王麗
摘要:伴隨著急速擴容的經濟和重點行業(yè)的迅猛發(fā)展,社會對電能的需求量急速增加,安全且穩(wěn)定的電網運行是滿足社會急速增長的電能需求的前提條件。變電站的建設施工、運行和后期檢修維的安全管理工作是確保電網系統(tǒng)安全運行的基礎工作。此外,如何預防和應對運行過程中出現的安全事故是工作人員面臨的重要問題。本文主要通過描述變電運行安全管理的工作內容,分析安全管理存在的問題,通過探究常見事故及其原因,提出相應的變電運行事故防范對策,從而確保安全穩(wěn)定的變電運行。
關鍵詞:變電運行;安全管理;事故防范
電網是不同電壓的變電與輸電配電電線的組成系統(tǒng),包括變電、輸電和配電三部分承前啟后的工作,其中變電站是變電運行的基礎設施,也是電網安全穩(wěn)定運行的前提。操作人員和管理人員要嚴格依照變電運行的規(guī)章條例開展工作,如檢查變電站基礎設施是否正常運行、設備的停電和送電操作及確保操作過程的自身安全,堅持以自身安全和電網系統(tǒng)安全運行為工作重心,避免因不科學的操作導致的電網癱瘓、設備損失及人員傷亡等事故。
一、相關概念及變電安全運行的重要性
電網是不同電壓的變電與輸電配電電線的組成系統(tǒng),包括變電、輸電和配電三部分。變電是通過變壓器改變交流電壓進而進行傳遞電能的運行過程。作為電網穩(wěn)定安全運行的第一項工作,只有確保變電運行中設備的完好有效、操作人員的正確操作,才能確保變電過程的有序安全進行、避免因變電事故導致不必要的經濟損失更甚是人員傷亡。操作人員要嚴格按照變電運行操作流程和工藝程序準確完成郭襄復雜工作,提高變電操作的準確性,確保電網系統(tǒng)的正常安全運行。
二、變電運行安全管理強調的工作內容
進行安全管理工作,首先要明確安全管理的目的和任務,安全管理的目的是確保變電過程安全有序運行,進而確保整個電網系統(tǒng)穩(wěn)定運行,最終滿足電能需求。安全管理的任務首先是要建立完善的操作安全制度,使一線操作員工和管理人員有章可循,將責任落實到崗位,再落實到個人。工作人員主要工作內容有:現場檢查變電設備的運行狀況,隨時監(jiān)控設備運行,及時發(fā)現設備缺陷并處理維護設備;根據上機指令開展倒閘操作;做好突發(fā)事故的防范及處理工作,通過采取及時合理的措施將影響最小化。此外,電力企業(yè)還要開展兩票管理制度,工作票是確保操作人員的人身安全,為安全的操作作業(yè)提供有利條件;操作票主要是確保操作過程中電網安全運行,避免操作事故。
安全管理工作還包括變電運行的設備技術問題,主要是為了提高變電運行的安全水平,主要包括變電設備的現場運行管理、防失誤管理制度和紅線設備管理制度。電力企業(yè)通過開展變電設備的監(jiān)控和檢查,對設備運行狀況有整體的把握,操作人員通過檢修發(fā)現設備存在的缺陷,進行設備維護,確保設備正常運行,保持平穩(wěn)的運行狀態(tài),通過提高設備技術升級管理,從根本上提高對變電設備的管理能力。
三、變電運行中常見的安全事故及原因
變電運行過程中若出現突發(fā)安全事故,輕則會造成設備損壞,重則會造成人員傷亡,發(fā)生安全事故的原因大多是由違規(guī)操作引起的,如在遵循指揮、操作作業(yè)、監(jiān)護檢測過程中易發(fā)生違章行為。造成變電運行安全事故產生的原因主要有設備因素和人為因素兩方面:
(一)設備故障分析
在變電運行的過程中,所需的設備在生產制造、出廠運輸、安裝配置、試運行、日常運行及檢查維護過程中都可能存在出現故障的問題。如變電設備在廠內生產制造時,其零部件生產可能存在一定誤差,也可能存在員工檢修質量不達標、設備檢查驗收不合標準等問題,這些都是設備故障導致安全事故的潛在因素。變電設備在運行階段,由于員工操作、設備所處環(huán)境以及操作人員的檢測維修質量,都會影響設備的運行質量。此外,缺陷和故障的存在是否能在后期運行中人員及時發(fā)現并及時處理也關乎設備能否正常運行,員工若在日常監(jiān)視和檢查以及操作環(huán)節(jié)沒有認真負責、嚴謹謹慎,可能導致因不及時發(fā)現設備異常而發(fā)生安全事故。
(二)人為因素分析
人為因素主要包括兩點內容:一是一線操作員工操作不當。這主要是由于一方面變電運行工作環(huán)節(jié)多樣復雜,工作量大,操作跨專業(yè),對員工知識需求較大。另一方面是員工自身因素,員工可能在操作過程中出現注意力不集中和操作不符合變電運行管理的規(guī)章等問題,輕則引發(fā)操作事故,重則導致變電安全事故;二是管理失誤。這主要是管理者的工作失誤,主要體現在未采取有效的管理方法、未制定嚴格的管理標準,由于管理滯后或松懈導致的安全事故。
四、變電運行事故防范對策
(一)加強變電設備的檢測,妥善管理變電設備
主要包括兩階段工作:一是變電設備運行前的檢測驗收工作。主要涉及設備的前期采購、運輸安裝、試運行環(huán)節(jié);二是運行后的日常檢測巡視、檢修維護過程。因此要及時發(fā)現設備缺陷,做好檢修維護工作,要做到不保留缺陷問題、維修質量達標,同時要對同類變電設備進行逐一排查,做好設備狀態(tài)檢修工作。變電設備所處的環(huán)境和運行的時間都會影響自身質量和運行狀態(tài),因此要嚴格日常設備狀態(tài)檢測,對警報信號進行全面的監(jiān)控,對于發(fā)現的問題,及時處理解決,還要究其原因,供以后相似問題的解決。
(二)制定完善的管理制度
明確變電運行安全管理條例。安全管理條例是作為預防變電運行安全事故的制度保障,在實際開展工作中,要將條例落實到實際工作中,切勿喊口號式流于表面。安全管理條例要名曲規(guī)定崗位職責,將責任落實到個人,制定個人獎懲制度,調動員工工作責任感和積極性。員工要認真謹慎開展工作,確保全程監(jiān)控設備運行狀態(tài)。
建立嚴格的員工工作考核制度。主要是對員工工作的監(jiān)督考核及個人獎懲,為避免考核制度流于形式,在制度實際開展中,電力企業(yè)要對變電運行中的檢查、檢測、維護工作進行考核,確保每項工作在符合安全管理條例的前提下有序開展,要對員工的操作過程、工作完成情況進行動態(tài)檢測和考核,確保工作人員負責人開展工作,防范安全事故的發(fā)生。此外還要開展工作激勵制度,根據個人工作成果和質量進行獎懲,在企業(yè)內部形成良好的競爭氛圍,促使員工按照崗位職責認真完成工作,監(jiān)督責任到崗到位。
建立完善的安全事故應急處理措施。其目的是針對突發(fā)的安全事故及時處理,將安全事故導致的損失降到最低,同時還可以進行安全事故的突發(fā)應急演練,從而提高員工應急能力和解決問題能力。
(三)提高操作人員素質,加強安全意識教育
提高工作人員安全意識。電力企業(yè)要定期開展變電運行安全知識和技術處理和操作的主題講座,采取安全知識有獎競答、競爭上崗等多種形式提高人員的安全意識。當監(jiān)查人員實地檢查工作時,可以及時宣講員工操作過程的問題、安全材料、安全案例分析、現場分析問題,對現場工作進行總結,教育員工要盡職盡責,提高員工的工作安全意識。
提高操作員素質。主要包括兩方面內容:一是加強操作工作人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓,員工要持證上崗,確保整件的真實有效性,后期通過培訓學習定期開展專業(yè)知識考試,鼓勵員工考取相應專業(yè)執(zhí)照,提高員工的職業(yè)素養(yǎng);二是企業(yè)要有完善的人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,如老員工帶新員工、崗位評定、獎勵制度等,主動培養(yǎng)專業(yè)型人才。
總結
變電運行是高風險運行處理過程,因此要嚴格做好安全管理工作,主要是專業(yè)設備和從業(yè)人員兩個主體的工作,從技術和管理兩方面開展安全管理工作,確保電網系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
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