黃婧(武漢市廣播電視大學(xué)(武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院商學(xué)院))
2020年是不平凡的一年來,旅游行業(yè)遭受巨大沖擊。旅游企業(yè)面臨重新洗牌,旅游管理專業(yè)如何發(fā)展,人才培養(yǎng)何去何從,是當(dāng)前的一個熱點和難點問題。早在1917年,我國職業(yè)教育的先驅(qū)者黃培炎先生就明確提出:“職業(yè)教育之旨三:為個人謀生之準(zhǔn)備,一也;為個人服務(wù)社會之準(zhǔn)備,二也;為世界、國家增進生產(chǎn)力之準(zhǔn)備,三也?!笨梢?,職業(yè)教育課程的設(shè)定既要立足于學(xué)生就業(yè),也要放眼于學(xué)生未來的發(fā)展,即既應(yīng)立足眼前,也須計之深遠。
因本年度湖北省處于特殊時期的環(huán)境制約,本次調(diào)研主要采用網(wǎng)上問卷調(diào)查法與電話、在線訪談法,主要就湖北地區(qū)旅游行業(yè)的從業(yè)人員作為調(diào)研對象,輔以國內(nèi)其他地區(qū)優(yōu)秀旅游院校同行為調(diào)研對象。針對原有2019年武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院旅游管理專業(yè)一年級至三年級的課程設(shè)計方案,人才培養(yǎng)方案,針對旅游管理行業(yè)人員對于專業(yè)課程實務(wù)性調(diào)查作為主要調(diào)查方向。[1]擬對原有武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院旅游管理專業(yè)課程體系進行改革,探明設(shè)置適于武漢市重大特殊時期以后,旅游管理專業(yè)課程體系以及人才培養(yǎng)方案。
此次危機經(jīng)濟對旅游業(yè)的影響是較大的,人們一般會關(guān)注近期影響,但是本次特殊時期的影響必定在一定時期內(nèi)都對旅游行業(yè)造成長遠影響。特別是在旅游教育這塊,人們對于旅游人才培養(yǎng)這塊關(guān)注不足。在未來數(shù)年內(nèi),此次特殊時期的危機經(jīng)濟對于世界經(jīng)濟格局和全球旅游格局,對于我國旅游地位、旅游業(yè)發(fā)展模式都具長期效應(yīng)。[2]
本次危機經(jīng)濟對旅游業(yè)內(nèi)在結(jié)構(gòu)造成的沖擊較大,就目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)而言,危機經(jīng)濟對于旅游行業(yè)來說,主要對航空業(yè)(尤其是國際航空業(yè)務(wù))、郵輪業(yè)以及對傳統(tǒng)團隊業(yè)務(wù)為主的旅行社業(yè)、小微型旅游企業(yè)等打擊最為嚴(yán)重。建議政府對于出臺相關(guān)市場振興計劃與政策時,應(yīng)重點扶持相關(guān)企業(yè)。
眾所周知,在特殊時期旅游業(yè)備受打擊,穩(wěn)崗壓力巨大,畢竟旅游行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),考慮到旅游就業(yè)的特征,應(yīng)引起特別關(guān)注。旅游行業(yè)就業(yè)一般有如下特征:旅游業(yè)中的大部分細分行業(yè),例如旅行社、酒店、餐飲、購物、相關(guān)文娛等,均屬勞動密集型企業(yè),且往往以中小微企業(yè)為主,抗風(fēng)險能力相對較低。旅游業(yè)中存在大量非傳統(tǒng)就業(yè)崗位,一般為:非全日制、臨時性、自由職業(yè)、平臺型就業(yè)和彈性工作等就業(yè)形式,穩(wěn)崗壓力較大。旅游行業(yè)對于青年人群體、女性群體、農(nóng)村勞動力群體以及偏遠地區(qū)的弱勢群體等,這些特殊群體,是具有有很強吸納力的。旅游行業(yè)的就業(yè)對社會重點人群就業(yè)有突出作用,尤其是對于在此背景下,要特別關(guān)注旅游就業(yè)市場的穩(wěn)定。[2]
高等職業(yè)教育應(yīng)處理好素質(zhì)教育與專業(yè)能力培養(yǎng)之間的關(guān)系,高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的技術(shù)型、應(yīng)用型人才,同時應(yīng)該加強培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和素質(zhì)以及發(fā)展自身的綜合能力,一個在企事業(yè)單位有很強的專業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù)能力的工作者,如果沒有較高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),那么他的業(yè)務(wù)水平也是難以得到認(rèn)可和發(fā)展的,同時這樣的勞動者也難以具備較強的發(fā)展后勁。
筆者在進行深度訪談?wù){(diào)查時發(fā)現(xiàn),原本筆者認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該更偏重學(xué)生的實踐經(jīng)驗以及能力,企業(yè)對于學(xué)生基礎(chǔ)課程以及普通文化課學(xué)習(xí)應(yīng)該并不重視,但是調(diào)查中,有幾家大型旅游企業(yè)的人力資源總監(jiān)及高層管理者提到,學(xué)校的課程設(shè)置中的基礎(chǔ)課程對于學(xué)生的長期可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。特別是疫情期間,特殊環(huán)境下,通識知識顯得格外重要,例如:中國旅游院校五星聯(lián)盟中的浙江旅游職業(yè)學(xué)院景區(qū)開發(fā)與管理專業(yè)教研室主任提到,“今年疫情影響巨大,行業(yè)雖面臨寒冬,但是全國國內(nèi)經(jīng)濟總體在復(fù)蘇,慢慢會好起來的,對于專業(yè)發(fā)展會著急,但是不能亂。在學(xué)校的基礎(chǔ)課程、通識類課程是學(xué)生今后在職場中無法學(xué)習(xí)的,但是學(xué)習(xí)了這些基礎(chǔ)課程對于學(xué)生的個人素質(zhì)、職業(yè)道德等方面,都會受益匪淺,可以為其今后就業(yè)、就職打下堅實以及良好的基礎(chǔ)。今年浙旅的人才培養(yǎng)方案主要會從兩個方面調(diào)整,一方面增加通識類課程;另一方面是通過專業(yè)群推動專業(yè)發(fā)展,設(shè)置專業(yè)輔修。”
旅游企業(yè)對于基礎(chǔ)課程的強調(diào),特別是旅游企業(yè)對于大學(xué)語文、大學(xué)英語以及政治這些基礎(chǔ)課程在校學(xué)習(xí)的重視,是筆者在做調(diào)查之前無法預(yù)料的。因此,在企業(yè)普遍反映原有基礎(chǔ)課程設(shè)置相當(dāng)必要,而且較為合理的情況下,學(xué)校應(yīng)進一步優(yōu)化課程內(nèi)容,特別是人文文化類課程,中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化等,例如:針對旅游專業(yè)的學(xué)生,在語文這門基礎(chǔ)課上,應(yīng)該偏重古詩詞鑒賞,導(dǎo)游詞鑒賞等知識的培養(yǎng),以便學(xué)生今后在導(dǎo)游講解服務(wù)或者導(dǎo)游詞創(chuàng)作中可以運用,并且進一步提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。
高等職業(yè)教育中的專業(yè)課程規(guī)劃必須要符合高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),要正確處理好專業(yè)課程與工作就業(yè)之間,專業(yè)課程內(nèi)容與所對應(yīng)的工作崗位要求之間,課程的理論內(nèi)容上是偏向基礎(chǔ)理論還是應(yīng)用理論之間,理論與實踐的整合度之間的關(guān)系。就目前所調(diào)研的酒店無論是湖北省內(nèi)本土酒店還是省外的TOP級酒店,特殊時期期間都暫停了人員招聘。但待后續(xù)需求回彈,運營恢復(fù)正常后對一線人員的需求較大。特別是特殊時期期間基層員工流動性較大,酒店業(yè)務(wù)回到正軌后,業(yè)務(wù)量突增,對一線員工中前廳服務(wù)員、餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員的人員需求量是很大的。
在現(xiàn)階段,高等職業(yè)院校應(yīng)該順應(yīng)國際、國內(nèi)旅游教育發(fā)展趨勢,構(gòu)建新的課程結(jié)構(gòu)體系。目前現(xiàn)行的旅游管理專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)中最重要的問題是旅游理論研究嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致大部分課程內(nèi)容錯位,影響了整體質(zhì)量,這是一個世界性的難題。因此,旅游專業(yè)應(yīng)合理調(diào)整課程設(shè)置,科學(xué)做出課程規(guī)劃,優(yōu)化課程內(nèi)容。[1]例如:在國家大力推行研學(xué)旅游的背景下,增加研學(xué)旅游相關(guān)課程,應(yīng)對崗位需求以及企業(yè)對人才要求,1+X旅游相關(guān)證書政策,增加旅游相關(guān)證書培訓(xùn)課程等,并及時對接智慧旅游、新媒體營銷、研學(xué)旅行指導(dǎo)等行業(yè)新興崗位教學(xué)需要。[3]
習(xí)近平總書記指出“武漢是英雄的城市,湖北人民、武漢人民是英雄的人民,歷史上從來沒有被艱難險阻壓垮過,只要同志們同心協(xié)力、英勇奮斗、共克時艱,我們一定能取得疫情防控斗爭的全面勝利”。每一位旅游管理專業(yè)的學(xué)生,其實也是每一座城市文化的傳播者,更是這座城市的形象大使,講好這座英雄城市,服務(wù)好這座英雄城市,在特殊時期后將這座英雄城市建設(shè)好,推廣好,傳播好,讓其重新充滿活力,散發(fā)光芒,是每一位旅游行業(yè)人員的責(zé)任與義務(wù),更是大家共同的目標(biāo)。