破難攻堅三十六計

發(fā)布會 貴州省六盤水市水城縣委組織部

亮點 支部建設(shè)領(lǐng)唱“紅色三部曲”非公企業(yè)齊奏“發(fā)展和諧音”

自水城縣開展支部標(biāo)準化建設(shè)工作以來，水城縣進一步緊抓非公企業(yè)黨建工作，積極推動“沖刺90天打贏脫貧攻堅殲滅戰(zhàn)”，以“高質(zhì)量非公企業(yè)黨建服務(wù)保障非公經(jīng)濟健康發(fā)展”為著力點，唱響黨建入章、黨旗領(lǐng)航、黨魂牢筑“紅色三部曲”。

黨建入章，“紅色引擎”領(lǐng)方向。以支部標(biāo)準化為契機，著重強化黨建入企，從章程、文化、氛圍等多方面融入黨建元素，打造非公企業(yè)“紅色引擎”。黨建入章把方向。為規(guī)范非公企業(yè)管理，將黨支部作為企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)的風(fēng)向標(biāo)，鼓勵企業(yè)將黨建工作納入企業(yè)章程，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，加強黨對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，使黨組織在企業(yè)生產(chǎn)運營中發(fā)揮的作用更加組織化、制度化、具體化。

黨旗領(lǐng)航，“紅色堡壘”聚人心?！耙粋€支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。”縣非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞建強黨組織堡壘，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，示范帶動企業(yè)發(fā)展。支部領(lǐng)航管大局。公司黨支部參與企業(yè)經(jīng)營決策，將黨支部前置審核作為公司議事決事的前提，由黨支部把準方向、管好大局、引領(lǐng)發(fā)展、助力脫貧。

黨魂牢筑，“紅色非公”助脫貧。著力建設(shè)紅色非公企業(yè)，進一步強化組織引領(lǐng)鑄魂，在脫貧攻堅工作中，充分發(fā)揮紅色非公企業(yè)的作用，以脫貧攻堅為統(tǒng)攬開展各項工作。組織引領(lǐng)打造新型鏈接模式。依托支部標(biāo)準化建設(shè)工作、黨組織效能發(fā)揮和“三變”改革，積極建立利益鏈接機制，打造公司與農(nóng)戶利益共同體，實現(xiàn)公司與農(nóng)戶互利雙贏。千企幫村搭建精準幫扶橋梁。將企業(yè)發(fā)展與結(jié)對幫扶工作相結(jié)合，通過實行“一企一村”“一企多村”或“多企一村”的幫扶模式，按照就近就地的結(jié)對幫扶原則，引導(dǎo)非公企業(yè)結(jié)合自己特長在產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶、公益幫扶、“雙扶”幫扶、基層黨建幫扶等六個方面找市場、找產(chǎn)業(yè)、找鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

發(fā)布會 廣西梧州市藤縣縣委組織部

亮點 “四聯(lián)”推動機關(guān)與非公企業(yè)黨組織融合發(fā)展

藤縣通過深入開展“紅色一家”活動，充分整合機關(guān)、非公企業(yè)黨建資源，以“四聯(lián)”為抓手，構(gòu)建互聯(lián)互動黨建工作機制，著力解決機關(guān)黨組織活動單一、非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯等問題，推動機關(guān)、非公企業(yè)黨建工作融合發(fā)展、整體提升。

組織聯(lián)建，促進黨組織功能整體提升。通過整合資源，結(jié)合縣涉企部門和非公企業(yè)黨組織的實際，涉企部門黨組織以服務(wù)最緊密的企業(yè)為聯(lián)建對象，非公企業(yè)主要與同行業(yè)或處在同一產(chǎn)業(yè)鏈上的黨組織聯(lián)建，形成“政-企”“企-企”等方式，在涉企部門黨組織和非公企業(yè)黨組織之間開展組織聯(lián)建活動。聯(lián)建雙方每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，共同探討黨建工作和企業(yè)發(fā)展中存在的問題，每季度共同開展一次“主題黨日”活動，通過相互體驗的方式增進互學(xué)互鑒、共同提高。

活動聯(lián)辦，促進黨組織活動規(guī)范化。通過黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦，不斷促進機關(guān)、非公企業(yè)黨組織之間的了解與合作，使機關(guān)、非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，共同推動本領(lǐng)域黨組織工作規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)，全面提高黨組織黨建工作水平。機關(guān)黨組織以園區(qū)黨群服務(wù)中心為依托，組織黨員干部、職工以“真情服務(wù)企業(yè)”活動為載體，聯(lián)合開展服務(wù)企業(yè)活動。

陣地聯(lián)用，促進黨建資源利用率提高。根據(jù)園區(qū)部分小微企業(yè)黨組織沒有黨員活動陣地的實際，由縣委組織部統(tǒng)一規(guī)劃，集中打造一批黨群服務(wù)中心、紅色方陣基地孵化中心，并對所有企業(yè)開放，實現(xiàn)陣地聯(lián)用，提高黨建資源利用率。

問題聯(lián)解，促進企業(yè)發(fā)展難題得到及時破解。構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、兩新組織黨工委具體指導(dǎo)、園區(qū)黨工委或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)落實的“四級聯(lián)動”機制，針對問題清單和企業(yè)所需整合服務(wù)非公企業(yè)的職能資源，建立涉企部門與非公企業(yè)及其黨組織暢通機制。結(jié)合“黨員活動日”“兩新走訪月”“四聯(lián)四促”等活動開展共建，構(gòu)建機制銜接、互聯(lián)融合、資源共享、互相促進的黨政企溝通橋梁，為破解企業(yè)發(fā)展難題創(chuàng)造條件。

發(fā)布會 天津市西青區(qū)委組織部

亮點 創(chuàng)新建設(shè)“紅色小屋”激發(fā)外資企業(yè)發(fā)展新動能

近年來，西青區(qū)委以外商投資企業(yè)集中的西青經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為試點，創(chuàng)新性建設(shè)“紅色小屋”黨建陣地，讓外資企業(yè)黨建標(biāo)識“亮”出來，黨組織“活”起來，黨員“動”起來。

全覆蓋走訪，“一企一策”量身定制。西青開發(fā)區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干，對205家外商投資企業(yè)逐一走訪，摸清企業(yè)黨建“熱度”、黨組織特點和硬件環(huán)境，先選派16名專職黨建指導(dǎo)員定點聯(lián)系外商投資企業(yè)，引導(dǎo)外資企業(yè)把黨建工作與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，努力消除思想顧慮，并通過走訪宣講，綜合分析企業(yè)管理方對黨建工作的支持度和辦公條件，篩選出“紅色小屋”試點企業(yè)，明確了可移動紅色空間和固定活動室兩類建設(shè)標(biāo)準，“一企一策”制定了建設(shè)方案，建立工作臺賬，確?！凹t色小屋”建設(shè)有序推進。

全過程保障，“從無到有”穩(wěn)步推進。區(qū)“兩新”組織工委、西青開發(fā)區(qū)工委將推進“紅色小屋”建設(shè)寫入年度工作要點，提出即不利用上班時間、不占用公司資源、不給公司增添財務(wù)負擔(dān)的“三不原則”，從政策上贏得企業(yè)支持；優(yōu)先選擇政治素質(zhì)高、黨性意識強的管理層黨員擔(dān)任外資企業(yè)黨組織書記，并舉辦非公企業(yè)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員輪訓(xùn)班，引導(dǎo)外資企業(yè)黨組織書記主動“亮”身份、做工作；累計投入資金15萬元，確保每個“紅色小屋”有黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)等元素，從可折疊移動的“紅色空間”到“紅色小屋”，再升級為黨員職工的“紅色黨校”，全區(qū)59個外資企業(yè)黨建陣地“從無到有”逐步建立起來。

全方位引導(dǎo)，“凝心聚力”彰顯存在。積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮“紅色小屋”作用，打造成黨員活動、職工議事、學(xué)習(xí)教育和思想文化宣傳的中心，以“一室多用”實現(xiàn)“一室多能”，一方面推動“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實經(jīng)?；⒁?guī)范化，并充分“紅色小屋”凝聚群眾的職能，聽取職工意見訴求，積極協(xié)調(diào)化解勞資矛盾；依托“紅色小屋”，推動外資企業(yè)黨員應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，黨員承諾公開上墻，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，黨員黨性意識得到增強。

全鏈條融入，“同頻共振”雙促雙贏。立足“紅色小屋”的載體，部分外資企業(yè)實現(xiàn)了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”。通過“紅色小屋”，外資企業(yè)黨組織主動把紅色基因融入企業(yè)文化，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，企業(yè)黨組織引導(dǎo)黨員職工開展“我為企業(yè)獻一計”“攻堅克難我先上”等活動，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營困難，贏得了企業(yè)的高度認同。

發(fā)布會 廣東省廣州市天河區(qū)兩新組織黨工委

亮點 探索黨建紅聯(lián)共建促新興領(lǐng)域發(fā)力

隨著新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式和消費新場景不斷涌現(xiàn)，小微企業(yè)黨建工作覆蓋難、黨組織政治功能發(fā)揮難、企業(yè)黨建融入中心工作難，成為制約黨建取得新突破的瓶頸。近年來，天河區(qū)堅持以黨建紅聯(lián)共建機制為抓手，重點在CBD樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、街道商會等新興領(lǐng)域發(fā)力，探索出破解非公企業(yè)黨建難題的新經(jīng)驗。

以物業(yè)黨建為載體，探索黨建引領(lǐng)發(fā)展促進社會治理新模式。天河區(qū)擁有全市最大規(guī)模的商務(wù)樓宇建筑群，僅天河中央商務(wù)區(qū)的甲級寫字樓就有121棟，聚集了7萬多家企業(yè)，樓宇經(jīng)濟效應(yīng)非常突出，在經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展進程中，物業(yè)服務(wù)企業(yè)對區(qū)域發(fā)展的支撐作用更加凸顯。天河區(qū)依托商務(wù)樓宇物業(yè)管理公司，發(fā)揮物業(yè)黨組織整合作用，通過規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)，既以便利、高效的服務(wù)滿足業(yè)主和居民所需，又參與社會治理，承擔(dān)部分公共服務(wù)職責(zé)。物業(yè)黨建與駐區(qū)街道黨組織聯(lián)手打通社區(qū)黨建和商務(wù)樓宇黨建、黨務(wù)服務(wù)與政務(wù)服務(wù)、社會服務(wù)的分離，探索出以物業(yè)黨建助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、營造共建共享共治社會治理格局的天河模式。

以網(wǎng)絡(luò)紅色導(dǎo)航為紐帶，探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作新經(jīng)驗。天河是廣州互聯(lián)網(wǎng)集聚區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達，年產(chǎn)值超過千億元。天河區(qū)按照突出政治功能、強化組織建設(shè)、注重社會影響的思路，通過“三三工作方法”（堅持三個推動，典型示范抓標(biāo)準；強化三個引領(lǐng)，加強領(lǐng)導(dǎo)固根本；健全三級體系，履職盡責(zé)提質(zhì)量），把黨的組織和黨的工作建在互聯(lián)網(wǎng)上，給互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展裝上“紅色導(dǎo)航”，充分發(fā)揮“黨建+”的政治優(yōu)勢和“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢，讓黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相互賦能，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙強共贏。

以街道商會黨建為切口，實現(xiàn)黨建工作對小微企業(yè)全覆蓋。近年來，天河區(qū)堅持以黨建引領(lǐng)街道商會工作，把加強黨建工作作為加強街道商會建設(shè)的總抓手，同步發(fā)揮商會建設(shè)與黨的建設(shè)兩個功能，同步加強商會黨建與非公黨建的兩個并重，同步發(fā)揮商會黨組織和商會理事會的兩個作用（簡稱“一抓三同步”），構(gòu)建形成了以大黨建推動大統(tǒng)戰(zhàn)、大統(tǒng)戰(zhàn)彰顯大黨建的工作格局。

發(fā)布者 陜西省延安市安塞區(qū)委組織部

亮點 黨建引領(lǐng)方向 文藝凝聚力量

安塞區(qū)民間文化藝術(shù)繁榮，是全國聞名的腰鼓之鄉(xiāng)、剪紙之鄉(xiāng)、民歌之鄉(xiāng)、繪畫之鄉(xiāng)和曲藝之鄉(xiāng)。為了加強黨對各類文藝協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，安塞區(qū)建立文藝協(xié)會聯(lián)合支部，以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，通過開展“五進課堂”“幫帶培訓(xùn)”和舉辦“鼓鄉(xiāng)大舞臺”系列活動，傳承民間文藝，助推脫貧攻堅。2018年6月，被陜西省委組織部、省委非公和社會組織工委授予“五星級黨組織”稱號。

健全制度機制，強化基礎(chǔ)保障。突出發(fā)揮支部的政治核心作用，選優(yōu)配強支部班子，從區(qū)宣教黨委選派一名副科級干部擔(dān)任支部書記，把區(qū)文聯(lián)、文體廣電局、民政局的主管領(lǐng)導(dǎo)吸納到聯(lián)合支部擔(dān)任專職委員，增強支部統(tǒng)籌各方的能力。研究制定了《文藝協(xié)會聯(lián)席會議制度》《各協(xié)會定期向聯(lián)合支部報告工作制度》《協(xié)會年檢聽取支部意見制度》，確保黨的文藝政策在各協(xié)會得到有效貫徹落實。

開展“五進課堂”，傳承民間藝術(shù)。與區(qū)教育黨總支和26所中小學(xué)校黨支部聯(lián)合開展了腰鼓進中小學(xué)體育課、繪畫進美術(shù)課、剪紙進手工課、民歌進音樂課和曲藝進社團“五進課堂”活動。定期組織協(xié)會中的黨員和民間藝術(shù)大師進校園上講臺、展絕活、傳技藝。

培育優(yōu)秀人才，打造文化品牌。制定了《文藝創(chuàng)作表演、參展比賽扶持獎勵辦法》，調(diào)動文藝工作者創(chuàng)作熱情，涌現(xiàn)出一大批德藝雙馨的藝術(shù)人才和富有時代氣息的文藝精品。聯(lián)合支部定期組織開展文藝交流研討和作品評定活動，對腰鼓表演、剪紙和農(nóng)民畫、民歌演唱等進行等級評定，頒發(fā)證書，給予獎勵，使文藝創(chuàng)作者既有壓力又有動力，形成了健康向上的工作態(tài)勢。

參與脫貧攻堅，促進貧困戶增收。支部把脫貧攻堅中的典型事例和感染故事，改編為陜北說書、秧歌劇等節(jié)目在全區(qū)巡演，增強貧困戶脫貧致富的信心和動力。定期舉辦文化扶貧培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)各類文藝人才3200多人、貧困戶鼓手760多名、民歌手63名、剪紙藝人95人，一批貧困家庭靠腰鼓、剪紙、農(nóng)民畫、民歌等技藝實現(xiàn)脫貧致富。

唱響時代主旋律，弘揚社會正能量。積極引導(dǎo)各協(xié)會圍繞脫貧攻堅、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興進行創(chuàng)作，曲藝家協(xié)會創(chuàng)作的陜北說書《鼓鄉(xiāng)情》，在馮家營文化村常態(tài)化演出；音樂家協(xié)會新創(chuàng)作的20多首民歌，被編入《延安是我心中的歌》，通過文藝創(chuàng)作的多種形式，鼓舞人心，凝聚力量，展示新時代安塞的嶄新風(fēng)貌。

發(fā)布者 青海省西寧市委兩新工委

亮點 “評星晉級”提升兩新組織黨建工作水平

近年來，西寧市委兩新工委緊盯兩新黨組織組建難、工作力量弱、整體基礎(chǔ)差、黨組織和黨員發(fā)揮作用弱等難題，深入開展“評星晉級”工作，以星級創(chuàng)評激發(fā)兩新黨組織晉位升級活力，使兩新黨組織做有榜樣、比有標(biāo)尺、干有方向，擴大先進增量，促進薄弱轉(zhuǎn)化。

抓規(guī)范建設(shè)，推動兩新黨組織由“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變。著眼有效覆蓋，清理“空殼”黨組織117個，整頓軟弱渙散黨組織3個；通過聯(lián)合建、掛靠建、選派黨建指導(dǎo)員等方式，精準消除“空白點”，指導(dǎo)組建黨組織127個。全市兩新黨組織對照標(biāo)準，配齊“硬件”、抓實“軟件”，持續(xù)推進以“五化”為主要內(nèi)容的黨支部建設(shè)標(biāo)準化規(guī)范化，抓好黨內(nèi)政治生活常態(tài)化長效化，積極打造示范點和活動陣地。截至目前，全市兩新黨組織被命名為省級非公經(jīng)濟和社會組織黨組織黨建工作示范點達到19家；建成黨建陣地520個，占比55.1%。

抓互促互動，推動兩新黨組織由“零散型”向“陣地型”轉(zhuǎn)變。兩新黨組織從“融合、創(chuàng)新、集聚”角度出發(fā)，注重互聯(lián)互動互促，由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨F作戰(zhàn)”。

抓凝心聚力，推動兩新黨組織由“被動干”向“主動干”轉(zhuǎn)變。全市兩新黨組織在用好“學(xué)習(xí)強國”“信仰的力量”APP的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新早課10分鐘、晨會黨建小課堂、“微黨課”等學(xué)習(xí)形式，組織黨員廣泛參與“黨員先鋒崗”“黨員承諾踐諾”等實踐活動。兩新組織申請入黨人數(shù)逐年遞增，發(fā)展黨員659名，是“評星晉級”工作開展前5年總和；黨員法人增至1367名，擔(dān)任黨組織書記326名，全市累計評定出五星級黨組織36家、四星級黨組織118家。

抓融入發(fā)展，推動兩新黨組織由“盆景型”向“效益型”轉(zhuǎn)變。市委兩新工委樹牢黨建強企業(yè)強理念，在“評星晉級”的基礎(chǔ)上接續(xù)發(fā)力，推動出臺5類33條“政策清單”，引導(dǎo)兩新組織踴躍投身社會公益、結(jié)對幫扶、鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅等工作中。在新冠肺炎戰(zhàn)“疫”中，全市兩新組織捐款捐物和減免租金高達7297萬元，154個兩新黨組織受到省委組織部通報表揚。

發(fā)布者 內(nèi)蒙古呼和浩特市委組織部

亮點 “四套組合拳”強力推動“兩個覆蓋”

呼和浩特市著力在抓基礎(chǔ)、補短板、促提升、重創(chuàng)新、強隊伍上下功夫，通過打好“四套組合拳”，細化舉措，強化效果，點面結(jié)合，有效擴大全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

“精準+精細”，全面做好摸底排查。一是精準摸排。按照“人要到戶、情況摸準、不留死角”的要求，組織專門力量，注重運用信息技術(shù)，聯(lián)合市場監(jiān)管、民政、稅務(wù)等部門，對區(qū)域內(nèi)或所屬非公有制企業(yè)和社會組織進行數(shù)據(jù)對比核查、逐戶排查了解，確保做到底數(shù)清、情況明、摸排準。二是精細施策。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)和社會組織，做到“五個清”，經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負責(zé)人）情況清、未建立黨組織原因清。

“組建+優(yōu)建”，有效擴大兩個覆蓋。一是抓好組建。根據(jù)行業(yè)特點、規(guī)模大小、地域分布，通過“四個依托”、建立樓宇與商圈市場黨組織、發(fā)展黨員計劃傾斜、聯(lián)建派建帶建等辦法，開展集中組建行動，不斷提升黨組織組建率。2020年，新建非公企業(yè)黨組織25個，社會組織黨組織6個。二是注重優(yōu)建。在有形覆蓋的基礎(chǔ)上強化有效覆蓋，對新組建的非公有制企業(yè)和社會組織黨組織“扶上馬送一程”，明確專人聯(lián)系指導(dǎo)，確保黨組織活動能開展、作用能發(fā)揮。

“規(guī)范+示范”，提升黨建整體實力。一是固本強基抓規(guī)范。按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的工作思路，通過健全組織、完善制度、規(guī)范運行、開展活動、突出作用等方式，強化支部規(guī)范化建設(shè)。二是爭先創(chuàng)優(yōu)抓示范。積極推進黨建示范園區(qū)創(chuàng)建、“雙強六好”和“六個好”黨組織創(chuàng)建。

“優(yōu)選+優(yōu)訓(xùn)”，建強黨建指導(dǎo)員隊伍。一是行業(yè)與屬地雙向優(yōu)選。按照政治強、作風(fēng)硬、素質(zhì)好、有能力、守紀律和熱愛黨務(wù)工作、善于做思想政治工作的要求，從屬地和行業(yè)主管單位兩個領(lǐng)域選拔優(yōu)秀黨員骨干到非公有制企業(yè)和社會組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。二是理論與實踐雙向優(yōu)訓(xùn)。通過舉辦黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流會、表彰優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員等辦法，切實提高黨建指導(dǎo)員黨務(wù)工作水平和工作積極性。制定到崗制度，黨建指導(dǎo)員每月至少深入企業(yè)和社會組織4次，指導(dǎo)開展黨組織活動，認真記錄《工作日志》，通過現(xiàn)場實踐有效提升工作水平。

發(fā)布者 浙江省寧波市象山縣委組織部

亮點 “黨建處方”為兩新黨組織“強身健體”

今年5月以來，象山縣緊扣鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，面向全縣兩新組織黨組織推行“黨建處方”制度，積極探索建立檢視整改長效機制，進一步提升兩新組織黨建整體質(zhì)量水平。

對標(biāo)對表“健康體檢”。聚焦基層黨建“鋒領(lǐng)港城”評分標(biāo)準和兩新黨建年度目標(biāo)任務(wù)，采取“自己查、群眾提、上級點”的方式，組織廣大兩新黨組織定期開展“健康體檢”，全面梳理查找黨建工作問題短板?！白约翰椤敝饕且劳悬h建工作專題會議、黨員大會，結(jié)合上年度組織生活會情況，對標(biāo)檢視班子建設(shè)、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發(fā)揮等方面存在的問題；“群眾提”主要是結(jié)合“三聯(lián)三會”“職工說事”制度，擴大聽取意見建議的覆蓋面；“上級點”主要是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣級有關(guān)部門定期對兩新黨建工作進行檢查，及時指出問題并予以反饋。

上下聯(lián)動“把脈會診”。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、完善基本陣地、強化基本保障等方面要求，要求兩新黨組織對存在問題進行梳理歸類，并及時上報上級黨（工）委。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委（街道黨工委）、縣級有關(guān)部門黨組織在全面掌握兩新黨組織短板問題的基礎(chǔ)上，廣泛推行領(lǐng)導(dǎo)干部包干負責(zé)制，通過“支部現(xiàn)場會”、蹲點調(diào)研、集中分析研判會等形式，組織兩新黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員開展聯(lián)合“把脈會診”，精確分析產(chǎn)生共性問題和個性問題的癥結(jié)，為真刀真槍推進問題整改打好基礎(chǔ)。

深耕細作“對癥下藥”。按照整改目標(biāo)定向化、任務(wù)舉措定量化、責(zé)任清單定責(zé)化“三化”要求，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣級有關(guān)部門針對下屬兩新黨組織存在的問題，開具“黨建處方”箋“對癥下藥”，明確整改舉措和整改時限，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，切實把整改工作落到實處。同時，采取黨組織書記例會、“雙強先鋒”片區(qū)聯(lián)誼、黨建聯(lián)盟等做法，對兩新黨組織整改工作進行動態(tài)評估，進一步倒逼兩新黨組織抓實抓細黨建工作。如寧波兄弟服飾公司黨支部組建紅色抗疫先鋒隊拓展電商渠道，并于8月25日聯(lián)合縣內(nèi)針織企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)直播活動，銷售量達到平時的10倍，支部“黨建處方”執(zhí)行情況最終被所在街道黨工委評為優(yōu)秀。