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    高校招標(biāo)采購中的內(nèi)部控制研究

    2020-11-18 16:48:32徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校
    長江叢刊 2020年25期
    關(guān)鍵詞:招標(biāo)部門制度

    ■王 震/徐州幼兒師范高等專科學(xué)校

    隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入,中國高校進(jìn)入了發(fā)展的快車道。高校在發(fā)展的過程中增加了對基礎(chǔ)設(shè)施、科研設(shè)備的投入,高校每年需要通過采購獲取教學(xué)設(shè)備和資源來完善高校的基礎(chǔ)條件。隨著高?;A(chǔ)設(shè)備投入的增多,高校招標(biāo)采購對于高校正常運(yùn)作和發(fā)展起到重要作用,而高校招標(biāo)采購中內(nèi)部控制則成為了高校招標(biāo)采購工作的重點(diǎn)。目前,我國高校中招標(biāo)采購內(nèi)部控制發(fā)展水平還處于初級階段,有許多不完善的地方,所以高校必須重視和建設(shè)好高校招標(biāo)采購中的內(nèi)部控制體系。

    一、高校招標(biāo)采購現(xiàn)狀

    國家重視對于教育的資金投入,將人才戰(zhàn)略作為了國家實(shí)現(xiàn)崛起和民族復(fù)興的關(guān)鍵。近些年來隨著國家政策對高校的扶持與鼓勵(lì),高校加大采購資金的投入,雖然高?;A(chǔ)設(shè)施和科研設(shè)備更加完善,同時(shí)社會(huì)也報(bào)道出了高校在采購過程中所出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象。高校采購工作目前發(fā)展有許多短板。

    (一)采購方式復(fù)雜多樣

    高校招標(biāo)過程中容易出現(xiàn)招標(biāo)方式多樣,采購不合理的問題。由于高校招標(biāo)過程中參與主體較多,部分成員因?yàn)閭€(gè)人利益的驅(qū)動(dòng),對于招標(biāo)項(xiàng)目認(rèn)識不夠,沒有形成系統(tǒng)有效的方法,導(dǎo)致了招標(biāo)混亂現(xiàn)象的發(fā)生。比如,部分高校參與核價(jià)的組織較多,審核程序不合格,從而出現(xiàn)了違規(guī)承接項(xiàng)目的問題。還有部分高校存在下屬機(jī)構(gòu)違規(guī)確定競標(biāo)對象,缺乏對競標(biāo)機(jī)構(gòu)的合理審核,私下確定對象等問題。這些都是不符合招標(biāo)規(guī)范的做法,依照相關(guān)規(guī)定屬于無效招標(biāo)。

    (二)采購過程不規(guī)范

    高校采購工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,任何機(jī)關(guān)部門進(jìn)行采購都有一套嚴(yán)密的工作流程。近些年來高校由于國家政策扶植,國家加大了對高校的資金投入,但是高校發(fā)展情況不一,部分高校未建立形成完備科學(xué)的采購機(jī)構(gòu)和采購流程。部分高校相關(guān)負(fù)責(zé)人片面追求工作成績,為了加快工作進(jìn)度,省略了高校招標(biāo)過程中某些步驟。有些高校中負(fù)責(zé)招標(biāo)采購工作的工作人員對招標(biāo)工作缺乏深入具體的認(rèn)識,對招標(biāo)工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容認(rèn)識不足從而容易出現(xiàn)招標(biāo)問題。高校對于招標(biāo)未進(jìn)行明確的規(guī)定,沒有對投標(biāo)人進(jìn)行詳細(xì)的審查包括:投標(biāo)企業(yè)或個(gè)人的資格資質(zhì)、技術(shù)水平、投標(biāo)人提供的合同條款等。這些問題加起來都會(huì)形成巨大的隱患。

    (三)采購缺乏監(jiān)管

    對于重大資金問題進(jìn)行合理的監(jiān)管是必不可少的。高校在招標(biāo)過程中涉及重大的資金問題,為了避免造成損失,保證資金的正常流動(dòng),高校應(yīng)該具有自己的監(jiān)管體系和監(jiān)管部門。在我國高校以往采購事例中可以發(fā)現(xiàn)很多高校只是對采購工作進(jìn)行了事前和事中監(jiān)管,沒有對采購?fù)瓿珊蟮捻?xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。這樣就會(huì)導(dǎo)致高校不知道資金的后續(xù)流動(dòng),容易造成資金流失的問題,所以高校必須建立自己的監(jiān)管部門避免出現(xiàn)監(jiān)管真空的地域。

    二、高校招標(biāo)內(nèi)部控制模式

    高校招標(biāo)內(nèi)部控制是指高校為了防范招標(biāo)過程中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)而建立的制度規(guī)范,管理部門通過這個(gè)程序規(guī)范來降低招標(biāo)采購過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制體系機(jī)制主要由以下幾方面構(gòu)成:組織架構(gòu)、制度規(guī)范、管理模式構(gòu)成。

    (一)高校招標(biāo)內(nèi)部控制組織架構(gòu)

    高校招標(biāo)內(nèi)部控制的組織架構(gòu)是高校招標(biāo)工作進(jìn)行的基礎(chǔ),是高校對其內(nèi)部招標(biāo)部門的架構(gòu)規(guī)劃,這些部門之間互相合作、相互配合、相互制約,是高校進(jìn)行采購工作的管理核心。在組織架構(gòu)下的各個(gè)部門有明確的職責(zé)劃分,分為采購搜集部門、預(yù)審部門、項(xiàng)目評標(biāo)部門、財(cái)務(wù)部門。除了這些之外,高校紀(jì)律監(jiān)察部門成立專門的監(jiān)察部門對采購部門進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)律監(jiān)測的工作。[1]

    (二)高校招標(biāo)內(nèi)部控制制度

    高校進(jìn)行招標(biāo)工作需要科學(xué)合理的制度進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo),招標(biāo)制度是各個(gè)組織框架下組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),對高校進(jìn)行招標(biāo)采購工作具有重要意義。高校招標(biāo)內(nèi)部控制制度包括對招標(biāo)部門業(yè)務(wù)規(guī)定、招標(biāo)工作辦事流程規(guī)定、責(zé)任劃分規(guī)定以及監(jiān)督規(guī)定。通過這種健全的制度,使得各個(gè)部門都有章可循,可以井然有序地開展高校招標(biāo)工作,避免了高校缺乏制度時(shí)候所產(chǎn)生的問題。

    (三)高校招標(biāo)內(nèi)部控制管理方式

    招標(biāo)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,高校在進(jìn)行招標(biāo)工作時(shí)需要具體問題具體分析,根據(jù)不同的問題采用不同的方式。高校招標(biāo)內(nèi)部控制主要的管理模式有四種,分別是:(1)集中式管理,是指高校成立專門的部門統(tǒng)一管理高校的招標(biāo)工作,這種方式有利于問題的解決但是權(quán)力過度集中容易出現(xiàn)貪污腐化問題;(2)分散式管理,是指將高校招標(biāo)工作分散到多個(gè)部門中來管理,該方式導(dǎo)致權(quán)力分散辦事效率不高;(3)集中分散結(jié)合模式,是指學(xué)校某個(gè)部門牽頭,具體工作分散給相關(guān)部門來完成,該方式部門之間溝通較為復(fù)雜繁瑣,效率不高;(4)兼管模式,是指某個(gè)部門兼任高校的采購管理工作,該方式較為簡單,成本不高,但是對管理者業(yè)務(wù)能力要求較高。這些管理模式各有利弊,需要高校結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。[2]

    三、高校招標(biāo)采購中內(nèi)部控制改進(jìn)方向

    面對我國高校招標(biāo)采購內(nèi)部控制中出現(xiàn)的問題,需要進(jìn)行合理的調(diào)整來解決這些棘手的難題。無論是在制度層面建設(shè)完備的高校招標(biāo)內(nèi)部管理體系,對招標(biāo)工作的各個(gè)流程進(jìn)行合理的規(guī)劃,還是后續(xù)對于招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行全方位的監(jiān)督,高校都需要花大力氣來改變目前這種不利局面。

    (一)建設(shè)合理招標(biāo)采購制度

    高校對于招標(biāo)問題應(yīng)當(dāng)建設(shè)完備的制度規(guī)范,用制度來規(guī)范和制約高校中進(jìn)行招標(biāo)的工作人員。高??梢詤⒖嘉覈墩袠?biāo)法》相關(guān)方面的條例來確定招標(biāo)金額,避免在招標(biāo)過程中出現(xiàn)招標(biāo)限額問題的出現(xiàn)。在高校招標(biāo)制度規(guī)范當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)詳細(xì)地劃分出采購部門、采購商品的種類、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用情況等。[3]高??梢源罱ㄗ约旱恼袠?biāo)信息平臺(tái),將自己招標(biāo)規(guī)定中的各個(gè)流程進(jìn)行固定,便于采購人員嚴(yán)格執(zhí)行。高校需要自己抽調(diào)專業(yè)性的人才來建立自己的采購管理部門,通過對該部門的統(tǒng)一管理來保證高校采購的安全可靠。

    (二)提升招標(biāo)采購工作效率

    高??梢约訌?qiáng)防范體系的建立,通過引入專業(yè)的人才等方式來提高高校采購部門的工作效率。招標(biāo)工作是一項(xiàng)比較繁瑣的工作,對于工作者的專業(yè)技能要求較高。高??梢詫で髮I(yè)的招標(biāo)機(jī)構(gòu)代理高校進(jìn)行相關(guān)的工作來節(jié)省高校資源。在選擇代理機(jī)構(gòu)時(shí),高??梢栽敿?xì)考察該機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件、經(jīng)營能力和范圍、資金情況以及機(jī)構(gòu)的運(yùn)營等情況,避免該機(jī)構(gòu)在代理過程中產(chǎn)生失誤。將高校的招標(biāo)工作交給專業(yè)代理機(jī)構(gòu)來完成,有助于高校采購效率的提高和采購產(chǎn)品質(zhì)量的保證。在進(jìn)行招標(biāo)評審的環(huán)節(jié)中,高校可以尋求評審專家來進(jìn)行評審活動(dòng),嚴(yán)格按照國家的評審標(biāo)準(zhǔn)開展工作,使招標(biāo)評審工作更加的專業(yè)和高效。[4]

    (三)招標(biāo)采購監(jiān)督體系

    高校要發(fā)揮審計(jì)部門和監(jiān)察部門的優(yōu)勢,抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人才建立高校采購內(nèi)部控制的監(jiān)管部門來加強(qiáng)對采購部門的監(jiān)管,審查高校采購部門的采購工作計(jì)劃是否符合國家采購法的相關(guān)規(guī)定。對于進(jìn)行采購的工作人員,高校監(jiān)察部門要進(jìn)行科學(xué)監(jiān)察,對工作人員的工作內(nèi)容、采購工作的完成情況以及完成質(zhì)量等要素進(jìn)行合理監(jiān)督。重要設(shè)備的采購需要相關(guān)部門派出兩個(gè)以上的人進(jìn)行采購。對于招標(biāo)的關(guān)鍵崗位進(jìn)行不定期的輪崗監(jiān)督。通過完備科學(xué)的監(jiān)察系統(tǒng)來減少失誤和不良問題的產(chǎn)生。[5]

    四、結(jié)語

    高校的招標(biāo)采購工作對于高校今后的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。高校今后必須加強(qiáng)對高校招標(biāo)采購工作的重視程度,建立完善的高校招標(biāo)采購管理制度和機(jī)構(gòu),提高高校招標(biāo)采購管理水平,防范招標(biāo)采購過程中各種風(fēng)險(xiǎn),為高校發(fā)展做好保障。

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