新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

閔銳

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-122-01

摘 要 當(dāng)前，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，國有企業(yè)所面臨的形勢日趨復(fù)雜，黨建工作已經(jīng)成為國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。但個(gè)別企業(yè)由于黨建工作創(chuàng)新性不足，黨組織作用發(fā)揮不明顯，甚至出現(xiàn)黨政工作和經(jīng)營管理“兩張皮”的現(xiàn)象，企業(yè)缺乏向心力、戰(zhàn)斗力，核心競爭力逐步下降。所以新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作模式，國有企業(yè)的發(fā)展才不至于成為無根之水，無本之木，才能在風(fēng)云變幻的世界經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建 創(chuàng)新

加強(qiáng)國企黨建創(chuàng)新，促進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，是國有企業(yè)強(qiáng)根鑄魂、提升核心競爭力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾做大做強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的重要法寶，對(duì)于發(fā)揮社會(huì)主義制度優(yōu)越性，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)具有極強(qiáng)的推動(dòng)作用。

一、創(chuàng)新思想教育手段，凸顯思想教育成效，既要“連天線”更要“接地氣”

當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，職工的思想容易受到社會(huì)思潮、周邊環(huán)境的影響，思想政治工作也迎來新的要求和挑戰(zhàn)。需要企業(yè)思想政治工作者創(chuàng)新理念、開拓視野，以更高的站位著眼于未來，為企業(yè)安全高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，把思想政治工作作為企業(yè)黨建第一要?jiǎng)?wù)

嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到“一會(huì)一主題、一會(huì)一討論、一會(huì)一突破、一會(huì)一閉合”，不斷提升黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化水平和示范帶動(dòng)作用。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆四中全會(huì)、全國“兩會(huì)”精神作為最大政治、主題主線、首要任務(wù)，引導(dǎo)和增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，廣泛形成認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的良好氛圍。

（二）創(chuàng)新教育方式，堅(jiān)持抓實(shí)抓細(xì)，把思想政治工作真正融入基層職工身邊

做好思想教育工作，要知道職工所思、所盼，把職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為教育引導(dǎo)的突破口，多用事例、事實(shí)說話，使思想政治工作更接地氣，達(dá)到入腦入心的效果。結(jié)合不同專業(yè)、崗位和工種，根據(jù)職工的年齡、文化、思想素質(zhì)等方面的差異劃分層次，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、任務(wù)、組織方式等提出具體要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新形式載體，把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

定期開展形勢任務(wù)教育，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展趨勢、經(jīng)濟(jì)環(huán)境，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化能力。充分利用微博、微信、電子期刊等媒介載體，開展微黨課、遠(yuǎn)程教育；開辟黨建專欄、企業(yè)文化專欄，開展微電影、抖音短視頻創(chuàng)作等活動(dòng)，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力，提高針對(duì)性和覆蓋面，在全體干部職工中達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行的良好效果。

二、創(chuàng)新基層黨建載體，加強(qiáng)過硬支部建設(shè)，既要“夯基礎(chǔ)”又要“筑堡壘”

國有企業(yè)戰(zhàn)斗力的形成和發(fā)展壯大都要靠黨的基層組織來實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)國企黨建工作的關(guān)鍵還是在于強(qiáng)化支部建設(shè)，提高支部黨建工作能力和積極性。

（一）健全組織架構(gòu)，把支部建在連上

作為國有企業(yè)，更應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，分公司開到哪里，黨支部就設(shè)到哪里；工程拓展到哪里，黨組織就建到哪里，確保每一個(gè)部門、機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目，都有黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)黨的工作在企業(yè)全覆蓋。讓“支部建在連上”成為抓住普通黨員的最佳組織形式和機(jī)制，讓黨支部成為基層單位領(lǐng)導(dǎo)的核心，成為聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。

（二）創(chuàng)新工作方式，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

堅(jiān)持“宜專則專、宜兼則兼”和“一崗雙責(zé)、交叉任職、輪崗交流”的原則，配齊配強(qiáng)黨組織書記，同時(shí)加大交叉任職和輪崗交流力度，始終保持黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。詳細(xì)制定過硬黨支部“三年提升計(jì)劃”，確保一年抓落實(shí)上規(guī)范、兩年抓深化出精品、三年抓鞏固促長效，按照每年50%、80%、100%的提升比例，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有基層黨支部全面過硬。

（三）加強(qiáng)考核管理，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

健全完善過硬黨支部定期考核和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)的要及時(shí)淘汰，適時(shí)補(bǔ)充完善優(yōu)秀的過硬黨支部?；鶎狱h支部書記開展工作時(shí)應(yīng)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，做到黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，并將工作實(shí)績作為黨員評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)之一，切實(shí)提升廣大黨員的責(zé)任感和使命感。

三、創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督模式，增強(qiáng)拒腐防變能力，既防“黑天鵝”又防“灰犀?！?/p>

防范化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)，是推動(dòng)國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀牛”事件。做到既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，也要有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招。

（一）堅(jiān)持底線思維，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律的思想自覺

認(rèn)真查擺分析在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理等方面存在的漏洞和不足，詳細(xì)制定具體的整改方案，建立整改問題臺(tái)賬，形成問題“立項(xiàng)-整改-驗(yàn)收-銷號(hào)”閉環(huán)體系，增強(qiáng)問題整改落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（二）提高防控能力，織密扎牢防范風(fēng)險(xiǎn)的制度籠子

把制度建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，緊盯采購、投資等易滋生腐敗問題的崗位建立分權(quán)制衡、過程監(jiān)控、跟蹤反饋、測評(píng)預(yù)警一體化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制。圍繞重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或“重點(diǎn)對(duì)象”，詳細(xì)列出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防、全程監(jiān)管、源頭防治，切實(shí)提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化水平。

（三）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢

強(qiáng)化效能監(jiān)察和案件查辦，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，針對(duì)“四風(fēng)”問題新形式、新動(dòng)向，堅(jiān)持有案必查，違紀(jì)必究。充分發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織、督察督辦部門的檢查指導(dǎo)作用，采取專項(xiàng)檢查、跟蹤督導(dǎo)等辦法，不定期地對(duì)各單位的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，把作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的單位，列為重點(diǎn)指導(dǎo)單位，跟蹤督查整改，做到閉環(huán)管理。