǎng)的任務(wù),課程之間是相對獨(dú)立發(fā)展的。隨著社會對人才需求的變化和應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,舊的課程體系無法滿足新環(huán)境下的人才培養(yǎng)需求,課程之間的相關(guān)性逐漸凸顯,并逐步形成課程組。此時(shí)課程組內(nèi)部需求變化促使系統(tǒng)原有平衡狀態(tài)被打破,系統(tǒng)狀態(tài)出現(xiàn)漲落。隨著漲落的不斷累積,當(dāng)達(dá)到臨界值時(shí),即出現(xiàn)突變效應(yīng),并產(chǎn)生新的課程組結(jié)構(gòu),課程組系統(tǒng)重新進(jìn)入新的更高層次的平衡態(tài)。

    3 課程組演變過程的動(dòng)力學(xué)分析

    系統(tǒng)科學(xué)的本質(zhì)是對系統(tǒng)內(nèi)部與外界之間的交流以及系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)成要素之間的融合與排斥現(xiàn)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,研究其動(dòng)力學(xué)特征,并認(rèn)為動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的特點(diǎn)是在其狀態(tài)空間中,由一個(gè)平衡態(tài)向另一個(gè)平衡態(tài)的遷移,且這種遷移并非瞬時(shí)完成的,而是需要經(jīng)歷一個(gè)相對復(fù)雜的非線性變化過程。課程組系統(tǒng)的演變也是一個(gè)隨時(shí)間變化的動(dòng)態(tài)過程,具有動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的特點(diǎn),同樣可以采用動(dòng)力學(xué)理論和方法進(jìn)行研究。

    假設(shè)課程組演變過程用X(t)表示,其狀態(tài)函數(shù)是由課程組系統(tǒng)內(nèi)部因素M1和外部因素,M2構(gòu)成,如式(1)所示。

    X(t)=f(M1,M2)

    (1)

    其中M1由課程內(nèi)容、教學(xué)資源的分配、教材建設(shè)活動(dòng)、課程組(群)建設(shè)效果評價(jià)體系等子系統(tǒng)構(gòu)成;M2包括教學(xué)思想和目標(biāo)的確立、教師的教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、企業(yè)和行業(yè)的人才需求、社會對公民素質(zhì)的期望等。為了方便分析,將兩個(gè)因素進(jìn)行整合,并定義其綜合變量為M。根據(jù)協(xié)同輪觀點(diǎn)可知,課程組的演化過程是一個(gè)經(jīng)過前期緩慢增長到突變漲落直至達(dá)到新平衡的過程,可將課程組定義為“課程組生態(tài)系統(tǒng)”,即課程組會像一般生物群落一樣,經(jīng)過“出生—指數(shù)增長—穩(wěn)定”的變化達(dá)到新的平衡態(tài)。因此,“課程組生態(tài)系統(tǒng)”的演變過程滿足“S”型曲線(logistics曲線)[9]的發(fā)展規(guī)律,其函數(shù)微分表達(dá)式為:

    (2)

    其中,k為系統(tǒng)特征系數(shù),r=kM為系統(tǒng)特征函數(shù),受到系統(tǒng)特征和綜合變量M的共同影響(下同)。

    對(2)式進(jìn)行數(shù)學(xué)變化和推導(dǎo),可以得出:

    (3)

    其中,c為積分常數(shù)。

    對式(3)分別進(jìn)行一階求導(dǎo),得到式(3):

    (4)

    由圖2可知,課程組系統(tǒng)演變初期,即形成期(t0-t1),系統(tǒng)的漲落較小,演變過程較為平緩,體現(xiàn)在課程組內(nèi)部各門課程內(nèi)容基本滿足人才培養(yǎng)需求,僅對教學(xué)內(nèi)容做適當(dāng)微調(diào);隨著人才培養(yǎng)需求的變化,課程組系統(tǒng)進(jìn)入快速成長期(t1-t3),課程組內(nèi)部分課程內(nèi)容較為滯后,已經(jīng)無法滿足人才培養(yǎng)需求系統(tǒng)演變過程出現(xiàn)突變(t2);當(dāng)課程組內(nèi)部課程整合完成后,系統(tǒng)產(chǎn)生新的結(jié)構(gòu),并在自組織活動(dòng)中逐漸進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài)。

    4 課程組演變機(jī)理對課程組建設(shè)的啟示

    課程組作為一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),其構(gòu)成要素錯(cuò)綜復(fù)雜,呈現(xiàn)明顯的非線性系統(tǒng)的特征,其演變機(jī)理表明課程組形成和演變過程過程分為形成期、快速成長期、突變期和新結(jié)構(gòu)平衡期4個(gè)階段。同時(shí)在突變期存在者明顯的突變點(diǎn),體現(xiàn)在課程組內(nèi)部分課程發(fā)展滯后,已經(jīng)無法滿足當(dāng)前階段人才培養(yǎng)要求,雖然此時(shí)課程組系統(tǒng)演變過程仍然呈現(xiàn)上升趨勢,但其演變速率曲線出現(xiàn)明顯拐點(diǎn),課程組演變速率下降曲線,這種現(xiàn)象對課程組的演變的作用是制約的,如不能及時(shí)采取措施予以處理,將會導(dǎo)致課程組演變趨于停滯,考慮到人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的某種需求,這種停滯可能產(chǎn)生的后果是教學(xué)內(nèi)容與人才培養(yǎng)需求的脫節(jié),最終不能適應(yīng)人才培養(yǎng)需求的變化。

    以安徽新華學(xué)院安全工程專業(yè)課程組[10]為例,當(dāng)前安全工程專業(yè)的人才培養(yǎng)需求主要以滿足建筑行業(yè)安全生產(chǎn)需求的出發(fā)點(diǎn)的,在課程組設(shè)置時(shí)細(xì)化為“安全工程專業(yè)技術(shù)類課程組”、“建筑安全類課程組”和“安全管理法規(guī)類課程組”,主要培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),能從事工程項(xiàng)目現(xiàn)場安全技術(shù)和管理、建筑安全檢測、生產(chǎn)企業(yè)安全管理、安全評價(jià)、咨詢等安全技術(shù)與管理的高級應(yīng)用型人才。這種設(shè)置在現(xiàn)階段是能夠促進(jìn)人才培養(yǎng)的,但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,尤其是“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,安全工程專業(yè)國際化水平不斷提高,其人才培養(yǎng)目標(biāo)必然會逐步與國際接軌,這對人才的國際化視野和適應(yīng)國際型企業(yè)的安全管理的需求會提出更高的要求,具體體現(xiàn)在畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備較高的外語水平和進(jìn)行安全文化建設(shè)的能力,此時(shí),現(xiàn)有的課程組設(shè)置已無法適應(yīng)這種變化。為適應(yīng)變化,該校探索了一條新的路徑,一方面對現(xiàn)有課程組設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化,在原安全管理法規(guī)類課程組基礎(chǔ)上,擴(kuò)充了其內(nèi)容,以選修課程的形式增加了“安全文化學(xué)”“安全哲學(xué)”課程;另一方面以雙語教學(xué)形式進(jìn)行“安全系統(tǒng)工程”和“土木工程材料”教學(xué)實(shí)踐,并與國際教育學(xué)院合作,開展安全工程專業(yè)國際教育。目前這種改革已經(jīng)取得階段性成果,畢業(yè)生入職美國DOW化學(xué)、CATERPILLAR等國際化企業(yè)從事職業(yè)安全管理工作的比例有所上升,并有部分畢業(yè)生參與了West Virginia University等高校的交換生項(xiàng)目。

    綜上所述,課程組演變機(jī)理對課程組建設(shè)的啟示主要有以下幾點(diǎn):

    (1) 課程組建設(shè)的應(yīng)以滿足人才培養(yǎng)需求為目標(biāo)。課程組演變的不同階段是以人才培養(yǎng)需求為指標(biāo)的,這是判斷課程組改革需要的依據(jù)。

    (2) 課程組改革的時(shí)間點(diǎn)應(yīng)先于課程組演變的突變點(diǎn)。對高校而言,人才培養(yǎng)是一個(gè)周期性活動(dòng),當(dāng)課程組建設(shè)不能滿足人才培養(yǎng)需求時(shí),可以在下一個(gè)周期里進(jìn)行調(diào)整,但對學(xué)生而言,在校期間的教育是一次性活動(dòng),課程組建設(shè)的滯后所帶來的后果是難以彌補(bǔ)的,因此在課程組建設(shè)過程中應(yīng)慎重選擇改革的時(shí)間點(diǎn),先于課程組演變的突變點(diǎn)。

    (3) 課程組改革應(yīng)以解決社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題為導(dǎo)向。人才培養(yǎng)質(zhì)量的優(yōu)劣最終是以畢業(yè)生能否滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求為評價(jià)指標(biāo)的,而社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求是多方面的,既要求人才能夠適應(yīng)工作崗位的職業(yè)素養(yǎng),又要求人才能夠具備創(chuàng)新意識和能力。課程組改革是促進(jìn)人才培養(yǎng)改革的落腳點(diǎn),應(yīng)滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,培養(yǎng)具有德性、思想性和創(chuàng)新性品質(zhì)的優(yōu)秀人才,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    (4) 課程組改革應(yīng)因時(shí)、因地而進(jìn)行,形式應(yīng)體現(xiàn)多樣性。中國高校布局地域跨度大,各高校發(fā)展的層次差異明顯,無法采用一種模式進(jìn)行課程組改革,這要求高校應(yīng)充分分析自身優(yōu)勢和地方發(fā)展需求,采取不同形式進(jìn)行課程組改革。

    5 結(jié)論

    在對課程組系統(tǒng)演變過程進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,可以發(fā)現(xiàn),課程組具有較為明顯的協(xié)同特點(diǎn)。課程組的演變一方面受到外部社會對人才需求特點(diǎn)的影響,另一方面也受到內(nèi)部課程之間的協(xié)同競爭狀況的制約,其中內(nèi)部因素的影響最終落實(shí)在人才培養(yǎng)特點(diǎn)的變化,即漲落,其本質(zhì)是課程組為適應(yīng)外部環(huán)境的變化而進(jìn)行了自組織活動(dòng),這是課程組演變的動(dòng)力所在。為了使課程組的演變進(jìn)入良性循環(huán),課程組建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)重視外部因素的影響,同時(shí)也不能忽略課程組內(nèi)容因素的協(xié)同競爭特點(diǎn)。一方面課程組的形成過程中應(yīng)充分調(diào)研社會對專業(yè)人才的需求,為課程組建設(shè)營造良好的外部環(huán)境,另一方面要充分整合課程教學(xué)資源,精煉教學(xué)內(nèi)容,打造課程組特色,充分發(fā)揮課程組的自組織性,引導(dǎo)課程組盡快擺脫低層次的穩(wěn)定狀態(tài),向更高層次的平衡狀態(tài)發(fā)展。此外,因?yàn)槿狈Τ浞值难芯繑?shù)據(jù),本文對影響課程組演變的具體內(nèi)外部因素分析并未充分展開,也未對各因素的影響程度進(jìn)行研究,后續(xù)研究可以此為切入點(diǎn)開展,以達(dá)到更好的效果。

    猜你喜歡
    協(xié)同過程課程
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    蜀道難:車與路的協(xié)同進(jìn)化
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    描寫具體 再現(xiàn)過程
    臨終是個(gè)怎樣的過程
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    “四化”協(xié)同才有出路
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:00:50
    三醫(yī)聯(lián)動(dòng) 協(xié)同創(chuàng)新
    在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中收獲最大的是哪些,為什么?
    Coco薇(2015年12期)2015-12-10 03:54:58
    圓滿的過程
    国产精品永久免费网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 国语自产精品视频在线第100页| 91老司机精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 露出奶头的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 婷婷六月久久综合丁香| 一级a爱片免费观看的视频| 男人舔奶头视频| 久久精品人妻少妇| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天一区二区日本电影三级| 不卡av一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲 欧美一区二区三区| 91老司机精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲人与动物交配视频| 色播亚洲综合网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品一及| 熟女电影av网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇的丰满在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人18禁在线播放| www国产在线视频色| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利在线观看吧| videosex国产| 十八禁网站免费在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看午夜福利视频| 岛国在线免费视频观看| 免费高清视频大片| 国产真人三级小视频在线观看| av天堂在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 全区人妻精品视频| 午夜两性在线视频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 人成视频在线观看免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 99久久精品热视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产真人三级小视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品无人区乱码1区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲av成人一区二区三| 性欧美人与动物交配| 久9热在线精品视频| 俺也久久电影网| 国产精品久久视频播放| 两个人视频免费观看高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲激情在线av| 国产精品久久久久久精品电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲激情在线av| 国产私拍福利视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜a级毛片| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产视频一区二区在线看| 国产精品1区2区在线观看.| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文字幕av在线有码专区| 窝窝影院91人妻| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人欧美大片| 精品久久久久久久久久久久久| 男女那种视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国内精品久久久久久久电影| 国产成人aa在线观看| 在线观看日韩欧美| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久性生活片| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av熟女| 国产精品九九99| videosex国产| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人系列免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产伦一二天堂av在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 脱女人内裤的视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 制服人妻中文乱码| www.精华液| 人妻久久中文字幕网| 午夜成年电影在线免费观看| 日本在线视频免费播放| 国产精品 欧美亚洲| 人妻久久中文字幕网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本在线视频免费播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利成人在线免费观看| 老司机福利观看| 久久伊人香网站| 日本三级黄在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品永久免费网站| 中文字幕久久专区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| av片东京热男人的天堂| 成年女人毛片免费观看观看9| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品 欧美亚洲| 久久人妻av系列| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费一级毛片在线播放高清视频| 特级一级黄色大片| 757午夜福利合集在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av五月六月丁香网| 国语自产精品视频在线第100页| av免费在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 熟女电影av网| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 手机成人av网站| 99国产精品一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人系列免费观看| 欧美午夜高清在线| 日韩欧美三级三区| 亚洲无线在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品av久久久久免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 夜夜爽天天搞| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一区二区三区高清视频在线| 天天一区二区日本电影三级| 欧美不卡视频在线免费观看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本免费a在线| 国产av又大| 国产片内射在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 长腿黑丝高跟| 久久亚洲真实| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品野战在线观看| 曰老女人黄片| 日本五十路高清| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久午夜电影| 国产成人精品无人区| 高清毛片免费观看视频网站| av福利片在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 正在播放国产对白刺激| 黑人操中国人逼视频| 国产成人av激情在线播放| 丁香六月欧美| 超碰成人久久| 一级黄色大片毛片| 午夜免费成人在线视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久热在线av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久热爱精品视频在线9| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产在线观看jvid| 黄片小视频在线播放| av在线天堂中文字幕| 男女视频在线观看网站免费 | 一本综合久久免费| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美精品v在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜激情福利司机影院| 午夜久久久久精精品| 国产高清videossex| 亚洲 欧美一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产69精品久久久久777片 | 日韩欧美三级三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美zozozo另类| 男女之事视频高清在线观看| 69av精品久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 99热这里只有精品一区 | 免费无遮挡裸体视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄片小视频在线播放| 黄频高清免费视频| 欧美色视频一区免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产片内射在线| 特级一级黄色大片| 黄色 视频免费看| 一区福利在线观看| 久久精品影院6| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 青草久久国产| 男人的好看免费观看在线视频 | 又黄又爽又免费观看的视频| 一区二区三区激情视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品高清国产在线一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁黄网站禁片免费观看直播| av有码第一页| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线看三级毛片| 精品第一国产精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91国产中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 亚洲在线自拍视频| 欧美精品亚洲一区二区| 免费在线观看完整版高清| 99精品欧美一区二区三区四区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人av教育| 99热这里只有是精品50| 国产精品国产高清国产av| 久久精品人妻少妇| 亚洲男人天堂网一区| 日韩av在线大香蕉| 久久久久性生活片| 性欧美人与动物交配| 中文字幕久久专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区激情短视频| 毛片女人毛片| 伦理电影免费视频| 日韩国内少妇激情av| 男人舔奶头视频| 亚洲熟妇熟女久久| 一本久久中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 又紧又爽又黄一区二区| 一区福利在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产激情欧美一区二区| 日本熟妇午夜| 亚洲国产精品999在线| 哪里可以看免费的av片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品一区二区www| 97碰自拍视频| 黄片小视频在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99riav亚洲国产免费| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成av人片在线播放无| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 制服诱惑二区| 日韩欧美在线二视频| www日本在线高清视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 99久久综合精品五月天人人| 久久亚洲精品不卡| 丁香六月欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久久久久黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91麻豆av在线| 黄色成人免费大全| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看亚洲国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美在线一区亚洲| 欧美中文综合在线视频| 成人国产综合亚洲| 久久亚洲精品不卡| 日韩大码丰满熟妇| 黄色丝袜av网址大全| 不卡一级毛片| 久久精品综合一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜免费观看网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品影院久久| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 国内精品一区二区在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产1区2区3区精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| av视频在线观看入口| 制服人妻中文乱码| 两个人的视频大全免费| 久久中文字幕人妻熟女| 成人三级做爰电影| av免费在线观看网站| 久久中文看片网| 午夜精品在线福利| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线观看jvid| 麻豆av在线久日| 欧美久久黑人一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成在线人永久免费视频| 精品久久久久久成人av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 露出奶头的视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 变态另类丝袜制服| 国产区一区二久久| 欧美成人午夜精品| 嫩草影院精品99| 成人三级做爰电影| 三级国产精品欧美在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久 成人 亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美乱色亚洲激情| 国产高清激情床上av| 精品久久久久久久末码| 日日爽夜夜爽网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产欧美日韩一区二区三| cao死你这个sao货| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩欧美在线二视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本免费a在线| 在线播放国产精品三级| 日本免费一区二区三区高清不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 制服人妻中文乱码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品av久久久久免费| 99热这里只有精品一区 | 精品熟女少妇八av免费久了| 中文资源天堂在线| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品综合一区二区三区| 久久草成人影院| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 视频区欧美日本亚洲| 欧美3d第一页| 亚洲中文字幕日韩| 90打野战视频偷拍视频| 特大巨黑吊av在线直播| 免费在线观看影片大全网站| or卡值多少钱| 久久人妻av系列| 免费看a级黄色片| 麻豆av在线久日| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99热6这里只有精品| av福利片在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲avbb在线观看| 在线观看www视频免费| 九九热线精品视视频播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲精华国产精华精| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕久久专区| av国产免费在线观看| av福利片在线| av福利片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本在线视频免费播放| 97碰自拍视频| www.www免费av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品影院6| 99久久综合精品五月天人人| 在线观看www视频免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久国内视频| 搞女人的毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中亚洲国语对白在线视频| 麻豆一二三区av精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲欧美98| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆av在线久日| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| av免费在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡老岳熟女国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久国产a免费观看| 伦理电影免费视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 伦理电影免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 热99re8久久精品国产| 激情在线观看视频在线高清| 成在线人永久免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲激情在线av| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品91无色码中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 欧美午夜高清在线| 国产成人欧美在线观看| 黄色 视频免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美精品亚洲一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 中文字幕av在线有码专区| 18禁国产床啪视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 青草久久国产| 麻豆成人av在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日本视频| 久久久久久国产a免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品亚洲一级av第二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 黄色视频,在线免费观看| 男女那种视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人操中国人逼视频| 露出奶头的视频| 中文字幕高清在线视频| 天堂动漫精品| 九色国产91popny在线| 久久天堂一区二区三区四区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 美女午夜性视频免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩欧美 国产精品| 午夜精品在线福利| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久国产a免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| www.精华液| 欧美在线黄色| 亚洲欧美精品综合久久99| www日本黄色视频网| 国产区一区二久久| 色在线成人网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品 国内视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久久精品吃奶| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产99久久九九免费精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 午夜视频精品福利| 久久香蕉激情| 日韩欧美 国产精品| 禁无遮挡网站| 久久香蕉精品热| 高清毛片免费观看视频网站| 一本大道久久a久久精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 成人国语在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女人被狂操c到高潮| 精华霜和精华液先用哪个| www国产在线视频色| 精品久久久久久,| 成人国语在线视频| 丁香欧美五月| 精品久久蜜臀av无| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲片人在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产一区二区在线观看日韩 | 动漫黄色视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 三级国产精品欧美在线观看 | 麻豆国产av国片精品| ponron亚洲| 热99re8久久精品国产| 18禁观看日本| aaaaa片日本免费| 亚洲精品在线观看二区| xxxwww97欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 少妇的丰满在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 村上凉子中文字幕在线| 欧美中文日本在线观看视频| 美女免费视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 草草在线视频免费看| 91大片在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产精品野战在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久亚洲真实| 在线观看www视频免费| 在线观看免费午夜福利视频| 国产av在哪里看| 成年女人毛片免费观看观看9| 一区福利在线观看| 亚洲第一电影网av|