張洪娟
【摘要】檔案管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案記錄著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展歷程,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展工作、處理事務(wù)中形成的文字、圖片和視頻等材料。通過(guò)檔案資料可以真實(shí)再現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的歷史面貌,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展提供參考和重要依據(jù)。當(dāng)前,隨著中國(guó)的快速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案工作涉及的領(lǐng)域越來(lái)越寬,使其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作中顯得尤為重要,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)解決檔案管理中存在的問(wèn)題已顯得非常重要和關(guān)鍵。
【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān);檔案管理;問(wèn)題;對(duì)策
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理中存在的問(wèn)題分析。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公條件的限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理存在著許多薄弱環(huán)節(jié),有些問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響到工作的開(kāi)展,損害到集體和個(gè)人利益,引發(fā)很多不必要的矛盾。歸根結(jié)底,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理設(shè)施設(shè)備落后。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理設(shè)施設(shè)備簡(jiǎn)陋、失修、很多設(shè)施設(shè)備還缺乏,基礎(chǔ)設(shè)施不但不符合上級(jí)主管部門(mén)對(duì)檔案管理的要求,也滿足不了檔案存放的需要,其主要表現(xiàn)在:1.各辦所的檔案管理
“各自為政”,無(wú)獨(dú)立檔案室、借閱室和管理員辦公室,大部分單位把檔案存放在行政辦公室,既不利于平時(shí)工作開(kāi)展,又不利于檔案的安全存放,容易導(dǎo)致檔案丟失。2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)將檔案雜亂堆砌在雜物室,無(wú)檔案架及檔案柜,導(dǎo)致檔案雜亂無(wú)序,查找檔案無(wú)從下手,使檔案保管利用受到影響,容易導(dǎo)致檔案丟失和毀壞。3.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)將檔案室設(shè)在年久失修的房屋中,無(wú)防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)、防鼠、防塵、防光、防高溫等設(shè)施,導(dǎo)致檔案保存時(shí)間短,資料不全等問(wèn)題。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較低。由于客觀原因,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理人員是兼職人員,由于自身本職的工作任務(wù)多,導(dǎo)致沒(méi)有多余時(shí)間來(lái)整理和完成檔案工作,再加上很多人員是臨時(shí)安排接管檔案工作,未進(jìn)行相應(yīng)的檔案管理培訓(xùn),加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員變動(dòng)頻繁,檔案管理人員有時(shí)還未熟悉業(yè)務(wù)工作就調(diào)換了崗位,甚至有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)將檔案管理設(shè)為即將退休人員的過(guò)渡崗位、養(yǎng)老崗,從而導(dǎo)致檔案管理人員普遍業(yè)務(wù)水平低下,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)無(wú)法提高,嚴(yán)重影響檔案管理工作。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理缺乏現(xiàn)代化科技手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)受到技術(shù)及財(cái)政資金等問(wèn)題的影響,無(wú)力購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)代化的設(shè)備,檔案管理信息化管理程度普遍很低。目前,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理仍然停留在紙質(zhì)文件的保存,對(duì)電子文檔、圖片及視頻不但未進(jìn)行統(tǒng)一管理,而且因?yàn)楣芾砣藛T普通年齡較大,學(xué)習(xí)新知識(shí)能力偏低,信息化管理工作無(wú)法正常開(kāi)展,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案無(wú)法統(tǒng)一管理、檔案檢索困難、檔案資料缺失等一系列問(wèn)題,致使檔案資料利用不全,降低工作效率,提高工作成本,制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的進(jìn)程。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理重視程度不夠。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)和重視程度,決定了他們對(duì)檔案管理工作的態(tài)度,從而在很大原因上決定了檔案工作的發(fā)展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檔案意識(shí)單薄、思想落后。少部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,檔案管理僅僅就是把資料裝訂歸檔,快速簡(jiǎn)單,無(wú)足輕重,與各項(xiàng)中心工作相比簡(jiǎn)直微不足道。更有甚者認(rèn)為檔案管理是檔案局的事情,根本不關(guān)本單位的事情。長(zhǎng)期以往,形成了領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心,工作人員無(wú)所謂的檔案管理工作局面,一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理制度不健全。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)只注重本系統(tǒng)以及本級(jí)機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案,對(duì)其他檔案的收集、移交、借閱、管護(hù)等一系列的管理制度不健全,從而造成檔案的遺失、缺損。檔案管理人員責(zé)任心不強(qiáng),認(rèn)知不夠,對(duì)檔案歸檔、登記未按制度進(jìn)行,在工作變動(dòng)時(shí)未按程序辦理工作交接手續(xù),對(duì)借出的檔案不檢查、不清理,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案的作用率不高,從而損害到集體和個(gè)人利益,引發(fā)眾多矛盾,不利于維護(hù)社會(huì)和諧和穩(wěn)定,未能更好地服務(wù)好基層,未服務(wù)好人民群眾。
二、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理工作的對(duì)策及建議
規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ),完整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的保證。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理存在的相關(guān)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合我的工作實(shí)際提出如下解決對(duì)策:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。第一,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中成立檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定檔案管理分管負(fù)責(zé)人,將檔案管理工作落實(shí)到人,明確檔案管理職能職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的重視程度。第二,檔案管理工作人員要多請(qǐng)示、多溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的重視和支持,同時(shí)要抓住“6·9國(guó)際檔案日”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)檔案法的學(xué)習(xí),強(qiáng)化全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員對(duì)檔案重要性的認(rèn)識(shí)。第三,區(qū)級(jí)檔案行政主管部門(mén)要在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí),明白所擔(dān)的責(zé)任,認(rèn)清自身工作性質(zhì),強(qiáng)化管理指導(dǎo),落實(shí)檔案法律法規(guī)準(zhǔn)確有效地實(shí)施,從而提高大家對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)。第四,區(qū)縣可將檔案管理納入目標(biāo)考核,強(qiáng)化責(zé)任,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)高度重視檔案管理工作。第五,加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作分管負(fù)責(zé)人及管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),除開(kāi)繼續(xù)教育培訓(xùn)外,多組織基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員實(shí)地參觀學(xué)習(xí),以理論結(jié)合實(shí)際,分析問(wèn)題,找差距,補(bǔ)不足。第六,開(kāi)展多元化檔案管理宣傳工作,強(qiáng)調(diào)檔案管理工作的重要性,時(shí)刻牢記檔案工作無(wú)小事。
(二)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案室硬件設(shè)施投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要履行本級(jí)國(guó)家綜合檔案館建設(shè)的主體責(zé)任,按照《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》要求,加大投入,推進(jìn)檔案館室建設(shè)。首先,要按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案室,設(shè)置防火、防盜、防高溫、防潮、防光、防塵、防蟲(chóng)鼠的設(shè)施。其次,應(yīng)根據(jù)單位自身?xiàng)l件設(shè)立單獨(dú)的檔案人員辦公室、閱檔室,配置標(biāo)準(zhǔn)鐵皮檔案柜、木制櫥和復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、掃描儀、攝像機(jī)等現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備。
(三)加強(qiáng)檔案管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。檔案工作的質(zhì)量由檔案管理人員素質(zhì)決定,而檔案隊(duì)伍建設(shè)中,提升檔案人員綜合工作素質(zhì)是根本。建議對(duì)檔案人員采取理論通俗授課與現(xiàn)場(chǎng)操作示范相結(jié)合、筆試測(cè)試鞏固與加深知識(shí)理解消化相結(jié)合的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升檔案管理人員的綜合工作能力。首先,強(qiáng)化檔案管理工作人員職業(yè)道德,提升政治思想水平,使其樹(shù)立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持原則、嚴(yán)守秘密、恪盡職守。其次,提高檔案管理工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是要規(guī)范檔案的分類、編目、保護(hù)、修復(fù)、控溫、防塵、防蟲(chóng)鼠等業(yè)務(wù)技能和操作。最后,要堅(jiān)持檔案管理專人專管,無(wú)特殊情況不應(yīng)隨意變更管理人員,檔案管理人員變更后也應(yīng)該堅(jiān)持“以老帶新”,從而保證檔案管理人員的專業(yè)性。
(四)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理信息化建設(shè)。隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,5G時(shí)代的到來(lái),檔案事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)必然是朝著檔案信息化建設(shè)去的,這是衡量檔案工作水平高低的基本標(biāo)準(zhǔn),因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)就顯得極其重要。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)的信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大硬件平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)投入,加快檔案目錄中心及檔案信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。其次,要安排專人對(duì)原有的資料檔案收集、分類、編目,并將檔案資料錄入數(shù)據(jù)庫(kù),推進(jìn)檔案歸檔、接收、保管與利用。最后,建立內(nèi)部檔案管理局域網(wǎng),提高檔案管理系統(tǒng)的安全系數(shù),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部檔案信息共享。
(五)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理制度體系。要更好地完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案管理工作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理,那建立健全文件材料的形成積累、整理、歸檔以及檔案的保管、保密、鑒定、統(tǒng)計(jì)、利用等各項(xiàng)管理制度顯得格外重要,可以說(shuō)是重中之重。逐步建立檔案收集制度,檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度、檔案保密制度、檔案銷毀、檔案員崗位職責(zé)等一系列檔案管制制度、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案的管理范圍、管理職責(zé)和管理辦法,使基層的檔案管理工作做到有章可循。
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