它將前者歸類為可提高性能的創(chuàng)新,而后者則引入了與前者截然不同的價(jià)值主張。該書提及的每一案例都表明,顛覆性創(chuàng)新往往容易導(dǎo)致曾為行業(yè)佼佼者的公司走向失敗。另一方面,新進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)通常為初創(chuàng)企業(yè),雖然這類企業(yè)未必缺乏經(jīng)驗(yàn),但有可能面臨來自自身財(cái)務(wù)和后勤的挑戰(zhàn)。
《創(chuàng)新者的困境》(The Innovator's Dilemma)一書指出創(chuàng)新有兩種形式:可持續(xù)性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新。它將前者歸類為可提高性能的創(chuàng)新,而后者則引入了與前者截然不同的價(jià)值主張。該書提及的每一案例都表明,顛覆性創(chuàng)新往往容易導(dǎo)致曾為行業(yè)佼佼者的公司走向失敗。另一方面,新進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)通常為初創(chuàng)企業(yè),雖然這類企業(yè)未必缺乏經(jīng)驗(yàn),但有可能面臨來自自身財(cái)務(wù)和后勤的挑戰(zhàn)。
一款利用7球體液壓機(jī)器人智能排汗技術(shù)原理(7Sphere Hydro_bot smart sweat technology)制成的滑雪夾克衫,其中的電子膜能將人體汗水從內(nèi)衣中抽離到夾克外,使其更易蒸發(fā)。這在除汗液方面,其效率有望是傳統(tǒng)膜的10倍,可保護(hù)穿戴者免受因皮膚沾濕而導(dǎo)致的活動(dòng)不便。該創(chuàng)新獲得2019年國(guó)際體育用品博覽會(huì)金獎(jiǎng),這是瑞士業(yè)界與同行間成功合作的典范。其中包括:膜技術(shù)創(chuàng)新公司(Osmotex)是一家紡織品制造商下屬舒勒紡織品公司、挪威運(yùn)動(dòng)服裝品牌(KJUS)、可穿戴電子(捷克公司)(Applycon)、瑞士電子與微技術(shù)中心(CSEM)、瑞士聯(lián)邦材料科學(xué)與技術(shù)實(shí)驗(yàn)室(Empa)與其他幾所大學(xué)和研究實(shí)驗(yàn)室共同合作完成。
筆者與膜技術(shù)創(chuàng)新公司研發(fā)總監(jiān)特隆德·赫爾達(dá)爾談及他的發(fā)家史時(shí),他非常感嘆。2012年特隆德還沒有合作伙伴,他只不過是科學(xué)畫廊的咨詢負(fù)責(zé)人,他代表都柏林三一大學(xué)向魔法材料展提供技術(shù)膜演示該項(xiàng)技術(shù),這種膜由一攜有兩個(gè)電極的小膜、一塊電池和一個(gè)裝滿水的培養(yǎng)皿組成。從概念驗(yàn)證到獲獎(jiǎng),該技術(shù)看似“一夜成功”,其實(shí)他花了整整7年做研發(fā)。這印證了英國(guó)企業(yè)家理查德·布蘭森所言:“研發(fā)沒有速成;一夜成名的背后卻是數(shù)年的艱辛?!?/p>
粗略瀏覽一下Hydro_bot自動(dòng)程序的相關(guān)列表,會(huì)明顯發(fā)現(xiàn)它涵蓋多個(gè)不同領(lǐng)域。各領(lǐng)域都擁有自己的優(yōu)先排序即設(shè)定,對(duì)紡織制造商和品牌設(shè)計(jì)師來說,柔軟的手柄可能是他們優(yōu)先考慮的因素,但對(duì)電氣工程師而言,該因素則可能沒有那么重要,甚至微不足道。
世界各國(guó)的研發(fā)步伐不盡相同。例如,德國(guó)舒勒在開發(fā)新膜技術(shù)方面擁有多年的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),因此,即使該項(xiàng)創(chuàng)新是激進(jìn)的,但按照美國(guó)克里斯滕森定義,它仍可歸類為可持續(xù)性創(chuàng)新。不管哪一種創(chuàng)新,其背后都有著難以言喻的艱辛和過程。
阿普力康(Applycon)公司初創(chuàng)于2005年,雖然該公司專注于整合可穿戴技術(shù)和智能紡織品的跨學(xué)科知識(shí),但該公司仍通過整合二者以應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的技術(shù)和壓力重重的挑戰(zhàn)。正如該公司總經(jīng)理米蘭·巴沙所言,要?jiǎng)?chuàng)新成功,協(xié)作是關(guān)鍵。人人都渴望成為可穿戴電子領(lǐng)域的一支重要力量,并欲將其投入大規(guī)模生產(chǎn)。對(duì)他們而言,與膜技術(shù)創(chuàng)新公司的合作。目前所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何令更多品牌的產(chǎn)品更加實(shí)用。
就技術(shù)層面而言,他們還想令該膜變得更加輕薄,并希望整合更多的技術(shù),例如傳感功能。然而,障礙也不少。這就像上世紀(jì)80年代的微型計(jì)算機(jī),沒有人知道不同的技術(shù)結(jié)合在一起能帶來多大的可能性。
舒勒公司公關(guān)經(jīng)理達(dá)格瑪·西格納說:“創(chuàng)新是基因?!边@是從首席執(zhí)行官西格弗里德·溫克爾貝納那里傳下的口頭禪。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程離不開團(tuán)隊(duì)協(xié)作。從實(shí)驗(yàn)室開發(fā)小樣本,到將決策提交給整個(gè)團(tuán)隊(duì)以決定該采取何種行動(dòng)以及遵循何種路線,都需要團(tuán)隊(duì)間的密切協(xié)作。
正如西格納所言:這是一個(gè)充滿合議的過程。雖然利益攸關(guān)方是在不同時(shí)期以各自的不同工作方式參與到項(xiàng)目中,但大家卻擁有共同點(diǎn),即對(duì)實(shí)用這一目標(biāo)的共同信念,以及對(duì)實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)所面臨的真正挑戰(zhàn)的共識(shí)。
瑞士圣加侖地區(qū)以悠久的刺繡歷史聞名。如今,該地區(qū)的著名紡織公司福斯特羅納公司,成立于1904年,至今仍是家族企業(yè),生產(chǎn)高品質(zhì)的高級(jí)時(shí)裝、成衣及內(nèi)衣刺繡。雖然是傳統(tǒng)型的紡織企業(yè),但他們的創(chuàng)新能力卻讓人眼花繚亂,標(biāo)新立異就是他們的生存法則。
另一家企業(yè)ATN科技股份有限公司是乙烯基人造革和超細(xì)纖維織物研發(fā)企業(yè),目前正在與羅納紡織創(chuàng)新公司合作,后者采用了嵌入式LED技術(shù)。嵌有LED的人造皮革可用于內(nèi)墻和其他領(lǐng)域。該公司于2011年申請(qǐng)到了導(dǎo)電紗專利,然后創(chuàng)建一新公司。隨后他們?yōu)槔么汤C核心競(jìng)爭(zhēng)力技術(shù)開發(fā)出電子紡織品的光照功能及紡織品傳感器,為這一行業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該公司將此項(xiàng)目描述為“材料科學(xué)與有前景刺繡技術(shù)及電子技術(shù)完美融合”。
衣內(nèi)光照功能可否成為關(guān)鍵市場(chǎng),在很大程度上取決于消費(fèi)者的接受程度。正如該公司技術(shù)開發(fā)主管阿迪斯·卡塞維克所言:相較于T恤,人們更愿意接受綁在手臂上的手機(jī)。手機(jī)是一種可執(zhí)行多種功能的設(shè)備,而不需依賴多個(gè)設(shè)備以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立的監(jiān)視和通信功能。對(duì)可穿戴技術(shù)而言,建立這種連接是一大難題,而在其他應(yīng)用中(比如窗簾)卻遠(yuǎn)非如此。技術(shù)變革的速度及其復(fù)雜性使跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)更有必要克服出現(xiàn)的障礙。盡管接受過電氣工程師的培訓(xùn),卡塞維克始終認(rèn)為紡織技術(shù)和相關(guān)知識(shí)仍然是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)大多數(shù)公司而言,開發(fā)新產(chǎn)品所需的時(shí)間是個(gè)障礙,因?yàn)殡S著科技的飛速發(fā)展,被抄襲的風(fēng)險(xiǎn)非常大。然而,一旦建立了功能性和可靠性,其他因素就可發(fā)揮作用。消費(fèi)品價(jià)格可能是重要因素,但質(zhì)量和品牌特色所帶來的聲譽(yù)更為重要。
在每一研究案例中,無論是在內(nèi)部抑或融合式協(xié)作,在確定跨學(xué)科技能的需求方面都存在共性。毫無疑問,地理上的鄰近是一大有利因素,就像同瑞士境內(nèi)或鄰近的伙伴一起開發(fā)智能排汗技術(shù)原理的程序一樣,在數(shù)字時(shí)代,能夠坐在同行研發(fā)者旁邊解決問題仍有很多可取之處,但它成功的關(guān)鍵還在于讓跨學(xué)科領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)真正的大融合。
(據(jù)美國(guó)高級(jí)紡織資源網(wǎng)https://advancedtextilessource.com/2019/06/10/when-innovation-succeeds/近期資料)