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    中小企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)分析

    2020-11-18 08:51:06彭巍巍
    中國(guó)市場(chǎng) 2020年30期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)內(nèi)控中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    彭巍巍

    [摘 要]我國(guó)中小企業(yè)解決了大約80%以上的勞動(dòng)力就業(yè),但受自身規(guī)模小、資金有限、管理不足的影響,中小企業(yè)生命周期短、抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,尤其是在2020年年初突發(fā)的新冠疫情、被迫直接面對(duì)生存問題時(shí),對(duì)我國(guó)中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出更高的要求。文章介紹了中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控的意義,重點(diǎn)分析中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理內(nèi)控中存在的主要問題,并對(duì)此提出具體的對(duì)策建議。

    [關(guān)鍵詞]中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)內(nèi)控

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.30.146

    1 意義

    1.1 保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)與可靠,提高信用度和融資能力

    財(cái)務(wù)信息是基于會(huì)計(jì)信息,通過對(duì)企業(yè)的籌資、投資、預(yù)算、分配及經(jīng)營(yíng)資金管理等財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,為管理層做出的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施提供基礎(chǔ)依據(jù),為企業(yè)外部各有關(guān)方面提供業(yè)務(wù)狀況、盈利、償債和現(xiàn)金流量等信息。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控,如實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,降低了信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn),增加金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的信任,減少商業(yè)銀行對(duì)企業(yè)報(bào)表的調(diào)查難度,提高企業(yè)的融資能力。

    1.2 確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),降低運(yùn)營(yíng)成本

    加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控,建立以銷售為起點(diǎn)的全面預(yù)算體系,合理判斷人工的投入,優(yōu)化企業(yè)各類資源的配置。當(dāng)企業(yè),特別是服務(wù)業(yè),能夠根據(jù)實(shí)際需求合理地投入人財(cái)物等資源,保持生產(chǎn)或服務(wù)順暢進(jìn)行,妥善配置每個(gè)環(huán)節(jié)的資源,減少資源的占用,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

    1.3 加強(qiáng)資金管理管理,提高資金利用率

    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)離不開資金的流轉(zhuǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控,編制現(xiàn)金預(yù)算,特別是疫情期間沒有收入的現(xiàn)金支出預(yù)算,做到有計(jì)劃地使用資金,優(yōu)化籌資渠道和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),保持收支基本平衡。合理安排長(zhǎng)期資金和流動(dòng)資金,及時(shí)整改或賣出形成負(fù)現(xiàn)金流的項(xiàng)目,盤活企業(yè)沉淀資金,提高資金利用率。

    1.4 確保資產(chǎn)安全和完整,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

    加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控,建立資產(chǎn)管理制度,定期盤查資產(chǎn),維護(hù)資產(chǎn)安全完整,確保資產(chǎn)的合理配置,提高資產(chǎn)的有效利用,分析閑置資產(chǎn)的可使用價(jià)值,出租或變現(xiàn)閑置資產(chǎn),加速資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,提高中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    1.5 樹立中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力

    2020年突發(fā)的新冠肺炎疫情,給中小企業(yè)帶來了生死考驗(yàn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)對(duì)危機(jī)成為中小企業(yè)目前發(fā)展的重中之重。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供投資、融資、經(jīng)營(yíng)管理等方面信息,通過對(duì)這些信息的分析,提早預(yù)測(cè)企業(yè)投資、融資、經(jīng)營(yíng)等方面潛在的負(fù)面影響,防止因成本費(fèi)用和資金需求增加引起的資金鏈中斷,提醒企業(yè)所有者關(guān)注政策變化帶來投資方向改變,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,增強(qiáng)中小企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

    2 主要問題

    2.1 普遍缺乏財(cái)務(wù)內(nèi)控意識(shí)

    由于中小企業(yè)報(bào)銷審批是企業(yè)所有者“一支筆”,所有付款全由企業(yè)所有者來審批,受時(shí)間和精力限制,控制流于形式;投資沒有可行性研究,僅憑企業(yè)所有者自己的經(jīng)驗(yàn),“拍腦袋決定”新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā),占用了大筆資金,收益微薄或沒有收益,持有的現(xiàn)金難以維持企業(yè)日常周轉(zhuǎn)需要。

    大多數(shù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員不知道財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要性,不重視財(cái)務(wù)資料的確認(rèn)、計(jì)量和記錄。例如對(duì)采購(gòu)的存貨不問用途,不登記存貨明細(xì)賬,直接計(jì)入采購(gòu)當(dāng)月的費(fèi)用。后期發(fā)生退貨需要查詢價(jià)格辦理退款時(shí),因賬務(wù)記錄不恰當(dāng)無法查詢,財(cái)務(wù)人員常以保密為由拒絕提供價(jià)格。

    2.2 財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度不健全

    絕大多數(shù)中小企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者是同一人,企業(yè)管理制度通常只是對(duì)費(fèi)用報(bào)銷制度的規(guī)定,沒有對(duì)應(yīng)收款、存貨、資產(chǎn)管理以及憑證與會(huì)計(jì)檔案等方面的制度。出于融資的需求或申報(bào)項(xiàng)目的需要,一些中小企業(yè)制定了與財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)的流程和制度,但不符合企業(yè)自身情況,在實(shí)際操作時(shí)不能執(zhí)行或執(zhí)行不到位,內(nèi)部控制制度發(fā)揮不了作用。

    2.3 財(cái)務(wù)內(nèi)控基礎(chǔ)薄弱

    中小企業(yè)規(guī)模小,人員不足,財(cái)務(wù)人員一般很少甚至是沒有,身兼數(shù)職的現(xiàn)象非常普遍,不同崗位與人員相互交叉,崗位的權(quán)利與職責(zé)邊界模糊。企業(yè)所有者只關(guān)注企業(yè)業(yè)務(wù)的開展,對(duì)財(cái)務(wù)的核算監(jiān)督職能不了解,使得財(cái)務(wù)工作游離在企業(yè)管理范圍之外,提供不了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所需的信息,造成人員浪費(fèi),增加了企業(yè)成本:財(cái)務(wù)部門無法提供產(chǎn)品或服務(wù)的銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)部門需要聘請(qǐng)業(yè)務(wù)助理按日收集各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)主管月末匯總企業(yè)的產(chǎn)品或勞務(wù)的銷售額并計(jì)算銷售任務(wù)完成及收款情況;人事部門招聘人事主管專門按日收集業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)銷售情況并計(jì)算績(jī)效工資;行政部門需要招聘行政主管監(jiān)督合同完成情況并分析應(yīng)收款不能收回的原因。部分中小企業(yè)為了獲取銀行的貸款或投資公司的投資設(shè)置了財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu),可惜沒有監(jiān)督措施,缺少內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

    2.4 員工的專業(yè)素質(zhì)較低

    企業(yè)所有者對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)就是記記數(shù),沒有什么其他事。從節(jié)省人力成本的角度,絕大多數(shù)中小企業(yè)會(huì)任用自己的親屬朋友或是指定專人記記流水賬,聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)或代賬會(huì)計(jì)定期拿單做賬。由于財(cái)會(huì)人員沒有專門、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理不了解。認(rèn)為不付款或少付款就是好財(cái)務(wù),為了節(jié)約資金,以種種借口推遲或減少支付的款項(xiàng);或是不按產(chǎn)品的品種規(guī)格登記成本明細(xì)賬,不對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),依據(jù)配比原則,根據(jù)銷售額結(jié)轉(zhuǎn)成本;或是沒有財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn),不管采購(gòu)物資的類別、金額大小一律要求采取詢價(jià)方式,并提供詢價(jià)記錄,人為增加了流程,引起部門間的矛盾,造成內(nèi)控失控,損害了企業(yè)的利益。

    3 對(duì)策和建議

    3.1 增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    財(cái)務(wù)管理內(nèi)控在中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到真正執(zhí)行,必須增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)管內(nèi)控的意識(shí)。財(cái)務(wù)部門需要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)稅政策,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保證資金周轉(zhuǎn)需要,滿足項(xiàng)目投資資金,協(xié)調(diào)好融資金額和還款期,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策提供數(shù)據(jù)支持。其一,盡量將國(guó)家政策用足用好。為了降低新冠肺炎疫情的影響,幫助中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),國(guó)家密集地出臺(tái)了各項(xiàng)財(cái)政、稅收優(yōu)惠政策,需要財(cái)會(huì)人員及時(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)真執(zhí)行。其二,充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)違法行為的危害。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)和“金稅三期”開展以及區(qū)塊鏈模式的試運(yùn)行,企業(yè)任何財(cái)務(wù)行為都逃不過大數(shù)據(jù)監(jiān)控,企業(yè)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系更加緊密,一旦財(cái)務(wù)事項(xiàng)出現(xiàn)了準(zhǔn)確性和邏輯性問題,不但影響企業(yè)信息的真實(shí)性,給企業(yè)帶來負(fù)面影響,更會(huì)產(chǎn)生信用危機(jī),帶來經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2 建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度

    (1)建立企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。中小企業(yè)為了防范現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)金的動(dòng)態(tài)管理,需要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。根據(jù)預(yù)期收益、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃及現(xiàn)金流量編制全面預(yù)算,預(yù)測(cè)未來現(xiàn)金收支狀況,以周、月、季、半年及一年為期,建立滾動(dòng)式現(xiàn)金流量預(yù)算,設(shè)立適合企業(yè)實(shí)際的預(yù)警指標(biāo)臨界值(如現(xiàn)金持有比率、現(xiàn)金短缺率、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金比率等),分析預(yù)算與實(shí)際情況差異的產(chǎn)生原因,編制現(xiàn)金分析報(bào)告。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流動(dòng)過程中的延遲、浪費(fèi)、停滯等信息,準(zhǔn)確地預(yù)算資金量,識(shí)別出資金鏈斷裂、發(fā)展不正常、經(jīng)營(yíng)虧損、償債與破產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn),查找風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,采取有效措施消除或降低風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。利潤(rùn)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,現(xiàn)金流揭示企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況,只有當(dāng)現(xiàn)金流量隨著利潤(rùn)增加而增長(zhǎng)并且現(xiàn)金凈利率較大,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量能夠滿足企業(yè)的資本性支出時(shí),盈利才能帶來正的現(xiàn)金流。因此,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)機(jī)制建立后,需要結(jié)合自身規(guī)模、持有資金和業(yè)務(wù)核算特點(diǎn),考慮自身所在行業(yè)的特點(diǎn)、政策及發(fā)展前景,建立一套以現(xiàn)金預(yù)算為起點(diǎn),定量和定性相結(jié)合,涵蓋了企業(yè)盈利、償債、營(yíng)運(yùn)、發(fā)展和資本結(jié)構(gòu)等方面,適合企業(yè)自身的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。

    (3)保證資金鏈的安全?,F(xiàn)金是企業(yè)的“血液”,現(xiàn)金—資產(chǎn)—經(jīng)營(yíng)—現(xiàn)金(增值)的循環(huán)構(gòu)成了資金鏈,現(xiàn)金長(zhǎng)期供應(yīng)不足就會(huì)引發(fā)資金鏈斷裂。中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵就是保持資金鏈的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)要讓資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)起來、資金流動(dòng)起來,認(rèn)真做好資金預(yù)算,及時(shí)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,調(diào)整對(duì)現(xiàn)金流的預(yù)測(cè),合理地安排資金配置,特別是經(jīng)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)與項(xiàng)目投資需求;確定應(yīng)收款回款期、存貨最佳進(jìn)貨期等,協(xié)調(diào)好企業(yè)所需的貨款、工資等各項(xiàng)資金的付款期。

    3.3 夯實(shí)內(nèi)部控制基礎(chǔ)

    首先,強(qiáng)化現(xiàn)金和銀行存款等資金管理制度,規(guī)范與微信、支付寶等第三方平臺(tái)對(duì)賬,遵循授權(quán)批準(zhǔn)控制制度,完善支出的報(bào)銷。其次,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。月末編制賬齡分析表,分析欠款形成的時(shí)間和原因,制定賒銷客戶的信用評(píng)級(jí)制度,根據(jù)客戶的信用評(píng)級(jí)采取不同的收賬方法。再次,完善對(duì)財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制。在物資采購(gòu)、領(lǐng)用及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,遵循不相容職務(wù)相分離制度,運(yùn)用各類辦公軟件或財(cái)務(wù)軟件,分開財(cái)產(chǎn)的管理和記錄工作,設(shè)置崗位授權(quán),嚴(yán)禁一人完成資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對(duì)。建立資產(chǎn)盤點(diǎn)制度,定期盤點(diǎn)存貨、固定資產(chǎn),防止存貨積壓,及時(shí)清理廢舊、過時(shí)及報(bào)廢的物資,避免資金呆滯。最后,建立有效的成本控制制度。樹立全員成本意識(shí),實(shí)施全方位成本控制,建立成本分析報(bào)告制度,擴(kuò)大成本管理范圍,注重價(jià)值鏈的開發(fā)和利用,逐步推行作業(yè)成本法。

    3.4 提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

    財(cái)務(wù)內(nèi)控是過程管理與目標(biāo)管理的結(jié)合,財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)施的效果取決于財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)的提高。企業(yè)必須招聘有經(jīng)驗(yàn)的持證財(cái)會(huì)人員上崗,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)性。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)內(nèi)控人員的培養(yǎng),定期組織培訓(xùn),讓全體財(cái)務(wù)人員掌握內(nèi)控的基本理論和方法,熟悉財(cái)務(wù)管理的工作流程,特別是關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別與控制,提升財(cái)務(wù)人員的分析、判斷等專業(yè)技能。鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)專業(yè)技能,提高處理問題的綜合能力,才能保證財(cái)務(wù)工作順利開展,滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的要求。同時(shí)建立良好的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核,做到按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尹敘莉.企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體制的建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范[J].納稅,2019(30):67-68.

    [2]趙艷.企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體制的建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范[J].納稅,2019(90):78-79.

    [3]楊云萍.財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系的完善和風(fēng)險(xiǎn)控制分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(7):191-192.

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