【摘要】在人們?nèi)找嫣岣叩膶徝雷非蟆⑹孢m度追求的牽引下,園林綠化的技術與設計要求也越來越高。對園林綠化技術與設計進行創(chuàng)新是促進新時代經(jīng)濟發(fā)展、民生建設的重要途徑,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、逐步轉(zhuǎn)型的必由之路。
【關鍵詞】園林綠化;管理;創(chuàng)新;研究
黨的十九大以來,我國的社會主義建設已經(jīng)進入了一個嶄新的時代。在經(jīng)濟的增長由高速增長階段轉(zhuǎn)換為高質(zhì)量發(fā)展階段的背景下,各行業(yè)必須積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,對現(xiàn)有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,將增長動能轉(zhuǎn)化到依靠高素質(zhì)人才、高技術水平上。在這種時代背景下,我國的園林綠化行業(yè)必須抓住機遇,使傳統(tǒng)的依靠大規(guī)模、高速度擴張進行發(fā)展的發(fā)展模式盡快做出改變,對園林綠化技術設計做出改革與創(chuàng)新,探究新常態(tài)下園林綠化技術的新出路。
1、園林綠化技術與設計的重要性
從改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設以來,我國的園林綠化技術依托市場經(jīng)濟得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展, 但是由于發(fā)展時間短、技術不夠成熟、缺乏創(chuàng)新,我國的園林綠化與發(fā)達國家相比還具有相當?shù)牟罹唷R环矫?,園林綠化技術的發(fā)展可以為創(chuàng)新化設計提供一定的依據(jù);另一方面,新的設計構(gòu)想有可以指導園林綠化工程技術的發(fā)展,二者是相互依存、相互促進的關系。在新的時代背景下,園林綠化要想取得更好的發(fā)展進步,保持生命與活力,就必須對自身做出一定的改變以適應經(jīng)濟社會的發(fā)展,創(chuàng)新是當今時代的主題,是園林綠化必須遵循的規(guī)律。在高速發(fā)展的社會生活中,只有加快前進步伐,緊跟時代潮流,滿足社會和人民的需要,在技術支持資源供給,管理模式等方面獨具特色,才能夠在市場經(jīng)濟中立穩(wěn)腳步,堅定向前。
2、對環(huán)境藝術設計個性化的要求
2.1提升空間利用率
園林綠化因此極為重視對空間的利用。隨著時代的發(fā)展和科學技術的進步,城市化現(xiàn)象越來越嚴重,大部分人的生活空間越來越小,因此,在進行園林綠化設計時必須充分考慮到空間的有效利用——如何擺放才能讓狹小的房間里容納下更多的物品,還能夠顯得空間不那么逼仄、如何放置才能讓廣場上的雕像更具美感、如何設計才能讓同一區(qū)域內(nèi)的各種元素都相互平衡協(xié)調(diào),這都需要設計人員進行創(chuàng)新化設計,從而實現(xiàn)對空間利用率的提升。
2.2科學性與思想性并行
園林綠化設計的目的是給人以美的體驗。因此在設計師時要充分考慮到人們的生活習慣、實際使用者的特殊狀況,符合一定的美學、建筑學原理,切忌出現(xiàn)常識性錯誤。在此基礎上,涉及作品還應該體現(xiàn)出設計師的獨特特征或?qū)嶋H使用者的志趣、性格,突顯出一定的思想性。尤其是在現(xiàn)代社會,設計時更要考慮環(huán)保問題,園林綠化設計作品能夠讓大眾都欣賞到美感,個別設計人員設計出的作品中,“美”相對比較隱晦,不能為大眾所理解,那么該作品也就失去了價值。因此在設計時要充分考慮到人民大眾的需求,發(fā)展為人民大眾所喜聞樂見的文化。
3、園林綠化工程技術與設計存在的問題
3.1行業(yè)間競爭過激
在園林綠化行業(yè)工程的競標過程中,每一個承包者都想要用盡量低的成本來獲取高額的利潤,這就導致了競標者之間激烈的競爭,部分中標者可能采取了不正當手段而獲得了進行施工的權(quán)利,而真正擁有豐富的經(jīng)驗、成熟的管理模式、技術更加高超工人的隊伍卻沒有獲得工程的承包權(quán)。在這種狀況下,綜合素質(zhì)較低的施工隊在競標過程中付出了高額的代價,為了獲得更加高額的利潤,在施工過程中,工程隊再對建筑器材、建筑工人進行選取時會選擇價格較低廉的,對于施工計劃、相關的技術指導則是秉承能減則減、能省則省的理念,盡力壓縮成本。因此,工程的質(zhì)量就難以保證,就更不用談園林綠化工程的技術創(chuàng)新。
3.2缺乏有效的管理制度
在園林綠化行業(yè)現(xiàn)代化的過程中,缺乏行之有效的管理制度仍然是我國園林綠化行業(yè)的短板。管理制度的制定為園林綠化工程行業(yè)各部門之間提供溝通的橋梁,是各個部門能夠定型親密合作的重要保證。如果各個部門之間各行其政,沒有最基本的溝通與交流,缺乏合作精神,就會因為信息不流通而給企業(yè)帶來一定的損失。
3.3管理方法落后
目前國內(nèi)的大多數(shù)園林綠化行業(yè)還采取比較傳統(tǒng)的管理方法,企業(yè)內(nèi)部上下級關系區(qū)別明顯,下層需要接受上層指派的任務,并且按照要求保質(zhì)保量的完成。但是,下層的管理者并不是真正進行施工的工人,由此建筑任務、要求、時間等內(nèi)容就會層層分派下去,最終傳達給基層施工工人的內(nèi)容可能和最開始的大相徑庭,相差甚遠,完全達不到設計者的要求。
4、改革創(chuàng)新建筑工程設計的措施
4.1優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境
針對園林綠化行業(yè)惡性競爭問題,政府相關部門必須制定相應的法律法規(guī),規(guī)范招標制度,適當對招標范圍進行縮小,讓園林綠化工程中社會投資的部分,由各建設單位決定承包方式、承包商,促進招標過程的公開與透明。政府要打破市場壁壘,去除各個地區(qū)、各個行業(yè)對園林綠化企業(yè)設置的不合理條件,嚴格執(zhí)行設立、審批、備案事項,加快構(gòu)件市場監(jiān)督管理平臺,促進業(yè)內(nèi)信息數(shù)據(jù)互通互換,對信譽差的園林綠化主體實行黑名單制度,對企業(yè)和個人的信用記錄進行依法公開,自覺接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。
4.2創(chuàng)新管理理念
管理理念的創(chuàng)新是園林綠化工程技術與設計能夠跟上時代步伐的重要條件。園林綠化工程企業(yè)內(nèi)部要通過創(chuàng)新的理念對基礎管理進行升級和優(yōu)化,加強企業(yè)內(nèi)部的建設,最大限度地開發(fā)創(chuàng)新的施工技術的價值。只有有了創(chuàng)新才會使生產(chǎn)和研發(fā)變成現(xiàn)實,具有實際的價值和意義。只有不斷的進行創(chuàng)新才能夠在激烈的市場競爭中,保持自己的生命力。
4.3創(chuàng)新管理模式
在行業(yè)的內(nèi)部必須推進責任明確制度化深入發(fā)展,強化園林綠化技術管理責任制。企業(yè)的效益是施工過程的核心,只有強化責任制才能是工程的質(zhì)量有所保證。每一個工作人員都能盡心盡力、恪盡職守,為園林綠化建設貢獻出自己的力量,推動企業(yè)技術的管理能夠順利實施。擁有科學的規(guī)范的先進的管理體系,是提高工作人員工作積極信任的前提條件,對于增強企業(yè)的技術管理能力具有重要意義。
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作者簡介:
曹遠(1981—)男,漢族,遼寧大連人, 大連海潤德股份有限公司工程師,職稱:工程師。