年輕人就業(yè)，好的機(jī)會(huì)并不局限在純粹的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

在野

互聯(lián)網(wǎng)變得太快了，很多畢業(yè)生還沒意識(shí)到這種變化。

十年來，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)成就了一眾依靠創(chuàng)新比肩世界的中國公司，也造就了成千上萬小而美的互聯(lián)網(wǎng)公司。一個(gè)網(wǎng)站，一款 App，可以俘獲一批粉絲，養(yǎng)活一群員工。

但是這樣的故事已經(jīng)越來越少了，那些口口相傳的理想主義和英雄主義的“傳奇”，經(jīng)過反復(fù)的解讀和演繹，在逐漸遠(yuǎn)離今天的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同時(shí)，卻越來越成為很多年輕人的職業(yè)憧憬。

擠進(jìn)那幢玻璃大樓

知乎上有一個(gè)被瀏覽 742 萬次的問題——“機(jī)械專業(yè)的真實(shí)待遇都是怎樣的？”

其中最熱門回答獲得了一萬多個(gè)贊同。答主是一位人生規(guī)劃咨詢師，他將機(jī)械行業(yè)和計(jì)算機(jī)行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行了比較，分析出一道兩種人生間不可跨越的鴻溝，并附上破敗廠房和摩天大樓的對(duì)比圖片。

三年前，剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，王澤銘看到了這條回答。他就讀的測控專業(yè)，對(duì)口的正是制造業(yè)，比如機(jī)械制造。

工作環(huán)境的對(duì)比是立竿見影的。王澤銘心有戚戚，瀏覽過眾多類似的帖子之后，他明白互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是他的理想去處。再去各大招聘網(wǎng)站一搜，眾多的開放職位和誘人的薪水待遇讓王澤銘看到了未來。

后來王澤銘自學(xué)了計(jì)算機(jī)語言，還看了一些產(chǎn)品經(jīng)理的書?！皶锩嬲f的很多思維我覺得對(duì)以后的人生都是很有用的”，他深受啟發(fā)。不用編程、偏文科、門檻相對(duì)低，王澤銘調(diào)轉(zhuǎn)矛頭，開始為成為一名產(chǎn)品經(jīng)理努力。

至少在大三的時(shí)候，王澤銘還是充滿信心的。在這所985 院校，比他僅僅大一屆的社會(huì)學(xué)學(xué)姐，剛剛畢業(yè)就以產(chǎn)品經(jīng)理的職位入職微信，這更是給他莫大的鼓勵(lì)。

在投出第一份簡歷之前，王澤銘一直覺得這事沒什么難度。在他的想象里，畢業(yè)季的夏天應(yīng)該是在互聯(lián)網(wǎng)大廠的玻璃大樓里度過的，和天南地北的應(yīng)屆新生一同參加入職的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

現(xiàn)實(shí)卻給他潑了盆冷水。畢業(yè)的時(shí)候，王澤銘投了20 多家，只有一家在南京的教育公司給了他回應(yīng)，到最后還是被拒掉了，“簡歷都投不進(jìn)”。那段時(shí)間王澤銘整宿做夢，睡不好覺。一方面是因?yàn)楣ぷ鳑]有著落，更大的原因在于家里給他在武漢按揭買了一套房子，還貸壓力讓他必須趕快入職。

想要去北上廣深做產(chǎn)品經(jīng)理的王澤銘，最終還是認(rèn)命了。

“有點(diǎn)心力憔悴了，就沒想再找了?！彼艞壛巳ヒ痪€城市做產(chǎn)品經(jīng)理的想法，最終接受了一家位于濰坊的發(fā)動(dòng)機(jī)廠的 offer。

冷卻的需求

疫情毫無疑問加劇了畢業(yè)生應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)科技公司的難度。近兩年來，受大環(huán)境的影響，很多原本并不急于追求變現(xiàn)的企業(yè)紛紛加速了商業(yè)化的進(jìn)程。

“我們需要的是真正能打仗的人，今年受疫情影響更是如此，首先我們要保證活下去。”侯敏所在的 AI 公司從去年開始商業(yè)化，如今正是需要銷售人才的時(shí)候，“今年我們公司只有銷售開放了招聘”。

自 2016 年阿爾法狗 擊敗李世乭開始，人工智能行業(yè)就進(jìn)入了快車道，不僅僅是 AI 公司，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也開始大量招聘 AI 算法工程師，這個(gè)頗顯沉寂的專業(yè)一時(shí)間供不應(yīng)求。

在市場最瘋狂的時(shí)候，AI 算法方向的國內(nèi)一線名校碩士畢業(yè)生，年薪普遍在 30-40 萬，最高能達(dá)到 60-70 萬，如今這一數(shù)字打了八折。

2015 年，大批 AI 公司成立，市場上人才一度短缺?！拔覀冇謸尣贿^大公司，所以只能從應(yīng)屆生下手。”候敏談到，她所在的 AI 公司擁有四百多名員工，屬于行業(yè)一線的創(chuàng)業(yè)公司。然而現(xiàn)在，公司人才儲(chǔ)備逐漸飽和，對(duì)專業(yè)人才的態(tài)度也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，“這個(gè)趨勢其實(shí)從去年就開始有所體現(xiàn)”。

伴隨著人工智能商業(yè)化浪潮的，是人工智能教育的普及。2018 年 4 月，教育部發(fā)文指定 30 所高校開設(shè)人工智能本科專業(yè)。今年 3 月，這一數(shù)字更是增至 180 所。

一方面高校在擴(kuò)大供給，另一方面人工智能就業(yè)市場又逐漸飽和。雖然作為新興行業(yè)，新晉算法工程師們?nèi)耘f搶手，但價(jià)碼已經(jīng)開始下跌，逐漸回歸理性。

如果早幾年，不論是產(chǎn)品經(jīng)理還是 AI 工程師，這些職業(yè)都還炙手可熱，企業(yè)的需求還在。然而隨著環(huán)境的變化，產(chǎn)業(yè)進(jìn)入新的階段，幾年前剛進(jìn)入象牙塔，瞄準(zhǔn)當(dāng)時(shí)需求的年輕人們，不得不面對(duì)市場變化的現(xiàn)狀。

不僅僅是招聘，職業(yè)本身也在發(fā)生變化。

去年七月，剛剛從計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的樸靜加入一家互聯(lián)網(wǎng)公司做內(nèi)容社區(qū)產(chǎn)品。一年下來，她已經(jīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品模塊了。

然而情況并不像她入職時(shí)想象的有趣。用她的話說，工作就是 “扯皮”，每天從早上十點(diǎn)開始“扯皮”。和開發(fā)人員、測試人員 “扯皮”，和法務(wù)財(cái)務(wù) “扯皮”，還要參加一些冗長的沒有意義的討論會(huì)，“有時(shí)候一個(gè)輸入框放在哪里，都要討論半小時(shí)”。

在樸靜看來，產(chǎn)品發(fā)展到一定程度，是需要做這種精細(xì)化的打磨的，但她想做更大的事。“錯(cuò)過了產(chǎn)品從 0 到1 的階段，剩下的就只有無聊?！?/p>

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)過后，世界已經(jīng)被改變，新入行的產(chǎn)品經(jīng)理們很難有機(jī)會(huì)再從頭構(gòu)建一款產(chǎn)品。同樣面臨這一困境的，是新入行的運(yùn)營人員。

在一家大公司做了五年網(wǎng)絡(luò)文學(xué)運(yùn)營的陳浩也是一樣?；貞涀约郝殬I(yè)生涯的前三年，他是在不斷地拉取數(shù)據(jù)、復(fù)制黏貼和排版中度過的。這和他心目中想象的“增長黑客”天差地別。

“剛?cè)胄械臅r(shí)候也想著，會(huì)不會(huì)有一些爆款書或者作者是被我一手推紅的，現(xiàn)在就覺得想太多，就是個(gè)干活兒的。平臺(tái)有自己的流量策略，和你沒什么關(guān)系?！?/p>

陳浩也想過轉(zhuǎn)行，但又貪戀“大廠”的風(fēng)光。“就先干著吧?！睗u漸地熬到了快三十歲，陳浩有點(diǎn)慌，但又不知道未來的路往哪里走。

復(fù)盤這五年，陳浩最后悔的是沒有掌握到屬于自己的運(yùn)營能力。“有時(shí)候你看到數(shù)據(jù)蹭蹭往上漲，覺得自己特厲害，但其實(shí)這是平臺(tái)基數(shù)決定的，是無數(shù)個(gè)人共同努力的結(jié)果。抽離出來看我自己做了什么關(guān)鍵動(dòng)作？沒有。沒有平臺(tái)我什么也做不到?！?h3>機(jī)會(huì)在別處

在純粹的互聯(lián)網(wǎng)遇冷的同時(shí)，一些“傳統(tǒng)”產(chǎn)業(yè)卻打開了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域人才的需求。教育、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等等產(chǎn)業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)的改造，創(chuàng)造了很多新的職業(yè)。

以在線教育為例。由于疫情導(dǎo)致線下上課推遲，線上教育成為剛需，相關(guān)企業(yè)也應(yīng)聲水漲船高。

在武漢工作的王咪供職于一家互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)網(wǎng)課教師職位的校招工作，最近她有點(diǎn)愁。

王咪所在的公司有數(shù)以萬計(jì)的網(wǎng)課教師招聘需求，但王咪卻沒有感受到學(xué)生們的熱情，“不好招人”。

網(wǎng)課老師，一般而言薪酬標(biāo)準(zhǔn)在六七千塊，普通一本和二本的學(xué)生是王咪的理想招聘對(duì)象。今年春招，她的一個(gè)明顯感受是，學(xué)生們好像都不著急，很多應(yīng)屆生的態(tài)度是再等等。

“經(jīng)濟(jì)形勢不好，索性不找工作了，反正現(xiàn)在基本上都是獨(dú)生子女，一年半載的家里也都養(yǎng)得起?！痹谕踹淇磥?，現(xiàn)在很多人在等一個(gè)“好工作”，給人生一個(gè)體面的新起點(diǎn)。做網(wǎng)課老師？很多人不愿意將就。

武漢人劉雨薇剛剛拒絕了一家頭部教育公司的網(wǎng)課老師的 offer，盡管底薪 8 千，離家只有一站地鐵，她還是感到猶豫。

劉雨薇今年從武漢一所 985 大學(xué)碩士畢業(yè)，學(xué)的是就業(yè)面相對(duì)較窄的社工專業(yè)。由于疫情，她之前已經(jīng)談妥的一份高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的 offer 飛了，這讓她陷入就業(yè)焦慮。

親戚朋友們幫劉雨薇聯(lián)絡(luò)了一些企事業(yè)單位，她自己也在積極向一些基金會(huì)投遞簡歷，但聊到最后發(fā)現(xiàn)工資都非常低，平均在三千左右?！拔乙粋€(gè) 985 大學(xué)的碩士生，拿著比本科生還低的工資，肯定是心里不舒服的。”

直到這家教育機(jī)構(gòu)向劉雨薇發(fā)出面試邀請(qǐng)，她才看到一線希望，“起碼薪資還像是那么回事兒”。但轉(zhuǎn)念她就犯起嘀咕來。

“雖然在線教育在風(fēng)口上，我的高考成績和社工專業(yè)對(duì)做老師也有優(yōu)勢，但這個(gè)行業(yè)能滋養(yǎng)我嗎？除了收入高，我的思維和視野可以被打開嗎？”

這些問題反復(fù)在劉雨薇的腦海中出現(xiàn)，優(yōu)勢劣勢持續(xù)拉扯著她。雖然本科畢業(yè)后劉雨薇也有過兩年工作經(jīng)驗(yàn)，并不是第一次進(jìn)入職場，不會(huì)對(duì)所謂第一次就業(yè)有執(zhí)念。但一想到做網(wǎng)課老師，她還是看不清。

新興的職業(yè)讓人看不清未來的前景，望而卻步。還有一些存在很久的職業(yè)，在新的環(huán)境下對(duì)人才提出了新的要求，但是很多畢業(yè)生還沒有感受到這種環(huán)境和要求的變化。

房產(chǎn)中介就非常典型。過去幾年，房產(chǎn)行業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)，如自如、蛋殼、貝殼等平臺(tái)在一二線城市攬獲了大量用戶。

王東就供職于這樣一家互聯(lián)網(wǎng)居住服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)今年的校招。在他看來，房產(chǎn)中介不論從客單價(jià)還是銷售過程，和 IT 外企的銷售有一定的相似之處。

“賣房子，少的幾十萬，多的幾百萬幾千萬。但和IT 行業(yè)的銷售不同的是，它不僅僅是一個(gè)交易，還需要對(duì)資金的托管安全、房產(chǎn)片區(qū)和物業(yè)屬性足夠了解，在交易過程中給客戶提出專業(yè)的建議?！?/p>

疫情之前，王東會(huì)經(jīng)常出差到全國各地舉辦宣講會(huì)，他曾被問到最尖銳的一個(gè)問題就是：我租房子的時(shí)候沒有被房產(chǎn)中介好好服務(wù)過，我怎么信你說的你們需要專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人。

“這也是外界對(duì)我們行業(yè)觀感不好的原因，由于行業(yè)里以前存在的一些不好的現(xiàn)象，讓一些人對(duì)中介行業(yè)產(chǎn)生了不好的認(rèn)識(shí)。不過更多大學(xué)生表現(xiàn)出的還是對(duì)行業(yè)的好奇?！?/p>

從數(shù)據(jù)來看，也證明了這一情況正在好轉(zhuǎn)。據(jù)貝殼研究院數(shù)據(jù)顯示，2020 年北上廣深四個(gè)城市，每 100 個(gè)經(jīng)紀(jì)人中約有 28 個(gè)學(xué)歷在本科及以上，而這一數(shù)字在兩年前還是 18 個(gè)。

貝殼找房董事長左暉在今年二月的一條朋友圈中解釋了貝殼對(duì)人才渴求的原因。

一方面，在藍(lán)領(lǐng)市場上，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的競爭力遠(yuǎn)低于快遞、騎手的需求體量；另一方面貝殼將房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)線上化、透明化，需要更高規(guī)格的人才適配；加上大學(xué)擴(kuò)招，畢業(yè)生連年增多，也確實(shí)為經(jīng)紀(jì)行業(yè)提供了充足的人才土壤。

和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)一樣，友邦等保險(xiǎn)公司也在大舉招募高端人才。究其原因，在這類交易單價(jià)較高的領(lǐng)域，需要更可信賴的人，提供更專業(yè)的服務(wù)。

別和時(shí)代死磕

有的人猶豫不決，有的人風(fēng)風(fēng)火火。

石瑞和楊桃畢業(yè)五年了，是從大學(xué)時(shí)代就走到一起的情侶。兩個(gè)人感情穩(wěn)定，源于一種靈魂深處的共振——愛折騰。

當(dāng)年在大連讀書的時(shí)候，他們經(jīng)營過水果店，也辦過輔導(dǎo)班，是非典型的 985 大學(xué)學(xué)生。畢業(yè)后來到北京，計(jì)算機(jī)科班出身的石瑞加入互聯(lián)網(wǎng)公司工作，但不安分的兩個(gè)人總在琢磨著做點(diǎn)什么生意。

剛來北京的幾年，霧霾嚴(yán)重，每天出門戴著口罩，讓石瑞覺察到健康的空氣、水，和食物的重要性。為了躲避霧霾，兩個(gè)人移居深圳發(fā)展。在深圳，他們看上了一門生意。

之前在北京超市，石瑞見到更多的是蒙牛、伊利等常溫奶，保質(zhì)期長，易儲(chǔ)存。在深圳，他發(fā)現(xiàn)更多的是只能保鮮三四天的低溫奶。照比常溫奶，低溫奶的營養(yǎng)結(jié)構(gòu)更完整，石瑞意識(shí)到，牛奶的“消費(fèi)升級(jí)”是個(gè)趨勢。

兩個(gè)人租了個(gè)小鋪?zhàn)霭l(fā)貨點(diǎn)，做起了低溫奶的生意。挑選了幾個(gè)香港品牌做代理，和幼兒園、社區(qū)、寫字樓合作推廣，還開發(fā)了一個(gè)微信小程序方便客戶訂購。

隨著生意漸有起色，他們發(fā)現(xiàn)對(duì)于保質(zhì)期如此短的低溫奶來說，配送環(huán)節(jié)非常重要。古老的“訂奶”模式對(duì)人力依賴嚴(yán)重，需要挨家挨戶投遞。結(jié)合新零售概念，石瑞感到，“智能奶柜”是個(gè)不錯(cuò)的主意。

了解到深圳政府針對(duì)某些職業(yè)群體有牛奶專項(xiàng)撥款，這樣一來，這些單位或?qū)W校的牛奶發(fā)放就成為了日常工作。用老辦法搬運(yùn)、統(tǒng)計(jì)，挺麻煩，“智能奶柜”就方便很多。充值奶票，刷卡取奶，對(duì)于單位來說方便管理，對(duì)于學(xué)校來說，能防止學(xué)生把家長給的“牛奶錢”亂花。

“越折騰越明朗”是石瑞和楊桃這幾年最有感觸的事。在“讓人們吃得更健康”這條道路上，他們還想要做更多。在離深圳一小時(shí)車程的郊外，石瑞正在建設(shè)自己的小果園，想要種植高營養(yǎng)密度的西紅柿。

受過高等教育的他們并不排斥做那些看起來不那么“高大上”的事。“我們想得比較開，大家都去互聯(lián)網(wǎng)公司擠，最終不還是要落地到實(shí)體產(chǎn)業(yè)的變革？那我們直接做實(shí)業(yè)就完了嘛?！?/p>

當(dāng)科技來到產(chǎn)業(yè)，會(huì)為產(chǎn)業(yè)帶來全方位的變革，很多傳統(tǒng)行業(yè)就處在這樣的變革前夜。它們需要有先進(jìn)思維，具備學(xué)習(xí)方法，受過高等教育的年輕人加入，他們會(huì)帶來創(chuàng)新和效率。有意思的是，這既是一種降維打擊的優(yōu)勢，又是一個(gè)心理上非常真實(shí)，甚至很難跨越的思維慣性摩擦力。

每一次時(shí)代切換的時(shí)候，都注定存在由于認(rèn)知偏差帶來的對(duì)機(jī)遇的不同理解。20年前，那些第一批加入互聯(lián)網(wǎng)公司的拓荒者，當(dāng)他們面對(duì)一家沒有名氣、沒有實(shí)體、沒有資產(chǎn)，整天對(duì)著電腦做一個(gè)虛擬的網(wǎng)站的公司時(shí)，是什么樣的認(rèn)知讓他們選擇加入，并成為如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最堅(jiān)實(shí)的力量？

今天再去回味那段歷史，其實(shí)一樣有著相似的味道。