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    新時(shí)期高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制的相關(guān)探討

    2020-11-16 06:10:10劉好
    今日財(cái)富 2020年31期
    關(guān)鍵詞:高技能人才學(xué)校

    劉好

    摘要:隨著社會(huì)的快速發(fā)展,國家對(duì)于高技能人才的需求量是越來越高,使得人才市場的競爭力也是越來越強(qiáng),這就要求在新時(shí)代的背景下,高技能人才必須要具備專業(yè)的技術(shù)能力水平,對(duì)于這一要求的提高,使我國的高技能人才缺口越來越大,而高技能人才的缺口將會(huì)是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一大憂慮。針對(duì)這一問題,本文提出了幾點(diǎn)培養(yǎng)高技能人才的策略。

    目前,我國的高技能人才相比其它國家較少,高技能人才越來越難培養(yǎng),一些企業(yè)和單位不得不降低招人標(biāo)準(zhǔn),但還是存在招人難的問題,所以,必須要重視培養(yǎng)人才的問題,加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制,使我國在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方面有一新的突破。

    一、新時(shí)期高技能人才培養(yǎng)基本準(zhǔn)則

    為了培養(yǎng)出高技能的技術(shù)人才,首先就要制定人才培養(yǎng)準(zhǔn)則,必須要具備以下幾點(diǎn):

    (一)培養(yǎng)學(xué)生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)

    具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),是成為高技能技術(shù)人才的重要前提,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,一些新型設(shè)備也在相繼出現(xiàn),如果在學(xué)校期間學(xué)會(huì)所有技術(shù)方面的知識(shí),顯然是不太科學(xué)的,也是不可能完成的一件事情,但是,任由技術(shù)怎么發(fā)展,都還是同一原理,所以,只有掌握基礎(chǔ)的技能知識(shí)和技巧方法,才能為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生具有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力

    計(jì)算機(jī)的使用范圍已經(jīng)非常廣泛,社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)離不開計(jì)算機(jī)的應(yīng)用了,它主要可以處理一些工程類、醫(yī)學(xué)類、教育類等一些復(fù)雜的問題,在人們的工作和生活中起到了重要的作用,所以,計(jì)算機(jī)是每個(gè)學(xué)生必須要掌握的必備技能。

    (三)培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的外語能力

    如今的社會(huì)已不同往日,自從改革開放后,我國與國外的交流越來越多,英語已經(jīng)成為國際通用語言,不僅僅是國家方面,就連在社會(huì)層面上外語的使用也越來越廣泛,現(xiàn)在的一些外企企業(yè)開始入住中國,如果沒有較強(qiáng)的外語能力,會(huì)使他們?cè)诠ぷ鞯倪^程中產(chǎn)生溝通障礙的問題,甚至連工作的資格都沒有,從小學(xué)到大學(xué)都把英語課程放在一個(gè)重要的地位,目的就是為了培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的外語能力,但是小學(xué)、初中、高中都是學(xué)習(xí)英語的基礎(chǔ)階段,而大學(xué)是學(xué)好英語的黃金階段,所以,老師要利用大學(xué)這段黃金時(shí)間來提高學(xué)生的英語能力水平,為以后在社會(huì)中的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    (四)培養(yǎng)學(xué)生具備解決問題的能力

    社會(huì)中的生活不比在學(xué)校里,學(xué)生步入社會(huì)中將會(huì)面臨各種各樣來自工作或生活中復(fù)雜的問題,為了使這些問題不對(duì)學(xué)生造成困擾,因此,教師要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),向?qū)W生提出一些社會(huì)當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)的問題,讓學(xué)生提前適應(yīng)社會(huì)生活,有很好的適應(yīng)能力,這樣就很好地培養(yǎng)了他們擁有解決實(shí)際問題的能力,來應(yīng)對(duì)社會(huì)當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題。

    (五)培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與組織協(xié)調(diào)能力

    作為一名優(yōu)秀的高技術(shù)人才,必須要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,不但可以很好地適應(yīng)工作環(huán)境,還可以協(xié)調(diào)工作中的各種關(guān)系,以及處理好周圍的人際關(guān)系,目前,我國的大部分大學(xué)生都不具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,所以,為了他們以后在社會(huì)中可以很好的發(fā)展,在學(xué)校的這段時(shí)間就應(yīng)該重點(diǎn)培養(yǎng)他們的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

    (六)拓寬學(xué)生知識(shí)面

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,一個(gè)行業(yè)不單單只是行業(yè)內(nèi)的知識(shí),還涉及了大量的外行知識(shí),因此,在教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)利用一些信息化的技術(shù)手段來拓寬學(xué)生的知識(shí)量,成為一名多方面人才。

    二、新時(shí)期高技能人才培養(yǎng)特點(diǎn)分析

    高技能人才具有四個(gè)特點(diǎn),一是高技能人才與他特定的崗位是相互聯(lián)系的,如果說一位高技能人才離開了工作崗位,那他也就失去了存在的必要,比如說一位電工,他在電工這個(gè)職業(yè)崗位上屬于一位電工高級(jí)技師,與他的崗位緊密地聯(lián)系在了一起,一旦脫離崗位就不具有高級(jí)技師的資格以及技能了。二是技能人才對(duì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,高技能人才在學(xué)習(xí)的過程中需要不斷地積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但是只有一些實(shí)際的操作訓(xùn)練才可以讓高技能人才真正學(xué)習(xí)到技能方面的基礎(chǔ)知識(shí)。三是高技能人才與企業(yè)之間有著差別性,企業(yè)之間一些崗位和職責(zé)的不同,對(duì)高技能人才的標(biāo)準(zhǔn)和需求也不相同,這也是企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的原因所在。四是高技能人才是隨時(shí)變化的,可能隨著技術(shù)的發(fā)展就漸漸不符合高技能人才的標(biāo)準(zhǔn)了。

    三、新時(shí)期高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制的發(fā)展策略

    (一)通過校企的合作優(yōu)化培訓(xùn)

    學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作,是培養(yǎng)高技能人才的最有效的途徑,充分借助企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)和學(xué)校的育人環(huán)境優(yōu)勢(shì)來對(duì)學(xué)生展開培訓(xùn),兩者之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)一個(gè)雙贏的局面,學(xué)??梢酝ㄟ^這次結(jié)合創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不僅可以提升人才的培養(yǎng)水平,節(jié)約培訓(xùn)成本,還有利于企業(yè)人力資源開發(fā)和儲(chǔ)備,做到有計(jì)劃地培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,改被動(dòng)為主動(dòng),增強(qiáng)職工自身職業(yè)的競爭能力。

    (二)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量和能力培養(yǎng)

    課堂是學(xué)生獲取知識(shí)的重要途徑,要想提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校的均衡發(fā)展,就得先提高課堂教學(xué)質(zhì)量,這時(shí)候就要發(fā)揮出教師的整體教學(xué)水平,不僅課程內(nèi)的理論知識(shí)重要,一些技術(shù)方面的知識(shí)也很重要,老師不應(yīng)該只注重理論知識(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生技能方面的技巧和方法,在教學(xué)過程中,聯(lián)系一些實(shí)際的案例增加教學(xué)效果,使學(xué)生可以更快速、更高效地掌握基礎(chǔ)技能知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)會(huì)思考問題,使他們具有較強(qiáng)思考問題的能力,運(yùn)用創(chuàng)新的教學(xué)模式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性,使他們具有自主學(xué)習(xí)的能力以及善于思考問題的能力,早日實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    學(xué)校還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的兩個(gè)能力,一個(gè)是信息處理能力,一個(gè)是社會(huì)交往能力,信息處理能力主要就是與信息打交道的能力,包括一些信息搜集、鑒別、使用和管理能力,現(xiàn)在是一個(gè)信息化時(shí)代,尤其是百度的出現(xiàn),給人們帶來了極大的便利。這種信息處理能力會(huì)對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展有著不可替代的作用,還有一個(gè)是社會(huì)交往能力,就是教會(huì)學(xué)生如何學(xué)會(huì)人際交往,大學(xué)時(shí)代結(jié)成的友誼往往會(huì)終身保持,而且是人這一生中最重要的一個(gè)人際關(guān)系的基礎(chǔ)。所以,大學(xué)里一定要有自己的圈子,可以使自己在今后的社會(huì)發(fā)展中很好地生存下去。

    (三)利用學(xué)分制優(yōu)化考試管理

    學(xué)分制是以學(xué)年為計(jì)量單位,用來衡量學(xué)生學(xué)業(yè)完成情況的教學(xué)管理制度,學(xué)分制有利于整合教育資源,過去一些學(xué)校開設(shè)課程重復(fù),即使同一個(gè)內(nèi)容,也在類似課程中反復(fù)講,這在一定程度上,使教育資源浪費(fèi),而實(shí)行學(xué)分制后,重復(fù)課程學(xué)生可以不選,而且還有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是使學(xué)生產(chǎn)生一種緊迫感。學(xué)生可以不用跟著老師的教學(xué)思路走,可以自行安排合理的學(xué)習(xí)時(shí)間,制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,這就無形中培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,有效地完成了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),考試是檢測(cè)教師的教學(xué)成果和學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要措施,也是督促學(xué)生努力學(xué)習(xí)以及檢查學(xué)生分析和解決問題能力的一個(gè)重要手段,因此,在考試過程中必須嚴(yán)格管理,發(fā)揮出應(yīng)有的作用,檢測(cè)學(xué)生的真實(shí)水平能力。

    (四)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性

    沒有合理的激勵(lì)機(jī)制,再好的管理制度也無法實(shí)施。所以,學(xué)??梢圆捎冒l(fā)放教學(xué)金的方式來激勵(lì)學(xué)生、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,但是,不能以衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來作為獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定方法,這種激勵(lì)方法往往會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一種消極的影響,消耗學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,還會(huì)無形中打擊部分學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,也會(huì)使一些得獎(jiǎng)的學(xué)生驕傲,有可能使其退步,所以,應(yīng)該把評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為學(xué)生的綜合能力,不單要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,還要依據(jù)學(xué)生的綜合能力,包括:道德品質(zhì)、基本素養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)與健康、交流與合作能力、審美與表現(xiàn)這幾個(gè)方面來進(jìn)行綜合性的評(píng)判,真正起到激勵(lì)學(xué)生的作用。

    (五)發(fā)揮學(xué)習(xí)中的主觀能動(dòng)性

    通常在教學(xué)過程中都會(huì)體現(xiàn)出這樣兩個(gè)詞語,一個(gè)是“要我學(xué)”一個(gè)是“我要學(xué)”,這兩個(gè)詞語非常的相似,只有一字之差,但它們之間存在很大的差異,比如這樣一個(gè)簡單的例子,我在上高中階段的時(shí)候,有一個(gè)朋友,這個(gè)朋友在讀到高二的時(shí)候突然產(chǎn)生了厭學(xué)情緒,不愛看書,也不愛學(xué)習(xí),老師與家長怎么勸說他都學(xué)不進(jìn)去,于是最終選擇輟學(xué)回家,在家呆了兩年之后,幡然醒悟,他發(fā)現(xiàn)在家里他所掌握的這些知識(shí)和技能沒有辦法讓他生活的更好,所以他就和家人進(jìn)行商量說他要回到學(xué)校重新學(xué)習(xí),但這一次他回來之后完全像變了一個(gè)人一樣,完全不需要家長去督促、去勸說,他自己每天制定非常嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在他這樣的計(jì)劃之下,他考上了一個(gè)非常好的二本院校。通過這個(gè)例子,其實(shí)就解釋了什么叫做“要我學(xué)”和“我要學(xué)”,前后兩個(gè)階段使這個(gè)學(xué)生產(chǎn)生了兩個(gè)既然不同的變化,其實(shí)這里面就涉及了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,在教育教學(xué)過程當(dāng)中,教師在督促學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)候,反而使學(xué)生學(xué)習(xí)效果不好,相反,學(xué)生主動(dòng)地去愿意學(xué)習(xí)的時(shí)候,不用老師催促,學(xué)習(xí)效果也會(huì)非常好,這就暗中啟示教師在教育教學(xué)過程中,既要以教師為主導(dǎo),也一定要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,把學(xué)生當(dāng)做學(xué)習(xí)的主人,要善于創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓學(xué)生主動(dòng)地去學(xué)習(xí),主動(dòng)地去鍛煉,只有這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)中才能獲得興趣,獲得能力,突出他顯著的學(xué)習(xí)效果。

    在新時(shí)期的背景下,對(duì)于人才有了最新、最高的標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的背景下,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合方面的能力。因此,學(xué)校要重視高技能人才的培養(yǎng),創(chuàng)新教育方式,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們可以盡快地適應(yīng)社會(huì)生活。

    結(jié)束語

    人才的標(biāo)準(zhǔn)是與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)的,所以,學(xué)校在教學(xué)過程中要提高自己的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生全方面的綜合能力,尤其不能迷失教育方向,加強(qiáng)對(duì)高技能人才的培養(yǎng),為我國培養(yǎng)出適用性的高級(jí)人才。

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