邱健慧
◆摘 ?要:作為班主任,要有一雙火眼金睛,做一個美的發(fā)現(xiàn)者,去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,并及時誠懇地給予表揚,使處在低谷的學生重拾信心,獲得更多正能量,沿著正確的方向成長。本文以成功的教育案例來講述如何采用贊美的方式去教育學生,洗滌心靈,體現(xiàn)教育的真諦,收到潤物無聲的效果。
◆關鍵詞:班主任;贊美;心靈
擔任班主任工作已經(jīng)二十一個年頭,作為班級的組織者、引導者和教育者多重身份的我,更是學生人生的導師。面對著有思想、有感情、有各種興趣愛好的生命群體,處理過無數(shù)個案,吃過不少苦頭。但看到一個個被轉化的學生在集體中成長起來,那是我最大的快樂,我的付出是值得的!回想起在成功的教育案例中,均因贊美而使教育效果出乎意料。
一、美言——春雨暖心田
常言道:“美言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。在教育學生時,我們教師應該講究語言美,以禮相待、以情感人、以理服人?,F(xiàn)代的學生知識日益豐富,個性初步形成,有一定的觀察和分析問題的能力。而他們當中,有的人管理自己的能力不強,但自尊心、可塑性強。如果教師引導得法,是能夠使其達到品學兼優(yōu)的。作為教師,對有的學生中存在的不良現(xiàn)象和行為,不能視為一成不變而橫加斥責。而應關心愛護他們,用語言藝術啟迪、開導、教育他們,讓他們心悅誠服、樂于接受。
在新學期第一天,我發(fā)現(xiàn)學生遇到老師不習慣打招呼,如果當時就斥其“沒禮貌、沒教養(yǎng)”,勢必給學生難堪,師生雙方都會十分尷尬。于是,我想了一個解決的好辦法。準備上課了,我精神飽滿地走進教室,雙目巡視了一周,親切、響亮地對學生說:“大家早上好!”大部分同學都高興地回應:“老師早上好!”我一露高興的神情,說:“多講禮貌的孩子!一大早見到你們就想跟你們打招呼了,可是你們對我視而不見,怎么回事啊?我真沮喪。”這時,學生頓悟自己不主動跟老師打招呼是不對的。學生產生的是反響而不是逆反心態(tài),聽來有理,深感溫暖,內心深處已把自己當成講禮貌的學生,接受了老師的教育。下課以后,隨處都能聽到學生問好的聲音,無形中達到了教育的目的。
這一教學實踐使我更深地認識到:教育學生要用文明語言,起到詼諧幽默的教育效果。不要粗聲惡語,切忌生硬說教,才能收到“春雨潤物”的功效。
二、微笑——不著痕跡的贊揚
魏書生老師在《提高笑對人生的能力》一文中寫道:“一位班主任積極樂觀,笑對人生,容易使學生受到感染,容易使學生性格開朗、樂觀。我曾用這種態(tài)度處理過較復雜的問題,結果使復雜的問題簡單化,很容易大家便相互理解、相互諒解了?!蔽⑿κ且环N不著痕跡的贊揚,能更好地溝通師生之間的情感,引起學生心靈的共鳴,使教育真正成為一門藝術。面帶微笑的老師,才能使師生情感交流處于輕松狀態(tài),“微笑”比“呵斥”更易讓學生接受。
記得一次運動會結束了,我?guī)У陌嗟昧说诙?。當我走進教室的時候,同學們都端端正正地坐在座位上,像是在等待一場嚴厲的宣判。教室里一片寂靜,空氣仿佛也已凝結了,五連冠突然就名落第二,顯然,大家對這個結果都不滿意。這個結果也在我的預料之中,是他們的集體榮譽感不強,以往得冠軍的同學不少都退縮沒參加了。我走進教室,同學們注視著我,我也望著他們。這時,我微笑著慢慢地把獎狀舉過頭頂,一字一頓地說:“這個獎狀是我們班全體同學努力的結晶!”教室里響起了雷鳴般的掌聲……這時,同學們笑了,我也笑了,不!是我笑了,同學們才笑了。從此,同學們更愿意接近我,因為他們從老師的笑中看到了理解。
作為教育手段或方法的微笑,可以最大限度地縮短師生之間的心理距離,為教育的有效與高效開啟方便之門。通過“微笑”,我和學生之間的關系形成了一個良性循環(huán),這種良性循環(huán)教會學生具有樂觀、自信、善良、友好的品性,能自由、瀟灑、幸福地學習生活。我誓將“微笑教育”進行到底,為了學生,也是自己。
三、賞識——施加壓力
賞識教育就是通過激勵、表揚手段肯定孩子的優(yōu)點、長處,鼓勵他不斷追求成功。賞識是孩子不斷追求成功的“金鑰匙”。在學生感到自己毫無優(yōu)點時贊揚他的某一優(yōu)點,就會猶如陽光雨露滋潤了他的心靈。不但容易讓學生感受你的贊揚,內心還會產生壓力,沒做好,還被老師贊揚,真不好意思,這種壓力會激發(fā)學生更加努力。老師的贊揚變成了學生今后的做法,會時刻朝著這個方向發(fā)展,從而“脫胎換骨”。
小吳一直是使大家感到頭疼的學生,對老師的教育一切不屑一顧,于是我努力尋找機會讓他享受被表揚的快樂。課堂上,偶爾發(fā)現(xiàn)小吳似乎專心致志,我毫不吝嗇地表揚他:“小吳聽課可認真了,瞧他專心致志的樣子,今后成績一定不錯?!甭犃宋业谋頁P,他腰身挺得更直了。每天上課前,只要看見他似乎循規(guī)蹈矩就給予公開表揚,今后的每一節(jié)課根本不用操心他不聽課,久而久之便成了他一貫的做法。在教師的賞識下,小吳感到自己在班里不再是無足輕重,可有可無的人。因此,他們抬起了頭,挺起了胸膛,對自己充滿信心。他的這一改變,同學刮目相看。因此,他每天都在提醒自己,以最好的狀態(tài)參加學習和各項活動。更令人驚喜的是,在班干部改選時,他被同學選為組長。當上班干部的小吳對自己的要求更加嚴格了,學習成績由原來的五十多分提高到了八十多分??吹叫窃谖覄?chuàng)設的環(huán)境中逐漸成長,我的心里一直暗喜著。
我對小吳持久的賞識,給小吳產生了無形的動力,小吳就是在這樣的動力下更加嚴格地要求自己,不敢輕易破壞自己在同學、老師心中好不容易才樹立的美好形象,于是一直堅持做到最好。
工作實踐讓我知道,贊美是喚醒孩子心靈的良藥??释潛P是每一個人內心的愿望,我們的學生也不例外,他們的心靈更需要我們的百般呵護,而不是“暴風驟雨”。我們要善于發(fā)現(xiàn),采用多種贊美手段去喚醒孩子的心靈,讓學生在“贊美”良藥的滋潤下健康地成長。
參考文獻
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