• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    環(huán)境信息披露與企業(yè)績效
    ——基于政府監(jiān)管的調(diào)節(jié)作用

    2020-11-24 10:25:34張婧茹吳晶晶
    關(guān)鍵詞:監(jiān)管政府環(huán)境

    張婧茹,吳晶晶

    (阜陽師范大學(xué) 信息工程學(xué)院,安徽 阜陽236000)

    一、引言

    黨的十九大報(bào)告明確指出,有必要促進(jìn)綠色低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)美麗中國。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,將對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生重大影響,企業(yè)獨(dú)特的社會(huì)屬性使其在環(huán)境治理和社會(huì)責(zé)任中發(fā)揮著不可替代的作用。近年來,我國不斷推進(jìn)環(huán)境信息披露相關(guān)制度的建設(shè)和實(shí)施。2018年1月起正式實(shí)施的《環(huán)境保護(hù)稅法》規(guī)定,對排放污染物的公司應(yīng)征收環(huán)境稅。新形勢下對企業(yè)環(huán)境信息披露提出了新的要求,環(huán)境信息披露成為政府用于公共物品治理的工具之一[1]。所謂環(huán)境信息披露就是通過對外公布的形式展示企業(yè)在履行環(huán)境責(zé)任方面所做的工作,如編撰環(huán)境報(bào)告等。一方面,用于編寫環(huán)境報(bào)告等工作的資源投入增加,這與企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化的目標(biāo)背道而馳。另一方面,企業(yè)可以利用公共環(huán)境信息來規(guī)避環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),從而提高投資者的信心。為了指導(dǎo)企業(yè)披露環(huán)境信息,我國相繼發(fā)布了一系列政策法規(guī),如《環(huán)境信息披露辦法(試行)》《上市公司環(huán)境信息披露指南》等,但仍存在立法水平低、披露方法缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、披露內(nèi)容缺乏實(shí)用性、責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制不完善等缺陷。企業(yè)在環(huán)境信息披露方面沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),造成信息披露水平和質(zhì)量良莠不齊[2]。

    對于該課題的研究,國外學(xué)者大多是從企業(yè)績效和環(huán)境信息披露兩者之間的影響進(jìn)行分析的,所得出的研究成果有所不同。有些學(xué)者提出,開展環(huán)境信息披露會(huì)增加治理成本并損害環(huán)境績效的改善[3],但也有學(xué)者認(rèn)為環(huán)境信息披露可顯著改善企業(yè)績效[4],并且經(jīng)營績效越好,披露的環(huán)境信息越多[5]。還有部分學(xué)者研究了政府監(jiān)管與環(huán)境信息公開質(zhì)量之間的關(guān)系。如Brammer 和Pavelin(2006)認(rèn)為,政府對上市公司的環(huán)境信息披露的要求越高,越多的企業(yè)傾向于自愿地披露更多的環(huán)境信息[6]。Charles 等(2013)的研究成果指出,針對企業(yè)消極開展環(huán)境信息披露的行為,能夠增加公眾和利益相關(guān)者對企業(yè)信息的掌握,從而一定程度上避免信息不對稱的問題,提供更符合企業(yè)當(dāng)前狀況的業(yè)務(wù)策略[7]。與國外相比,國內(nèi)對環(huán)境信息披露與企業(yè)績效之間關(guān)系的研究時(shí)間較短。湯亞莉等(2006)首次使用數(shù)據(jù)來驗(yàn)證企業(yè)績效是影響環(huán)境信息披露的重要因素[8]。隨后,學(xué)者們繼續(xù)從理論、前沿的觀點(diǎn)和研究方法等方面進(jìn)行補(bǔ)充,豐富了研究內(nèi)容[9],這些研究不僅相互驗(yàn)證結(jié)論的正確性,還對兩者之間的關(guān)系進(jìn)行了更深入的討論,并得出信息披露與企業(yè)績效之間存在交互的跨期影響的結(jié)論[10~11]。另外,一些學(xué)者從信息披露系統(tǒng)的形式(強(qiáng)制性或自愿性)入手解釋兩者的不同結(jié)論[12]。陶克濤等(2020)研究在綠色治理視域下兩者之間的關(guān)系,認(rèn)為環(huán)境信息披露對上市公司的績效不存在顯著的促進(jìn)作用[13]。王霞等(2013)認(rèn)為,制造業(yè)上市公司在披露自己的環(huán)境活動(dòng)方面變得越來越好時(shí),將會(huì)存在更多的隱瞞企業(yè)負(fù)面信息的隱患,并發(fā)現(xiàn)政府的壓力和政治成本導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境信息披露水平的提高[14]。葉陳剛等(2015)將政府監(jiān)管細(xì)化為環(huán)境補(bǔ)貼等具體內(nèi)容,研究得出監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督可以促進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息的披露[15]。

    綜上所述,對于企業(yè)環(huán)境信息披露的行為,政府監(jiān)管是否起催化作用?是否影響企業(yè)績效水平?關(guān)于這方面的研究還較少?;诖耍疚膶⒄O(jiān)管作為中間變量,通過構(gòu)建固定效應(yīng)面板回歸模型,基于信號(hào)傳遞理論與制度理論來探索環(huán)境信息披露對企業(yè)績效的影響,以及政府監(jiān)管所起的調(diào)節(jié)作用。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    (一)環(huán)境信息披露與企業(yè)績效

    隨著世界各國對可持續(xù)發(fā)展概念的普遍接受和認(rèn)可,各國政府、企業(yè)和消費(fèi)者已從單純追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,逐漸向追求經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一的目標(biāo)轉(zhuǎn)變。從本質(zhì)上來說,企業(yè)的成立就是為了獲得更多的利潤,承擔(dān)環(huán)境責(zé)任就意味著要付出較大成本,可能造成短時(shí)間內(nèi)的利潤降低,但從長遠(yuǎn)來看有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。利益相關(guān)者理論認(rèn)為,通過環(huán)境信息披露可以直接反映企業(yè)是否真正履行環(huán)境責(zé)任,這可能受到投資者傾向、成本價(jià)格、消費(fèi)意愿、管理水平等各方面的影響。獎(jiǎng)懲與法規(guī)會(huì)影響企業(yè)的資本成本、利潤空間、研發(fā)成本以及市場地位,這些因素都直接關(guān)系著企業(yè)的績效。Comier 和Magnan(2007)研究發(fā)現(xiàn),對于履行環(huán)境責(zé)任,股東和投資者普遍是支持的,他們認(rèn)為履行環(huán)境責(zé)任對企業(yè)發(fā)展沒有風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)可以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[16]。投資利益相關(guān)方的支持態(tài)度大大降低了企業(yè)的運(yùn)營成本,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了股票保值。Cornell 和Shapiro(1987)也得出了類似的研究結(jié)論,即企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任可以提高企業(yè)聲譽(yù),提高企業(yè)績效[17]。田昕加和張廣美(2020)研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)業(yè)企業(yè)的環(huán)境信息披露可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的績效提升,但受到環(huán)境規(guī)制的影響[18]。因此,提出以下假設(shè):

    H1:環(huán)境信息披露質(zhì)量越高,企業(yè)績效就越高。

    (二)政府監(jiān)管的調(diào)節(jié)作用

    在市場經(jīng)濟(jì)條件下,不能低估政府部門在宏觀控制企業(yè)環(huán)境活動(dòng)中的作用。近年來,政府試圖彌補(bǔ)對企業(yè)環(huán)境活動(dòng)缺乏監(jiān)督的不足?,F(xiàn)有的大多數(shù)研究認(rèn)為,政府可以有效地監(jiān)督企業(yè)的行為。作為外部監(jiān)督機(jī)構(gòu),政府監(jiān)督可以與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合,以提高企業(yè)價(jià)值。國內(nèi)外學(xué)者均對政府監(jiān)管在提升企業(yè)價(jià)值中的作用持樂觀態(tài)度。李健等(2012)對中國公司的研究發(fā)現(xiàn),銀行和其他金融機(jī)構(gòu)更愿意與政府緊密聯(lián)系[19]。與沒有政府聯(lián)系的企業(yè)相比,具有密切政府聯(lián)系的企業(yè)更有可能獲得長期貸款,并且還款規(guī)定會(huì)放寬。簡而言之,銀行等金融機(jī)構(gòu)將提供比普通企業(yè)更好的便利條件。企業(yè)價(jià)值提升的表現(xiàn)之一就是企業(yè)績效的增長。賀寶和成任佳(2020)對重污染上市公司研究發(fā)現(xiàn),政府實(shí)施監(jiān)管的強(qiáng)度越強(qiáng),環(huán)境信息披露質(zhì)量越高[20]。合法性理論認(rèn)為,企業(yè)的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)都必須受到社會(huì)合法性的約束。政府監(jiān)管是一種規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為的監(jiān)管行為。在社會(huì)合法性的壓力下,企業(yè)有動(dòng)力去接受政府的監(jiān)督以滿足合法性的要求。就是說,政府監(jiān)管不直接影響企業(yè)績效,而是督促企業(yè)通過監(jiān)管政策的壓力對經(jīng)營狀況做出積極反應(yīng),提醒實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,并及時(shí)糾正環(huán)境問題。隨著一系列法規(guī)的加強(qiáng),一些企業(yè)已將環(huán)境因素納入其生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)方面。企業(yè)在環(huán)境信息公開方面的熱情和責(zé)任感將最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和生態(tài)可持續(xù)性的最大化。因此,提出以下假設(shè):

    H2:政府監(jiān)管能夠強(qiáng)化環(huán)境信息披露質(zhì)量對企業(yè)績效提升的信號(hào)傳遞效應(yīng)。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本文選擇2010-2018年滬深股市100家化工企業(yè)的數(shù)據(jù)為研究案例,除去丟失的數(shù)據(jù),最終得到的樣本值是900個(gè),涵蓋了近一百家企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。主要是從這些企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告以及環(huán)境影響報(bào)告等材料中,提取與環(huán)境信息等相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。

    (二)指標(biāo)及變量定義

    如表1所示,在選取的指標(biāo)中,企業(yè)績效設(shè)定為被解釋變量,這是由于該指標(biāo)體現(xiàn)的是企業(yè)運(yùn)營發(fā)展情況以及企業(yè)各種資源利用效率。從收集的各類文獻(xiàn)資料中可以了解到,學(xué)者們主要對企業(yè)績效進(jìn)行了兩種測評(píng)。一個(gè)是行業(yè)市場中獲得的市場指標(biāo),該指標(biāo)主要體現(xiàn)的是企業(yè)股票價(jià)格的變化;另一個(gè)是基于財(cái)務(wù)報(bào)表中會(huì)計(jì)核算的效益指標(biāo),該指標(biāo)主要體現(xiàn)的是企業(yè)的總體資源投入效益情況,能夠客觀反映該企業(yè)的效益達(dá)成情況,相較于市場指標(biāo),該指標(biāo)是一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。由于目前國內(nèi)還沒有建立起較為成熟規(guī)范的資本市場,所獲取的市場指標(biāo)缺乏相對的準(zhǔn)確性,可借鑒性較差,因此在本研究中評(píng)價(jià)企業(yè)績效主要參考的是效益指標(biāo)。在設(shè)計(jì)變量時(shí),本研究設(shè)定的是總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA),這個(gè)指標(biāo)主要體現(xiàn)的是凈利潤在企業(yè)總資產(chǎn)中所占的比重,反映的是資產(chǎn)利用效益。

    解釋變量為企業(yè)的環(huán)境信息披露質(zhì)量(EIDIS)。為了衡量環(huán)境信息披露的質(zhì)量,最常使用的方法是內(nèi)容分析法[5],即首先對環(huán)境信息進(jìn)行分類,然后根據(jù)一般披露、具體描述和定量信息對每個(gè)類別進(jìn)行分配,最后計(jì)算出每個(gè)企業(yè)的最終成績。盡管該方法對內(nèi)容進(jìn)行了全面的測量,但是在分配中卻具有一定的主觀性。本文基于溫素彬和周鎏鎏(2017)的做法[21],使用和訊網(wǎng)的環(huán)境責(zé)任評(píng)估結(jié)果來衡量環(huán)境信息披露的質(zhì)量。和訊網(wǎng)是一家權(quán)威機(jī)構(gòu),通過專家評(píng)分公開發(fā)布上市公司的社會(huì)責(zé)任信息評(píng)級(jí),缺失的數(shù)據(jù)根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等打分。得分結(jié)果首先進(jìn)行信度檢驗(yàn),以檢測數(shù)據(jù)的可靠性,結(jié)果顯示,Cronbash的α值分別為0.929和0.944,表明評(píng)分結(jié)果可靠。

    調(diào)節(jié)變量是政府監(jiān)管強(qiáng)度(GOV)。在中華人民共和國環(huán)境保護(hù)部①國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單上的,記為1,否則記為0。潘安娥和郭秋實(shí)(2018)補(bǔ)充PITI 指數(shù)作為衡量政府監(jiān)管強(qiáng)度替代指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn),但回歸分析未通過顯著性檢驗(yàn)[22]。PITI 指數(shù)被用于解釋一個(gè)地方政府對于管轄地區(qū)的管理能力,該指數(shù)并不能很好地反映出政府在環(huán)境信息披露方面的影響。GOV 指標(biāo)在這一方面就有先天的優(yōu)勢,具有較強(qiáng)的針對性,在學(xué)術(shù)研究中的科學(xué)性更高。

    控制變量是公司的債務(wù)水平(LEV)、經(jīng)營年限(AGE)、股權(quán)集中程度(STOCK)、高管團(tuán)隊(duì)規(guī)模(NUB)、企業(yè)規(guī)模(SIZE)和發(fā)展能力(GRO)。債務(wù)水平是直觀體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)對于債務(wù)的償還能力的數(shù)據(jù),償債能力與企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)密不可分,債務(wù)水平的直觀數(shù)據(jù)指標(biāo)是資產(chǎn)負(fù)債率,如果資產(chǎn)負(fù)債率高于正常值,那么就說明該企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)問題,可以說運(yùn)營情況良好的企業(yè)可以通過自身運(yùn)營獲得現(xiàn)金流,而不是單純依靠債務(wù)獲取,本研究中債務(wù)水平是總債務(wù)和期末總資產(chǎn)的比值;由于任何一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營都是有生命周期的,本文選擇經(jīng)營年限作為另一個(gè)控制變量;企業(yè)的股權(quán)分配情況主要是通過股權(quán)的集中程度體現(xiàn),股權(quán)集中程度強(qiáng)的企業(yè)意味著管理層有絕對的話語權(quán),戰(zhàn)略執(zhí)行度高,從而可以提高企業(yè)績效,相反,如果股東持股過于分散,則可能會(huì)出現(xiàn)“搭便車”現(xiàn)象,因此,本文以第一大股東的持股比例來衡量,股權(quán)集中程度;企業(yè)績效主要的責(zé)任角色是企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì),該團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)是分工,其業(yè)務(wù)水平的高低將影響企業(yè)的管理水平以及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,所以在本研究中選擇用管理團(tuán)隊(duì)的能力來衡量,主要通過團(tuán)隊(duì)組成人員中董事會(huì)人數(shù)來代表;企業(yè)規(guī)模與發(fā)展能力分別用期末總資產(chǎn)的自然對數(shù)與上期主營業(yè)務(wù)收入增長率來衡量。

    表1 研究變量說明

    (三)模型設(shè)定

    采用多元層次回歸分析法探究環(huán)境信息披露質(zhì)量對企業(yè)績效的作用及政府監(jiān)管的調(diào)節(jié)作用。模型(1)~(3)探究當(dāng)前階段以及未來兩年時(shí)間段內(nèi)企業(yè)績效受到環(huán)境信息公開的影響,模型(4)~(6)探究當(dāng)前階段以及未來兩年時(shí)間段內(nèi)企業(yè)績效受到政府監(jiān)管的影響,模型(7)~(9)驗(yàn)證政府監(jiān)管強(qiáng)度在企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量對當(dāng)期企業(yè)績效以及滯后期兩年的企業(yè)績效中的調(diào)節(jié)作用,各模型中還考慮樣本企業(yè)的債務(wù)水平、經(jīng)營年限、股權(quán)集中程度、高管團(tuán)隊(duì)規(guī)模等對企業(yè)績效的作用。

    四、實(shí)證檢驗(yàn)及結(jié)果分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)分析

    從表2中可以看出,ROA均值為3.72,雖然極值差異較大,但仍然高于行業(yè)均值②,總體來說企業(yè)績效良好。EIDIS均值為16.826,標(biāo)準(zhǔn)差較小,這說明我國目前環(huán)境信息披露質(zhì)量較低,企業(yè)的環(huán)保意識(shí)仍然不強(qiáng),需要加強(qiáng)改善。GOV均值為0.27,小于0.5,可以看出行業(yè)內(nèi)納入政府監(jiān)管的企業(yè)仍然較少,國家需要加強(qiáng)對行業(yè)的監(jiān)控力度。LEV均值為54.46,從總體看來行業(yè)整體存在的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)較小。AGE均值為17.83,NUB均值是3.04,說明企業(yè)的經(jīng)營年限較長和高管團(tuán)隊(duì)人數(shù)較少。STOCK均值為42.07,極值差異較大,說明企業(yè)控股權(quán)較為集中,且在各企業(yè)間差異較大。SIZE均值為14.47,極值差異較小,說明行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模差異較小,但行業(yè)內(nèi)各企業(yè)規(guī)模不大。GRO均值為10.97,極值差異較大,這說明行業(yè)內(nèi)企業(yè)收入增速一般,且行業(yè)內(nèi)各企業(yè)差異較大。

    表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    (二)相關(guān)性分析

    在相關(guān)性分析方面,主要運(yùn)用Stata14.0進(jìn)行檢驗(yàn),從表3可見,環(huán)境信息披露質(zhì)量與企業(yè)績效呈顯著正相關(guān),政府監(jiān)管與企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量顯著正相關(guān),政府監(jiān)管力度的加強(qiáng)最終會(huì)傳導(dǎo)至企業(yè)經(jīng)營績效,在企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量中起到了中介調(diào)節(jié)作用。另外,企業(yè)負(fù)債率與企業(yè)績效呈負(fù)相關(guān),企業(yè)負(fù)債率越高,越可能導(dǎo)致企業(yè)績效的下降。企業(yè)經(jīng)營年限與企業(yè)績效呈現(xiàn)負(fù)相關(guān),這說明并不是企業(yè)經(jīng)營年限越長,企業(yè)績效越好。而企業(yè)的發(fā)展能力與企業(yè)績效正相關(guān),即企業(yè)發(fā)展能力越好,企業(yè)績效越高。

    表3 相關(guān)性檢驗(yàn)

    與此同時(shí),在相關(guān)性分析矩陣中,出現(xiàn)了幾個(gè)解釋變量的關(guān)聯(lián)性情況,意味著矩陣?yán)锍霈F(xiàn)多重共線性,因此,需要通過VIF 指標(biāo)來做進(jìn)一步分析。得出的數(shù)據(jù)如表4所示。由于方差膨脹因子全部小于2,說明沒有出現(xiàn)多重共線性的情況。

    表4 變量的多重共線性檢驗(yàn)

    (三)回歸分析

    在回歸分析之前,先進(jìn)行Hausman檢驗(yàn),P值(0.0057)小于0.05,即拒絕了原假設(shè),本文選擇使用固定效應(yīng)模型,回歸分析結(jié)果見表5。從模型1我們能夠得出環(huán)境信息披露數(shù)值是0.0318,也就意味著環(huán)境信息披露質(zhì)量和企業(yè)績效之間是正相關(guān)的關(guān)系,由此假設(shè)1得到驗(yàn)證。可見,企業(yè)的環(huán)境信息披露質(zhì)量能夠向公眾傳遞一種良好的信號(hào),增強(qiáng)客戶對企業(yè)的信賴程度,促進(jìn)企業(yè)績效的改善。

    模型1的基礎(chǔ)上我們加入了調(diào)節(jié)變量政府監(jiān)管強(qiáng)度,并對此進(jìn)行了回歸,回歸結(jié)果如模型4所示,結(jié)果發(fā)現(xiàn),政府監(jiān)管的強(qiáng)度與企業(yè)績效存在著顯著的正相關(guān)關(guān)系,說明政府加強(qiáng)對企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管強(qiáng)度會(huì)讓企業(yè)提高環(huán)境信息披露質(zhì)量,并且會(huì)帶動(dòng)企業(yè)績效的改善,從而建立起政府監(jiān)督影響信息披露,信息披露影響企業(yè)績效的良性循環(huán)。為了進(jìn)一步驗(yàn)證上述結(jié)論,加入了政府監(jiān)管與企業(yè)環(huán)境信息披露兩者的交叉項(xiàng),驗(yàn)證是否存在上述傳導(dǎo)機(jī)制。通過模型7,驗(yàn)證了該假設(shè),交叉項(xiàng)系數(shù)顯著為正,說明政府的監(jiān)管壓力確實(shí)通過企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量的提高,最終傳導(dǎo)至企業(yè)績效的提高。模型4(R2=0.1648)和模型7(R2=0.1683)相對于模型1(R2=0.1204)有了顯著的提高,且模型都通過了F檢驗(yàn),由此假設(shè)2得到驗(yàn)證。

    表5 模型回歸結(jié)果

    此外,本文還檢驗(yàn)了企業(yè)績效的滯后項(xiàng),分析了環(huán)境信息披露強(qiáng)度和政府監(jiān)管壓力對未來企業(yè)績效的影響,表6是企業(yè)的環(huán)境信息披露強(qiáng)度對下一年度的企業(yè)績效的影響,表7是環(huán)境信息披露強(qiáng)度對未來第二年的企業(yè)績效的影響,從表6結(jié)果來看,企業(yè)環(huán)境信息披露的強(qiáng)度提高會(huì)顯著地促進(jìn)下一年度企業(yè)績效,且在5%的顯著水平下顯著,其他控制變量與表4影響結(jié)果相同;加入了調(diào)節(jié)變量及交叉項(xiàng)后,模型的擬合優(yōu)度也有所提高,模型均通過了F值檢驗(yàn)。從表7結(jié)果來看環(huán)境信息披露強(qiáng)度的提高仍然對企業(yè)績效有所影響,傳導(dǎo)機(jī)制也仍然在發(fā)揮作用,但值得注意的是影響力度在減弱,而且控制變量發(fā)展能力也失去了顯著性。

    表6 滯后1期回歸結(jié)果

    表7 滯后2期回歸結(jié)果

    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了驗(yàn)證模型的穩(wěn)健性,本文進(jìn)一步采用凈資產(chǎn)收益率(ROE)作為企業(yè)績效的替換變量,分別對模型1、4、7進(jìn)行回歸分析,回歸結(jié)果如表8所示。結(jié)果表明,環(huán)境信息披露強(qiáng)度、政府監(jiān)管強(qiáng)度以及二者交叉項(xiàng)仍與企業(yè)績效顯著正相關(guān)(1%置信水平),且控制變量與因變量的關(guān)系也不變,此外企業(yè)規(guī)模對企業(yè)績效影響產(chǎn)生了正向效應(yīng),企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)人數(shù)與企業(yè)績效呈負(fù)向效應(yīng),兩個(gè)控制變量的影響具有了顯著性;此外模型整體的擬合優(yōu)度有所改善,都通過了F值檢驗(yàn)。整體上來看,替換變量后的回歸結(jié)果與上文中的回歸結(jié)果基本一致,這說明了本文的檢驗(yàn)結(jié)果具有較好的平穩(wěn)性。

    表8 穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果

    五、研究結(jié)論

    本文以2010-2018年滬深股市100家化工企業(yè)的數(shù)據(jù)為樣本,通過構(gòu)建固定效應(yīng)的面板回歸模型探究環(huán)境信息披露質(zhì)量和政府監(jiān)管對企業(yè)績效的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)環(huán)境信息披露質(zhì)量與企業(yè)績效呈正相關(guān)關(guān)系,對于企業(yè)而言,環(huán)境信息披露質(zhì)量能夠向社會(huì)傳遞一種良好的信號(hào),促進(jìn)企業(yè)績效的改善;(2)政府監(jiān)管與企業(yè)績效呈正相關(guān)關(guān)系,政府監(jiān)管能有效提升企業(yè)環(huán)境信息披露的質(zhì)量,從而正向影響企業(yè)績效的良性循環(huán);(3)通過對滯后變量的回歸分析,發(fā)現(xiàn)“政府監(jiān)管壓力-企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量-企業(yè)績效”的壓力傳導(dǎo)機(jī)制在未來兩年都會(huì)對企業(yè)績效產(chǎn)生積極影響。

    本文從政府監(jiān)管作為中介調(diào)節(jié)作用的角度探究環(huán)境信息披露與企業(yè)績效之間的關(guān)系,不僅填補(bǔ)了部分的理論空白,而且對政府制定相關(guān)政策以提高企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。但本文僅從政府監(jiān)管對環(huán)境信息披露的影響角度進(jìn)行了系統(tǒng)研究,其他角度比如高管的環(huán)保意識(shí)等仍有待進(jìn)一步探究。

    注 釋:

    ①監(jiān)控類別包括廢水、廢氣、重金屬、危險(xiǎn)廢物等,環(huán)保部重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單查詢網(wǎng)址為:http://datacenter.Mep.gov.cn/index!Menu Action.action?name=259206fe260c4cf7882462520e1e3ada。

    ②2013—2017年行業(yè)均值分別為2.80%、2.89%、1.43%、2.43%、3.51%。

    猜你喜歡
    監(jiān)管政府環(huán)境
    長期鍛煉創(chuàng)造體內(nèi)抑癌環(huán)境
    一種用于自主學(xué)習(xí)的虛擬仿真環(huán)境
    孕期遠(yuǎn)離容易致畸的環(huán)境
    知法犯法的政府副秘書長
    環(huán)境
    依靠政府,我們才能有所作為
    監(jiān)管
    政府手里有三種工具
    監(jiān)管和扶持并行
    放開價(jià)格后的監(jiān)管
    国产精品国产高清国产av| 淫秽高清视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 午夜老司机福利剧场| 麻豆乱淫一区二区| 国产淫语在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲综合色惰| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品久久久久久久久免| 中国美白少妇内射xxxbb| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产成人福利小说| 人妻少妇偷人精品九色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 白带黄色成豆腐渣| av国产免费在线观看| 九九热线精品视视频播放| 久久久久九九精品影院| 中文在线观看免费www的网站| 黄色配什么色好看| 亚洲精品成人久久久久久| 色综合站精品国产| 午夜激情欧美在线| 97超碰精品成人国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜a级毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久精品欧美日韩精品| 老司机影院成人| 亚洲图色成人| 色网站视频免费| 深夜a级毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品永久免费网站| 黄色日韩在线| www.色视频.com| av在线播放精品| 乱系列少妇在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品综合一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 久久热精品热| 中文字幕熟女人妻在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产激情偷乱视频一区二区| 22中文网久久字幕| 一级毛片电影观看 | 免费无遮挡裸体视频| av在线观看视频网站免费| 国产视频首页在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 全区人妻精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产乱人偷精品视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美人与善性xxx| 亚洲乱码一区二区免费版| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆乱淫一区二区| 看免费成人av毛片| 精品久久久久久电影网 | 欧美三级亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩一区二区三区影片| 麻豆成人av视频| 欧美又色又爽又黄视频| 日本免费a在线| 国产亚洲一区二区精品| 久久鲁丝午夜福利片| 黄片无遮挡物在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 久久久久九九精品影院| 国产在线男女| 只有这里有精品99| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产真实乱freesex| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲18禁久久av| 1024手机看黄色片| av专区在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品一区二区三区四区久久| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 熟女电影av网| 国产精品一及| 一本久久精品| 国产精品野战在线观看| 波多野结衣高清无吗| 丰满乱子伦码专区| 美女高潮的动态| 高清视频免费观看一区二区 | 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久久久久免费av| 99热网站在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品大字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 麻豆国产97在线/欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 波多野结衣高清无吗| 淫秽高清视频在线观看| av线在线观看网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 九色成人免费人妻av| 国产精品一区www在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本三级黄在线观看| 在线a可以看的网站| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品一区www在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产成人精品久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美不卡视频在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区 | 欧美区成人在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 18禁在线播放成人免费| 欧美色视频一区免费| 久久久国产成人精品二区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产不卡一卡二| 色吧在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 男插女下体视频免费在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 成年女人看的毛片在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲国产精品久久男人天堂| a级一级毛片免费在线观看| 小说图片视频综合网站| 精华霜和精华液先用哪个| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 人妻系列 视频| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久国产网址| 欧美又色又爽又黄视频| 床上黄色一级片| 亚洲综合精品二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文资源天堂在线| 我的老师免费观看完整版| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 高清毛片免费看| 九草在线视频观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| av视频在线观看入口| 欧美3d第一页| 岛国毛片在线播放| 亚洲av福利一区| 国产中年淑女户外野战色| 日韩国内少妇激情av| 高清日韩中文字幕在线| 超碰97精品在线观看| 麻豆成人av视频| 免费av毛片视频| 简卡轻食公司| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 变态另类丝袜制服| 麻豆乱淫一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久国产蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 22中文网久久字幕| 成人无遮挡网站| 国产免费又黄又爽又色| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线av高清观看| 免费看av在线观看网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 床上黄色一级片| 晚上一个人看的免费电影| 永久网站在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av国产免费在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩欧美三级三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩视频在线欧美| 日日啪夜夜撸| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av专区在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品永久免费网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最后的刺客免费高清国语| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品色激情综合| 成年免费大片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产黄色小视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲性久久影院| 色吧在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文天堂在线官网| 午夜免费激情av| 18+在线观看网站| 91av网一区二区| 精品久久久久久久末码| 亚洲无线观看免费| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 六月丁香七月| 特级一级黄色大片| 黑人高潮一二区| 又爽又黄无遮挡网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产黄色小视频在线观看| 丝袜喷水一区| 五月伊人婷婷丁香| a级毛色黄片| 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影院新地址| 免费观看精品视频网站| 日日撸夜夜添| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久九九精品二区国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产真实伦视频高清在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 熟女电影av网| 精品久久久久久久末码| 免费无遮挡裸体视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久久久大av| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合站精品国产| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 一个人看视频在线观看www免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人与动物交配视频| 看免费成人av毛片| 五月玫瑰六月丁香| 久久人妻av系列| 日本色播在线视频| 成人二区视频| 国产av在哪里看| 久久久久网色| 国产av码专区亚洲av| 我要搜黄色片| 久久亚洲国产成人精品v| 高清av免费在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 在线观看一区二区三区| 美女高潮的动态| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本一二三区视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 毛片一级片免费看久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 97超视频在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 成人国产麻豆网| 51国产日韩欧美| 日本黄大片高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费观看a级毛片全部| 成人av在线播放网站| 精品不卡国产一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 国产毛片a区久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产欧美人成| 联通29元200g的流量卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产色婷婷99| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 最近视频中文字幕2019在线8| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品婷婷| 国产综合懂色| 日日撸夜夜添| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品久久久久久久久亚洲| a级毛色黄片| 午夜福利高清视频| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看66精品国产| 男女国产视频网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 69人妻影院| av在线亚洲专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久久久av| 99久久精品一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费观看a级毛片全部| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久亚洲精品成人影院| 69人妻影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产免费又黄又爽又色| 少妇的逼好多水| 亚洲在线观看片| 亚洲精品乱久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美精品v在线| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲自拍偷在线| 人妻系列 视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久网色| 中文字幕av成人在线电影| 久久久国产成人免费| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 男女边吃奶边做爰视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一及| 国产日韩欧美在线精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女被艹到高潮喷水动态| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产av码专区亚洲av| 嫩草影院入口| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成人freesex在线| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲最大成人中文| 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 免费观看的影片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫩草影院入口| 亚洲电影在线观看av| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 大香蕉97超碰在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 综合色丁香网| 91精品国产九色| 老司机福利观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 视频中文字幕在线观看| 国产淫语在线视频| 欧美bdsm另类| 久99久视频精品免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品三级大全| av线在线观看网站| 日本与韩国留学比较| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久久久中文| 在线免费观看的www视频| 少妇熟女欧美另类| av天堂中文字幕网| av在线天堂中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本色播在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成色77777| 天堂√8在线中文| 九九爱精品视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产片特级美女逼逼视频| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区四区激情视频| 国产淫语在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 欧美极品一区二区三区四区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美zozozo另类| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久久成人| 九色成人免费人妻av| 午夜久久久久精精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本欧美国产在线视频| 国产黄片美女视频| 国产黄色小视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| av视频在线观看入口| 亚洲av二区三区四区| 国产免费视频播放在线视频 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本免费a在线| 女人久久www免费人成看片 | 波多野结衣高清无吗| 国产精品伦人一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 极品教师在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 1024手机看黄色片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久电影中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人精品一,二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产免费男女视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 午夜精品一区二区三区免费看| 成人特级av手机在线观看| 日韩欧美在线乱码| 色播亚洲综合网| 国产成人精品久久久久久| 热99re8久久精品国产| www日本黄色视频网| 亚洲天堂国产精品一区在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 日韩欧美 国产精品| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品成人久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超碰97精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天堂网av新在线| 91久久精品国产一区二区三区| 看黄色毛片网站| 欧美性猛交黑人性爽| 看片在线看免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 99在线人妻在线中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产视频首页在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 一个人看视频在线观看www免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 69人妻影院| 免费看光身美女| 视频中文字幕在线观看| 大香蕉久久网| 欧美成人a在线观看| 全区人妻精品视频| 男插女下体视频免费在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品国产三级专区第一集| 美女高潮的动态| 成人三级黄色视频| 极品教师在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av成人av| 日韩一区二区视频免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品99久久久久久久久| 欧美zozozo另类| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本欧美国产在线视频| 中文天堂在线官网| 日韩一区二区三区影片| 亚洲乱码一区二区免费版| 极品教师在线视频| 精品国产三级普通话版| 欧美高清性xxxxhd video| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老司机福利观看| 亚洲av成人精品一二三区| 直男gayav资源| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品伦人一区二区| 国产不卡一卡二| 又爽又黄a免费视频| 99久久精品一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 中文在线观看免费www的网站| 波野结衣二区三区在线| 97热精品久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美日韩综合久久久久久| 国产在视频线精品| 国产毛片a区久久久久| 免费观看人在逋| 亚洲在久久综合| 高清av免费在线| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲最大av| 欧美+日韩+精品| 偷拍熟女少妇极品色| 丝袜喷水一区| 高清日韩中文字幕在线| 极品教师在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 少妇的逼水好多| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品人妻久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色一级大片看看| 国产黄片视频在线免费观看| 免费av不卡在线播放| 国产精华一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 三级国产精品片| 国产不卡一卡二| 九九爱精品视频在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 久久久欧美国产精品| 日本av手机在线免费观看| 99久久精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆 | 色综合亚洲欧美另类图片| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产伦理片在线播放av一区| 色播亚洲综合网| 免费看光身美女| 成人午夜高清在线视频| 欧美区成人在线视频| 午夜老司机福利剧场| 欧美精品一区二区大全| 麻豆乱淫一区二区| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色吧在线观看| 国产精品永久免费网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产单亲对白刺激|