努爾卡提·卡西木
在新時期教育理念的引領下,幼兒園管理工作者應認識到做好管理工作對幼兒成長的促進作用,要在良好的教育時機中創(chuàng)新管理思維模式,在以人為本教育理念的基礎上尊重幼兒的主體地位,實施合理的管理方法,促進幼兒的進步與發(fā)展,使幼兒有一個良好的成長環(huán)境,為幼兒日后接受更好的教育打下堅實的基礎。我將結合自身管理實踐經驗,對新時期教育理念下幼兒園的管理方法提出以下建議。
部分幼兒園在幼兒階段便開始小學知識的教學,無形中給幼兒造成了較大的壓力。部分教師還限制幼兒游戲,阻礙了幼兒的健康成長。作為一名新時代幼兒園的管理工作者,教師應改變這種嚴苛的教學模式,與幼兒一起做一些對幼兒成長有幫助的游戲,釋放幼兒的天性,實施情感教育,讓幼兒感受到教師的親切,從而達到在新時期教育理念下提升幼兒園管理工作質量的目的。
以我班為例,在區(qū)域游戲中,我將各類棋展現(xiàn)在幼兒面前,對幼兒說道:“現(xiàn)在你們是游戲的主人,可以自己決定游戲活動的內容?!卑凑沼變旱闹饔^意愿將幼兒劃分成各個游戲小組,由此發(fā)揮幼兒的主體性。然后,我分別為幼兒講解了他們選取的棋類規(guī)則,引導幼兒愉快地開展游戲,在這個過程中我還為幼兒講解了在生活中遵守規(guī)則的意義。之后,我為幼兒講解了幼兒園的管理制度,希望幼兒可以嚴格執(zhí)行。在游戲中,幼兒慢慢懂得了遵守規(guī)則的意義。這樣,我通過游戲活動實施情感管理,提高了幼兒參與活動的興趣,在游戲中滲透了幼兒園的規(guī)章管理制度,增強了幼兒的自我約束能力,達到了在新時期教育理念下提升幼兒園管理工作質量的目的。
家長是孩子成長的第一任教師。幼師工作的順利開展離不開與家長的有效溝通。幼兒在幼兒園中的表現(xiàn)需要和在家中的表現(xiàn)一致,因此,教師要經常聯(lián)系家長,使管理工作更加有效地進行,從而更好地促進幼兒的進步與成長?;诖耍處熞寐?lián)系家長展開管理工作,以針對性的方法引導幼兒養(yǎng)成獨立的個性和完善的品格,以求在新時期教育理念下實現(xiàn)優(yōu)化幼兒園管理工作效果的目標。
比如,在家長會上,我結合自己的管理工作向家長介紹了幼兒近期在幼兒園中的表現(xiàn),讓家長根據自己對孩子的了解,嘗試交流出適合每個幼兒的管理方案。然后,我分別與不同幼兒的家長進行了溝通,在尊重家長意見的基礎上設立了新的管理方法,并與幼兒展開了交流,以激勵性的話語鼓勵幼兒嚴格遵守管理制度。在充分的交流后,家長也開始在家中對幼兒實施相應的管理模式,由此,家校合作共同促進幼兒的進步。這樣,我通過聯(lián)系家長在充分了解幼兒的基礎上制定了新的管理方法,為后續(xù)幼兒園管理工作的順利開展奠定了基礎,從而在新時期的教育理念下實現(xiàn)了幼兒園管理工作效果的優(yōu)化。
教育家陶行知先生在《自立歌》中說道:“滴自己的汗,吃自己的飯,自己的事情自己干,靠天靠地靠父母,不算是好漢?!倍匀藶楸镜慕逃砟罡峭怀隽俗層變鹤灾鞴芾淼姆e極意義?;诖?,幼兒園管理工作者應積極組織幼兒進行自我管理,提高幼兒的自我束縛能力,引導幼兒遵守規(guī)矩。
比如,在組織幼兒進行自我管理的活動方面,首先,我以故事繪本的形式為幼兒講解了實現(xiàn)幼兒園目標管理的意義,對幼兒說道:“大家想不想也參與到幼兒園的管理工作當中呢?”得到了幼兒的一致響應后,我根據幼兒在最近發(fā)展區(qū)中的表現(xiàn)指名分配了管理任務,對幼兒說道:“執(zhí)行管理工作的人,并不固定,希望大家好好表現(xiàn),也參與到管理工作當中。”最后,我做了活動總結,讓管理班級的幼兒交流了管理過程的環(huán)節(jié)及其之間的關系,組織幼兒交流了活動收獲。這樣,我通過組織幼兒管理,真正意義上踐行了新時期以人為本的教育理念,使幼兒的自我束縛能力得到了提高,進而提升了幼兒園管理工作效率。
總而言之,新時期的教育理念要求以人為本。基于此,幼兒教師要懂得在此基礎上創(chuàng)新管理工作的方法,滲透素質教育,以現(xiàn)代化的教育管理模式促進幼兒的進步與發(fā)展。