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    電力營銷服務(wù)精細(xì)化管理的思考

    2020-11-06 12:08:00馬瑞
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2020年16期
    關(guān)鍵詞:電費(fèi)精細(xì)化電力企業(yè)

    馬瑞

    摘要:現(xiàn)當(dāng)今,隨著我國科技不斷進(jìn)步,我國的電力行業(yè)也得到了很大程度的發(fā)展。積極開展電力營銷工作,全面優(yōu)化電力營銷水平,不僅關(guān)系著供電企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也關(guān)系著人們生產(chǎn)生活的正常用電需求。因此,在電力營銷過程中,應(yīng)該積極實(shí)施精細(xì)化營銷,全面提升電力營銷服務(wù)管理水平,為社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供扎實(shí)的供電服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:電力營銷服務(wù);精細(xì)化管理

    引言

    隨著信息化時(shí)代的到來,所有的企業(yè)都應(yīng)該進(jìn)行改革,如果有的企業(yè)還是依靠傳統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行管理,那么這些企業(yè)必然會被市場所淘汰。由于我們處在信息傳播如此迅速的時(shí)代,所以電力企業(yè)可以采用最先進(jìn)的技術(shù)、管理理念以及企業(yè)發(fā)展理念來對企業(yè)進(jìn)行管理。但是如今我國電力企業(yè)依然面臨著巨大的挑戰(zhàn),如各個(gè)系統(tǒng)之間的信息不能完全的整合在一起,從而使企業(yè)的信息難以進(jìn)行共享,最終不僅會降低電力企業(yè)的工作效率,而且還會使企業(yè)精細(xì)化電力營銷服務(wù)管理水平停滯不前。

    1精細(xì)化電力營銷服務(wù)的現(xiàn)實(shí)意義

    在供電企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中,全面優(yōu)化電力營銷服務(wù)水平,開展精細(xì)化電力營銷工作,不僅關(guān)系著供電企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也會影響供電企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)效益。特別是在電力市場競爭日益激烈的今天,積極開展精細(xì)化電力營銷服務(wù)管理,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,基于科學(xué)的電力營銷精細(xì)化管理,能夠全面優(yōu)化供電企業(yè)的發(fā)展效益,能夠促使供電企業(yè)擴(kuò)展服務(wù)市場,維系更穩(wěn)定、更廣泛的用電用戶群體。對于廣大用戶而言,他們與供電企業(yè)聯(lián)系最普遍的方式就是用電費(fèi)用的征收。在傳統(tǒng)服務(wù)階段,供電企業(yè)在對用戶進(jìn)行電費(fèi)征收的過程中,往往采用傳統(tǒng)的面對面的方式,用戶需要自行到窗口繳費(fèi),不僅耗時(shí)費(fèi)力,同時(shí)電費(fèi)征收工作的效率也比較低。在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天,供電企業(yè)依托于信息技術(shù)來創(chuàng)新電費(fèi)征收模式,用戶無需親自到繳費(fèi)窗口就可以實(shí)現(xiàn)自主繳費(fèi)?;谶@種先進(jìn)的電費(fèi)征收模式,不僅可以提高電力收費(fèi)的效率,還可以防止支付錯(cuò)誤,不斷提高用戶滿意度,有效地提高電力營銷服務(wù)水平。另一方面,隨著電力市場競爭壓力的不斷增大,供電企業(yè)在快速發(fā)展的過程中面臨著重重挑戰(zhàn)和壓力?;诰?xì)化營銷服務(wù)管理,能夠整體優(yōu)化供電企業(yè)的發(fā)展成效,確保供電企業(yè)可以快速占領(lǐng)電力市場,促使供電企業(yè)在質(zhì)量管理、成本管理等方式來踐行精細(xì)化路徑,整體提升供電企業(yè)的市場競爭力。此外,基于精細(xì)化營銷服務(wù)管理,還能夠確保電力企業(yè)營銷服務(wù)體系的高效平穩(wěn)運(yùn)行。

    2電力營銷服務(wù)精細(xì)化管理策略

    2.1構(gòu)建完善系統(tǒng)的精細(xì)化管理制度

    在供電企業(yè)精細(xì)化營銷服務(wù)管理實(shí)踐中,沒有制度不成方圓,沒有制度難以形成長效。基于此,供電企業(yè)應(yīng)該結(jié)合電力市場的發(fā)展現(xiàn)狀,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),積極構(gòu)建系統(tǒng)全面的精細(xì)化管理制度,以此來全面指導(dǎo)供電企業(yè)各項(xiàng)工作。一方面,供電企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)的定價(jià)詢價(jià)機(jī)制,確保定價(jià)的合理性與標(biāo)準(zhǔn)性。供電企業(yè)在快速發(fā)展的過程中,面臨著激烈的市場競爭與挑戰(zhàn),保證合理電價(jià),是維系和擴(kuò)大用戶群體的關(guān)鍵所在。因此,供電企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行定價(jià)管理的精細(xì)化,以此來整體提升企業(yè)的市場競爭力。另一方面,供電企業(yè)應(yīng)該全面創(chuàng)新電費(fèi)征收模式,依托于信息技術(shù)手段來整體優(yōu)化電費(fèi)征收水平?;谛畔⒓夹g(shù)手段,供電企業(yè)可以建立自主繳費(fèi)機(jī)制,引導(dǎo)用戶按照需求來進(jìn)行自主繳費(fèi)。同時(shí),為避免電費(fèi)征收工作中出現(xiàn)的惡意拖欠電費(fèi)問題,供電企業(yè)可以試點(diǎn)推廣運(yùn)用電費(fèi)預(yù)付模式。此外,在供電企業(yè)精細(xì)化服務(wù)管理過程中,還應(yīng)該改革電表讀數(shù)制度等,有效提高電力企業(yè)的總體經(jīng)營效率。

    2.2樹立精細(xì)化電力營銷服務(wù)理念

    電力營銷要樹立營銷策略建立在市場環(huán)境分析的基礎(chǔ)上的理念,精準(zhǔn)把握市場動向,根據(jù)未來市場的情況來對企業(yè)自身的發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)整,改進(jìn)電力營銷策略,高效的拓展市場。另外,電力營銷要樹立以用戶需求為導(dǎo)向的新理念,企業(yè)服務(wù)以用戶為中心,以用戶需求為目的,為用戶提供全方位、高效的服務(wù)。同時(shí),電力企業(yè)也要對服務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的管理和監(jiān)督工作,在盡可能提高服務(wù)質(zhì)量和效率的同時(shí)也能完善企業(yè)內(nèi)部的管理體制。最后也可以新增一個(gè)用戶評價(jià)環(huán)節(jié),通過有關(guān)部門調(diào)查并統(tǒng)計(jì)用戶對企業(yè)人員服務(wù)的評價(jià),企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并改善,在一定程度上可以促進(jìn)企業(yè)和用戶而的協(xié)調(diào)合作,推動了電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。另外,電力企業(yè)也要樹立憂患意識,不斷尋求發(fā)展和進(jìn)步,加大力度宣揚(yáng)電力相比于其他能源的優(yōu)勢,擴(kuò)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村市場,拓寬居民的用電范圍,同時(shí)協(xié)調(diào)好企業(yè)與用戶之間的關(guān)系,從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    2.3精細(xì)化營銷服務(wù)管理人才培養(yǎng)

    精細(xì)化電力營銷服務(wù)管理工作的實(shí)施過程中,從人才的培養(yǎng)方面也要加強(qiáng)重視,能從整體上提升營銷人員培訓(xùn)的質(zhì)量,讓營銷服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)水平和工作的需要相契合。電力營銷不是單純的營銷模式,其中有宣傳以及反饋服務(wù)等諸多的活動,這對營銷服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)就有著比較高的要求,需要對各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程熟悉,并能夠給客戶很高的服務(wù)感受,這樣才能有助于提高營銷服務(wù)的質(zhì)量。營銷人員的培訓(xùn)中需要讓營銷人員對區(qū)域內(nèi)客戶特征準(zhǔn)確分析,采用信息處理系統(tǒng)來對整體業(yè)務(wù)流程加以整理,將其中復(fù)雜內(nèi)容實(shí)施簡化處理,從而提高營銷服務(wù)人員的專業(yè)能力。而從服務(wù)人員的管理工作的開展來看,這就需要注重細(xì)節(jié)的重視,增強(qiáng)服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)的時(shí)候要做好相應(yīng)的記錄工作。

    2.4制定完善的考核制度

    為了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)電力營銷服務(wù)精細(xì)化管理,應(yīng)該建立相應(yīng)的管理制度。但是管理制度的制定需要依據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況和市場的發(fā)展趨勢,才能夠制定出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的制度。而且管理制度需要明確每個(gè)員工的職能,才能夠降低工作人員相互推諉的事件發(fā)生的機(jī)率,從而提升電力企業(yè)的工作效率。同時(shí)應(yīng)該根據(jù)工作人員日常工作的表現(xiàn)建立相應(yīng)的考核制度,考核的內(nèi)容應(yīng)該包括業(yè)績、工作態(tài)度等等??己酥贫鹊慕⒉粌H提升了企業(yè)工作人員的工作熱情,而且還能夠提高企業(yè)的工作效率,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    結(jié)語

    綜上所述,可以得知,隨著時(shí)代的發(fā)展,電力市場逐漸成熟起來,所以電力行業(yè)的競爭力也不斷增強(qiáng)。因此,為了提升電力企業(yè)的競爭力,電力企業(yè)應(yīng)該在健全自身的管理模式的基礎(chǔ)上,采用精細(xì)化的電力營銷服務(wù)管理模式,但是這種服務(wù)模式,需要根據(jù)電力企業(yè)的運(yùn)營情況和市場的發(fā)展趨勢進(jìn)行管理,才能夠促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。而電力企業(yè)營銷服務(wù)精細(xì)化管理模式需要電力企業(yè)樹立憂患意識、完善精細(xì)化電力營銷服務(wù)管理的相關(guān)制度、建立精細(xì)化電力營銷服務(wù)數(shù)據(jù)平臺、制定完善的考核制度以及拓寬電力企業(yè)用電市場,才能夠真正實(shí)現(xiàn)電力營銷服務(wù)精細(xì)化管理。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]羅麗娟.電力營銷服務(wù)管理精細(xì)化策略分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2019,351(17):135-136.

    [4]康軍章.關(guān)于精細(xì)化電力營銷服務(wù)管理措施的研究[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2019(1):24-25.

    [5]許道強(qiáng),吳波,龔賀,等.電力營銷客戶檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用[J].國外電子測量技術(shù),2019(12):92-96.

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